PAGE消防知識培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本消防知識培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則消防知識培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“全員參與、分級負責(zé)、科學(xué)施教、注重實效”的原則。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負責(zé)消防知識培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督檢查等工作。（二）各部門職責(zé)1.各部門負責(zé)人為本部門消防知識培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)工作的有效實施。2.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)本部門消防知識培訓(xùn)的具體工作，包括培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)資料的收集整理、培訓(xùn)人員的組織等。（三）培訓(xùn)師資1.公司內(nèi)部培訓(xùn)師：由安全管理部門選拔具備豐富消防知識和實踐經(jīng)驗的員工擔(dān)任，負責(zé)對公司員工進行消防知識培訓(xùn)。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)需要，邀請消防部門的專業(yè)人員或消防培訓(xùn)機構(gòu)的專家對公司員工進行專題培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國消防法》2.《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防安全基本知識1.火災(zāi)的定義、分類及危害2.燃燒的條件、過程及形式3.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法4.常見火災(zāi)隱患及排查方法（三）消防設(shè)施與器材1.滅火器的種類、性能、使用方法及維護保養(yǎng)2.消火栓的組成、工作原理、使用方法及維護保養(yǎng)3.自動噴水滅火系統(tǒng)的組成、工作原理、適用范圍及維護保養(yǎng)4.火災(zāi)報警系統(tǒng)的組成、工作原理、使用方法及維護保養(yǎng)5.其他消防設(shè)施與器材的介紹（四）火災(zāi)應(yīng)急處置1.火災(zāi)報警的方法和程序2.初期火災(zāi)的撲救方法3.人員疏散與逃生的方法和技巧4.火災(zāi)現(xiàn)場的保護和處置措施5.消防應(yīng)急預(yù)案的制定與演練四、培訓(xùn)計劃（一）年度培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度消防知識培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。（二）季度培訓(xùn)計劃各部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定季度培訓(xùn)計劃，并報安全管理部門備案。季度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。（三）臨時培訓(xùn)計劃根據(jù)公司消防安全工作的需要或上級部門的要求，安全管理部門可適時制定臨時培訓(xùn)計劃，組織開展針對性的消防知識培訓(xùn)。五、培訓(xùn)方式（一）集中授課安全管理部門定期組織全體員工進行集中授課，系統(tǒng)講解消防知識和技能。（二）現(xiàn)場演示由培訓(xùn)師在現(xiàn)場演示消防設(shè)施與器材的使用方法，讓員工親身體驗。（三）案例分析通過分析火災(zāi)案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和防范能力。（四）模擬演練組織員工進行火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。六、培訓(xùn)實施（一）培訓(xùn)通知安全管理部門或各部門應(yīng)提前將培訓(xùn)通知發(fā)送給培訓(xùn)對象，明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等，確保培訓(xùn)對象按時參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)簽到培訓(xùn)開始前，培訓(xùn)組織者應(yīng)做好培訓(xùn)簽到工作，記錄培訓(xùn)人員的出勤情況。（三）培訓(xùn)記錄培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)組織者應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等，并存檔備查。（四）培訓(xùn)考核1.安全管理部門應(yīng)定期組織對員工的消防知識培訓(xùn)進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防安全基本知識、消防設(shè)施與器材、火災(zāi)應(yīng)急處置等方面。3.考核結(jié)果應(yīng)作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。（五）培訓(xùn)檔案管理安全管理部門應(yīng)建立健全消防知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等資料進行整理歸檔，保存期限不少于[X]年。七、培訓(xùn)效果評估（一）培訓(xùn)效果評估指標1.員工對消防知識的掌握程度2.員工的消防安全意識和自防自救能力3.公司火災(zāi)事故的發(fā)生率（二）培訓(xùn)效果評估方法1.問卷調(diào)查：通過發(fā)放問卷的方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況和培訓(xùn)效果的評價。2.現(xiàn)場觀察：觀察員工在日常工作中的消防安全行為，評估培訓(xùn)效果。3.事故統(tǒng)計分析：統(tǒng)計分析公司火災(zāi)事故的發(fā)生率，評估培訓(xùn)對預(yù)防火災(zāi)事故的效果。（三）培訓(xùn)效果評估報告安全管理部門應(yīng)定期對消防知識培訓(xùn)效果進行評估，并撰寫評估報告。評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)效果評估指標的完成情況、存在的問題及改進措施等，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。八、培訓(xùn)經(jīng)費（一）培訓(xùn)經(jīng)費來源消防知識培訓(xùn)經(jīng)費由公司專項列支，確保培訓(xùn)工作的順利開展。（二）培訓(xùn)經(jīng)費使用范圍1.培訓(xùn)教材、資料的購買2.培訓(xùn)師資的聘請3.培訓(xùn)場地、設(shè)備的租賃4.培訓(xùn)考核的費用5.其他與培訓(xùn)相關(guān)的費用（三）培訓(xùn)經(jīng)費管理1.安全管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)經(jīng)費管理制度，嚴格按照規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費。2.培訓(xùn)經(jīng)費的使用應(yīng)遵循“勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，確保經(jīng)