PAGE培訓(xùn)村干部管理制度一、總則（一）目的為加強村干部隊伍建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)和工作能力，規(guī)范村干部培訓(xùn)管理工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有參與培訓(xùn)的村干部。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)村干部工作實際需求和崗位要求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實效原則：緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可操作性，提高村干部解決實際問題的能力。3.分級分類原則：根據(jù)村干部的職務(wù)、崗位特點等進行分級分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性。4.學(xué)用結(jié)合原則：引導(dǎo)村干部將所學(xué)知識運用到實際工作中，做到學(xué)以致用，推動農(nóng)村各項工作順利開展。二、培訓(xùn)計劃與組織（一）培訓(xùn)需求調(diào)研每年定期開展村干部培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會、實地走訪等方式，全面了解村干部在政策法規(guī)、農(nóng)村管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務(wù)等方面的培訓(xùn)需求，為制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)計劃制定根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，結(jié)合農(nóng)村工作實際和上級要求，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋黨的理論、政策法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村社會治理、農(nóng)村文化建設(shè)等方面。（三）培訓(xùn)組織實施1.培訓(xùn)方式集中授課：邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)干部等進行集中授課，系統(tǒng)講解相關(guān)知識和政策?，F(xiàn)場教學(xué)：組織村干部到先進地區(qū)、示范村等進行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗和做法。案例分析：選取農(nóng)村工作中的典型案例進行分析討論，提高村干部分析問題和解決問題的能力。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便村干部隨時隨地學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)師資內(nèi)部師資：選拔本地區(qū)具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和較高理論水平的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任內(nèi)部師資。外部師資：邀請高校、黨校、科研機構(gòu)等的專家學(xué)者、教授以及相關(guān)部門的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任外部師資。3.培訓(xùn)時間安排定期培訓(xùn)：每年組織[X]期集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時間為[X]天。不定期培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，適時組織專題培訓(xùn)、短期培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)管理建立培訓(xùn)檔案：為每位參加培訓(xùn)的村干部建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)考核等情況。嚴(yán)格考勤制度：培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，對無故缺席、遲到早退的村干部進行通報批評。加強培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫心得體會、實際工作應(yīng)用等方式對村干部進行考核，考核結(jié)果作為村干部年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論與黨性修養(yǎng)1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。2.黨的路線方針政策：及時傳達學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是關(guān)于農(nóng)村工作的各項政策，確保村干部準(zhǔn)確把握政策精神，指導(dǎo)農(nóng)村工作實踐。3.黨性教育：通過開展專題講座、參觀紅色教育基地等方式進行黨性教育，增強村干部的黨性觀念和宗旨意識，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。（二）農(nóng)村政策法規(guī)1.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)憲法、民法、刑法、農(nóng)村土地承包法、村民委員會組織法等法律法規(guī)，提高村干部的法律意識和依法辦事能力。2.農(nóng)村政策：掌握農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、農(nóng)村社會保障政策、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護政策等各項農(nóng)村政策，為農(nóng)村發(fā)展提供政策支持。（三）農(nóng)村基層組織建設(shè)1.農(nóng)村基層黨組織建設(shè)：學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置、職責(zé)、工作制度等，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.村民自治：了解村民自治的基本原則、組織形式、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容，推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化。（四）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展1.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展：學(xué)習(xí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村電商發(fā)展等知識，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺，促進農(nóng)民增收致富。2.農(nóng)村財務(wù)管理：掌握農(nóng)村財務(wù)管理制度、財務(wù)核算方法、財務(wù)審計等知識，加強農(nóng)村財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為。（五）農(nóng)村社會治理1.農(nóng)村社會治安綜合治理：學(xué)習(xí)農(nóng)村社會治安綜合治理的工作方法、矛盾糾紛排查化解機制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等知識，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。2.農(nóng)村精神文明建設(shè)：了解農(nóng)村精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、活動載體等，豐富農(nóng)村文化生活，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。（六）農(nóng)村工作技能與方法1.農(nóng)村工作溝通技巧：學(xué)習(xí)與村民、上級部門、其他村等溝通協(xié)調(diào)的技巧和方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。2.農(nóng)村工作信息化應(yīng)用：掌握農(nóng)村工作中常用的信息化工具和平臺，如辦公軟件、農(nóng)村信息管理系統(tǒng)等，提高工作信息化水平。四、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考試考核：通過閉卷考試、開卷考試等方式，對村干部所學(xué)知識進行考核。2.實踐考核：根據(jù)村干部在實際工作中的表現(xiàn)，如工作業(yè)績、解決問題能力等進行考核。3.綜合考核：將考試考核成績與實踐考核成績相結(jié)合，進行綜合考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：考試考核成績在[X]分以上，實踐考核表現(xiàn)突出，工作業(yè)績顯著，能夠熟練運用所學(xué)知識解決實際問題。2.良好：考試考核成績在[X]分至[X]分之間，實踐考核表現(xiàn)較好，工作業(yè)績較突出，能夠較好地運用所學(xué)知識解決實際問題。3.合格：考試考核成績在[X]分至[X]分之間，實踐考核表現(xiàn)一般，工作業(yè)績基本達標(biāo)，能夠基本運用所學(xué)知識解決實際問題。4.不合格：考試考核成績在[X]分以下，實踐考核表現(xiàn)較差，工作業(yè)績未達標(biāo)，不能運用所學(xué)知識解決實際問題。（三）評估反饋1.培訓(xùn)效果評估：定期對培訓(xùn)效果進行評估，通過問卷調(diào)查、座談會、實地走訪等方式，了解村干部對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度，以及培訓(xùn)對工作的促進作用。2.反饋改進：根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進行調(diào)整和改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。五、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障設(shè)立村干部培訓(xùn)專項經(jīng)費，納入年度財政預(yù)算，確保培訓(xùn)工作順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材編寫印刷費用、培訓(xùn)場地租賃費用、培訓(xùn)設(shè)備購置費用等。（二）場地保障充分利用黨校、職業(yè)院校、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地等現(xiàn)有培訓(xùn)資源，為村干部培訓(xùn)提供場地支持。同時，根據(jù)培訓(xùn)需要，可在農(nóng)村基層組織活動場所、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等開展現(xiàn)場教學(xué)。（三）