PAGE開放大學(xué)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了規(guī)范開放大學(xué)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，滿足社會(huì)成員多樣化的學(xué)習(xí)需求，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于開放大學(xué)面向社會(huì)開展的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)、非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)、社區(qū)教育培訓(xùn)等。（三）基本原則1.合法性原則：培訓(xùn)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，符合教育主管部門的相關(guān)規(guī)定。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。3.學(xué)員為本原則：關(guān)注學(xué)員需求，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)員的合法權(quán)益。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式、方法和手段，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)員需求的變化。二、培訓(xùn)項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.各部門根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)意向。2.填寫《開放大學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》，內(nèi)容包括項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、師資安排、預(yù)期效果等。3.申報(bào)部門對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行論證，并提交相關(guān)論證材料。（二）項(xiàng)目審批1.學(xué)校培訓(xùn)管理部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審，重點(diǎn)審查項(xiàng)目的合法性、必要性、可行性等。2.組織專家對(duì)初審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)專家意見確定是否批準(zhǔn)立項(xiàng)。3.經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式下達(dá)培訓(xùn)項(xiàng)目立項(xiàng)通知。（三）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目承擔(dān)部門按照立項(xiàng)通知要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材選用、師資配備、考核方式等內(nèi)容。2.嚴(yán)格按照培訓(xùn)實(shí)施方案組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)過程管理，定期檢查教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量等情況。3.做好培訓(xùn)過程中的學(xué)員管理工作，包括學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)反饋等，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。（四）項(xiàng)目驗(yàn)收1.培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目承擔(dān)部門應(yīng)及時(shí)向?qū)W校培訓(xùn)管理部門提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供相關(guān)驗(yàn)收材料，包括培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、學(xué)員考核成績(jī)、學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果等。2.學(xué)校培訓(xùn)管理部門組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員考核情況、社會(huì)效益等。3.驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)合格證書；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，要求項(xiàng)目承擔(dān)部門限期整改，整改后仍不合格的，取消該項(xiàng)目。三、師資管理（一）師資選拔1.建立開放大學(xué)培訓(xùn)師資庫(kù)，師資來(lái)源包括本校專職教師、外聘專家學(xué)者、行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干等。2.制定師資選拔標(biāo)準(zhǔn)，要求教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。3.對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入師資庫(kù)的人員進(jìn)行資格審查和試講評(píng)估，合格者納入師資庫(kù)。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)和技能等。2.鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。3.建立教師教學(xué)質(zhì)量跟蹤評(píng)估機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師績(jī)效考核和續(xù)聘的重要依據(jù)。（三）師資考核1.制定師資考核辦法，從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和項(xiàng)目考核，年度考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升的參考依據(jù)；項(xiàng)目考核結(jié)果與教師的課酬掛鉤。3.對(duì)考核不合格的教師，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、暫停授課等處理，督促其改進(jìn)教學(xué)工作。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)和學(xué)員特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。3.教學(xué)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)管理部門審核后實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）教材選用1.優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材或行業(yè)權(quán)威教材，確保教材內(nèi)容的科學(xué)性和權(quán)威性。2.鼓勵(lì)教師編寫或選用校本教材，結(jié)合培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)際，突出實(shí)踐技能培養(yǎng)。3.對(duì)選用的教材進(jìn)行審核，確保教材質(zhì)量符合教學(xué)要求。（三）教學(xué)方法與手段1.積極推廣案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。2.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、多媒體教學(xué)設(shè)備等，豐富教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。3.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)改革與創(chuàng)新，探索適合開放大學(xué)培訓(xùn)特點(diǎn)的教學(xué)模式。（四）教學(xué)過程監(jiān)控1.建立教學(xué)過程監(jiān)控機(jī)制，定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員出勤等情況。2.通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)員問卷調(diào)查、教學(xué)督導(dǎo)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題。3.要求教師認(rèn)真做好教學(xué)記錄，包括教學(xué)日志、學(xué)員作業(yè)批改、考試成績(jī)登記等，以備檢查。（五）考核評(píng)價(jià)1.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，制定合理的考核評(píng)價(jià)方案?？己朔绞娇砂荚嚒⒖疾?、作業(yè)、實(shí)踐操作、論文等多種形式。2.注重對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果的綜合評(píng)價(jià)，全面考核學(xué)員的知識(shí)掌握程度、技能應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)。3.及時(shí)向?qū)W員反饋考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未通過考核的學(xué)員提供補(bǔ)考或輔導(dǎo)機(jī)會(huì)。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名1.公布培訓(xùn)項(xiàng)目招生簡(jiǎn)章，明確培訓(xùn)項(xiàng)目的基本信息、報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等。2.學(xué)員按照招生簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)報(bào)名材料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作證明等。3.對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以錄取，并發(fā)放錄取通知書。（二）入學(xué)教育1.組織新學(xué)員入學(xué)教育，介紹開放大學(xué)的基本情況、培訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求、教學(xué)管理規(guī)定等。2.幫助學(xué)員了解學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用方法、學(xué)習(xí)資源的獲取途徑等，引導(dǎo)學(xué)員盡快適應(yīng)開放大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.開展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。（三）學(xué)習(xí)支持服務(wù)1.為學(xué)員提供多樣化的學(xué)習(xí)支持服務(wù)，包括學(xué)習(xí)咨詢、在線答疑、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、作業(yè)批改、考試輔導(dǎo)等。2.建立學(xué)員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，如班級(jí)群、學(xué)習(xí)論壇等，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與互動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.定期組織學(xué)員座談會(huì)，了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)困難，及時(shí)調(diào)整教學(xué)安排和服務(wù)措施。（四）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.嚴(yán)格按照考核評(píng)價(jià)方案對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果公平、公正、公開。2.學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，考核成績(jī)合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)合格證書。3.對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，為學(xué)員提供就業(yè)推薦、升學(xué)指導(dǎo)等服務(wù)。（五）學(xué)員投訴與處理1.設(shè)立學(xué)員投訴渠道，如投訴電話、郵箱、意見箱等，及時(shí)受理學(xué)員的投訴和建議。2.對(duì)學(xué)員投訴的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。3.將學(xué)員投訴處理情況進(jìn)行記錄和分析，作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)資源管理（一）教學(xué)設(shè)施設(shè)備1.配備滿足培訓(xùn)教學(xué)需要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如圖書資料室、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等。2.定期對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和使用。3.制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度，規(guī)范使用流程，提高設(shè)備利用率。（二）教材與資料1.建立教材與資料管理庫(kù)，做好教材與資料的采購(gòu)、編印、保管、發(fā)放等工作。2.及時(shí)更新教材與資料，確保其內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。3.鼓勵(lì)教師和學(xué)員參與教材與資料的編寫和收集，豐富教學(xué)資源。（三）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)1.建設(shè)和完善開放大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，提供豐富的在線學(xué)習(xí)資源，如課程視頻、課件、作業(yè)、測(cè)試等。2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的管理和維護(hù)，確保其安全穩(wěn)定運(yùn)行，為學(xué)員提供便捷的學(xué)習(xí)服務(wù)。3.利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)開展教學(xué)互動(dòng)、教學(xué)管理等活動(dòng)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。七、財(cái)務(wù)管理（一）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，制定培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)物價(jià)部門備案。2.向?qū)W員公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等，做到收費(fèi)公開透明。3.規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于師資課酬、教材資料費(fèi)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)、學(xué)員考核費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)等方面。2.建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批流程，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。3.定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)培訓(xùn)