PAGE培訓(xùn)教室管理規(guī)章制度一、總則1.目的為了加強培訓(xùn)教室的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)教室的使用效率，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的順利開展，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)所有培訓(xùn)教室的使用、管理及維護。3.基本原則培訓(xùn)教室的管理應(yīng)遵循安全、有序、高效、節(jié)約的原則，為培訓(xùn)教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和條件。二、培訓(xùn)教室使用管理1.使用申請各部門或個人如需使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)教室使用申請表》，詳細注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息?！杜嘤?xùn)教室使用申請表》需經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認后，提交至培訓(xùn)管理部門審核。2.審核與安排培訓(xùn)管理部門收到《培訓(xùn)教室使用申請表》后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核。審核內(nèi)容包括培訓(xùn)需求的合理性、培訓(xùn)時間的沖突性、培訓(xùn)教室的可用性等。審核通過后，培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)教室的使用情況進行統(tǒng)一安排，并及時通知申請部門或個人。3.使用變更如因特殊情況需要變更培訓(xùn)教室的使用時間、培訓(xùn)人數(shù)或培訓(xùn)內(nèi)容等信息，申請部門或個人應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)教室使用變更申請表》，并提交至培訓(xùn)管理部門審核。培訓(xùn)管理部門審核通過后，應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)教室的安排，并通知相關(guān)部門或個人。4.使用取消如因特殊情況需要取消培訓(xùn)教室的使用申請，申請部門或個人應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)教室使用取消申請表》，并提交至培訓(xùn)管理部門審核?！杜嘤?xùn)教室使用取消申請表》需經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認后，提交至培訓(xùn)管理部門。培訓(xùn)管理部門審核通過后，應(yīng)及時取消培訓(xùn)教室的安排，并通知相關(guān)部門或個人。三、培訓(xùn)教室使用規(guī)范1.使用時間培訓(xùn)教室的使用時間應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)管理部門的安排執(zhí)行，不得擅自提前或推遲使用。如需延長培訓(xùn)時間，申請部門或個人應(yīng)提前[X]個小時向培訓(xùn)管理部門提出申請，經(jīng)同意后方可延長。2.使用人數(shù)培訓(xùn)教室的使用人數(shù)應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)管理部門的安排執(zhí)行，不得擅自增加或減少使用人數(shù)。如因特殊情況需要增加使用人數(shù)，申請部門或個人應(yīng)提前[X]個小時向培訓(xùn)管理部門提出申請，經(jīng)同意后方可增加。3.使用設(shè)備培訓(xùn)教室配備的教學(xué)設(shè)備（如投影儀、音響設(shè)備、電腦等）應(yīng)妥善使用，不得擅自拆卸、更換或損壞。使用教學(xué)設(shè)備時，應(yīng)按照操作規(guī)程進行操作，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時向培訓(xùn)管理部門報告。4.環(huán)境衛(wèi)生使用培訓(xùn)教室期間，應(yīng)保持教室的環(huán)境衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門或個人應(yīng)將教室清理干凈，關(guān)閉設(shè)備電源，關(guān)好門窗。四、培訓(xùn)教室安全管理1.安全責(zé)任培訓(xùn)管理部門負責(zé)培訓(xùn)教室的安全管理工作，制定安全管理制度，定期進行安全檢查，確保培訓(xùn)教室的安全使用。使用部門或個人負責(zé)培訓(xùn)教室的日常安全管理工作，遵守安全管理制度，不得擅自改變教室的結(jié)構(gòu)和布局，不得在教室內(nèi)使用明火、大功率電器等危險物品。2.安全檢查培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)備的安全性、消防設(shè)施的完好性、電氣線路的安全性等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時采取措施進行整改，確保培訓(xùn)教室的安全使用。3.應(yīng)急處置培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定培訓(xùn)教室的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。使用部門或個人在培訓(xùn)教室使用期間如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向培訓(xùn)管理部門報告。五、培訓(xùn)教室維護管理1.維護責(zé)任培訓(xùn)管理部門負責(zé)培訓(xùn)教室的日常維護管理工作，定期對教室進行清潔、消毒、維修等工作，確保教室的整潔和設(shè)施的完好。使用部門或個人在使用培訓(xùn)教室期間應(yīng)愛護教室的設(shè)施和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施和設(shè)備損壞應(yīng)及時向培訓(xùn)管理部門報告。2.維護計劃培訓(xùn)管理部門應(yīng)制定培訓(xùn)教室的維護計劃，明確維護內(nèi)容、維護時間和維護責(zé)任人。維護計劃應(yīng)根據(jù)教室的使用情況和設(shè)施設(shè)備的狀況進行合理安排，確保維護工作的及時、有效。3.維修管理培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)教室的維修檔案，記錄維修內(nèi)容、維修時間和維修費用等信息。維修檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。如遇教室設(shè)施設(shè)備的重大維修，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時向公司/組織領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照相關(guān)規(guī)定進行審批和招標。六、培訓(xùn)教室費用管理1.費用標準培訓(xùn)教室的使用費用按照公司/組織制定的標準執(zhí)行，費用標準應(yīng)根據(jù)教室的使用時間、使用人數(shù)、使用設(shè)備等因素進行合理確定。使用部門或個人應(yīng)按照費用標準按時繳納培訓(xùn)教室的使用費用，不得拖欠。2.費用結(jié)算培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的使用費用進行結(jié)算，結(jié)算周期為[X]個月。結(jié)算時，培訓(xùn)管理部門應(yīng)向使用部門或個人提供費用明細清單，使用部門或個人應(yīng)在收到費用明細清單后[X]個工作日內(nèi)進行核對。如無異議，應(yīng)在核對后的[X]個工作日內(nèi)繳納費用。3.費用報銷使用部門或個人因培訓(xùn)教學(xué)需要使用培訓(xùn)教室的費用，可按照公司/組織的財務(wù)制度進行報銷。報銷時，應(yīng)提供《培訓(xùn)教室使用申請表》、培訓(xùn)發(fā)票等相關(guān)憑證，并按照財務(wù)審批流程進行審批。七、培訓(xùn)教室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準擅自使用培訓(xùn)教室的。擅自改變培訓(xùn)教室的使用時間、使用人數(shù)或使用內(nèi)容的。擅自拆卸、更換或損壞培訓(xùn)教室教學(xué)設(shè)備的。在培訓(xùn)教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等影響環(huán)境衛(wèi)生的。違反培訓(xùn)教室安全管理制度，造成安全事故的。2.處理措施對于首次違規(guī)行為，培訓(xùn)管理部門應(yīng)給予警告，并要求違規(guī)部門或個人立即整改。對于多次違規(guī)行為或造成嚴重后果的違規(guī)行為，培訓(xùn)管理部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括但不限于：停止使用培訓(xùn)教室[X]個月、扣除違規(guī)部門或個人的培訓(xùn)費用、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任等。3.申訴處理如違規(guī)部門或個人對處罰結(jié)果有異議，可在收到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向培訓(xùn)管理部門提出申訴。培訓(xùn)管理部門應(yīng)在收到申訴后的[X]個工作