2025年園林設(shè)計實習合同協(xié)議甲方（實習單位）：[填寫甲方公司全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫甲方詳細地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（實習學生）：[填寫學生姓名]身份證號碼：[填寫學生身份證號碼]學校：[填寫學生所在學校全稱]專業(yè)：[填寫學生專業(yè)]年級：[填寫學生年級]聯(lián)系電話：[填寫學生聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫學生電子郵箱]根據(jù)[填寫學校名稱]的相關(guān)規(guī)定及甲乙雙方實際情況，本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本實習合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條實習目的甲方為乙方提供園林設(shè)計領(lǐng)域的實習崗位，旨在讓乙方將在校所學的理論知識與實踐相結(jié)合，了解園林設(shè)計行業(yè)的工作流程、技術(shù)標準和管理規(guī)范，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，完成學校規(guī)定的實習教學任務。第二條實習時間本協(xié)議約定的實習期限自2025年[填寫起始月份]月[填寫起始日期]日起至2025年[填寫結(jié)束月份]月[填寫結(jié)束日期]日止，共計[填寫實習月數(shù)]個月。第三條實習崗位與地點1.乙方實習崗位為：園林設(shè)計助理。2.實習地點為：甲方位于[填寫甲方詳細辦公地址]的[填寫具體部門或辦公區(qū)域]。第四條實習內(nèi)容與要求1.乙方在實習期間，主要參與以下工作：(1)協(xié)助設(shè)計師進行項目現(xiàn)場勘查、地形測量及相關(guān)數(shù)據(jù)記錄；(2)在指導下學習使用CAD、SketchUp、Photoshop、InDesign等設(shè)計軟件，完成圖紙繪制、模型制作及效果圖表現(xiàn)輔助工作；(3)協(xié)助整理、歸檔項目資料，進行文件管理；(4)參與部門的設(shè)計討論會、項目評審會，了解設(shè)計流程；(5)完成甲方安排的其他與園林設(shè)計相關(guān)的輔助性工作，如市場調(diào)研資料收集、植物資料整理等。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從實習導師和甲方的合理安排，積極、主動、認真地完成實習任務，愛護甲方的設(shè)備、設(shè)施和資料。第五條甲方的權(quán)利與義務1.為乙方提供符合實習要求的辦公場所、必要的設(shè)計軟件使用權(quán)及工作設(shè)備（如繪圖儀、打印機等）。2.指派經(jīng)驗豐富的設(shè)計師[填寫導師姓名及職務]擔任乙方的實習導師，對乙方的實習表現(xiàn)進行指導、監(jiān)督和評價。3.對乙方進行實習期間的安全教育，告知相關(guān)操作規(guī)范和風險防范措施，特別是涉及外業(yè)勘查時的安全注意事項。4.為乙方提供必要的實習管理和支持，保障乙方在實習期間的合法權(quán)益（如符合國家規(guī)定的休息休假權(quán)利等）。5.審核乙方的實習成果，參與對乙方實習期的考核與評價。第六條乙方的權(quán)利與義務1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。2.按時上下班，不遲到、不早退，因故不能到崗需按規(guī)定提前請假。3.積極接受甲方的管理和指導，認真履行實習崗位職責，努力完成實習任務。4.主動學習園林設(shè)計專業(yè)知識，積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。5.對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔嚴格的保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。本保密義務在本協(xié)議終止后[填寫年數(shù)，通常為1-2年]內(nèi)持續(xù)有效。6.注意自身人身及財產(chǎn)安全，遵守甲方的安全管理規(guī)定。7.自行解決實習期間的食宿問題及個人所需用品。如需甲方提供住宿，需另行協(xié)商并遵守相關(guān)管理規(guī)定。8.自行購買實習期間的人身意外傷害保險，并將保單復印件交予甲方備案（如甲方有此要求）。第七條實習待遇與保障1.甲方?jīng)Q定是否向乙方支付實習津貼，如支付，津貼標準為人民幣[填寫具體金額]元/月（或按其他方式支付，如[填寫具體方式]），于每月[填寫具體日期]隨工資一同發(fā)放（或[填寫發(fā)放方式]）。2.甲方為乙方提供必要的實習服裝或標識（如適用）。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的實習環(huán)境，保障乙方在正常工作時間內(nèi)的健康安全。第八條考核與評價1.甲方將根據(jù)乙方實習期間的工作態(tài)度、紀律遵守情況、任務完成質(zhì)量、技能掌握程度等方面進行綜合評價。2.實習考核方式包括：實習導師日常評價、實習項目參與情況評估、實習結(jié)束時的綜合評定等。3.甲方將在實習期滿時向乙方出具《實習鑒定證明》，評價結(jié)果將作為乙方畢業(yè)設(shè)計（論文）參考或?qū)W分認定的依據(jù)之一。第九條保密條款除本協(xié)議第五條第5款及第六條第5款所述內(nèi)容外，乙方不得以任何方式泄露在甲方實習期間知悉的任何未公開信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、客戶信息、經(jīng)營策略等。此保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。第十條違約責任1.若甲方未能按本協(xié)議約定提供必要的實習條件或指導，導致乙方無法正常實習，甲方應承擔相應責任，并可根據(jù)情況部分或全部退還乙方已獲得的實習津貼（如支付）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、違反保密規(guī)定造成甲方損失、嚴重違反甲方規(guī)章制度給甲方造成不良影響或損失，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款，應承擔相應的違約責任。第十一條協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除，雙方互不承擔違約責任。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本協(xié)議：(1)嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重違反本協(xié)議約定的保密義務，造成甲方重大損失的；(3)提供虛假信息騙取實習機會的；(4)實習期間因個人原因無法繼續(xù)實習的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本協(xié)議：(1)未按約定提供實習條件或指導的；(2)安排實習內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益的。乙方解除本協(xié)議需提前[填寫天數(shù)]日書面通知甲方。第十二條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)