信息培訓(xùn)室制度_第1頁(yè)
信息培訓(xùn)室制度_第2頁(yè)
信息培訓(xùn)室制度_第3頁(yè)
信息培訓(xùn)室制度_第4頁(yè)
信息培訓(xùn)室制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE信息培訓(xùn)室制度一、總則(一)目的為了規(guī)范信息培訓(xùn)室的管理,提高培訓(xùn)室的使用效率,確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,提升員工的信息技術(shù)水平,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有使用信息培訓(xùn)室進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)的部門(mén)和人員。(三)基本原則1.安全第一原則:確保培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施及人員的安全,防止發(fā)生各類安全事故。2.規(guī)范使用原則:所有使用人員應(yīng)按照規(guī)定的流程和要求使用培訓(xùn)室,保持室內(nèi)整潔、有序。3.資源共享原則:充分利用培訓(xùn)室內(nèi)的資源,提高資源利用率,促進(jìn)信息交流與共享。二、培訓(xùn)室管理職責(zé)(一)管理部門(mén)信息培訓(xùn)室由公司[管理部門(mén)名稱]負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。(二)管理職責(zé)1.制定和完善信息培訓(xùn)室管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常維護(hù)、設(shè)備管理、資料更新等工作。3.安排培訓(xùn)室的使用計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4.對(duì)培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,不斷優(yōu)化培訓(xùn)室的管理和服務(wù)。三、培訓(xùn)室使用規(guī)定(一)預(yù)約使用1.各部門(mén)如需使用信息培訓(xùn)室,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《信息培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明使用時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息,并提交給管理部門(mén)。2.管理部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和各部門(mén)的申請(qǐng),進(jìn)行統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)。如遇沖突,優(yōu)先安排重要、緊急的培訓(xùn)需求。3.申請(qǐng)部門(mén)在收到管理部門(mén)的確認(rèn)通知后,方可按照預(yù)約時(shí)間使用培訓(xùn)室。(二)使用時(shí)間1.信息培訓(xùn)室的正常使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]。如有特殊需求,需提前與管理部門(mén)協(xié)商。2.使用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間使用培訓(xùn)室,不得擅自延長(zhǎng)或更改使用時(shí)間。如因特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前[X]小時(shí)通知管理部門(mén)。(三)使用人數(shù)1.培訓(xùn)室的最大容納人數(shù)為[X]人。使用部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際參與人數(shù)申請(qǐng)使用培訓(xùn)室,不得超員使用。2.在使用過(guò)程中,應(yīng)保持室內(nèi)人員數(shù)量合理,避免擁擠和混亂,確保安全。(四)使用要求1.使用人員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境,不得隨意損壞、拆卸或移動(dòng)設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞,應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)告。2.培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲食、亂扔垃圾等行為。使用完畢后,應(yīng)將垃圾清理干凈,保持室內(nèi)整潔。3.使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從管理部門(mén)的安排和指揮。未經(jīng)允許,不得擅自更改培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備配置和軟件設(shè)置。4.在培訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)時(shí),應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、接聽(tīng)手機(jī)等影響他人。四、培訓(xùn)室設(shè)備管理(一)設(shè)備登記1.管理部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維修記錄等信息。2.設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)定期更新,確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性。(二)設(shè)備維護(hù)1.管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對(duì)于設(shè)備的故障和損壞,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄故障原因、維修時(shí)間、維修人員等信息,并歸檔保存。3.使用人員在使用設(shè)備過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)告,不得自行拆卸或維修設(shè)備。(三)設(shè)備借用1.因工作需要借用培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備的部門(mén)或人員,應(yīng)提前填寫(xiě)《設(shè)備借用申請(qǐng)表》,注明借用設(shè)備的名稱、型號(hào)、借用時(shí)間等信息,并提交給管理部門(mén)。2.管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批,批準(zhǔn)后辦理借用手續(xù)。