下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
跨境支付風(fēng)控合規(guī)主管競業(yè)限制合同甲方:[公司全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[XXX],住所地:[XXX]乙方:[姓名],職務(wù):跨境支付風(fēng)控合規(guī)主管鑒于:1.甲方系依法取得跨境支付業(yè)務(wù)資質(zhì)的企業(yè),核心業(yè)務(wù)包括跨境支付、跨境結(jié)算、跨境支付風(fēng)控合規(guī)服務(wù)等,擁有反洗錢(AML)、反恐怖融資(CFT)、客戶盡職調(diào)查(KYC)、外匯合規(guī)等核心風(fēng)控體系及客戶數(shù)據(jù)、交易監(jiān)控模型等商業(yè)秘密;2.乙方擔(dān)任甲方跨境支付風(fēng)控合規(guī)主管期間,全面負(fù)責(zé)甲方跨境支付業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、合規(guī)流程搭建、監(jiān)管政策對接及核心數(shù)據(jù)管理,掌握甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的核心信息,該等信息對甲方具有重大競爭價值;3.雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方離職后競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條競業(yè)限制范圍1.1競業(yè)行為:乙方不得直接或間接從事以下行為:(1)在競爭企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)(含員工、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、顧問等);(2)以個人名義或與他人合作經(jīng)營跨境支付、跨境結(jié)算、第三方支付(跨境業(yè)務(wù))、金融科技(跨境支付方向)、跨境支付風(fēng)控合規(guī)咨詢等與甲方同類業(yè)務(wù);(3)向競爭企業(yè)提供甲方風(fēng)控合規(guī)流程、客戶信息、交易數(shù)據(jù)等核心信息或技術(shù)支持。1.2競爭企業(yè):指在中國境內(nèi)外從事跨境支付相關(guān)業(yè)務(wù),與甲方存在直接/間接競爭關(guān)系的企業(yè)(包括但不限于持跨境支付牌照企業(yè)、金融科技公司、跨境支付風(fēng)控服務(wù)機(jī)構(gòu)等)。1.3地域范圍:全球(因甲方跨境支付業(yè)務(wù)覆蓋全球主要市場)。第二條競業(yè)限制期限2.1期限為乙方與甲方勞動合同解除/終止之日起24個月(大寫:貳拾肆個月)。2.2若乙方提前離職,期限自實際離職之日起計算。第三條乙方義務(wù)3.1嚴(yán)格遵守競業(yè)限制范圍及期限,不得從事任何競業(yè)行為;3.2離職后15日內(nèi)書面告知甲方新工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式,工作單位變更的,應(yīng)在變更后10日內(nèi)再次告知;3.3在職期間不得未經(jīng)甲方書面同意,在競爭企業(yè)兼職或從事競爭活動;3.4在職及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密(含AML/CFT流程、KYC資料、交易監(jiān)控模型、外匯合規(guī)數(shù)據(jù)、監(jiān)管溝通信息等),保密義務(wù)持續(xù)至相關(guān)秘密公開為止(不受競業(yè)限制期限限制)。第四條甲方義務(wù)4.1按月向乙方支付競業(yè)限制補償金;4.2補償金標(biāo)準(zhǔn):乙方離職前12個月平均工資的40%(平均工資含基本工資、績效獎金、崗位津貼,不含加班費、福利補貼);4.3支付時間:每月15日前(法定節(jié)假日順延)支付至乙方指定賬戶;4.4若甲方逾期支付超過30日,乙方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議,無需承擔(dān)違約責(zé)任,甲方應(yīng)立即停止支付補償金。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng):(1)立即停止競業(yè)行為并提交書面承諾;(2)支付違約金:乙方離職前12個月平均工資的10倍;(3)賠償甲方全部損失(含監(jiān)管罰款、客戶流失損失、律師費、訴訟費等);(4)返還已領(lǐng)取的全部補償金。5.2乙方違反保密義務(wù)的,除承擔(dān)上述責(zé)任外,還應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。第六條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方協(xié)商不成的,提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本協(xié)議是勞動合同補充協(xié)議,與勞動合同不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn);7.2乙方確認(rèn)已理解本協(xié)議內(nèi)容,自愿簽署;7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字/蓋章之日起生效,競業(yè)限制期限屆滿后終止(保密義務(wù)持續(xù))。甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能裝備推廣項目評估報告
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期7月期末物理試題(圖片版無答案)
- 2026年能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2026年智能食品安全追溯系統(tǒng)項目公司成立分析報告
- 2026年泳池水位自動控制器項目公司成立分析報告
- 兒童用藥安全培訓(xùn)課件
- 《GAT 2000.213-2018公安信息代碼 第213部分:工人技術(shù)等級代碼》專題研究報告
- 《GAT 1466.3-2023智能手機(jī)型移動警務(wù)終端 第3部分檢測方法》專題研究報告
- 項目管理中的團(tuán)隊合作策略
- 教師師德師風(fēng)考核與通報制度
- 2025年江蘇省公務(wù)員面試模擬題及答案
- 2024-2025學(xué)年山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)七年級(上)期末地理試卷
- 2025中國家庭品牌消費趨勢報告-OTC藥品篇-
- 機(jī)器人學(xué):機(jī)構(gòu)、運動學(xué)及動力學(xué) 課件全套 第1-8章 緒論-機(jī)器人綜合設(shè)計
- JJG 694-2025原子吸收分光光度計檢定規(guī)程
- 廣東省2025屆湛江市高三下學(xué)期第一次模擬考試-政治試題(含答案)
- 2025年3月29日全國事業(yè)單位事業(yè)編聯(lián)考A類《職測》真題及答案
- 梯子使用安全操作規(guī)程
- 民航保健與衛(wèi)生
- 醫(yī)藥ka專員培訓(xùn)課件
- 【中考真題】2025年上海英語試卷(含聽力mp3)
評論
0/150
提交評論