PAGE公務(wù)員教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)各級行政機(jī)關(guān)中依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（三）基本原則1.按需施教原則。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和公務(wù)員崗位職責(zé)要求，有針對性地開展教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.分類分級原則。根據(jù)公務(wù)員的職位類別、層級和崗位特點(diǎn)，實施分類分級培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。3.全員培訓(xùn)原則。對全體公務(wù)員進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保每一位公務(wù)員都能參加必要的教育培訓(xùn)，不斷更新知識，提升能力。4.注重實效原則。注重培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估，提高培訓(xùn)的實際效果，使公務(wù)員真正將所學(xué)知識和技能運(yùn)用到工作中。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。（二）法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與公務(wù)員工作相關(guān)的法律法規(guī)，如憲法、行政法、公務(wù)員法等，提高公務(wù)員依法行政的能力和水平。（三）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)根據(jù)不同職位類別和崗位職責(zé)要求，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文化、社會等方面的知識，以及專業(yè)技能培訓(xùn)，使公務(wù)員熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握工作方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。（四）職業(yè)道德培訓(xùn)加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和服務(wù)意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三、培訓(xùn)方式（一）組織調(diào)訓(xùn)根據(jù)工作需要，有計劃地組織公務(wù)員參加各類培訓(xùn)，包括黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的培訓(xùn)，以及其他專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。（二）自主選學(xué)鼓勵公務(wù)員根據(jù)自身發(fā)展需求，自主選擇參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，如在線學(xué)習(xí)、專題講座、學(xué)術(shù)交流等。（三）在職自學(xué)支持公務(wù)員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，鼓勵參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格考試等，不斷提升自身素質(zhì)。（四）實踐鍛煉通過掛職鍛煉、基層調(diào)研、項目實踐等方式，讓公務(wù)員在實踐中積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。四、培訓(xùn)計劃與組織實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.各級行政機(jī)關(guān)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報同級公務(wù)員主管部門備案。（二）培訓(xùn)組織實施1.各級行政機(jī)關(guān)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。培訓(xùn)組織者應(yīng)做好培訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作，包括培訓(xùn)師資的選聘、培訓(xùn)教材的編寫、培訓(xùn)場地的安排等。2.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)秩序。培訓(xùn)組織者應(yīng)定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.公務(wù)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)。對無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的公務(wù)員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)師資與教材（一）培訓(xùn)師資1.建立一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊伍，包括黨校、行政學(xué)院、高校教師，以及具有豐富實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干等。2.加強(qiáng)對培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和管理，定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。建立師資考核評價機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予表彰和獎勵，對不稱職的師資進(jìn)行調(diào)整。（二）培訓(xùn)教材1.編寫和選用適合公務(wù)員培訓(xùn)的教材，教材應(yīng)具有針對性、實用性和科學(xué)性。教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等方面。2.鼓勵開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，建設(shè)公務(wù)員在線學(xué)習(xí)平臺，提供豐富多樣的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，方便公務(wù)員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。六、培訓(xùn)效果評估與反饋（一）培訓(xùn)效果評估1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系，對培訓(xùn)效果進(jìn)行全面、客觀、公正的評估。評估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、公務(wù)員的知識掌握程度、能力提升情況、工作績效改進(jìn)情況等。2.培訓(xùn)效果評估可采用考試、考核、撰寫心得體會、開展實踐操作等方式進(jìn)行。同時，可通過問卷調(diào)查、個別訪談、小組討論等形式，廣泛征求公務(wù)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的意見和建議。（二）反饋與改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時向公務(wù)員反饋評估意見，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)建議。同時，將培訓(xùn)效果評估結(jié)果作為公務(wù)員考核、晉升、獎勵的重要依據(jù)。2.針對培訓(xùn)過程中存在的問題和不足，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷完善公務(wù)員教育培訓(xùn)制度。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源公務(wù)員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定列入各級財政預(yù)算，保證培訓(xùn)工作的正常開展。同時，鼓勵社會力量通過捐贈、資助等方式支持公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材編寫費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用、培訓(xùn)學(xué)員的交通、食宿費(fèi)用等。2.嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。加強(qiáng)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，防止經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和濫用。八、激勵與約束機(jī)制（一）激勵機(jī)制1.對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，給予表彰和獎勵。表彰獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵、在晉升、晉級等方面予以優(yōu)先考慮等。2.鼓勵公務(wù)員積極參加培訓(xùn)，對參加培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的公務(wù)員，在績效考核、評先評優(yōu)等方面給予加分。（二）約束機(jī)制1.對無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的公務(wù)員，進(jìn)行批評教育，并視