借用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還設(shè)備,并確保設(shè)備完好無(wú)損。3.借用期間,借用人員應(yīng)妥善保管設(shè)備,如因保管不善造成設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。(四)設(shè)備報(bào)廢1.對(duì)于已無(wú)法正常使用或維修價(jià)值不大的設(shè)備,由管理部門(mén)填寫(xiě)《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》,提交公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。2.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備,應(yīng)按照公司的資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行處理,不得隨意丟棄。五、培訓(xùn)室資料管理(一)資料分類1.培訓(xùn)室內(nèi)的資料分為培訓(xùn)教材、參考書(shū)籍、電子文檔等類別。2.管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)資料的類別進(jìn)行分類存放,便于查找和使用。(二)資料更新1.管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的資料進(jìn)行更新,確保資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。2.鼓勵(lì)各部門(mén)和員工提供相關(guān)的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源,豐富培訓(xùn)室的資料庫(kù)。(三)資料借閱1.公司員工如需借閱培訓(xùn)室內(nèi)的資料,應(yīng)填寫(xiě)《資料借閱申請(qǐng)表》,注明借閱資料的名稱、借閱時(shí)間等信息,并提交給管理部門(mén)。2.管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批,批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)。借閱人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還資料,不得轉(zhuǎn)借他人。3.借閱期間,借閱人員應(yīng)妥善保管資料,如因保管不善造成資料損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。六、培訓(xùn)室安全管理(一)安全制度1.管理部門(mén)應(yīng)制定培訓(xùn)室安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育,提高使用人員的安全意識(shí)。2.安全管理制度應(yīng)包括消防安全、用電安全、設(shè)備安全等方面的內(nèi)容,并定期進(jìn)行檢查和落實(shí)。(二)消防管理1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。2.使用人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的火災(zāi)逃生技能。嚴(yán)禁在培訓(xùn)室內(nèi)堆放易燃、易爆物品,嚴(yán)禁私拉亂接電線。(三)用電管理1.培訓(xùn)室內(nèi)的用電設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),不得超負(fù)荷使用。使用人員在使用設(shè)備時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。2.管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的用電線路和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。(四)設(shè)備安全1.管理部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。對(duì)于存在安全隱患的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。2.使用人員在使用設(shè)備時(shí),應(yīng)注意觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)停機(jī)并報(bào)告管理部門(mén)。七、培訓(xùn)室衛(wèi)生管理(一)衛(wèi)生制度1.管理部門(mén)應(yīng)制定培訓(xùn)室衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生責(zé)任,定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清潔和消毒。2.衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括室內(nèi)清潔、設(shè)備清潔、通風(fēng)換氣等方面的內(nèi)容,并確保培訓(xùn)室環(huán)境整潔、衛(wèi)生。(二)日常清潔1.使用人員在使用培訓(xùn)室完畢后應(yīng)進(jìn)行日常清潔,將桌椅擺放整齊,清理垃圾和雜物,保持室內(nèi)整潔。2.管理部門(mén)應(yīng)安排專人定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔,包括地面清潔、門(mén)窗清潔、設(shè)備擦拭等,確保培訓(xùn)室環(huán)境干凈、衛(wèi)生。(三)消毒管理1.培訓(xùn)室應(yīng)定期進(jìn)行消毒,特別是在疫情防控期間,應(yīng)加強(qiáng)消毒頻次,確保室內(nèi)環(huán)境安全。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,使用合格的消毒用品,確保消毒效果。八、培訓(xùn)室違規(guī)處理(一)違規(guī)行為1.未經(jīng)預(yù)約擅自使用培訓(xùn)室。2.超員使用培訓(xùn)室。3.損壞培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施或環(huán)境。4.在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。5.擅自更改培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備配置和軟件設(shè)置。6.違反培訓(xùn)室的其他規(guī)章制度。(二)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為,管理部門(mén)將給予口頭警告,并要求違規(guī)人員立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論