PAGE黨員遠程教育培訓周制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨的精神，加強黨員隊伍建設，提高黨員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合本公司/組織實際情況，特制定黨員遠程教育培訓周制度。通過遠程教育培訓，使黨員能夠及時了解黨的方針政策、掌握先進的理論知識和專業(yè)技能，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升工作能力，為公司/組織的發(fā)展提供堅強的政治保障和人才支持。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.系統(tǒng)性原則：遠程教育培訓內(nèi)容應涵蓋黨的理論、方針政策、黨史黨建、業(yè)務知識等多個方面，形成系統(tǒng)的知識體系，確保黨員全面提升綜合素質(zhì)。2.針對性原則：根據(jù)不同崗位、不同層次黨員的特點和需求，設置具有針對性的培訓課程，提高培訓的實效性。3.靈活性原則：充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，采用多種遠程教學方式，如在線視頻、直播講座、互動交流等，方便黨員隨時隨地參與學習，確保培訓的靈活性和便捷性。4.實效性原則：注重培訓效果的評估和反饋，通過考試、撰寫心得體會、實踐應用等方式，檢驗黨員對培訓知識的掌握程度和實際應用能力，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，確保培訓取得實效。二、培訓內(nèi)容（一）黨的理論知識1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想：深入學習黨的基本原理、基本路線、基本方略，把握黨的理論體系的精髓，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.黨的歷史：全面了解黨的光輝歷程，深刻認識黨的奮斗歷程和偉大成就，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黨的精神，增強黨性修養(yǎng)。（二）方針政策1.黨的路線方針政策：及時學習黨中央的重大決策部署，了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策導向，把握時代脈搏，為公司/組織的發(fā)展找準方向。2.行業(yè)政策法規(guī)：學習與本行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，掌握政策動態(tài)，依法依規(guī)開展工作，確保公司/組織的經(jīng)營活動合法合規(guī)。（三）黨史黨建1.黨的組織建設：了解黨的組織架構(gòu)、組織原則和組織紀律，加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.黨的作風建設：學習黨的優(yōu)良作風，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。3.黨的反腐倡廉建設：掌握黨風廉政建設的要求和規(guī)定，增強廉潔自律意識，自覺抵制腐敗行為。（四）業(yè)務知識1.崗位業(yè)務知識：根據(jù)黨員所在崗位，開展針對性的業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力和工作水平。2.行業(yè)前沿知識：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù)，學習新知識、新技能，拓寬視野，提升創(chuàng)新能力，為公司/組織的發(fā)展提供新思路。三、培訓方式（一）在線視頻學習1.課程資源：整合優(yōu)質(zhì)的黨員教育視頻課程，包括中央黨校、地方黨校及相關(guān)專業(yè)機構(gòu)制作的教學視頻，內(nèi)容涵蓋黨的理論、方針政策、黨史黨建、業(yè)務知識等多個方面。2.學習平臺：搭建在線學習平臺，黨員可通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡或互聯(lián)網(wǎng)登錄平臺，自主選擇課程進行學習。學習平臺應具備視頻播放、課程搜索、學習記錄、在線測試等功能，方便黨員學習和管理。（二）直播講座1.專家授課：邀請黨校專家、學者、行業(yè)資深人士等通過直播的方式進行授課，講解黨的最新理論成果、方針政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等內(nèi)容。2.互動交流：在直播過程中設置互動環(huán)節(jié)，黨員可通過彈幕提問、在線留言等方式與專家進行互動交流，及時解決學習過程中遇到的問題。（三）互動交流1.線上討論：在學習平臺上開設討論專區(qū)，黨員可針對學習內(nèi)容、工作實際等話題進行討論交流，分享學習心得和工作經(jīng)驗，促進相互學習和共同提高。2.線下研討：定期組織線下研討活動，圍繞特定主題，組織黨員進行集中研討，深入分析問題，提出解決方案，推動工作開展。四、培訓時間安排（一）培訓周周期黨員遠程教育培訓周原則上每月開展一次，每次培訓周時間為一周。（二）具體時間安排培訓周具體時間安排應提前在公司/組織內(nèi)部進行通知，確保黨員有足夠的時間準備和參與學習。培訓周期間，每天安排一定的學習時間，具體如下：1.周一至周五：每天上午[X]點至[X]點為集中學習時間，黨員可通過在線視頻學習、直播講座等方式進行學習。2.周二、周四下午：[X]點至[X]點為互動交流時間，黨員可通過線上討論、線下研討等方式進行交流互動。3.周六、周日：黨員可根據(jù)自身情況自主安排學習時間，進行查漏補缺，鞏固學習成果。五、培訓管理（一）學員管理1.報名登記：黨員應提前在學習平臺上進行報名登記，填寫個人基本信息和學習需求，以便安排培訓課程和學習資源。