版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁系統(tǒng)性能急劇下降應(yīng)急預(yù)案一、總則1、適用范圍本預(yù)案針對企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)遭遇性能驟降,導(dǎo)致服務(wù)不可用、響應(yīng)超時、吞吐量銳減等突發(fā)狀況,制定應(yīng)急響應(yīng)流程。涵蓋IT基礎(chǔ)設(shè)施故障、網(wǎng)絡(luò)擁堵、數(shù)據(jù)庫瓶頸、安全攻擊等引發(fā)的系統(tǒng)癱瘓或功能受限場景。以某電商平臺大促期間遭遇DDoS攻擊,導(dǎo)致API響應(yīng)延遲超過3000ms,訂單系統(tǒng)卡死為例,此類事件需啟動應(yīng)急響應(yīng)。適用范圍包括但不限于業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換平臺、對外服務(wù)接口等關(guān)鍵組件。2、響應(yīng)分級根據(jù)事件影響程度劃分三級響應(yīng)機(jī)制。(1)一級響應(yīng):系統(tǒng)完全不可用超過4小時,或核心交易鏈路中斷,波及超過50%用戶訪問。以某銀行支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫宕機(jī),導(dǎo)致T+1時段無法處理所有交易為例,需動用跨區(qū)域備份切換資源。啟動原則為“快速止損”,優(yōu)先保障數(shù)據(jù)一致性。(2)二級響應(yīng):系統(tǒng)性能下降至標(biāo)準(zhǔn)值的30%以下,關(guān)鍵業(yè)務(wù)可用但存在明顯卡頓。某政務(wù)系統(tǒng)遭遇SQL注入導(dǎo)致查詢超時,響應(yīng)時間增加5倍,屬于此級別。需實(shí)施限流措施,配合日志分析定位瓶頸。(3)三級響應(yīng):非核心系統(tǒng)響應(yīng)緩慢,或可用性維持在70%以上。如某內(nèi)部報表系統(tǒng)因緩存失效導(dǎo)致加載延遲,僅影響部分員工使用??捎蛇\(yùn)維團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程修復(fù),無需高層介入。分級核心看資源消耗與業(yè)務(wù)影響比例,一級事件需日均處理量超100萬請求的模塊優(yōu)先響應(yīng)。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位成立系統(tǒng)性能應(yīng)急指揮部,下設(shè)技術(shù)處置組、業(yè)務(wù)保障組、外部協(xié)調(diào)組三個常設(shè)小組。指揮部由主管技術(shù)副總牽頭,成員包括IT部、網(wǎng)絡(luò)安全部、運(yùn)營部、采購部負(fù)責(zé)人。技術(shù)處置組由系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師組成;業(yè)務(wù)保障組含業(yè)務(wù)骨干、產(chǎn)品經(jīng)理;外部協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)與云服務(wù)商、承建商對接。以某制造企業(yè)ERP系統(tǒng)遭遇突發(fā)CPU溢出為例,此類事件需指揮部統(tǒng)一調(diào)度,避免部門各自為戰(zhàn)。2、應(yīng)急處置職責(zé)(1)技術(shù)處置組:構(gòu)成:系統(tǒng)工程師3名、DBA2名、網(wǎng)絡(luò)專家1名、安全分析師1名。職責(zé):5分鐘內(nèi)完成性能基線比對,30分鐘內(nèi)定位瓶頸(如通過監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)用層QPS超標(biāo))。緊急時有權(quán)繞過標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行熔斷,但需同步通報業(yè)務(wù)方。某電商案例顯示,通過壓測工具定位到第三方支付接口超時后,需在2小時內(nèi)完成服務(wù)降級預(yù)案部署。(2)業(yè)務(wù)保障組:構(gòu)成:核心業(yè)務(wù)部門接口人、數(shù)據(jù)分析師。職責(zé):統(tǒng)計受影響用戶數(shù),每15分鐘上報客訴量。制定臨時業(yè)務(wù)規(guī)則,如某旅游平臺在航班查詢系統(tǒng)卡死時,啟用短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證的備用通道。需在1小時內(nèi)完成對客訴的量化分析。