全期護(hù)理的核心要素與實(shí)施策略第一章全期護(hù)理的定義與重要性全期護(hù)理代表著護(hù)理服務(wù)模式的重要變革，它將傳統(tǒng)的階段性護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)、全面的照護(hù)體系。這一理念的核心在于從患者入院到康復(fù)的全過程中，提供無縫銜接的專業(yè)服務(wù)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到精心關(guān)注。什么是全期護(hù)理?全期護(hù)理是一種以患者為中心的綜合性護(hù)理模式，指護(hù)理人員針對患者手術(shù)前、中、后全過程，提供連續(xù)、專業(yè)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。這一模式強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的完整性和延續(xù)性，確?；颊咴谡麄€(gè)治療過程中都能獲得優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。全期護(hù)理的重要性460萬年度手術(shù)量2015年我國住院手術(shù)人數(shù)達(dá)460多萬人次，手術(shù)患者數(shù)量持續(xù)增長80%術(shù)前焦慮率研究顯示超過80%的患者存在不同程度的術(shù)前焦慮情緒35%康復(fù)改善優(yōu)質(zhì)全期護(hù)理可使患者術(shù)后康復(fù)速度提升35%以上術(shù)前焦慮普遍存在于手術(shù)患者群體中，這種負(fù)面情緒不僅影響患者的心理狀態(tài)，更可能導(dǎo)致血壓升高、免疫功能下降等生理反應(yīng)，直接影響手術(shù)效果和術(shù)后恢復(fù)。全期護(hù)理的連續(xù)性與關(guān)懷體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)中——從術(shù)前的心理疏導(dǎo)，到術(shù)中的精心監(jiān)護(hù)，再到術(shù)后的康復(fù)指導(dǎo)，護(hù)理人員始終陪伴在患者身邊，用專業(yè)與愛心守護(hù)生命健康。第二章全期護(hù)理的核心要素框架全期護(hù)理的成功實(shí)施依賴于科學(xué)完善的核心要素框架。這一框架將患者評估、心理支持、責(zé)任制護(hù)理和健康教育有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建起全方位、多層次的護(hù)理服務(wù)體系。核心要素一：患者個(gè)體化評估人口學(xué)特征年齡與生理狀態(tài)性別差異考量教育程度評估文化背景了解醫(yī)療屬性疾病診斷分析麻醉方式選擇手術(shù)類型評估并存疾病篩查心理狀態(tài)既往手術(shù)史回顧焦慮程度測評恐懼因素識別應(yīng)對能力分析核心要素二：心理支持與焦慮管理焦慮高峰期識別術(shù)前焦慮高峰期通常出現(xiàn)在手術(shù)前1天至手術(shù)當(dāng)天，這一時(shí)段患者心理壓力最大，對未知結(jié)果的擔(dān)憂、對手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的恐懼以及對術(shù)后康復(fù)的疑慮交織在一起，形成強(qiáng)烈的焦慮情緒。非藥物干預(yù)措施核心要素三：責(zé)任制整體護(hù)理01責(zé)任分配每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)固定患者群體，建立穩(wěn)定的護(hù)患關(guān)系02需求評估全面評估患者生理、心理、社會需求，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃03全程跟蹤提供從入院到出院的連續(xù)護(hù)理服務(wù)，確保護(hù)理質(zhì)量04全人照護(hù)實(shí)施身心社靈全方位護(hù)理，促進(jìn)患者整體康復(fù)核心要素四：溝通與健康教育有效溝通技巧護(hù)士需運(yùn)用通俗易懂的語言解釋護(hù)理流程和注意事項(xiàng)，避免使用專業(yè)術(shù)語造成患者困惑。積極傾聽患者訴求，及時(shí)回應(yīng)疑慮，建立良好的信任關(guān)系。溝通過程中要注意語言表達(dá)、肢體語言和情感共鳴的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。個(gè)性化健康指導(dǎo)第三章全期護(hù)理實(shí)施策略將全期護(hù)理理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需要一系列科學(xué)、系統(tǒng)的實(shí)施策略作為支撐。從完善護(hù)理流程到強(qiáng)化質(zhì)量管理，從提升專業(yè)能力到優(yōu)化工作環(huán)境，每一項(xiàng)策略都是確保全期護(hù)理有效落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。