PAGE改進黨員教育培訓制度一、總則（一）目的為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，結合本公司/組織實際，制定本黨員教育培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.堅持圍繞中心、服務大局緊密結合公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務工作實際，把黨員教育培訓與推動公司/組織各項任務完成緊密結合起來，為實現(xiàn)公司/組織高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。2.堅持以人為本、按需施教根據(jù)黨員的不同崗位、不同需求，有針對性地確定教育培訓內(nèi)容，分層分類開展教育培訓，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力，提高教育培訓的針對性和實效性。3.堅持與時俱進、改革創(chuàng)新適應時代發(fā)展要求和黨員隊伍建設需要，創(chuàng)新教育培訓理念、內(nèi)容、方式和機制，不斷提高黨員教育培訓工作的吸引力和感染力。4.堅持聯(lián)系實際、學以致用引導黨員把學習成果轉化為解決實際問題的能力，推動工作實踐，做到學用結合、知行合一。二、教育培訓內(nèi)容（一）政治理論教育1.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)掌握這一思想的基本立場、觀點和方法，深刻領會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.學習黨的路線方針政策及時傳達學習黨中央的重大決策部署，了解黨的最新政策動態(tài)，確保黨員在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。3.加強黨性教育學習黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化黨員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。（二）業(yè)務知識培訓1.根據(jù)黨員崗位特點開展專業(yè)技能培訓針對不同業(yè)務領域的黨員，開展相關業(yè)務知識、操作技能培訓，提高黨員的業(yè)務水平和工作能力，更好地履行崗位職責。2.推動業(yè)務創(chuàng)新培訓關注行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術，組織開展業(yè)務創(chuàng)新培訓，鼓勵黨員探索新思路、新方法，為公司/組織發(fā)展提供創(chuàng)新動力。（三）綜合素質(zhì)提升1.開展法律法規(guī)培訓增強黨員的法治意識，提高依法辦事的能力，確保公司/組織各項工作在法治軌道上運行。2.進行職業(yè)道德教育培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和團隊合作意識，塑造良好的職業(yè)形象。3.加強溝通技巧、領導力等方面的培訓提升黨員的綜合素質(zhì)，使其能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)，發(fā)揮先鋒模范作用。三、教育培訓方式（一）集中培訓1.定期舉辦黨員培訓班根據(jù)黨員教育培訓計劃，定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，系統(tǒng)學習黨的理論和業(yè)務知識。2.專題講座針對特定主題，邀請相關領域的權威人士舉辦專題講座，拓寬黨員的知識面和視野。（二）在線學習1.搭建在線學習平臺利用網(wǎng)絡技術，建立黨員在線學習平臺，上傳各類學習資料、視頻課程等，方便黨員隨時隨地進行學習。2.開展線上交流互動通過在線論壇、學習群組等方式，組織黨員開展線上交流討論，分享學習心得和工作經(jīng)驗，促進共同提高。（三）實地考察1.組織黨員到紅色教育基地參觀學習通過實地參觀革命遺址、紀念館等，讓黨員親身感受黨的光輝歷史和偉大成就，增強黨性教育的感染力。2.到先進單位進行學習交流組織黨員到行業(yè)內(nèi)先進單位進行實地考察，學習借鑒先進經(jīng)驗和管理模式，推動本公司/組織工作水平提升。（四）個人自學1.