(3)外部協(xié)調(diào)組:構(gòu)成:采購部、法務(wù)部、云服務(wù)商聯(lián)系人。職責(zé):記錄服務(wù)商SLA條款,緊急時爭取擴(kuò)容資源。某金融機(jī)構(gòu)在DDoS攻擊時,需在30分鐘內(nèi)啟動與運(yùn)營商的流量清洗服務(wù)。需掌握所有服務(wù)商應(yīng)急聯(lián)系方式,并定期驗(yàn)證有效性。小組間通過即時通訊群組保持15分鐘內(nèi)信息同步,重大事件需指揮部每小時召開決策會。三、信息接報1、應(yīng)急值守及內(nèi)部通報設(shè)立7x24小時應(yīng)急值守?zé)峋€(號碼保密),由值班工程師接聽。接到報告后需立即記錄事件發(fā)生時間、現(xiàn)象、影響范圍,并通過企業(yè)IM系統(tǒng)@所有小組成員。技術(shù)處置組負(fù)責(zé)人10分鐘內(nèi)完成初步核實(shí),通報內(nèi)容包含“系統(tǒng)XX故障,影響范圍XX,已啟動XX預(yù)案”。以某運(yùn)營商短信網(wǎng)關(guān)延遲為例,需在確認(rèn)故障后5分鐘內(nèi)通過內(nèi)部公告欄發(fā)布服務(wù)降級通知。責(zé)任人:值班工程師首接,技術(shù)處置組負(fù)責(zé)人確認(rèn)。2、向上級報告流程事件升級至二級響應(yīng)時,由IT部經(jīng)理負(fù)責(zé)1小時內(nèi)向主管副總匯報,同時抄送安監(jiān)部。若需上級單位協(xié)調(diào),3小時內(nèi)提交報告模板,含故障簡報、影響評估、已采取措施。報告內(nèi)容需包含CPU/內(nèi)存等關(guān)鍵監(jiān)控數(shù)據(jù),某集團(tuán)要求事故報告必須附帶系統(tǒng)日志快照。責(zé)任人:IT部經(jīng)理匯總,主管副總審批。時限依據(jù)集團(tuán)規(guī)定,通常一級響應(yīng)4小時內(nèi)、二級6小時內(nèi)。3、外部通報機(jī)制向云服務(wù)商通報需包含故障類型、預(yù)估影響時長、聯(lián)系人信息。某金融客戶在數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容時,需提前24小時通知服務(wù)商變更計劃。對外發(fā)布需由公關(guān)部審核,內(nèi)容僅說明“服務(wù)臨時中斷,正在修復(fù)”,避免技術(shù)細(xì)節(jié)。責(zé)任人:IT部提交材料,公關(guān)部發(fā)布。方法采用郵件+IM同步通知。向監(jiān)管部門通報需法務(wù)部配合,某電商因系統(tǒng)漏洞被通報后,需在2日內(nèi)提交整改說明。四、信息處置與研判1、響應(yīng)啟動程序接報后10分鐘內(nèi)完成事件定性,技術(shù)處置組通過監(jiān)控系統(tǒng)確認(rèn)是否滿足啟動條件。達(dá)到一級響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時,由指揮部自動觸發(fā)應(yīng)急流程;二級響應(yīng)需技術(shù)處置組提出建議,經(jīng)業(yè)務(wù)保障組確認(rèn)后由指揮部批準(zhǔn);三級響應(yīng)由IT部自行啟動,報指揮部備案。以某SaaS平臺內(nèi)存溢出為例,當(dāng)監(jiān)控告警數(shù)突破閾值且用戶投訴量上升至每分鐘100條時,系統(tǒng)自動觸發(fā)二級響應(yīng)。2、預(yù)警啟動機(jī)制事件未達(dá)響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)但持續(xù)惡化時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可啟動預(yù)警狀態(tài)。此時技術(shù)處置組需每小時提交分析報告,某電商在雙十一前夕發(fā)現(xiàn)緩存命中率下降至40%時,即進(jìn)入預(yù)警狀態(tài),最終升級為三級響應(yīng)。預(yù)警期間需保持資源調(diào)度通道暢通,避免臨時決策延誤。3、級別動態(tài)調(diào)整響應(yīng)啟動后每30分鐘評估一次,通過KPI指標(biāo)(如可用性、響應(yīng)時間)判斷是否需調(diào)整級別。某零售平臺在促銷活動期間,因流量超出預(yù)期將三級響應(yīng)升級為二級,后續(xù)又因處置得當(dāng)降級為三級。調(diào)整需由指揮部聯(lián)合安全分析師、業(yè)務(wù)方共同決策,避免僅憑技術(shù)指標(biāo)誤判。過度響應(yīng)會導(dǎo)致資源浪費(fèi),某銀行曾因過度擴(kuò)容造成閑置成本超百萬。未達(dá)響應(yīng)條件的事件需記錄分析,作為后續(xù)優(yōu)化依據(jù)。