策略一：完善護(hù)理流程與分級管理建立分級制度根據(jù)患者病情嚴(yán)重程度、生活自理能力和護(hù)理復(fù)雜性，建立科學(xué)的分級護(hù)理制度，明確各級護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求標(biāo)準(zhǔn)化流程制定詳細(xì)的護(hù)理操作規(guī)范和工作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作指引強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理高度重視口腔護(hù)理、皮膚保護(hù)、體位管理等基礎(chǔ)護(hù)理細(xì)節(jié)，預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥策略二：強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量與安全保障多學(xué)科協(xié)作機(jī)制實(shí)施醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房制度，促進(jìn)信息共享建立跨科室會診機(jī)制，解決復(fù)雜問題定期召開多學(xué)科團(tuán)隊(duì)會議，優(yōu)化治療方案加強(qiáng)醫(yī)護(hù)藥技協(xié)作，提升綜合服務(wù)能力安全管理體系嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，確保用藥安全完善交接班制度，保障信息傳遞準(zhǔn)確實(shí)施跌倒、壓瘡等風(fēng)險(xiǎn)評估與預(yù)防建立不良事件報(bào)告與分析機(jī)制安全第一原則策略三：提升護(hù)理技術(shù)與專業(yè)能力重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)化聚焦危重癥護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、急診急救等重點(diǎn)領(lǐng)域，培養(yǎng)專科護(hù)理人才，提升復(fù)雜疾病護(hù)理能力和應(yīng)急處置水平中醫(yī)護(hù)理特色推動中醫(yī)護(hù)理技術(shù)發(fā)展，拓展辨證施護(hù)與康復(fù)護(hù)理服務(wù)，將傳統(tǒng)中醫(yī)理論與現(xiàn)代護(hù)理技術(shù)有機(jī)結(jié)合，形成特色優(yōu)勢持續(xù)教育培訓(xùn)建立系統(tǒng)化繼續(xù)教育體系，通過理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、臨床實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力策略四：減輕護(hù)士負(fù)擔(dān)，優(yōu)化工作環(huán)境信息化建設(shè)利用電子病歷、移動護(hù)理系統(tǒng)等信息化手段，減少重復(fù)性文書工作，提高工作效率。通過數(shù)據(jù)自動采集和分析，為護(hù)理決策提供科學(xué)依據(jù)。智能培訓(xùn)系統(tǒng)采用在線培訓(xùn)平臺與遠(yuǎn)程指導(dǎo)技術(shù)，打破時(shí)間和空間限制，提升培訓(xùn)效率和覆蓋面。利用虛擬仿真技術(shù)，提供安全的技能訓(xùn)練環(huán)境。人文關(guān)懷機(jī)制關(guān)注護(hù)士身心健康，建立合理的排班制度和休息保障機(jī)制。提供職業(yè)發(fā)展通道和激勵機(jī)制，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。護(hù)士是全期護(hù)理的核心力量，優(yōu)化護(hù)士工作環(huán)境、減輕工作負(fù)擔(dān)對于提升護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。通過信息化手段和管理創(chuàng)新，既能提高工作效率，又能保障護(hù)士的身心健康，實(shí)現(xiàn)護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第四章全期護(hù)理中的人文關(guān)懷人文關(guān)懷是全期護(hù)理的靈魂所在。它超越了技術(shù)層面的護(hù)理操作，將對患者的尊重、理解和關(guān)愛融入護(hù)理服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)的人文關(guān)懷能夠緩解患者的焦慮情緒，增強(qiáng)治療信心，促進(jìn)身心康復(fù)。在醫(yī)療技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天，人文關(guān)懷的價(jià)值更加凸顯。它提醒我們，患者不僅是需要治療的疾病載體，更是有情感、有尊嚴(yán)、有獨(dú)特需求的完整的人。只有將先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)與溫暖的人文關(guān)懷完美結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)全期護(hù)理的終極目標(biāo)。人文關(guān)懷的內(nèi)涵尊重隱私保護(hù)患者個(gè)人信息和身體隱私，維護(hù)患者尊嚴(yán)心理關(guān)注關(guān)注患者情緒變化，提供及時(shí)的心理疏導(dǎo)細(xì)致照護(hù)從細(xì)節(jié)入手，提供溫暖貼心的護(hù)理服務(wù)有效溝通建立平等對話機(jī)制，增進(jìn)相互理解信任關(guān)系通過專業(yè)服務(wù)和真誠態(tài)度贏得患者信任人文關(guān)懷的核心在于將患者視為獨(dú)立的個(gè)體，尊重其價(jià)值觀、信仰和生活方式。