工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故應(yīng)急資源

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.事故應(yīng)急培訓(xùn)與演練

2.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案編制的說(shuō)法，正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案編制無(wú)需考慮企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含所有可能發(fā)生的緊急情況

C.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門單獨(dú)完成

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化

3.事故應(yīng)急響應(yīng)程序中，應(yīng)急指揮中心的主要職責(zé)是：

A.現(xiàn)場(chǎng)指揮救援行動(dòng)

B.收集、分析事故信息

C.協(xié)調(diào)各部門應(yīng)急救援資源

D.直接參與救援行動(dòng)

4.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種情況不屬于演練評(píng)估的范疇？

A.演練的組織實(shí)施情況

B.參與人員的操作技能

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效性

D.演練過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足

5.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案演練的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：

A.演練可以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

B.演練可以增強(qiáng)員工的應(yīng)急救援意識(shí)

C.演練過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

D.演練的目的是為了提高事故救援速度

6.事故應(yīng)急資源包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急物資、設(shè)備、設(shè)施

B.應(yīng)急隊(duì)伍、專家、志愿者

C.應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)資料、宣傳材料

D.以上都是

7.在應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急通信系統(tǒng)的建立與維護(hù)應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.通信設(shè)備的技術(shù)性能

B.通信網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍

C.通信信號(hào)的穩(wěn)定性

D.以上都是

8.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是：

A.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)僅限于應(yīng)急預(yù)案的基本知識(shí)

B.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)僅限于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，以提高培訓(xùn)效果

D.培訓(xùn)頻次應(yīng)越高越好

9.事故應(yīng)急響應(yīng)分為幾個(gè)階段？請(qǐng)選擇正確答案：

A.1個(gè)

B.2個(gè)

C.3個(gè)

D.4個(gè)

10.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪種情況不屬于演練結(jié)束后的總結(jié)評(píng)估工作？

A.演練過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足

B.參與人員的表現(xiàn)評(píng)價(jià)

C.演練效果的統(tǒng)計(jì)分析

D.演練過(guò)程中的安全事故記錄

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況為基礎(chǔ)，充分考慮可能發(fā)生的各類事故。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是應(yīng)急預(yù)案編制的必要組成部分。（）

4.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助完成。（）

5.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括事故預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置、事后恢復(fù)四個(gè)方面。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，特殊情況可以適當(dāng)增加演練次數(shù)。（）

7.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能。（）

8.應(yīng)急演練過(guò)程中，所有參與人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定行動(dòng)。（）

9.事故應(yīng)急響應(yīng)程序中，應(yīng)急指揮中心的成立和運(yùn)作是應(yīng)急響應(yīng)的第一步。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括臨時(shí)工和合同工。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化和事故教訓(xùn)進(jìn)行。（）

12.事故應(yīng)急資源包括應(yīng)急物資、設(shè)備、設(shè)施、人員、技術(shù)等。（）

13.應(yīng)急通信系統(tǒng)的建立與維護(hù)應(yīng)當(dāng)確保在緊急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地傳遞信息。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練應(yīng)當(dāng)記錄詳細(xì)，作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。（）

15.事故應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，并形成書面報(bào)告。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.企業(yè)生產(chǎn)流程和設(shè)施情況

C.可能發(fā)生的事故類型和影響范圍

D.應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備情況

E.員工的安全培訓(xùn)和教育

2.應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，以下哪些部門或人員應(yīng)參與？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)人力資源部門

E.外部專家或顧問(wèn)

3.事故應(yīng)急響應(yīng)程序中，以下哪些步驟是必要的？

A.事故報(bào)警

B.初步判斷事故性質(zhì)

C.組織應(yīng)急隊(duì)伍和人員

D.開展現(xiàn)場(chǎng)救援

E.事故原因調(diào)查和善后處理

4.以下是關(guān)于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)價(jià)指標(biāo)，正確的是：

A.演練的參與度和覆蓋面

B.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)能力

C.演練的效率和響應(yīng)時(shí)間

D.演練的準(zhǔn)確性和合規(guī)性

E.員工的應(yīng)急技能提升情況

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的有效性？

A.定期更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練

C.提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能

D.完善應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備

E.建立健全事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.請(qǐng)列舉至少三種應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并簡(jiǎn)要說(shuō)明如何預(yù)防和解決這些問(wèn)題。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年7月發(fā)生了一起由于電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，事故造成了2人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約10萬(wàn)元。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，以下是部分相關(guān)情況：

