工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是：

A.保障生產(chǎn)效率

B.確保生產(chǎn)安全

C.提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

D.減少生產(chǎn)成本

2.安全生產(chǎn)管理人員必須具備的資格條件是：

A.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

B.良好的管理能力

C.高級(jí)職稱證書(shū)

D.以上都是

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，應(yīng)采取的首要措施是：

A.立即上報(bào)

B.采取措施消除

C.等待上級(jí)指示

D.稍后再說(shuō)

4.在企業(yè)內(nèi)部，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)制止和糾正，否則應(yīng)：

A.立即上報(bào)

B.采取措施制止

C.忽略不管

D.向違章人員解釋

6.事故隱患排查治理實(shí)行分級(jí)分類(lèi)制度，以下不屬于隱患排查治理類(lèi)別的是：

A.重大隱患

B.一般隱患

C.重大風(fēng)險(xiǎn)

D.輕微風(fēng)險(xiǎn)

7.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：

A.設(shè)備運(yùn)行狀況

B.環(huán)境衛(wèi)生狀況

C.人員操作技能

D.以上都是

8.企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即：

A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.組織救援

C.采取措施防止擴(kuò)大事故

D.以上都是

9.以下不屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)范圍的是：

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查處理

D.進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度

10.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，以下不屬于其直接責(zé)任的是：

A.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.審批重大安全風(fēng)險(xiǎn)

D.指導(dǎo)安全生產(chǎn)技術(shù)改造

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度是為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，以激勵(lì)其履行職責(zé)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，可以不立即上報(bào)，待整改后再行報(bào)告。（×）

4.企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故調(diào)查，由其他部門(mén)負(fù)責(zé)。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受員工的監(jiān)督。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究?jī)H限于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。（×）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全責(zé)任追究的效果總結(jié)考核。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過(guò)程中，如果因不可抗力導(dǎo)致事故發(fā)生，可以免除責(zé)任追究。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)決策提出意見(jiàn)和建議，但最終決策權(quán)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。（）

11.企業(yè)可以設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究委員會(huì)，負(fù)責(zé)安全責(zé)任追究工作。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果總結(jié)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為其績(jī)效評(píng)定的依據(jù)之一。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與員工的個(gè)人收入直接掛鉤。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究效果總結(jié)考核應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度、隱患排查治理能力等方面。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的依據(jù)包括：

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調(diào)查報(bào)告

D.員工舉報(bào)材料

E.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)被追究責(zé)任？

A.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.對(duì)事故隱患排查治理不力

C.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.未及時(shí)報(bào)告安全事故

E.因個(gè)人疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生

3.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的方式可以包括：

A.警告

B.記過(guò)

C.撤職

D.留職察看

E.降級(jí)

4.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的效果總結(jié)考核應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

E.個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德

5.企業(yè)在開(kāi)展安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.公正、公平、公開(kāi)

B.客觀、真實(shí)、全面

C.嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致

D.激勵(lì)與約束并重

E.重點(diǎn)關(guān)注安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.請(qǐng)解釋“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核”的目的和意義。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的安全隱患，也未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

1.請(qǐng)分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

2.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究？

3.結(jié)合此次事故案例，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和安全技能培訓(xùn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.確保生產(chǎn)安全

2.D.以上都是

3.B.采取措施消除

4.D.以上都是

5.B.采取措施制止

6.C.重大風(fēng)險(xiǎn)

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度

10.C.高級(jí)職稱證書(shū)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.錯(cuò)誤

5.正確

6.錯(cuò)誤

7.正確

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯(cuò)誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究依據(jù)應(yīng)包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故調(diào)查報(bào)告、員工舉報(bào)材料以及行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)、對(duì)事故隱患排查治理不力、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程、未及時(shí)報(bào)告安全事故以及因個(gè)人疏忽導(dǎo)致安全事故發(fā)生的情況下都應(yīng)當(dāng)被追究責(zé)任。

3.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究方式可以包括警告、記過(guò)、撤職、留職察看和降級(jí)等。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的效果總結(jié)考核應(yīng)包括安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、事故隱患排查治理能力、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果以及個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德等方面。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：企業(yè)在開(kāi)展安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、公開(kāi)、客觀、真實(shí)、全面、嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、激勵(lì)與約束并重以及重點(diǎn)關(guān)注安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)等原則。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；

監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行，糾正違章指揮和違章作業(yè)；

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施；

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

配合政府和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作；

確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件；

及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。

2.答案：

“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果總結(jié)考核”的目的和意義包括：

目的：

強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)，確保其履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)；

提高安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)能力和水平；

促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)；

預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

意義：

通過(guò)考核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在工作中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性的改進(jìn)措施；

可以激勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員不斷提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)；

可以增強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境；

可以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的深入發(fā)展。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為包括：

未履行定期檢查和維護(hù)設(shè)備的職責(zé)，導(dǎo)致設(shè)備故障未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；

未按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全評(píng)估，未能識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)；

未對(duì)員工進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn)，未能提高員工對(duì)設(shè)備故障的警覺(jué)性；

未及時(shí)報(bào)告設(shè)備存在的安全隱患，未能采取有效的預(yù)防措施；

未對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，未能確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作。

2.答案：

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行以下責(zé)任追究：

責(zé)令安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行書(shū)面檢查，分析事故原因，并提出整改措施；

對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行警告、記過(guò)等行政處分；

如果安全生產(chǎn)管理人員的失職行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；

對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除一定比例的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金；

如果安全生產(chǎn)管理人員的失職行為導(dǎo)致重大事故，企業(yè)可以解除其勞動(dòng)合同。

3.答案：

結(jié)合此次事故案例，加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和安全技能培訓(xùn)可以從以下幾個(gè)方