PAGE培訓(xùn)學(xué)校保安員管理制度一、總則（一）目的為加強培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安員行為，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，確保培訓(xùn)學(xué)校師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體保安員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強日常巡邏、檢查等工作，預(yù)防各類安全事件的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法履行保安職責。3.服務(wù)至上原則：以保障學(xué)校安全和師生利益為出發(fā)點，熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。二、保安員職責（一）人員出入管理1.嚴格執(zhí)行學(xué)校門禁制度，對出入人員進行認真查驗。師生憑有效證件出入，外來人員須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門或人員同意并登記后方可進入。2.對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止學(xué)校財物被盜、被搶等情況發(fā)生。對可疑物品有權(quán)進行盤查，必要時可暫扣并及時報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（二）巡邏守護1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，做好巡邏記錄。重點巡查學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、宿舍、食堂、圖書館等區(qū)域的安全情況，包括門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等。2.在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)立即采取措施并及時報告學(xué)校保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對正在發(fā)生的違法犯罪行為，要敢于制止，并及時報警。（三）安全監(jiān)控1.熟悉學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作，實時關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)人員進行處理。2.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行，圖像清晰可查。（四）消防安全1.熟悉學(xué)校消防設(shè)施的分布和使用方法，定期進行檢查，確保消防設(shè)施完好有效。2.協(xié)助學(xué)校開展消防安全宣傳教育工作，提高師生的消防安全意識。3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即報警，并組織人員進行初期撲救，疏散師生。（五）突發(fā)事件處置1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.遇到突發(fā)事件時，應(yīng)迅速到達現(xiàn)場，按照預(yù)案進行處置，維護現(xiàn)場秩序，保護師生生命財產(chǎn)安全，并及時向上級報告。三、保安員工作紀律（一）遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺維護法律尊嚴，不得從事違法違紀活動。（二）堅守工作崗位1.按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作期間不得擅自離崗、脫崗，特殊情況需請假并安排好替班人員。2.嚴格執(zhí)行24小時值班制度，確保學(xué)校安全。（三）文明執(zhí)勤1.著裝整齊，佩戴保安標志，舉止端莊，語言文明，禮貌待人。2.對待師生和來訪人員要熱情、耐心，不得態(tài)度粗暴、蠻橫。（四）保守工作秘密對學(xué)校內(nèi)部安全情況、工作安排等信息嚴格保密，不得泄露給無關(guān)人員。（五）廉潔自律不得接受學(xué)校師生或外來人員的賄賂、禮品等，不得利用工作之便謀取私利。四、保安員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度培訓(xùn)計劃，包括安全保衛(wèi)知識、技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，提高保安員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識：包括安全防范意識、巡邏技巧、門禁管理等。2.消防知識與技能：如火災(zāi)預(yù)防、滅火器使用、消防疏散等。3.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)與保安工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國治安管理處罰法》《保安服務(wù)管理條例》等。4.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)保安員的敬業(yè)精神、責任感和團隊合作意識。（三）考核制度1.建立保安員考核機制，定期對保安員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律執(zhí)行情況、崗位職責履行情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員給予表彰和獎勵，對不稱職的保安員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。五、保安員裝備與設(shè)施管理（一）裝備配備1.為保安員配備必要的工作裝備，如制服、頭盔、對講機、橡膠棍、強光手電筒等。2.定期對裝備進行檢查和維護，確保裝備完好有效，能夠正常使用。（二）設(shè)施建設(shè)1.完善學(xué)校安全保衛(wèi)設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等。2.對安全保衛(wèi)設(shè)施進行定期檢查和更新，保證設(shè)施的可靠性和先進性。（三）裝備與設(shè)施使用規(guī)定1.保安員必須正確使用和保管裝備與設(shè)施，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.使用裝備時要嚴格按照操作規(guī)程進行，避免因操作不當造成損壞或安全事故。3.發(fā)現(xiàn)裝備與設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時報告并安排維修或更換。六、保安員獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或違法犯罪行為，為學(xué)校挽回重大損失的。在突發(fā)事件處置中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻的。工作認真負責，積極履行職責，全年無安全事故發(fā)生的。提出合理化建議，對改進學(xué)校安全保衛(wèi)工作有顯著成效的。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務(wù)等。（二）懲罰1.保安員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反工作紀律，遲到、早退、曠工累計達到一定次數(shù)的。工作期間擅自離崗、脫崗，造成安全隱患的。不履行崗位職責，對安全事故或違法犯罪行為視而不見的。違反廉潔自律規(guī)定，接受賄賂或謀取私利的。因工作失誤給學(xué)校造成經(jīng)濟損失