PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康申報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健康管理，有效防控各類健康風(fēng)險(xiǎn)，保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展以及全體員工、學(xué)員的身體健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本健康申報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工、所有參加培訓(xùn)的學(xué)員以及與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有業(yè)務(wù)往來的外來人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于健康管理的法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全申報(bào)機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，采取有效措施加以預(yù)防和控制。3.全面覆蓋原則：對(duì)涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類人員進(jìn)行全面管理，確保無健康管理死角。4.及時(shí)準(zhǔn)確原則：要求所有人員如實(shí)、及時(shí)申報(bào)健康狀況，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二、申報(bào)主體及內(nèi)容（一）員工申報(bào)1.全體員工每日需通過指定的健康申報(bào)系統(tǒng)或其他規(guī)定方式，申報(bào)個(gè)人健康狀況。申報(bào)內(nèi)容包括但不限于體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似新冠癥狀，以及近期是否接觸過確診或疑似病例等情況。2.如有慢性疾?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病等）或其他特殊健康狀況，需同時(shí)注明病情控制情況以及是否需要特殊關(guān)注或照顧。（二）學(xué)員申報(bào)1.學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí)，需填寫健康申報(bào)表格，內(nèi)容涵蓋個(gè)人基本信息、近期健康狀況（包括是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀）、是否有基礎(chǔ)疾病、近14天內(nèi)旅居史、接觸史等。2.在培訓(xùn)期間，每日需再次通過指定方式申報(bào)當(dāng)日健康狀況，如有變化及時(shí)更新。（三）外來人員申報(bào)1.因業(yè)務(wù)往來進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外來人員（如供應(yīng)商、合作伙伴等），需在進(jìn)入前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人提交健康申報(bào)信息，包括體溫檢測(cè)情況、健康狀況等。2.外來人員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)活動(dòng)期間，如有健康狀況變化，應(yīng)及時(shí)告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員。三、申報(bào)流程（一）員工申報(bào)流程1.每日上班前，員工打開指定的健康申報(bào)系統(tǒng)或使用規(guī)定的移動(dòng)端應(yīng)用程序。2.按照系統(tǒng)提示，依次填寫個(gè)人健康狀況相關(guān)信息，確認(rèn)無誤后提交申報(bào)。3.系統(tǒng)自動(dòng)記錄申報(bào)信息，并生成申報(bào)記錄供員工查詢。（二）學(xué)員申報(bào)流程1.報(bào)名階段：學(xué)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或線下報(bào)名點(diǎn)獲取健康申報(bào)表格，認(rèn)真填寫后提交給報(bào)名工作人員。2.培訓(xùn)期間：學(xué)員每日通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的線上平臺(tái)或微信小程序等方式進(jìn)行健康申報(bào)，操作流程與員工申報(bào)類似。（三）外來人員申報(bào)流程1.預(yù)約來訪時(shí)：外來人員通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的預(yù)約渠道，在預(yù)約信息中填寫健康申報(bào)內(nèi)容，并提交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)約審核人員。2.進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)：在入口處，外來人員向安保人員出示健康申報(bào)信息，安保人員進(jìn)行體溫檢測(cè)等初步檢查，確認(rèn)信息無誤且體溫正常后放行。四、健康狀況監(jiān)測(cè)與處置（一）日常監(jiān)測(cè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排專人負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的健康信息進(jìn)行每日收集、整理和分析。2.對(duì)于體溫異常（體溫≥37.3℃）或有疑似新冠癥狀的人員，立即啟動(dòng)進(jìn)一步詢問和排查程序，詳細(xì)了解其癥狀表現(xiàn)、發(fā)病時(shí)間、接觸史等情況。（二）異常情況處置1.對(duì)于申報(bào)有疑似新冠癥狀的員工、學(xué)員或外來人員：立即安排其到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置的臨時(shí)隔離觀察區(qū)進(jìn)行隔離，避免與其他人員接觸。第一時(shí)間通知當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機(jī)構(gòu)，并配合做好后續(xù)的診斷、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。對(duì)隔離人員所在的工作區(qū)域、學(xué)習(xí)區(qū)域或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，密切關(guān)注周圍人員的健康狀況。2.對(duì)于患有其他傳染性疾?。ㄈ缌鞲?、手足口病等）的人員：根據(jù)疾病的傳播風(fēng)險(xiǎn)和防控要求，采取相應(yīng)的隔離措施，并通知其及時(shí)就醫(yī)治療。對(duì)其接觸過的環(huán)境和物品進(jìn)行消毒處理，防止疾病傳播擴(kuò)散。3.對(duì)于有基礎(chǔ)疾病且病情不穩(wěn)定的人員：提醒其注意自身健康狀況，必要時(shí)建議其就醫(yī)或調(diào)整培訓(xùn)安排。與員工所在部門或?qū)W員家長(zhǎng)保持密切溝通，關(guān)注病情變化。（三）跟蹤隨訪1.對(duì)隔離或就醫(yī)的人員，安排專人進(jìn)行跟蹤隨訪，了解其診斷結(jié)果和治療情況。2.如確診為傳染病患者，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，配合做好疫情報(bào)告、密切接觸者追蹤管理等工作。3.對(duì)于治愈后返回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員，需提供醫(yī)院開具的康復(fù)證明，并經(jīng)健康檢查確認(rèn)無傳染性后，方可恢復(fù)正常工作或?qū)W習(xí)。五、信息管理與保密（一）信息管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立健全健康申報(bào)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)所有人員的申報(bào)信息進(jìn)行分類存儲(chǔ)，確保信息的完整性和可追溯性。2.定期對(duì)健康申報(bào)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成各類報(bào)表和報(bào)告，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健康管理決策提供數(shù)據(jù)支持。3.對(duì)健康申報(bào)信息的修改、刪除等操作進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限管理和記錄，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。（二）信息保密1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，對(duì)員工、學(xué)員和外來人員的健康申報(bào)信息予以保密。2.未經(jīng)授權(quán)，任何人員不得泄露他人的健康申報(bào)信息。3.在涉及疫情防控等公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布時(shí)，如需使用相關(guān)健康申報(bào)信息，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行脫敏處理，確保個(gè)人隱私不被侵犯。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加健康申報(bào)制度及相關(guān)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)健康管理工作的認(rèn)識(shí)和操作技能。2.針對(duì)學(xué)員，在培訓(xùn)課程中適當(dāng)融入健康知識(shí)教育內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣，如實(shí)申報(bào)健康狀況。3.對(duì)外來人員，在其進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前，通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，告知其健康申報(bào)的要求和流程。（二）宣傳1.利用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部宣傳欄、官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，宣傳健康申報(bào)制度的重要性和具體要求，提高全體人員的知曉率和參與度。2.發(fā)布常見傳染病的防控知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生注意事項(xiàng)等內(nèi)容，增強(qiáng)人員的自我防護(hù)意識(shí)和能力。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立健康管理監(jiān)督小組，定期對(duì)健康申報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括人員申報(bào)信息的真實(shí)性、及時(shí)性，異常情況的處置流程是否規(guī)范，信息管理是否符合要求等。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核機(jī)制1.將健康申報(bào)制度的執(zhí)行情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)認(rèn)真履行申報(bào)義務(wù)、積極配合健康管理工作的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未按要求申報(bào)健康狀況、隱瞞病情或不配合健康管理措施的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、扣減績(jī)效分?jǐn)?shù)等處罰。3.對(duì)因違反健康申報(bào)制度導(dǎo)致疫情傳播或其他不良后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、附則（一）制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變