加油站員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：______聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：______居民身份證號(hào)：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自______年____月____日起至______年____月____日止；其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月）。（可選：無(wú)固定期限/以完成任務(wù)為期限版本）無(wú)固定期限：本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年____月____日起，至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成任務(wù)為期限：本合同為以完成________________工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)完成時(shí)即終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.崗位與職責(zé)：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任加油員/收銀員/安全員（或其他崗位）工作，具體職責(zé)包括：油品加注服務(wù)、客戶接待、收銀結(jié)算、設(shè)備巡檢維護(hù)、消防安全巡查、臺(tái)賬記錄等；需嚴(yán)格遵守加油站安全操作規(guī)范，確保作業(yè)安全。2.工作地點(diǎn)：________________（具體加油站地址）。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，在不違反勞動(dòng)法規(guī)的前提下，可合理調(diào)整乙方工作地點(diǎn)或崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合法安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.工時(shí)制度：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制（或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制，需符合行政部門審批要求）。具體班次由甲方根據(jù)加油站運(yùn)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)遵守排班制度。2.休息休假：甲方依法保障乙方休息權(quán)利，乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。因工作需要加班的，甲方依法支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)：乙方試用期月工資為_(kāi)_____元，試用期滿后月工資為_(kāi)_____元（其中基本工資______元，績(jī)效工資______元，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量考核發(fā)放）。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方表現(xiàn)調(diào)整工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資，遇節(jié)假日或休息日則提前至最近工作日支付。3.加班工資：加班工資計(jì)算基數(shù)以勞動(dòng)合同約定工資為準(zhǔn)；延長(zhǎng)工作時(shí)間支付150%工資，休息日加班（無(wú)調(diào)休）支付200%工資，法定節(jié)假日加班支付300%工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社保繳納：甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)用。甲方承擔(dān)用人單位繳納部分，乙方承擔(dān)個(gè)人部分（由甲方從工資中代扣代繳）。2.特殊福利：甲方為乙方提供防靜電工作服、防滑鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品；按規(guī)定發(fā)放高溫津貼、節(jié)日福利；乙方患病/非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷/患職業(yè)病的，按國(guó)家及甲方制度享受相應(yīng)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.安全保障：甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；乙方需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。2.職業(yè)防護(hù)：加油站為易燃易爆場(chǎng)所，甲方定期組織乙方參加消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練；按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。七、合同履行與變更1.全面履行：甲乙雙方應(yīng)按合同約定全面履行義務(wù)，甲方保障勞動(dòng)條件與報(bào)酬，乙方遵守規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)。2.協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面變更合同內(nèi)容，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。八、合同解除與終止1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可解除。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：試用期內(nèi)不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如違規(guī)操作、擅自離崗、泄露商業(yè)秘密等）；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作且拒不改正。（注：符合《勞動(dòng)合同法》第40條情形的，甲方提前30日書(shū)面通知或支付代通知金后可解除合同。）3.乙方解除：乙方提前30日書(shū)面通知甲方（試用期內(nèi)提前3日）可解除合同；擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同終止：合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止，甲方應(yīng)出具終止證明，并在15日內(nèi)辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方拖欠/克扣工資、未依法繳納社保的，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任；給乙方造成損失的，予以賠償。2.乙方違約：乙方違反合同約定或規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；違反服務(wù)期約定（如甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)并約定服務(wù)期）的，按約定支付違約金。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法規(guī)執(zhí)行；雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.甲方規(guī)章制度（員工手冊(cè)、安全規(guī)程等）作為本合同附件，與本合同具有同等效力。乙方確認(rèn)已知悉并遵守。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_