PAGE村級排練培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了加強村級排練培訓(xùn)室的管理，充分發(fā)揮排練培訓(xùn)室的作用，提高村民的文化素養(yǎng)和藝術(shù)水平，豐富村民的精神文化生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村所有使用排練培訓(xùn)室的人員，包括村民自發(fā)組織的文藝團隊、各類興趣小組以及接受村級組織培訓(xùn)的村民等。（三）管理原則1.規(guī)范使用原則：確保排練培訓(xùn)室的使用符合規(guī)定的流程和要求，保障設(shè)備設(shè)施的正常運行和安全。2.服務(wù)村民原則：以滿足村民文化活動需求為出發(fā)點，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。3.資源共享原則：整合各類資源，提高排練培訓(xùn)室的利用率，實現(xiàn)資源效益最大化。二、使用人員管理（一）人員準入1.本村村民可自愿申請加入各類排練培訓(xùn)活動。申請時需填寫申請表，注明參與的團隊或項目名稱、個人基本信息等。2.對于外來團隊或人員使用排練培訓(xùn)室，需提前與村級組織溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。外來團隊或人員應(yīng)提供有效的身份證明和活動相關(guān)證明材料，并簽訂使用協(xié)議。（二）人員培訓(xùn)1.村級組織定期組織對使用排練培訓(xùn)室人員的安全知識培訓(xùn)，包括消防安全、設(shè)備操作安全等，提高人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.根據(jù)排練培訓(xùn)的內(nèi)容和需求，不定期開展相關(guān)技能培訓(xùn)，如舞蹈技巧、樂器演奏、表演藝術(shù)等，提升人員的專業(yè)水平。（三）人員考核1.建立人員考核機制，對參與排練培訓(xùn)活動的人員進行定期考核。考核內(nèi)容包括出勤情況、技能提升情況、團隊協(xié)作表現(xiàn)等。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對不符合要求的人員進行督促改進或取消其使用資格。三、排練培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.本村村民或外來團隊/人員需提前[X]個工作日向村級組織提交排練培訓(xùn)室使用申請表，明確使用時間、使用內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.申請表經(jīng)村級組織審核通過后，方可安排使用排練培訓(xùn)室。（二）使用時間1.排練培訓(xùn)室的正常使用時間為工作日的[具體時間段]以及周末的[具體時間段]。如有特殊情況需要調(diào)整使用時間，需提前向村級組織申請并獲得批準。2.每次使用時間不得超過[規(guī)定時長]，如需延長使用時間，應(yīng)提前辦理續(xù)用手續(xù)。（三）使用內(nèi)容1.排練培訓(xùn)室主要用于各類文藝節(jié)目排練、文化技能培訓(xùn)、村民文化活動等。使用內(nèi)容應(yīng)積極健康，符合社會主義核心價值觀和本村文化建設(shè)方向。2.禁止在排練培訓(xùn)室內(nèi)進行違法違規(guī)、損害公共利益或破壞設(shè)施設(shè)備的活動。（四）使用登記1.使用人員在每次使用排練培訓(xùn)室前，需到村級組織進行登記，填寫使用登記表，記錄使用時間、使用人員、使用內(nèi)容等信息。2.村級組織安排專人負責(zé)登記工作，對使用情況進行詳細記錄，并定期進行整理歸檔。四、設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施配備1.根據(jù)排練培訓(xùn)室的功能需求，配備必要的設(shè)備設(shè)施，如音響設(shè)備、燈光設(shè)備、樂器、舞臺道具、桌椅等。2.定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。對于損壞或老化的設(shè)備設(shè)施，及時進行維修、更換或更新。（二）設(shè)備設(shè)施使用1.使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞設(shè)備設(shè)施。2.在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時向村級組織報告。（三）設(shè)備設(shè)施維護1.村級組織安排專人負責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護工作，定期對設(shè)備設(shè)施進行清潔、保養(yǎng)、調(diào)試等。2.每年至少組織一次對設(shè)備設(shè)施的全面檢查和維護，確保設(shè)備設(shè)施的性能和安全性。（四）設(shè)備設(shè)施更新1.根據(jù)排練培訓(xùn)室的發(fā)展需求和設(shè)備設(shè)施的使用情況，適時進行設(shè)備設(shè)施的更新和升級。2.設(shè)備設(shè)施更新計劃應(yīng)報村級組織審核批準，并按照相關(guān)規(guī)定進行采購和安裝。五、安全管理（一）安全責(zé)任1.村級組織負責(zé)排練培訓(xùn)室的安全管理工作，明確安全責(zé)任人，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.使用人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，確保自身和他人的人身安全以及設(shè)備設(shè)施的安全。（二）安全檢查1.村級組織定期對排練培訓(xùn)室進行安全檢查，包括消防安全、電氣安全、設(shè)備設(shè)施安全等方面的檢查。2.使用人員在每次使用前應(yīng)對排練培訓(xùn)室進行安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施消除。（三）消防安全1.排練培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。2.使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，不得在排練培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火或違規(guī)用電。3.定期組織消防安全演練，提高人員的消防安全意識和應(yīng)急逃生能力。（四）電氣安全1.排練培訓(xùn)室內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標準，由專業(yè)人員進行安裝和維護。2.使用人員不得擅自拉接電線、使用大功率電器或違規(guī)使用電氣設(shè)備。（五）應(yīng)急管理1.制定排練培訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各人員的職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進行應(yīng)對，保障人員生命財產(chǎn)安全。六、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.使用人員應(yīng)保持排練培訓(xùn)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.每次使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)將排練培訓(xùn)室內(nèi)的物品擺放整齊，清理垃圾和雜物，并關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等。（二）衛(wèi)生檢查1.村級組織定期對排練培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對不符合要求的情況及時督促整改。2.鼓勵使用人員相互監(jiān)督，共同維護排練培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生。（三）衛(wèi)生清潔1.安排專人定期對排練培訓(xùn)室進行全面的衛(wèi)生清潔工作，包括地面清潔、墻面清潔、設(shè)備設(shè)施清潔等。2.根據(jù)排練培訓(xùn)室的使用頻率和實際情況，適時進行深度清潔和消毒，確保室內(nèi)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.排練培訓(xùn)室的經(jīng)費來源主要包括村級組織的文化建設(shè)專項資金、上級部門的扶持資金、社會捐贈以及使用人員的自籌等。2.積極爭取各類資金支持，拓寬經(jīng)費渠道，保障排練培訓(xùn)室的正常運行和發(fā)展。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費使用應(yīng)遵循合理、規(guī)范、透明的原則，主要用于設(shè)備設(shè)施購置、維護維修、人員培訓(xùn)、活動開展等方面。2.建立經(jīng)費使用臺賬，詳細記錄每一筆經(jīng)費的支出情況，做到賬目清晰、有據(jù)可查。（三）經(jīng)費審批1.經(jīng)費使用前需填寫經(jīng)費使用申請表，注明使用項目、金額、用途等信息，并提交村級組織審核。2.經(jīng)審核批準后的經(jīng)費使用申請，方可按照規(guī)定進行報銷或支付。（四）經(jīng)費監(jiān)督1.村級組織定期對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費使用符合規(guī)定和要