五、預(yù)警1、預(yù)警啟動當(dāng)系統(tǒng)性能指標(biāo)偏離正常范圍但未達(dá)響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時,技術(shù)處置組通過監(jiān)控平臺發(fā)布預(yù)警。信息通過企業(yè)內(nèi)部IM系統(tǒng)、短信總機(jī)同步觸達(dá)所有小組成員手機(jī)。預(yù)警內(nèi)容包含“XX系統(tǒng)性能異常,建議指標(biāo):XX,當(dāng)前值:XX,影響范圍:XX”,并附帶建議措施(如“建議檢查XX服務(wù)負(fù)載”)。某物流平臺在春節(jié)前夕通過IM發(fā)布CPU使用率持續(xù)超70%的預(yù)警。2、響應(yīng)準(zhǔn)備預(yù)警發(fā)布后2小時內(nèi)完成以下準(zhǔn)備:技術(shù)處置組抽調(diào)人員組成應(yīng)急班次,物資組檢查備用服務(wù)器、帶寬資源是否可用,裝備組確認(rèn)檢測工具(如JMeter、抓包工具)電量充足,后勤保障餐飲供應(yīng),通信組測試對講機(jī)頻道。某制造業(yè)在預(yù)警期間將關(guān)鍵系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份至同城機(jī)房,確保響應(yīng)時切換順暢。3、預(yù)警解除預(yù)警解除需滿足:連續(xù)60分鐘核心指標(biāo)恢復(fù)穩(wěn)定,用戶投訴停止增長。由技術(shù)處置組提交解除申請,經(jīng)業(yè)務(wù)保障組確認(rèn)無遺留風(fēng)險后報指揮部批準(zhǔn)。責(zé)任人:技術(shù)處置組首報,指揮部審批。解除后需記錄預(yù)警時長、處置過程,作為預(yù)案優(yōu)化參考。某互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)定預(yù)警解除需3小時無異常波動才正式結(jié)束。六、應(yīng)急響應(yīng)1、響應(yīng)啟動達(dá)到響應(yīng)條件后15分鐘內(nèi)確定級別,技術(shù)處置組同步召開核心成員視頻會,同步觸達(dá)指揮部其他成員。會議明確當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo),同步啟動信息上報流程。資源協(xié)調(diào)優(yōu)先保障受影響業(yè)務(wù)部門需求,某銀行在ATM系統(tǒng)故障時,優(yōu)先調(diào)配備用線路。信息公開僅限內(nèi)部技術(shù)公告,內(nèi)容需經(jīng)公關(guān)部審核。財力保障需財務(wù)部1小時內(nèi)審批應(yīng)急預(yù)算,某電商在雙十一流量洪峰時動用備用資金池。2、應(yīng)急處置(1)現(xiàn)場處置:系統(tǒng)故障時無需物理疏散,但需隔離異常用戶訪問。某游戲平臺通過驗(yàn)證碼攔截惡意請求。技術(shù)支持需建立臨時服務(wù)通道,如某政務(wù)系統(tǒng)啟用微信客服分流。工程搶險按“最小影響原則”修復(fù),某制造企業(yè)數(shù)據(jù)庫修復(fù)時先切換非核心業(yè)務(wù)。(2)人員防護(hù):操作人員需佩戴防靜電手環(huán),接觸敏感設(shè)備時穿戴防靜電服。某金融機(jī)構(gòu)規(guī)定DDoS攻擊處置時必須開啟空調(diào)凈化系統(tǒng)。3、應(yīng)急支援當(dāng)資源不足時,通過服務(wù)商應(yīng)急熱線請求支援。程序要求:5分鐘內(nèi)提供故障拓?fù)鋱D、監(jiān)控數(shù)據(jù),服務(wù)商30分鐘內(nèi)派駐專家。聯(lián)動時由指揮部指定接口人,某運(yùn)營商與云服務(wù)商聯(lián)動時由雙方技術(shù)總監(jiān)共同指揮。外部力量到達(dá)后,原指揮部轉(zhuǎn)為技術(shù)顧問角色。4、響應(yīng)終止所有指標(biāo)恢復(fù)72小時穩(wěn)定后,由技術(shù)處置組提交終止申請。需經(jīng)業(yè)務(wù)保障組確認(rèn)無風(fēng)險后報指揮部,某零售平臺規(guī)定需連續(xù)4小時無投訴才正式結(jié)束。責(zé)任人:技術(shù)處置組首報,指揮部審批。終止后需出具處置報告,分析根本原因。七、后期處置1、污染物處理此類事件通常指系統(tǒng)日志、緩存數(shù)據(jù)等異常累積,需制定清理方案。技術(shù)處置組需在2小時內(nèi)完成數(shù)據(jù)歸檔,某電商通過批量釋放過期緩存解決大促后系統(tǒng)卡頓。對第三方接口污染數(shù)據(jù),需協(xié)調(diào)服務(wù)商同步清理。