工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓考核試卷及答案（2025年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識教育培訓，每年至少進行（）次。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓制度，對從業(yè)人員進行（）教育。

A.初級

B.中級

C.高級

D.全員

3.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員培訓內(nèi)容的說法，錯誤的是（）。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)章制度

D.廚藝技能培訓

4.安全生產(chǎn)管理人員考核應遵循（）原則。

A.公正、公平、公開

B.靈活、多樣、實用

C.嚴格、規(guī)范、高效

D.以上都是

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）。

A.全面負責

B.主要負責

C.部分負責

D.不負責

6.下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應當具備的素質(zhì)？（）

A.政治素質(zhì)

B.文化素質(zhì)

C.技術(shù)素質(zhì)

D.身體素質(zhì)

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當立即如實（）事故。

A.報告上級

B.報告相關(guān)部門

C.報告上級和相關(guān)部門

D.不報告

8.下列哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓的對象？（）

A.從業(yè)人員

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.職業(yè)院校學生

D.員工家屬

9.安全生產(chǎn)管理人員培訓時間不足（）小時，不得上崗。

A.16

B.24

C.32

D.48

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當組織從業(yè)人員參加（），提高從業(yè)人員的安全技能和事故預防能力。

A.安全生產(chǎn)教育培訓

B.職業(yè)技能培訓

C.健康教育

D.應急救援培訓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓應當優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線員工的培訓需求。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員考核可以通過閉卷考試和實際操作考核相結(jié)合的方式進行。（）

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將安全生產(chǎn)教育納入新入職員工的入職培訓內(nèi)容。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員培訓考核合格后，其證書在全國范圍內(nèi)有效。（）

5.企業(yè)可以自行制定安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓計劃，無需上報相關(guān)部門。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在培訓期間可以兼職其他工作，不影響培訓效果。（）

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對安全生產(chǎn)工作負全面責任，但其他管理人員不承擔責任。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和技能。（）

9.在安全生產(chǎn)管理人員培訓中，可以采用遠程教育和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式進行。（）

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，應當立即啟動應急預案，并及時向有關(guān)部門報告。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員培訓考核不合格的，可以延期補考，直至合格為止。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應當定期參加由企業(yè)組織的安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新培訓。（）

13.企業(yè)可以不定期對安全生產(chǎn)管理人員進行安全技能考核。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在培訓過程中有權(quán)對培訓內(nèi)容提出質(zhì)疑和建議。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員培訓考核合格后，企業(yè)應將其培訓記錄存檔備查。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的內(nèi)容應包括以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.心理健康知識

2.下列哪些行為符合安全生產(chǎn)管理人員在培訓中的職責？

A.積極參與培訓，認真聽講

B.主動提出疑問，與講師互動

C.記錄培訓內(nèi)容，整理學習筆記

D.在培訓結(jié)束后立即離開，不進行復習

E.反饋培訓效果，提出改進建議

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織安全生產(chǎn)管理人員培訓時，應考慮以下哪些因素？

A.培訓對象的崗位特點

B.培訓內(nèi)容的實用性

C.培訓時間的安排

D.培訓地點的選擇

E.培訓費用的預算

4.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應掌握哪些安全技能？

A.事故應急處理能力

B.安全檢查與隱患排查能力

C.安全操作技能

D.安全防護用品的使用方法

E.安全生產(chǎn)信息報送能力

5.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓效果？

A.定期開展培訓，更新知識

B.邀請外部專家進行授課

C.使用多媒體教學手段

D.組織實地考察和案例分析

E.對培訓效果進行評估和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責。

2.結(jié)合實際案例，談談如何有效地將安全生產(chǎn)教育培訓轉(zhuǎn)化為實際工作中的安全行為。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于設備老化且未進行定期維護，導致設備在運行中突然發(fā)生故障，造成現(xiàn)場操作人員重傷。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對設備的安全檢查和維修保養(yǎng)工作落實不到位。請分析以下問題：

（1）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在哪些失職行為？

（2）結(jié)合案例分析，提出預防和減少類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.2次

2.D.全員

3.D.廚藝技能培訓

4.D.以上都是

5.A.全面負責

6.D.身體素質(zhì)