護(hù)理人員不僅要關(guān)注疾病本身，更要理解疾病給患者帶來的身心困擾，通過專業(yè)技能和人文素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合，為患者提供全方位的支持和幫助。案例分享：人文關(guān)懷的實(shí)踐成效某三甲醫(yī)院實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)呈腥揍t(yī)院在實(shí)施全期護(hù)理過程中，將人文關(guān)懷理念深度融入日常護(hù)理工作。通過一系列創(chuàng)新舉措，取得了顯著成效。主要措施建立"一對一"責(zé)任護(hù)士制度，固定護(hù)患關(guān)系開展"溫馨服務(wù)"活動，關(guān)注患者細(xì)微需求設(shè)立心理咨詢室，提供專業(yè)心理支持實(shí)施"無陪護(hù)"護(hù)理模式，減輕家屬負(fù)擔(dān)組織志愿者活動，營造溫馨就醫(yī)環(huán)境顯著成效通過強(qiáng)化人文關(guān)懷，該院患者滿意度在一年內(nèi)提升30%，護(hù)患糾紛減少40%，患者康復(fù)速度明顯加快，平均住院日縮短15%。這一成功實(shí)踐充分證明了人文關(guān)懷在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的重要作用。第五章延續(xù)性護(hù)理與"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變和信息技術(shù)的發(fā)展，延續(xù)性護(hù)理和"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"正在重塑傳統(tǒng)的護(hù)理服務(wù)格局。這種創(chuàng)新模式將護(hù)理服務(wù)從醫(yī)院內(nèi)延伸到家庭和社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)的時(shí)空延展。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動醫(yī)療設(shè)備，護(hù)理人員能夠?yàn)槌鲈夯颊咛峁┻h(yuǎn)程指導(dǎo)、在線咨詢和上門服務(wù)，有效解決了傳統(tǒng)護(hù)理服務(wù)的時(shí)空限制，滿足了人民群眾日益增長的多樣化健康需求。延續(xù)性護(hù)理服務(wù)1出院前準(zhǔn)備制定詳細(xì)的出院計(jì)劃和居家護(hù)理指導(dǎo)，評估患者自理能力和家庭支持系統(tǒng)2在線咨詢提供24小時(shí)在線咨詢平臺，及時(shí)解答患者康復(fù)期間的各類問題和疑慮3定期隨訪通過電話、視頻等方式進(jìn)行定期隨訪，監(jiān)測康復(fù)進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況4居家指導(dǎo)提供個(gè)性化的居家護(hù)理指導(dǎo)，包括用藥管理、功能鍛煉、飲食調(diào)理等5效果評估定期評估康復(fù)效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理方案，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生服務(wù)成效延續(xù)性護(hù)理服務(wù)有效降低了非計(jì)劃再入院率，研究顯示可減少25-35%的再入院風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)促進(jìn)了患者康復(fù)效果，縮短了恢復(fù)時(shí)間，提高了生活質(zhì)量。患者獲益患者在熟悉的家庭環(huán)境中康復(fù)，心理壓力更小，家屬參與度更高。專業(yè)護(hù)理指導(dǎo)幫助患者建立正確的健康管理意識，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"創(chuàng)新模式移動平臺服務(wù)通過手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)護(hù)理需求發(fā)布、服務(wù)預(yù)約、在線支付等功能，打造便捷的護(hù)理服務(wù)平臺?；颊呖梢噪S時(shí)隨地獲取專業(yè)護(hù)理服務(wù)，護(hù)理資源得到精準(zhǔn)調(diào)配和高效利用。上門護(hù)理服務(wù)特別針對老年人、失能患者、終末期患者等特殊群體，提供專業(yè)的上門護(hù)理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)等多個(gè)方面，滿足不同人群的個(gè)性化需求。遠(yuǎn)程護(hù)理指導(dǎo)利用視頻通話、遠(yuǎn)程監(jiān)測等技術(shù)手段，為患者提供實(shí)時(shí)的護(hù)理指導(dǎo)和健康監(jiān)測。護(hù)理人員可以直觀了解患者情況，及時(shí)給予專業(yè)建議，有效提升了護(hù)理服務(wù)的可及性和及時(shí)性。安全保障機(jī)制"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)審核、服務(wù)評價(jià)、信息安全等管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量和患者安全。所有上門護(hù)理人員均經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核，具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和服務(wù)能力。