需記錄清理過程,作為下次預(yù)案優(yōu)化參考。2、生產(chǎn)秩序恢復(fù)分階段恢復(fù)服務(wù),先啟勱核心交易鏈路,某制造企業(yè)ERP修復(fù)后先恢復(fù)采購模塊。通過壓測工具逐步提升負(fù)載,每30分鐘評估一次性能指標(biāo)。恢復(fù)期間加強(qiáng)監(jiān)控,某金融平臺在系統(tǒng)修復(fù)后持續(xù)72小時重點(diǎn)監(jiān)控交易成功率。3、人員安置事件處置期間,保障核心崗位人員食宿。某運(yùn)營商在重大故障時安排臨時休息場所。事后需組織心理疏導(dǎo),對連續(xù)作戰(zhàn)人員開展健康檢查。某互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)定重大事件后一周內(nèi)發(fā)放績效補(bǔ)貼。需統(tǒng)計事件對員工造成的影響時長,作為后續(xù)優(yōu)化人力調(diào)配依據(jù)。八、應(yīng)急保障1、通信與信息保障設(shè)立應(yīng)急通信錄,包含所有小組成員、服務(wù)商、供應(yīng)商聯(lián)系方式,通過加密IM群組保持7x24小時暢通。核心系統(tǒng)部署備用專線,某政府項(xiàng)目要求與運(yùn)營商簽訂雙路由協(xié)議。備用方案需定期演練,通信保障責(zé)任人需在事件發(fā)生時1小時內(nèi)確認(rèn)所有線路可用。某企業(yè)規(guī)定通過衛(wèi)星電話作為最終通信手段。2、應(yīng)急隊(duì)伍保障建立120人專兼職隊(duì)伍庫,含系統(tǒng)工程師50名、DBA20名、安全專家15名。協(xié)議隊(duì)伍包含云服務(wù)商技術(shù)團(tuán)隊(duì)、第三方安全公司。專兼職隊(duì)伍每月開展1次技能培訓(xùn),協(xié)議隊(duì)伍通過年度考核續(xù)約。某電商在重大促銷時從隊(duì)伍庫抽調(diào)人員組建200人應(yīng)急班。3、物資裝備保障庫存配備100臺備用服務(wù)器、50套網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、20套安全檢測工具,存放于數(shù)據(jù)中心機(jī)房。物資臺賬需標(biāo)明設(shè)備序列號、保修期,某制造企業(yè)規(guī)定服務(wù)器每半年檢測一次硬盤健康度。更新補(bǔ)充按季度評估,安全設(shè)備需與廠商簽訂快速響應(yīng)協(xié)議。管理責(zé)任人需每月核對庫存,聯(lián)系方式存檔于保密柜。九、其他保障1、能源保障核心機(jī)房配備2套UPS,容量支撐4小時滿載運(yùn)行。與電網(wǎng)運(yùn)營商簽訂應(yīng)急預(yù)案,某金融中心要求備用發(fā)電機(jī)每月試運(yùn)行。極端天氣時啟動柴油發(fā)電機(jī)組,需確保油料儲備。2、經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立200萬元應(yīng)急專項(xiàng)基金,包含50萬元備件采購金、30萬元服務(wù)商費(fèi)用。某互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)定重大事件超出預(yù)算需3日內(nèi)審批。經(jīng)費(fèi)使用需記錄明細(xì),作為后續(xù)審計依據(jù)。3、交通運(yùn)輸保障配備3輛應(yīng)急保障車,含通信設(shè)備、備件物資。與出租車公司簽訂優(yōu)先調(diào)度協(xié)議,某政務(wù)系統(tǒng)要求1小時內(nèi)到位。特殊時段需規(guī)劃備用路線,避開交通擁堵區(qū)域。4、治安保障與屬地公安建立聯(lián)動機(jī)制,重大事件時派員駐守核心機(jī)房。某運(yùn)營商規(guī)定需在事件發(fā)生時2小時內(nèi)到場維持秩序。重要數(shù)據(jù)傳輸需采用加密通道,防止信息泄露。5、技術(shù)保障自建監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋所有IT資產(chǎn),與廠商簽訂技術(shù)支持協(xié)議。某制造業(yè)要求每月與供應(yīng)商進(jìn)行1次技術(shù)交流。應(yīng)急時通過遠(yuǎn)程接入解決技術(shù)難題,避免現(xiàn)場延誤。6、醫(yī)療保障機(jī)房配備急救藥箱,定期培訓(xùn)員工急救知識。與附近醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議,某電商要求事件處置人員每日體檢。重大事件時調(diào)用救護(hù)車需30分鐘內(nèi)到達(dá)。