版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提取費(fèi)用制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用提取行為,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的透明性、合理性與合規(guī)性,保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)利益方的合法權(quán)益,促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健康穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有涉及費(fèi)用提取的部門、崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)制定。費(fèi)用提取原則1.合法性原則費(fèi)用提取必須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求,嚴(yán)禁任何違法違規(guī)的費(fèi)用提取行為。2.合理性原則費(fèi)用提取應(yīng)基于合理的業(yè)務(wù)需求和成本支出,確保費(fèi)用與所提供的培訓(xùn)服務(wù)或業(yè)務(wù)活動(dòng)相匹配,避免不合理的費(fèi)用支出。3.準(zhǔn)確性原則費(fèi)用提取的計(jì)算方法、數(shù)據(jù)來(lái)源應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,為財(cái)務(wù)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。4.及時(shí)性原則按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用提取,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)更新和財(cái)務(wù)報(bào)表的按時(shí)編制,不影響機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析。費(fèi)用提取范圍1.培訓(xùn)課程費(fèi)用涵蓋各類培訓(xùn)課程的學(xué)費(fèi)收入,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、考證輔導(dǎo)等課程的收費(fèi)。2.教材及資料費(fèi)用向?qū)W員收取的與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、學(xué)習(xí)資料等費(fèi)用。3.服務(wù)費(fèi)用因提供培訓(xùn)相關(guān)的增值服務(wù)而收取的費(fèi)用,如學(xué)習(xí)咨詢服務(wù)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)使用費(fèi)用、課后輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用等。4.其他收入與培訓(xùn)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的其他合法收入,如合作項(xiàng)目收入、場(chǎng)地租賃收入(若與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān))等。費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法1.培訓(xùn)課程費(fèi)用提取根據(jù)不同培訓(xùn)課程的定價(jià)策略,按照課程實(shí)際收費(fèi)金額進(jìn)行提取。對(duì)于一次性收取全部學(xué)費(fèi)的課程,在課程開(kāi)始時(shí)全額提??;對(duì)于分期收取學(xué)費(fèi)的課程,按照每期實(shí)際到賬金額進(jìn)行提取。若課程存在退費(fèi)情況,應(yīng)按照退費(fèi)相關(guān)規(guī)定沖減已提取的費(fèi)用。具體退費(fèi)規(guī)定如下:在課程開(kāi)始前提出退費(fèi)申請(qǐng)的,扣除一定比例(不超過(guò)學(xué)費(fèi)總額的[X]%)的手續(xù)費(fèi)后,全額退還剩余學(xué)費(fèi);已提取的費(fèi)用相應(yīng)沖減。在課程開(kāi)始后但未超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)[X]%時(shí)提出退費(fèi)申請(qǐng)的,按照已完成課程的比例核算應(yīng)退還學(xué)費(fèi),扣除已提取費(fèi)用中與已完成課程對(duì)應(yīng)的部分,退還剩余學(xué)費(fèi);已提取費(fèi)用相應(yīng)調(diào)整。在課程開(kāi)始后超過(guò)課程總時(shí)長(zhǎng)[X]%提出退費(fèi)申請(qǐng)的,不再退還學(xué)費(fèi),已提取費(fèi)用不予調(diào)整。2.教材及資料費(fèi)用提取按照實(shí)際銷售給學(xué)員的教材及資料的成本價(jià)格加上合理的利潤(rùn)空間確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在銷售時(shí)全額提取。若因教材版本更新等原因出現(xiàn)教材剩余或報(bào)廢情況,應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)成本及已提取費(fèi)用。3.服務(wù)費(fèi)用提取根據(jù)不同服務(wù)項(xiàng)目的定價(jià),按照服務(wù)實(shí)際提供情況和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提取。對(duì)于一次性收取服務(wù)費(fèi)用的項(xiàng)目,在服務(wù)開(kāi)始時(shí)全額提?。粚?duì)于分期收取服務(wù)費(fèi)用的項(xiàng)目,按照每期實(shí)際到賬金額進(jìn)行提取。4.其他收入提取合作項(xiàng)目收入按照合作協(xié)議約定的分成比例和結(jié)算方式進(jìn)行提取。場(chǎng)地租賃收入(若與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān))按照租賃合同約定的租金金額和支付周期進(jìn)行提取。費(fèi)用提取流程1.業(yè)務(wù)發(fā)起各業(yè)務(wù)部門在開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)、銷售教材及資料、提供服務(wù)等活動(dòng)前,應(yīng)明確收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并確保符合本制度規(guī)定。對(duì)于涉及費(fèi)用收取的業(yè)務(wù)活動(dòng),業(yè)務(wù)人員應(yīng)與學(xué)員或合作方簽訂相關(guān)合同或協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用支付條款。2.費(fèi)用核算業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)活動(dòng)后,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳遞至財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)及本制度規(guī)定的費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算。在核算過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通核實(shí)。3.費(fèi)用提取經(jīng)財(cái)務(wù)部門核算無(wú)誤后,按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行費(fèi)用提取賬務(wù)處理。費(fèi)用提取憑證應(yīng)附相關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、收費(fèi)清單等原始資料,確保憑證的真實(shí)性和合法性。財(cái)務(wù)部門定期(每月/每季度)對(duì)費(fèi)用提取情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),生成費(fèi)用提取報(bào)表,詳細(xì)反映各項(xiàng)費(fèi)用的提取金額、提取依據(jù)、提取時(shí)間等信息。4.審批與監(jiān)督費(fèi)用提取報(bào)表應(yīng)提交至財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)費(fèi)用提取的合規(guī)性、合理性進(jìn)行審核,確保費(fèi)用提取符合本制度規(guī)定和公司財(cái)務(wù)政策。