1.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)有5名員工在操作設(shè)備，其中2人沒(méi)有佩戴必要的防護(hù)用品。

2.企業(yè)雖制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，但在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)急響應(yīng)程序未能得到有效執(zhí)行。

3.事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行了安全教育和培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容未能涵蓋電氣設(shè)備操作的安全注意事項(xiàng)。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案在本次事故中存在哪些不足。

2.提出針對(duì)該企業(yè)未來(lái)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化

3.C.協(xié)調(diào)各部門應(yīng)急救援資源

4.C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效性

5.D.演練的目的是為了提高事故救援速度

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.C.培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，以提高培訓(xùn)效果

9.B.2個(gè)

10.D.演練過(guò)程中的安全事故記錄

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.B.企業(yè)生產(chǎn)流程和設(shè)施情況

C.可能發(fā)生的事故類型和影響范圍

D.應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備情況

E.員工的安全培訓(xùn)和教育

2.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.企業(yè)人力資源部門

E.外部專家或顧問(wèn)

3.A.事故報(bào)警

B.初步判斷事故性質(zhì)

C.組織應(yīng)急隊(duì)伍和人員

D.開展現(xiàn)場(chǎng)救援

E.事故原因調(diào)查和善后處理

4.A.演練的參與度和覆蓋面

B.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)能力

C.演練的效率和響應(yīng)時(shí)間

D.演練的準(zhǔn)確性和合規(guī)性

E.員工的應(yīng)急技能提升情況

5.A.定期更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練

C.提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能

D.完善應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備

E.建立健全事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟包括：

a.組織編制小組：成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門等相關(guān)部門人員組成的編制小組。

b.調(diào)查分析：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、人員、工藝流程等進(jìn)行全面調(diào)查分析，識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源和事故類型。

c.編制預(yù)案：根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，編制事故應(yīng)急預(yù)案。

d.審核審批：預(yù)案編制完成后，由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行審核，必要時(shí)邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)審，確保預(yù)案的合理性和有效性。

e.發(fā)布實(shí)施：經(jīng)審核批準(zhǔn)后，正式發(fā)布應(yīng)急預(yù)案，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保每個(gè)人都了解預(yù)案內(nèi)容。

f.定期修訂：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化、事故教訓(xùn)和演練評(píng)估結(jié)果，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

2.答案：

應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施：

a.問(wèn)題：演練過(guò)程中參與度不高，員工積極性不高。

解決措施：提前進(jìn)行宣傳，明確演練的重要性和目的；設(shè)計(jì)有趣、貼近實(shí)際的演練場(chǎng)景；提供激勵(lì)措施，如獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)者。

b.問(wèn)題：應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，效率低下。

解決措施：優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)程序，明確各崗位職責(zé)和行動(dòng)步驟；加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練，提高響應(yīng)速度。

c.問(wèn)題：演練過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)不暢。

解決措施：制定詳細(xì)的溝通協(xié)調(diào)方案，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，提高溝通技巧。

d.問(wèn)題：演練過(guò)程中出現(xiàn)安全事故。

解決措施：在演練前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施；演練過(guò)程中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保人員安全；演練后進(jìn)行事故分析，改進(jìn)安全措施。

e.問(wèn)題：演練評(píng)估不全面，未能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。

解決措施：制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括應(yīng)急響應(yīng)、溝通協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備等方面；邀請(qǐng)外部專家參與評(píng)估，提供客觀意見(jiàn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案在本次事故中存在的不足包括：

a.應(yīng)急響應(yīng)程序執(zhí)行不到位：事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)急預(yù)案未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

b.員工安全意識(shí)不足：部分員工未佩戴必要的防護(hù)用品，表明企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作存在漏洞。

c.預(yù)案內(nèi)容與實(shí)際不符：應(yīng)急預(yù)案可能未能充分考慮電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，導(dǎo)致應(yīng)對(duì)措施不夠有效。

d.應(yīng)急物資和設(shè)備準(zhǔn)備不足：事故發(fā)生后，企業(yè)可能缺乏足夠的應(yīng)急物資和設(shè)備，影響了救援效率。

e.事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制不健全：事故發(fā)生后，企業(yè)可能未能及時(shí)進(jìn)行事故報(bào)告和調(diào)查，導(dǎo)致無(wú)法從事故中吸取教訓(xùn)。

2.針對(duì)該企業(yè)未來(lái)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)建議：

a.完善應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，增加針對(duì)電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故的應(yīng)對(duì)措施。

b.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)教育，確保所有員工了解并遵守安全操作