PAGE舞蹈培訓(xùn)班教師考勤制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)舞蹈培訓(xùn)班的管理，規(guī)范教師考勤行為，確保教學(xué)工作的正常有序開展，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于舞蹈培訓(xùn)班全體教師。3.考勤原則考勤管理遵循客觀、公正、公開的原則，教師應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時(shí)出勤，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、考勤內(nèi)容1.出勤情況教師應(yīng)按照培訓(xùn)班規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)到崗，不得遲到、早退。工作時(shí)間內(nèi)如需請假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.請假類別病假：教師因病無法正常工作，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：因個(gè)人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前申請并說明事由。婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假[X]天。產(chǎn)假：女教師生育可享受產(chǎn)假，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可給予喪假[X]天。3.曠工界定未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不到崗者，視為曠工。三、考勤管理1.考勤記錄培訓(xùn)班設(shè)立專門的考勤記錄人員，負(fù)責(zé)記錄教師的出勤情況?？记谟涗洃?yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，包括教師的到崗時(shí)間、離崗時(shí)間、請假情況等。2.考勤檢查管理人員應(yīng)定期對教師的考勤情況進(jìn)行檢查，可通過現(xiàn)場查看、詢問等方式核實(shí)出勤情況。對于遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)記錄并按照規(guī)定處理。3.考勤公示每月定期對教師的考勤情況進(jìn)行公示，讓全體教師了解考勤狀況。公示期為[X]個(gè)工作日，如有異議，教師可在公示期內(nèi)向管理人員提出申訴。四、請假流程1.請假申請教師如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假類別、請假時(shí)間、請假事由等信息。請假申請表應(yīng)提交給培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員審批。2.審批權(quán)限病假、事假請假[X]天以內(nèi)，由培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批。病假、事假請假[X]天以上[X]天以內(nèi)，由培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)審批?；榧佟a(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行，請假申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。3.請假批準(zhǔn)審批人員應(yīng)在收到請假申請表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的答復(fù)。如請假申請獲得批準(zhǔn)，教師應(yīng)將請假申請表交至考勤記錄人員備案。4.請假銷假教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到崗工作，并向考勤記錄人員辦理銷假手續(xù)。銷假時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料，如病假證明、事假結(jié)束說明等。五、遲到、早退處理1.遲到處理教師遲到[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元。遲到[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并在培訓(xùn)班內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。遲到超過[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除相應(yīng)工資及績效獎(jiǎng)金。2.早退處理早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元。早退[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)，每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并在培訓(xùn)班內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。早退超過[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除相應(yīng)工資及績效獎(jiǎng)金。六、曠工處理1.曠工半天扣除當(dāng)天工資的[X]倍，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。在培訓(xùn)班內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)重警告，并要求教師做出書面檢討。2.曠工一天扣除當(dāng)天工資的[X]倍，當(dāng)月績效獎(jiǎng)金全額扣除。給予停職反省[X]天的處理，反省期間停發(fā)工資。3.連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天予以辭退處理，解除勞動(dòng)合同。七、加班管理1.加班界定因教學(xué)工作需要，教師在正常工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間或在節(jié)假日、休息日工作，視為加班。2.加班申請教師如需加班，應(yīng)提前填寫加班申請表，注明加班時(shí)間、加班事由等信息，提交給培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批。3.加班審批加班申請表經(jīng)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批后生效，審批人員應(yīng)在收到申請表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.加班補(bǔ)貼教師加班后，按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算，周末加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算。八、特殊情況處理1.因公外出教師因工作需要因公外出，應(yīng)提前向培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人報(bào)告，并填寫因公外出申請表。申請表應(yīng)注明外出時(shí)間、外出地點(diǎn)、外出事由等信息。因公外出期間，按照正常出勤對待。請假天數(shù)審批流程12天培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人審批35天培訓(xùn)班主管領(lǐng)導(dǎo)審批5天以上需經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校校長辦公會(huì)研究決定2.會(huì)議、培訓(xùn)教師參加培訓(xùn)班組織的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)按時(shí)參加，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照請假流程辦理請假手續(xù)。會(huì)議、培訓(xùn)期間的考勤記錄與正常工作考勤記錄同等對待。3.臨時(shí)任務(wù)因培訓(xùn)班臨時(shí)安排的緊急任務(wù)，