第六章政策支持與未來發(fā)展方向國家高度重視護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，將其作為推進(jìn)健康中國建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，密集出臺了一系列支持政策，為護(hù)理事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保障和政策支持。從宏觀規(guī)劃到具體措施,從人才培養(yǎng)到服務(wù)創(chuàng)新,政策支持體系不斷完善,為全期護(hù)理的深入推進(jìn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。展望未來,護(hù)理事業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展空間和歷史機(jī)遇。國家政策驅(qū)動1行動計(jì)劃指引《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動計(jì)劃(2023-2025年)》明確提出"強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促發(fā)展"的總體要求,為新時(shí)期護(hù)理工作指明了方向。該計(jì)劃強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層護(hù)理能力建設(shè),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,推動護(hù)理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2發(fā)展目標(biāo)到2025年實(shí)現(xiàn)責(zé)任制整體護(hù)理全覆蓋,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率顯著提升。建立完善的護(hù)理服務(wù)體系,護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵更加豐富,服務(wù)模式更加多元。3重點(diǎn)任務(wù)加強(qiáng)護(hù)理人力資源配置,提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平,完善護(hù)理服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式,強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全管理,推動護(hù)理信息化建設(shè),保障護(hù)士合法權(quán)益,營造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境。護(hù)理事業(yè)"十四五"規(guī)劃重點(diǎn)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)壯大規(guī)模護(hù)士總量穩(wěn)步增長,每千人口注冊護(hù)士數(shù)達(dá)到3.8人以上,滿足人民群眾日益增長的健康需求優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提高本科及以上學(xué)歷護(hù)士比例,增加男護(hù)士數(shù)量,優(yōu)化年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)提升專業(yè)能力加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng),建立分層級培訓(xùn)體系,全面提升護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力服務(wù)體系完善覆蓋全生命周期護(hù)理服務(wù)從醫(yī)院延伸到社區(qū)、家庭,涵蓋孕產(chǎn)婦、兒童、老年人等全生命周期人群滿足多樣化需求提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)等多層次、多樣化的護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新服務(wù)模式大力發(fā)展"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理"、延續(xù)性護(hù)理、居家護(hù)理等新型服務(wù)模式未來趨勢信息化與智能化人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)將廣泛應(yīng)用于護(hù)理領(lǐng)域。智能護(hù)理機(jī)器人、遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、智能決策支持系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),護(hù)理服務(wù)將更加精準(zhǔn)、高效、智能。服務(wù)模式延伸護(hù)理服務(wù)將從傳統(tǒng)的醫(yī)院場景向社區(qū)、家庭全面延伸。建立醫(yī)院-社區(qū)-家庭三位一體的護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)不同層級護(hù)理資源的優(yōu)化配置和有效銜接,為群眾提供連續(xù)、便捷的護(hù)理服務(wù)。?？