PAGE消防安全教培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司/組織及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防安全教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、消防安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）消防安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司/組織設(shè)立消防安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施消防安全教育培訓(xùn)工作。（二）職責(zé)1.制定消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.組織編寫或選用符合實(shí)際的消防安全培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培養(yǎng)和管理，定期組織師資培訓(xùn)，提高師資業(yè)務(wù)水平。4.組織實(shí)施消防安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，做好培訓(xùn)記錄，建立培訓(xùn)檔案。5.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。6.定期向公司/組織消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全教育培訓(xùn)工作情況，并提出改進(jìn)建議。三、消防安全教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容。2.公司/組織所在地區(qū)關(guān)于消防安全的地方性法規(guī)、規(guī)章及政策要求。（二）公司/組織消防安全管理制度1.公司/組織消防安全責(zé)任制的內(nèi)容及要求。2.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂及演練要求。3.消防設(shè)施設(shè)備的管理規(guī)定，包括日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、操作規(guī)程等。4.用火、用電、用氣安全管理制度。5.易燃易爆危險(xiǎn)物品管理制度。6.消防安全檢查及隱患整改制度。（三）火災(zāi)預(yù)防知識(shí)1.火災(zāi)的成因及發(fā)展規(guī)律。2.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法。3.各類場(chǎng)所火災(zāi)預(yù)防的重點(diǎn)及措施，如辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍等。（四）火災(zāi)報(bào)警及初期火災(zāi)撲救知識(shí)1.火災(zāi)報(bào)警的方法和要求，包括如何撥打火警電話、報(bào)告火災(zāi)情況等。2.常見滅火器、消火栓等消防器材的使用方法。3.初期火災(zāi)的撲救原則和方法，如如何組織人員疏散、如何控制火勢(shì)蔓延等。(五)疏散逃生知識(shí)1.疏散通道、安全出口的位置及疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的設(shè)置要求。2.疏散逃生的基本原則和方法，如如何選擇正確的逃生路線、如何避免擁擠踩踏等。3.不同場(chǎng)所的疏散逃生注意事項(xiàng)，如高層建筑、地下建筑、人員密集場(chǎng)所等。（六）消防設(shè)施設(shè)備知識(shí)1.公司/組織內(nèi)配備的各類消防設(shè)施設(shè)備的種類、性能、用途。2.消防設(shè)施設(shè)備的操作使用方法及維護(hù)保養(yǎng)要求。3.消防設(shè)施設(shè)備的常見故障及排除方法。四、消防安全教育培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織全體員工進(jìn)行集中消防安全培訓(xùn)，由專業(yè)培訓(xùn)師資進(jìn)行授課，講解消防安全知識(shí)和技能。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的操作使用、初期火災(zāi)撲救等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，讓員工直觀了解和掌握相關(guān)技能。（三）案例分析選取典型火災(zāi)案例進(jìn)行分析，通過案例講解火災(zāi)的成因、危害及預(yù)防、撲救措施，增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)。（四）模擬演練組織開展火災(zāi)應(yīng)急疏散演練、滅火演練等模擬演練活動(dòng)，讓員工在實(shí)踐中鍛煉和提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)的能力。（五）線上學(xué)習(xí)利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)應(yīng)用程序等，提供消防安全在線學(xué)習(xí)課程，方便員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。五、消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（一）新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，應(yīng)進(jìn)行不少于[X]小時(shí)的消防安全入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司/組織消防安全概況、消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警及初期火災(zāi)撲救知識(shí)等。（二）定期培訓(xùn)1.公司/組織每月至少組織一次全體員工的消防安全集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.各部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際情況，每周組織一次部門內(nèi)部的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可結(jié)合部門工作特點(diǎn)和消防安全重點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性講解。（三）專項(xiàng)培訓(xùn)1.針對(duì)特殊崗位人員，如電工、焊工、易燃易爆危險(xiǎn)物品管理人員等，應(yīng)進(jìn)行專門的消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位消防安全操作規(guī)程、火災(zāi)預(yù)防及應(yīng)急處置措施等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.在火災(zāi)高發(fā)季節(jié)、重大節(jié)日、重要活動(dòng)等特殊時(shí)期，應(yīng)組織開展針對(duì)性的消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（四）季節(jié)性培訓(xùn)1.春季重點(diǎn)培訓(xùn)電氣火災(zāi)預(yù)防、清明節(jié)祭掃用火安全等知識(shí)。2.夏季重點(diǎn)培訓(xùn)易燃易爆危險(xiǎn)物品管理、電氣設(shè)備安全使用、防暑降溫與消防安全等知識(shí)。3.秋季重點(diǎn)培訓(xùn)用火用電安全、火災(zāi)隱患排查等知識(shí)。4.冬季重點(diǎn)培訓(xùn)火災(zāi)預(yù)防、取暖設(shè)備安全使用、火災(zāi)應(yīng)急處置等知識(shí)。（五）培訓(xùn)時(shí)間安排消防安全教育培訓(xùn)應(yīng)安排在正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，避免與員工工作時(shí)間沖突。如因特殊情況需要占用員工休息時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)提前征求員工意見，并給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或調(diào)休。六、消防安全教育培訓(xùn)記錄與檔案管理（一）培訓(xùn)記錄每次消防安全教育培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)做好詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等。培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)或電子文檔形式保存，保存期限不少于[X]年。（二）培訓(xùn)檔案建立員工消防安全培訓(xùn)檔案，將員工參加消防安全教育培訓(xùn)的記錄、考核成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等資料歸入檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)按照員工個(gè)人進(jìn)行分類管理，便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。培訓(xùn)檔案保存期限不少于員工在公司/組織工作的時(shí)間。七、消防安全教育培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用書面考試的方式，考核員工對(duì)消防安全知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)操考核：通過現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練等方式，考核員工對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的操作使用能力和火災(zāi)應(yīng)急處置能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為[X]分，[X]分及以上為合格。2.實(shí)操考核根據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行評(píng)分，[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與獎(jiǎng)懲1.未通過考核的員工應(yīng)參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍未通過的，應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)和補(bǔ)考，直至考核合格。2.對(duì)消防安全教育培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格或