收集培訓課件的通知有限公司20XX匯報人：XX目錄01通知目的02收集要求03參與人員04提交方式05審核與反饋06后續(xù)行動通知目的01提升培訓效果優(yōu)化課件資源整合優(yōu)質(zhì)課件，提升培訓內(nèi)容豐富度與實用性。明確收集目標清晰界定所需課件類型與內(nèi)容，確保培訓針對性。0102統(tǒng)一培訓材料通過統(tǒng)一材料，減少重復準備時間，提升整體培訓效率。提升培訓效率統(tǒng)一培訓課件，保證各區(qū)域培訓內(nèi)容的一致性和準確性。確保內(nèi)容一致優(yōu)化培訓資源通過收集課件，篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升整體培訓質(zhì)量。提升課件質(zhì)量實現(xiàn)課件共享，讓更多員工獲取豐富學習資源，共同進步。共享學習資源收集要求02課件內(nèi)容要求01內(nèi)容完整性課件需涵蓋培訓主題的核心知識點，確保內(nèi)容全面無遺漏。02格式規(guī)范性課件格式需統(tǒng)一規(guī)范，便于存儲、編輯與播放，提升使用體驗。格式規(guī)范說明文件類型要求課件需為PPT或PDF格式，確保兼容性和易讀性。命名規(guī)則說明文件命名應(yīng)包含課程名稱及版本號，便于分類和管理。提交截止時間01明確截止日期所有培訓課件需在本周五下班前提交至指定郵箱，逾期將不予受理。02特殊情況說明如遇特殊情況無法按時提交，需提前向負責人申請延期并說明原因。參與人員03培訓講師需具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有豐富教學或?qū)嵺`經(jīng)驗。培訓講師要求負責準備培訓課件，進行現(xiàn)場講解，解答學員疑問。講師職責參訓員工明確各部門需參與培訓的員工范圍，確保全員覆蓋。參訓范圍要求參訓員工按時參加，認真聽講，做好學習筆記。參訓要求支持部門提供課件收集所需的技術(shù)支持與系統(tǒng)維護。技術(shù)保障部01負責課件收集的協(xié)調(diào)、通知與資料整理工作。行政事務(wù)部02提交方式04電子版提交登錄公司指定在線平臺，在“課件提交”板塊上傳電子版課件，確保文件格式正確。在線平臺上傳將課件以附件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明提交人姓名及課件名稱。郵件發(fā)送紙質(zhì)版提交統(tǒng)一交至公司人力資源部指定位置。需在通知規(guī)定日期前完成提交，逾期不候。提交地點提交時間提交確認流程通過指定平臺上傳課件，系統(tǒng)即時反饋提交狀態(tài)，確保文件成功接收。線上提交確認發(fā)送課件至指定郵箱，并附上提交確認請求，收到回復郵件即確認提交成功。郵件提交確認審核與反饋05初步審核標準審核課件內(nèi)容是否準確無誤，與培訓主題緊密相關(guān)。內(nèi)容準確性檢查課件格式是否規(guī)范，包括字體、排版、圖片等是否符合要求。格式規(guī)范性反饋修改意見核對課件內(nèi)容，確保信息準確無誤，避免誤導學員。內(nèi)容準確性評估課件結(jié)構(gòu)，提出調(diào)整建議，使內(nèi)容更加條理清晰。結(jié)構(gòu)合理性最終審核確認確保課件內(nèi)容準確無誤，與培訓目標高度契合。內(nèi)容準確性審核01匯總各方反饋，確認修改后的課件滿足所有要求。反饋整合確認02后續(xù)行動06課件整合發(fā)布對收集的課件進行內(nèi)容審核，確保準確性和適用性。內(nèi)容審核將審核通過的課件進行整合，并通過內(nèi)部平臺發(fā)布供學習。整合發(fā)布培訓安排通知明確告知培訓的具體日期、開始與結(jié)束時間，以及培訓地點。培訓時間地點列出學員需提前準備的學習材料、設(shè)備或預(yù)習內(nèi)容等。培訓準備事項培訓效果評估通過問卷或訪談收集學員對培訓內(nèi)容、方式的反