7.C.報告上級和相關(guān)部門

8.D.員工家屬

9.B.24

10.A.安全生產(chǎn)教育培訓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓應當根據(jù)不同層次和崗位的需求進行，但并非優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線員工的培訓需求。

2.√安全生產(chǎn)管理人員考核可以通過閉卷考試和實際操作考核相結(jié)合的方式進行。

3.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將安全生產(chǎn)教育納入新入職員工的入職培訓內(nèi)容。

4.√安全生產(chǎn)管理人員培訓考核合格后，其證書在全國范圍內(nèi)有效。

5.×企業(yè)可以自行制定安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓計劃，但需上報相關(guān)部門備案。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在培訓期間不應兼職其他工作，應集中精力參與培訓。

7.×生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對安全生產(chǎn)工作負全面責任，其他管理人員也有相應的安全生產(chǎn)責任。

8.√安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和技能。

9.√在安全生產(chǎn)管理人員培訓中，可以采用遠程教育和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式進行。

10.√生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，應當立即啟動應急預案，并及時向有關(guān)部門報告。

11.√安全生產(chǎn)管理人員培訓考核不合格的，可以延期補考，直至合格為止。

12.√安全生產(chǎn)管理人員應當定期參加由企業(yè)組織的安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新培訓。

13.×企業(yè)應當定期對安全生產(chǎn)管理人員進行安全技能考核。

14.√安全生產(chǎn)管理人員在培訓過程中有權(quán)對培訓內(nèi)容提出質(zhì)疑和建議。

15.√安全生產(chǎn)管理人員培訓考核合格后，企業(yè)應將其培訓記錄存檔備查。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.心理健康知識

2.A.積極參與培訓，認真聽講

B.主動提出疑問，與講師互動

C.記錄培訓內(nèi)容，整理學習筆記

D.反饋培訓效果，提出改進建議

3.A.培訓對象的崗位特點

B.培訓內(nèi)容的實用性

C.培訓時間的安排

D.培訓地點的選擇

E.培訓費用的預算

4.A.事故應急處理能力

B.安全檢查與隱患排查能力

C.安全操作技能

D.安全防護用品的使用方法

E.安全生產(chǎn)信息報送能力

5.A.定期開展培訓，更新知識

B.邀請外部專家進行授課

C.使用多媒體教學手段

D.組織實地考察和案例分析

E.對培訓效果進行評估和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責包括：

貫徹執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；

組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

制定和實施事故應急預案，組織應急演練；

處理安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查分析，提出改進措施；

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)投入的落實情況，確保安全生產(chǎn)條件；

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正；

定期向企業(yè)主要負責人報告安全生產(chǎn)情況。

2.結(jié)合實際案例，提高安全生產(chǎn)教育培訓轉(zhuǎn)化為實際工作中的安全行為的措施包括：

確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性，與實際工作緊密結(jié)合；

強化培訓過程中的互動和實操，讓員工在模擬或?qū)嶋H操作中掌握安全技能；

建立健全安全生產(chǎn)考核機制，將安全行為納入員工績效考核；

定期組織安全演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力；

加強安全生產(chǎn)宣傳，營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍；

對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，形成震懾作用；

建立安全生產(chǎn)信息反饋機制，及時收集員工意見和建議，不斷改進培訓效果；

強化領(lǐng)導責任，確保安全生產(chǎn)教育培訓工作得到充分重視和支持。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案

1.根據(jù)案例分析，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在的失職行為包括：

未定期對設備進行維護保養(yǎng)，導致設備存在安全隱患；

未對設備進行充分的安全檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)設備故障；

未對操作人員進行充分的安全教育和培訓，未能確保操作人員具備應對設備故障的應急處理能力；

未建立健全設備操作規(guī)程，未能指導操作人員正確操作設備；

未及時更新和實施應急預案，未能有效應對突發(fā)事件。

2.結(jié)合案例分析，預防和減少類似事故發(fā)生的具體措施包括：

加強設備維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的工作狀態(tài)；

定期