PAGE組織部干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)組織部干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于組織部全體干部。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)組織部工作實(shí)際和干部成長需求，有針對性地開展教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，確保干部通過培訓(xùn)能夠解決實(shí)際問題，提升工作能力。3.分類分級原則：根據(jù)干部的崗位特點(diǎn)、職務(wù)層次等進(jìn)行分類分級培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和精準(zhǔn)度。4.與時俱進(jìn)原則：適應(yīng)時代發(fā)展和組織工作新形勢新任務(wù)的要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，保持培訓(xùn)的先進(jìn)性和科學(xué)性。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.黨的路線方針政策：及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，使干部準(zhǔn)確把握中央精神，確保組織工作始終與黨中央保持高度一致。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨性教育，提高干部的黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。（二）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.組織工作業(yè)務(wù)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，包括干部選拔任用、基層黨組織建設(shè)、人才工作等，提高干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.法律法規(guī)知識：學(xué)習(xí)與組織工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《公務(wù)員法》《干部選拔任用工作條例》等，增強(qiáng)干部依法依規(guī)開展工作的意識和能力。3.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理知識：掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代管理知識，提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，更好地履行工作職責(zé)。（三）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.溝通協(xié)調(diào)能力：通過培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高干部的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層次的人員有效溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。2.文字寫作能力：加強(qiáng)文字寫作培訓(xùn)，提高干部撰寫各類文稿的能力，確保文字材料質(zhì)量。3.信息化應(yīng)用能力：適應(yīng)信息化時代發(fā)展要求，提升干部運(yùn)用信息技術(shù)開展工作的能力，提高工作效率和信息化水平。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專題培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和干部需求，定期舉辦各類專題培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。2.開展集中研討：圍繞組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織干部進(jìn)行集中研討，交流經(jīng)驗(yàn)，碰撞思想。（二）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.建設(shè)在線學(xué)習(xí)平臺：搭建組織部干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，上傳各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，供干部自主學(xué)習(xí)。2.開展線上交流互動：通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上交流互動，如在線答疑、論壇討論等，方便干部之間的學(xué)習(xí)交流。（三）實(shí)踐鍛煉1.選派干部掛職鍛煉：有計(jì)劃地選派干部到基層、重點(diǎn)項(xiàng)目、上級部門等掛職鍛煉，豐富工作經(jīng)歷，提高實(shí)踐能力。2.參與重點(diǎn)工作任務(wù)：讓干部參與組織部的重點(diǎn)工作任務(wù)，在實(shí)踐中鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)。（四）自主學(xué)習(xí)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：鼓勵干部根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自主學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和其他相關(guān)知識。2.開展讀書活動：定期組織讀書活動，推薦優(yōu)秀書籍，引導(dǎo)干部養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，組織部根據(jù)工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)組織工作的階段性任務(wù)和重點(diǎn)工作，適時制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作有的放矢。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)師資、教材、場地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利開展。2.培訓(xùn)管理：加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格考勤制度，做好培訓(xùn)記錄，及時反饋培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核：建立科學(xué)合理的培訓(xùn)考核機(jī)制，對干部參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、晉升任用的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資與教材（一）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部師資：選拔組織部內(nèi)部政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的干部擔(dān)任培訓(xùn)師資，開展內(nèi)部培訓(xùn)授課。2.外部師資：邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師等作為外部師資，為干部進(jìn)行專題講座和培訓(xùn)輔導(dǎo)。（二）培訓(xùn)教材1.自編教材：組織編寫適合組織部干部特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，內(nèi)容涵蓋組織工作業(yè)務(wù)、政治理論、法律法規(guī)等方面。2.選用教材：選用權(quán)威出版社出版的與組織工作相關(guān)的優(yōu)秀教材、專著等作為培訓(xùn)參考資料。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于組織部年度預(yù)算安排。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.師資費(fèi)用：支付內(nèi)部和外部培訓(xùn)師資的授課費(fèi)用。2.教材費(fèi)用：購買培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料等費(fèi)用。3.場地費(fèi)用：租賃培訓(xùn)場地的費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：與培訓(xùn)相關(guān)的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)設(shè)備購置、學(xué)員交通食宿等費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.嚴(yán)格預(yù)算管理：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入組織部年度預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。2.規(guī)范報銷流程：建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報銷制度，嚴(yán)格報銷審批程序，確保經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合法、有效。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：定期對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況。七、培訓(xùn)效果評估與反饋（一）效果評估1.建立評估指標(biāo)體系：制定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估指標(biāo)體系，從干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握、能力提升、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面評估。2.開展多樣化評估：通過考試、撰寫心得體會、工作實(shí)踐檢驗(yàn)等方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行多樣化評估。（二）反饋改進(jìn)1.及時反饋評估結(jié)果：將培訓(xùn)效果評估結(jié)果及時反饋給干部個人和相關(guān)部門，讓干部了解自己的學(xué)習(xí)成果和存在的不足。2.根據(jù)反饋改進(jìn)培訓(xùn)：根據(jù)評估結(jié)果和干部反饋意見，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、培訓(xùn)紀(jì)律與要求（一）培訓(xùn)紀(jì)律1.遵守培訓(xùn)時間：干部應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前履行請假手續(xù)。2.認(rèn)真聽講學(xué)習(xí)：培訓(xùn)期間，干部應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂互動，不得在課堂上玩手機(jī)、交頭接耳等。3.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)定：遵守培訓(xùn)場所的各項(xiàng)規(guī)定，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，保持培訓(xùn)場所的整潔衛(wèi)生。（二）培訓(xùn)要求1.端正學(xué)習(xí)態(tài)度：干部要充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。2.注重學(xué)以致用：將培訓(xùn)所學(xué)知識與實(shí)際工作相結(jié)合，做到學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)