制定學習計劃要求黨員根據(jù)自身實際情況，制定個人學習計劃，明確學習目標和內(nèi)容，保證學習時間和質(zhì)量。2.撰寫學習心得鼓勵黨員定期撰寫學習心得，總結學習收獲，不斷提高自身的學習能力和理論水平。四、教育培訓計劃（一）年度計劃制定每年年初，根據(jù)上級黨組織要求和本公司/組織實際，制定年度黨員教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。（二）計劃調(diào)整如遇特殊情況需要調(diào)整教育培訓計劃，應及時向上級黨組織報告，并說明調(diào)整原因和調(diào)整后的計劃安排。（三）計劃執(zhí)行與監(jiān)督1.嚴格按照教育培訓計劃組織實施確保各項培訓任務按時完成，保證教育培訓質(zhì)量。2.建立培訓效果評估機制對每次培訓進行效果評估，通過考試、問卷調(diào)查、學員反饋等方式，了解黨員對培訓內(nèi)容的掌握程度和培訓的滿意度，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。3.加強對教育培訓計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查，對執(zhí)行不力的部門和個人進行督促整改，確保教育培訓計劃落到實處。五、師資隊伍建設（一）內(nèi)部師資選拔1.建立內(nèi)部師資庫從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的黨員擔任兼職教師，納入內(nèi)部師資庫管理。2.加強內(nèi)部師資培訓定期組織內(nèi)部師資參加培訓，提高其教學水平和業(yè)務能力，使其能夠更好地承擔教育培訓任務。（二）外部師資引進1.邀請專家學者授課根據(jù)教育培訓需要，邀請黨校教師、高校專家、行業(yè)知名人士等作為外部師資，為黨員傳授專業(yè)知識和前沿理念。2.建立外部師資合作關系與相關培訓機構、學術機構等建立長期合作關系，拓寬外部師資來源渠道，豐富教育培訓資源。六、教育培訓考核與評估（一）考核方式1.考試考核對黨員參加集中培訓、在線學習等情況進行考試考核，檢驗黨員對所學知識的掌握程度。2.撰寫學習總結和心得體會要求黨員定期撰寫學習總結和心得體會，作為考核黨員學習態(tài)度和學習效果的重要依據(jù)。3.工作業(yè)績考核將黨員在工作中的表現(xiàn)，如工作任務完成情況、工作創(chuàng)新成果等納入考核范圍，綜合評價黨員的學習成效和工作能力。（二）評估標準1.學習成績評估根據(jù)考試成績、學習總結和心得體會的質(zhì)量等，對黨員的學習成績進行評估，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.培訓效果評估通過問卷調(diào)查、學員反饋、實際工作表現(xiàn)等方式，對培訓效果進行評估，評估結果作為改進教育培訓工作的重要參考。（三）結果運用1.將考核評估結果與黨員評先評優(yōu)掛鉤對考核評估成績優(yōu)秀的黨員，在評先評優(yōu)、職務晉升等方面予以優(yōu)先考慮；對不合格的黨員，進行補考、補學或組織談話，督促其改進提高。2.作為黨員教育培訓工作改進的依據(jù)根據(jù)考核評估結果，分析教育培訓工作中存在的問題，及時調(diào)整教育培訓內(nèi)容、方式和計劃，不斷提高教育培訓質(zhì)量。七、保障措施（一）組織保障1.成立黨員教育培訓工作領導小組由公司/組織黨委書記擔任組長，相關部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員教育培訓工作，研究解決教育培訓工作中的重大問題。2.明確各部門職責黨委辦公室負責黨員教育培訓工作的總體策劃和組織實施；人力資源部門負責提供教育培訓所需的人力、物力支持；財務部門負責保障教育培訓經(jīng)費；各基層黨組織負責組織本部門黨員參加教育培訓，并做好培訓效果的跟蹤反饋。（二）經(jīng)費保障1.設立黨員教育培訓專項經(jīng)費按照一定比例從公司/組織年度預算中安排黨員教育培訓專項經(jīng)費，確保教育培訓工作的順利開展。2.經(jīng)費使用管理建立健全經(jīng)費使用管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費?？顚Ｓ茫岣呓?jīng)費使用效益。經(jīng)費主要用于培訓教材購買、師資聘請、培訓場地租賃、在線學習平臺建設維護等方面。（三）場地保障1.合理規(guī)劃培訓場地根據(jù)教育培訓需要，合理規(guī)劃集中培訓場地，確保培訓