2.考勤管理：建立考勤制度，對黨員參與培訓周的學習情況進行考勤記錄。黨員應按時參加培訓，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向黨組織請假，并說明原因。3.學習檔案：為每位黨員建立學習檔案，記錄黨員的學習情況，包括學習課程、學習時長、考試成績、心得體會等內(nèi)容。學習檔案作為黨員考核評價的重要依據(jù)。（二）教師管理1.教師選拔：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的人員擔任培訓教師。培訓教師應具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學活動。2.教師培訓：定期組織培訓教師參加業(yè)務培訓和教學研討活動，不斷提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.教師考核：建立教師考核評價制度，對培訓教師的教學質(zhì)量、教學效果、學員滿意度等方面進行考核評價?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎勵的重要依據(jù)。（三）教學管理1.課程設置：根據(jù)培訓內(nèi)容和黨員需求，合理設置培訓課程。課程設置應注重系統(tǒng)性、針對性和實效性，確保培訓內(nèi)容符合黨員的實際需求。2.教學資源管理：加強教學資源管理，定期更新和維護在線視頻課程、直播講座等教學資源，確保教學資源的質(zhì)量和時效性。3.教學過程監(jiān)控：對教學過程進行監(jiān)控，及時了解黨員的學習情況和教學效果。通過在線測試、問卷調(diào)查、學員反饋等方式，收集黨員對教學內(nèi)容、教學方式、教學時間等方面的意見和建議，及時調(diào)整教學安排，提高教學質(zhì)量。六、培訓考核（一）考核方式1.在線測試：在培訓周結(jié)束后，組織黨員進行在線測試，測試內(nèi)容涵蓋培訓周所學的黨的理論知識、方針政策、黨史黨建、業(yè)務知識等方面。在線測試應采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式，全面考核黨員的學習成果。2.撰寫心得體會：黨員應結(jié)合培訓周所學內(nèi)容和自身工作實際，撰寫心得體會。心得體會應主題明確、內(nèi)容詳實、觀點正確，能夠體現(xiàn)黨員對培訓內(nèi)容的理解和認識，以及對工作的思考和建議。3.實踐應用：通過觀察黨員在工作中的實際表現(xiàn)，檢驗黨員對培訓知識的掌握程度和實際應用能力。實踐應用考核應注重黨員在工作中是否能夠運用所學知識解決實際問題，是否能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（二）考核標準1.在線測試：根據(jù)黨員在線測試的成績，按照一定比例計入考核總成績。在線測試成績應達到[X]分以上為合格。2.撰寫心得體會：對黨員撰寫的心得體會進行評審，根據(jù)心得體會的質(zhì)量和水平，按照一定比例計入考核總成績。心得體會應符合要求，能夠體現(xiàn)黨員的學習成果和思想認識。3.實踐應用：根據(jù)黨員在工作中的實際表現(xiàn)，由所在部門或黨組織進行評價，評價結(jié)果按照一定比例計入考核總成績。實踐應用考核應注重黨員在工作中的實際貢獻和表現(xiàn)。（三）考核結(jié)果運用1.通報表揚：對考核成績優(yōu)秀的黨員進行通報表揚，并給予一定的獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.補考或重修：對考核成績不合格的黨員，應組織補考或重修。補考或重修應在規(guī)定時間內(nèi)完成，補考或重修成績合格的黨員，視為本次培訓考核通過。3.組織處理：對多次考核不合格或在培訓過程中表現(xiàn)較差的黨員，應進行組織處理，如批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整等。組織處理應嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。七、培訓保障（一）組織保障1.成立領(lǐng)導小組：成立黨員遠程教育培訓周工作領(lǐng)導小組，由公司/組織黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓周工作，研究解決培訓過程中遇到的問題。2.明確工作職責：明確各部門在培訓周工作中的職責分工，確保培訓工作順利開展。組織部門負責培訓周的整體規(guī)劃和組織實施；宣傳部門負責培訓周的宣傳報道和學習資料的收集整理；技術(shù)部門負責學習平臺的建設和維護；各部門負責本部門黨員的組織管理和學習督促。（二）經(jīng)費保障1.設立專項經(jīng)費：設立黨員遠程教育培訓周專項經(jīng)費，用于培訓課程購買、教師聘請、學習平臺建設、教學資源維護、考核獎勵等方面的支出。專項經(jīng)費應納入公司/組織年度預算，確保經(jīng)費足額到位。2.經(jīng)費管理：建立健全經(jīng)費管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明、合理。經(jīng)費使用情況應定期進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。（三）技術(shù)保障1.加強網(wǎng)絡建設：加強公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡建設，確保網(wǎng)絡暢通，為黨員遠程教育培訓提供良好的網(wǎng)絡環(huán)境。2.優(yōu)化學習平臺：不斷優(yōu)化學習平臺的功能和性能，提高學習平臺的穩(wěn)定性和安全性。學習平臺應具備視頻播放流暢、課程搜索便捷、互動交流及時、數(shù)據(jù)統(tǒng)計