7、后勤保障準(zhǔn)備20套應(yīng)急工位,含電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。某大型企業(yè)配備臨時廚房,確保人員連續(xù)作戰(zhàn)時飲食供應(yīng)。后勤組需統(tǒng)計人數(shù),按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)保障物資。十、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)1、培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋預(yù)案全文、系統(tǒng)架構(gòu)、監(jiān)控工具使用、服務(wù)商聯(lián)絡(luò)流程、各小組職責(zé)。技術(shù)類培訓(xùn)需包含壓測工具、日志分析、安全設(shè)備配置等內(nèi)容。某制造企業(yè)要求培訓(xùn)必須結(jié)合實(shí)際案例講解。2、關(guān)鍵培訓(xùn)人員各小組負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、新入職員工。關(guān)鍵人員需掌握應(yīng)急預(yù)案的全部流程,并具備指導(dǎo)他人的能力。某互聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)定組長級人員每年考核一次。3、參加培訓(xùn)人員所有小組成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門接口人、服務(wù)商接口人。特殊崗位如數(shù)據(jù)庫管理員需接受專項(xiàng)培訓(xùn)。某零售平臺要求大促前對所有員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。4、實(shí)踐演練要求每半年組織1次桌面推演,每年至少1次實(shí)戰(zhàn)演練。演練需模擬真實(shí)場景,如某銀行通過模擬DDoS攻擊檢驗(yàn)預(yù)案。演練后需評估響應(yīng)效率,找出薄弱環(huán)節(jié)。5、案例學(xué)習(xí)收集行業(yè)典型事故案例,每季度組織學(xué)習(xí)討論。某運(yùn)營商要求所有員工必須參與案例分享會。重點(diǎn)學(xué)習(xí)失敗處置過程,避免重蹈覆轍。6、反饋與評估演練后72小時內(nèi)完成問卷調(diào)查,評估培訓(xùn)效果。某政府機(jī)構(gòu)要求評估結(jié)果必須量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教職工績效考核制度
- 精通MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化
- 教師職稱評審與職務(wù)聘任規(guī)定制度
- 幼兒院幼兒教育與幼兒道德教育制度
- 4歲游泳課程設(shè)計片
- 小學(xué)生校園文明禮儀制度
- 愛國主題課程設(shè)計背景
- 2026湖南長沙市雨花區(qū)中雅培粹雙語中學(xué)合同制教師招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年哈爾濱市平房區(qū)第二幼兒園聘用制教師招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026黑龍江哈爾濱市急救中心編制外合同制人員招聘10人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年中國航空傳媒有限責(zé)任公司市場化人才招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年《全科》住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試題庫及答案
- 2026北京大興初二上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 專題23 廣東省深圳市高三一模語文試題(學(xué)生版)
- 2026年時事政治測試題庫100道含完整答案(必刷)
- 重力式擋土墻施工安全措施
- 葫蘆島事業(yè)單位筆試真題2025年附答案
- 醫(yī)療廢物處理方案
- 船舶靠離泊作業(yè)風(fēng)險辨識表
- DB37T 2673-2019醫(yī)療機(jī)構(gòu)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)
- 2023屆廣東省佛山市普通高中高三上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量檢測(一模)物理試題含答案
評論
0/150
提交評論