谱o(hù)理發(fā)展隨著人口老齡化加速和慢性病患病率上升,慢病管理護(hù)理、老年護(hù)理、安寧療護(hù)等?？谱o(hù)理需求持續(xù)增長。將建立完善的?？谱o(hù)理服務(wù)體系,培養(yǎng)大批高水平專科護(hù)士,提供更加專業(yè)化、精細(xì)化的護(hù)理服務(wù)。第七章全期護(hù)理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對盡管全期護(hù)理理念先進(jìn)、前景廣闊,但在實(shí)際推進(jìn)過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)既有體制機(jī)制層面的深層次問題,也有資源配置、能力建設(shè)等現(xiàn)實(shí)困難。正視挑戰(zhàn)、科學(xué)應(yīng)對是推動全期護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。只有深入分析問題根源,制定切實(shí)可行的應(yīng)對策略,才能破解發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)全期護(hù)理的高質(zhì)量發(fā)展。主要挑戰(zhàn)護(hù)理人力資源不足我國護(hù)士總量雖然持續(xù)增長,但與發(fā)達(dá)國家相比仍有較大差距。部分地區(qū)特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士短缺問題突出,護(hù)患比例失衡,影響護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士工作強(qiáng)度大、壓力大的問題亟待解決。區(qū)域分布不均衡優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源主要集中在大城市和三級醫(yī)院,基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)護(hù)理力量薄弱。城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間護(hù)理服務(wù)水平差距明顯,難以滿足不同地區(qū)群眾的護(hù)理服務(wù)需求,制約了護(hù)理服務(wù)的公平性和可及性。服務(wù)供需矛盾隨著人口老齡化加速、慢性病高發(fā)和醫(yī)療需求多樣化,護(hù)理服務(wù)需求快速增長。而護(hù)理服務(wù)供給在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面還不能完全適應(yīng)需求變化,供需矛盾日益突出,需要創(chuàng)新服務(wù)模式來緩解。應(yīng)對策略1人才隊(duì)伍建設(shè)加大護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)力度,擴(kuò)大護(hù)理教育規(guī)模,提高培養(yǎng)質(zhì)量。建立完善的護(hù)士繼續(xù)教育和培訓(xùn)體系,支持護(hù)士參加學(xué)歷教育和專業(yè)培訓(xùn),提升整體專業(yè)水平。2激勵機(jī)制完善建立科學(xué)合理的薪酬分配機(jī)制,體現(xiàn)護(hù)士勞動價(jià)值。完善職稱晉升體系,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。改善護(hù)士工作條件,保障合法權(quán)益,增強(qiáng)職業(yè)吸引力和榮譽(yù)感。3服務(wù)模式創(chuàng)新積極推動"互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)"、家庭病床、日間護(hù)理等新型服務(wù)模式。充分利用信息技術(shù)提高護(hù)理效率,優(yōu)化護(hù)理流程,減輕護(hù)士工作負(fù)擔(dān)。4基層能力提升加強(qiáng)基層護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),通過對口支援、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式提升基層護(hù)理服務(wù)能力。完善分級診療配套政策,引導(dǎo)護(hù)理資源向基層傾斜。系統(tǒng)性解決方案應(yīng)對全期護(hù)理面臨的挑戰(zhàn)需要政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育部門、社會各界共同努力。通過政策引導(dǎo)、資源投入、機(jī)制創(chuàng)新、文化培育等綜合措施,形成推動護(hù)理事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。結(jié)語：全期護(hù)理的價(jià)值與使命全期護(hù)理的核心價(jià)值全期護(hù)理是保障患者安全、提升醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)體系不可或缺的重要組成部分。它以患者為中心,貫穿治療全過程,實(shí)現(xiàn)了從單純疾病治療向全方位健康管理的轉(zhuǎn)變。護(hù)理人員肩負(fù)著全人關(guān)懷的神圣使命,不僅要救治患者的身體疾患,更要撫慰患者的心靈創(chuàng)傷,幫助他們重建生活信心,實(shí)現(xiàn)身心靈的全面康復(fù)。推動護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,需要全社會的