PAGE藝術(shù)培訓(xùn)班積分兌換制度總則1.目的為了激勵(lì)學(xué)員積極參與藝術(shù)培訓(xùn)班的各項(xiàng)課程和活動(dòng)，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和忠誠(chéng)度，特制定本積分兌換制度。本制度旨在通過(guò)積分獎(jiǎng)勵(lì)的方式，鼓勵(lì)學(xué)員在藝術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出色，同時(shí)促進(jìn)學(xué)員之間的交流與互動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。2.適用范圍本制度適用于在本藝術(shù)培訓(xùn)班報(bào)名參加各類藝術(shù)課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。3.積分定義積分是本培訓(xùn)班為衡量學(xué)員參與課程學(xué)習(xí)、活動(dòng)表現(xiàn)等情況而設(shè)立的量化指標(biāo)。學(xué)員通過(guò)積極參與課程學(xué)習(xí)、完成作業(yè)、參加活動(dòng)等方式獲取積分，積分可用于兌換相應(yīng)的禮品、課程優(yōu)惠或其他福利。積分獲取規(guī)則1.課程學(xué)習(xí)每按時(shí)參加一次課程，可獲得[X]積分。遲到或曠課一次，扣除[X]積分。課堂表現(xiàn)積極，如主動(dòng)回答問題、參與討論、提出有價(jià)值的見解等，每次可額外獲得[X]積分。完成老師布置的課后作業(yè)且質(zhì)量?jī)?yōu)秀，每次作業(yè)可獲得[X]積分；作業(yè)完成情況良好但有小瑕疵，可獲得[X]積分；若作業(yè)未按時(shí)完成或質(zhì)量較差，扣除[X]積分。2.藝術(shù)作品創(chuàng)作在培訓(xùn)班組織的藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)中，提交的作品被評(píng)為優(yōu)秀作品，每件作品可獲得[X]積分；評(píng)為良好作品，每件可獲得[X]積分；評(píng)為合格作品，每件可獲得[X]積分。學(xué)員的藝術(shù)作品在培訓(xùn)班外的展覽、比賽等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別，分別給予不同額度的積分獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)獲得[X]積分，二等獎(jiǎng)獲得[X]積分，三等獎(jiǎng)獲得[X]積分，優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得[X]積分。3.活動(dòng)參與積極參加培訓(xùn)班組織的各類藝術(shù)講座、研討會(huì)、戶外寫生等活動(dòng)，每次可獲得[X]積分。在活動(dòng)中擔(dān)任志愿者或組織者，根據(jù)工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)大小，可額外獲得[X]積分。4.推薦新學(xué)員成功推薦一名新學(xué)員報(bào)名參加本藝術(shù)培訓(xùn)班，推薦人可獲得[X]積分。被推薦學(xué)員在入學(xué)后一個(gè)月內(nèi)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，推薦人可再獲得[X]積分。積分兌換規(guī)則1.兌換時(shí)間積分兌換活動(dòng)每月進(jìn)行一次，具體時(shí)間為每月的[X]日至[X]日。學(xué)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交積分兌換申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄當(dāng)月積分兌換資格。2.兌換方式學(xué)員可通過(guò)線上或線下兩種方式進(jìn)行積分兌換。線上兌換需登錄培訓(xùn)班官方網(wǎng)站或手機(jī)APP，在積分兌換頁(yè)面選擇相應(yīng)的禮品或優(yōu)惠進(jìn)行兌換；線下兌換需前往培訓(xùn)班前臺(tái)，填寫積分兌換申請(qǐng)表，由工作人員協(xié)助辦理兌換手續(xù)。3.兌換比例積分與禮品、課程優(yōu)惠等的兌換比例如下：[X]積分=[具體禮品1][X]積分=[具體禮品2][X]積分=[課程優(yōu)惠券金額，如滿1000元減200元等]……4.特殊說(shuō)明部分禮品數(shù)量有限，先到先得。若某禮品在當(dāng)月兌換期內(nèi)提前兌換完畢，學(xué)員可選擇其他可兌換的禮品或優(yōu)惠。積分兌換一經(jīng)確認(rèn)，不予退換。如因特殊原因需要更換兌換物品，需經(jīng)培訓(xùn)班管理層同意，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。積分查詢與管理1.積分查詢學(xué)員可通過(guò)以下方式查詢自己的積分余額：登錄培訓(xùn)班官方網(wǎng)站或手機(jī)APP，在個(gè)人中心查看積分明細(xì)。撥打培訓(xùn)班客服電話，提供個(gè)人信息后由客服人員協(xié)助查詢。2.積分管理培訓(xùn)班設(shè)立專門的積分管理系統(tǒng)，對(duì)學(xué)員的積分獲取、使用、兌換等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。積分管理工作人員負(fù)責(zé)定期核對(duì)積分?jǐn)?shù)據(jù)，確保積分記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)積分異常情況，及時(shí)與學(xué)員溝通核實(shí)，并進(jìn)行相應(yīng)處理。對(duì)于積分?jǐn)?shù)據(jù)的修改、調(diào)整等操作，需經(jīng)積分管理負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并保留相關(guān)記錄。學(xué)員權(quán)益與義務(wù)1.學(xué)員權(quán)益學(xué)員有權(quán)按照本制度規(guī)定獲取積分，并使用積分兌換相應(yīng)的禮品、課程優(yōu)惠等福利。學(xué)員對(duì)積分兌換活動(dòng)有任何疑問或建議，可隨時(shí)向培訓(xùn)班工作人員咨詢反饋，培訓(xùn)班應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和處理。2.學(xué)員義務(wù)學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與課程學(xué)習(xí)和活動(dòng)，按照規(guī)定獲取積分。學(xué)員在積分兌換過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得采用不正當(dāng)手段獲取積分或進(jìn)行虛假兌換。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，培訓(xùn)班將取消其違規(guī)所得積分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)班設(shè)立積分兌換監(jiān)督小組，由培訓(xùn)班管理人員、教師代表和學(xué)員代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)積分兌換活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保積分兌換制度的公平、公正、公開執(zhí)行。2.投訴處理學(xué)員如對(duì)積分兌換活動(dòng)有任何投訴或異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面形式向培訓(xùn)班提出。投訴內(nèi)容應(yīng)包括投訴事項(xiàng)、相關(guān)證據(jù)等。培訓(xùn)班收到投訴后，將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。如投訴情況屬實(shí)，培訓(xùn)班將按照本制度規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。附則1.制度修訂本積分兌換制度如有未盡事宜或需要修訂，培訓(xùn)班將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完