機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門或相關(guān)監(jiān)督崗位應(yīng)定期對(duì)費(fèi)用提取情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查費(fèi)用提取的依據(jù)是否充分、計(jì)算是否準(zhǔn)確、賬務(wù)處理是否規(guī)范等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)責(zé)令整改,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。特殊情況處理1.優(yōu)惠活動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展優(yōu)惠活動(dòng)時(shí),如打折、滿減、贈(zèng)送課程等,應(yīng)按照以下原則進(jìn)行費(fèi)用提取:對(duì)于打折優(yōu)惠活動(dòng),按照實(shí)際收取學(xué)員的費(fèi)用金額進(jìn)行提取。對(duì)于滿減優(yōu)惠活動(dòng),按照滿減后的實(shí)際收費(fèi)金額進(jìn)行提取。在贈(zèng)送課程的情況下,贈(zèng)送課程的成本應(yīng)在原課程收費(fèi)中進(jìn)行合理分?jǐn)偅凑辗謹(jǐn)偤蟮膶?shí)際收費(fèi)金額進(jìn)行提取。同時(shí),應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)贈(zèng)送課程的情況進(jìn)行說(shuō)明。2.學(xué)員欠費(fèi)處理對(duì)于學(xué)員欠費(fèi)情況,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)催收。在欠費(fèi)未收回期間,財(cái)務(wù)部門暫不提取相關(guān)費(fèi)用。若經(jīng)過(guò)多次催收仍無(wú)法收回欠費(fèi),且符合壞賬核銷條件的,應(yīng)按照公司壞賬核銷制度進(jìn)行處理。壞賬核銷后,應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整,并在附注中說(shuō)明壞賬核銷的原因和金額。3.合作項(xiàng)目變更若合作項(xiàng)目發(fā)生變更,如合作內(nèi)容調(diào)整、分成比例變化等,應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并按照補(bǔ)充協(xié)議約定的費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行費(fèi)用提取。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合作項(xiàng)目變更情況,對(duì)已提取的費(fèi)用進(jìn)行追溯調(diào)整,確保費(fèi)用提取的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。財(cái)務(wù)報(bào)表與信息披露1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。在財(cái)務(wù)報(bào)表中,應(yīng)準(zhǔn)確反映各項(xiàng)費(fèi)用的提取情況,包括費(fèi)用提取金額、提取項(xiàng)目、提取依據(jù)等信息,確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。2.信息披露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,定期對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息,包括費(fèi)用提取情況等。信息披露應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞或虛假陳述。對(duì)于涉及重大費(fèi)用提取事項(xiàng)或可能對(duì)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的費(fèi)用提取情況,應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行專項(xiàng)說(shuō)明,并向管理層、股東及相關(guān)利益者進(jìn)行詳細(xì)解釋。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)費(fèi)用提取制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)檢查,重點(diǎn)審查費(fèi)用提取的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和完整性。審計(jì)人員應(yīng)查閱相關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、收費(fèi)清單、會(huì)計(jì)憑證等資料,核實(shí)費(fèi)用提取是否符合本制度規(guī)定,是否存在違規(guī)提取、虛報(bào)費(fèi)用等問(wèn)題。對(duì)于審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告,提出整改意見(jiàn)和建議,并跟蹤整改落實(shí)情況。2.外部監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合外部監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供費(fèi)用提取相關(guān)資料和信息。對(duì)于外部監(jiān)管部門提出的整改要求,應(yīng)及時(shí)制定整改方案,認(rèn)真組織實(shí)施,并將整改情況及時(shí)報(bào)告監(jiān)管部門。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定的費(fèi)用提取行為,包括但不限于以下情形:未經(jīng)審批擅自提取費(fèi)用。虛報(bào)、多報(bào)費(fèi)用提取金額。故意隱瞞或篡改費(fèi)用提取相關(guān)數(shù)據(jù)。違反費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行提取。其他違反法律法規(guī)及本制度規(guī)定的費(fèi)用提取行為。2.處理措施對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理:對(duì)于情節(jié)較輕的違規(guī)行為,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即整改,并給予警告處分。對(duì)于情節(jié)較重的違規(guī)行為,除責(zé)令整改外,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰,處罰金額根據(jù)違規(guī)行為造成的損失或影響程度確定。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成違法犯罪的違規(guī)行為,依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。因違
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026營(yíng)養(yǎng)師基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)《專業(yè)技能》考試試題及答案
- 2025年單招人工智能試題及答案
- 保險(xiǎn)合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 吊車司機(jī)年終總結(jié)報(bào)道(3篇)
- 檔案安全隱患排查自查報(bào)告,3篇
- 2026年護(hù)理“核心制度、法律法規(guī)、護(hù)理常規(guī)”試題及答案
- 奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文3篇
- 三級(jí)(高級(jí))電子商務(wù)師理論考試試題及答案
- 腸息肉切除術(shù)護(hù)理常規(guī)及記錄表
- 特殊作業(yè)之-斷路作業(yè)安全教育培訓(xùn)
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)麻醉學(xué)分會(huì)困難氣道管理指南
- 醫(yī)務(wù)部會(huì)議管理制度范本
- 繪本制作培訓(xùn)課件
- 客戶分配管理辦法管理
- 燃?xì)馊霊舭矙z培訓(xùn)
- 高中地理思政融合課《全球氣候變暖》
- 《山東省市政工程消耗量定額》2016版交底培訓(xùn)資料
- 《中醫(yī)六經(jīng)辨證》課件
- 掛名合同協(xié)議書
- 蘇教版高中化學(xué)必修二知識(shí)點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論