第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立良好的師德師風(fēng)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級各類學(xué)校、幼兒園及其他教育機(jī)構(gòu)的教師。第三條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度以德治教、依法治教為原則，堅(jiān)持公平、公正、公開、民主、科學(xué)的原則，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四條各級教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對教師師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查，確保教師隊(duì)伍的純潔性和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。第二章監(jiān)督管理職責(zé)第五條教育行政部門職責(zé)：（一）制定和實(shí)施師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度，組織開展師德師風(fēng)教育；（二）對學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的師德師風(fēng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（三）對違反師德師風(fēng)的教師進(jìn)行查處，依法依規(guī)進(jìn)行處理；（四）建立師德師風(fēng)舉報制度，及時受理舉報，查處違紀(jì)違法行為。第六條學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)職責(zé)：（一）建立健全師德師風(fēng)管理制度，組織開展師德師風(fēng)教育；（二）加強(qiáng)對教師師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為及時處理；（三）對違反師德師風(fēng)的教師進(jìn)行談話提醒、通報批評、停職檢查、解聘等處理；（四）對師德師風(fēng)建設(shè)取得顯著成績的教師給予表彰和獎勵。第七條教師個人職責(zé)：（一）自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范，樹立良好的師德形象；（二）積極參加師德師風(fēng)教育培訓(xùn)，提高自身師德修養(yǎng)；（三）自覺接受師德師風(fēng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真整改存在的問題；（四）對違反師德師風(fēng)的教師進(jìn)行舉報，維護(hù)教育公平。第三章師德師風(fēng)規(guī)范第八條教師應(yīng)具備以下師德師風(fēng)規(guī)范：（一）熱愛教育事業(yè)，忠誠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；（二）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（三）為人師表，以身作則，廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，關(guān)心集體，共同維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定；（五）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平；（六）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，自覺維護(hù)教育形象。第四章監(jiān)督檢查第九條師德師風(fēng)監(jiān)督檢查主要包括以下內(nèi)容：（一）教師是否遵守師德師風(fēng)規(guī)范；（二）教師是否履行教育教學(xué)職責(zé)；（三）教師是否參與有償補(bǔ)課、違規(guī)收受禮品禮金等違紀(jì)違法行為；（四）教師是否參與其他違反師德師風(fēng)的行為。第十條師德師風(fēng)監(jiān)督檢查采取以下方式：（一）學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)自查；（二）教育行政部門抽查；（三）學(xué)生、家長和社會監(jiān)督；（四）舉報調(diào)查。第五章處理與處分第十一條對違反師德師風(fēng)的教師，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）談話提醒、通報批評；（二）停職檢查、調(diào)離崗位；（三）解聘、辭退；（四）依法追究法律責(zé)任。第十二條對違反師德師風(fēng)的教師，給予以下處分：（一）警告；（二）記過；（三）降級；（四）撤職；（五）開除。第六章保障與獎勵第十三條各級教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對師德師風(fēng)監(jiān)督管理工作的經(jīng)費(fèi)保障，確保監(jiān)督檢查工作的順利開展。第十四條對在師德師風(fēng)建設(shè)中取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。第七章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度由各級教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條各級教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實(shí)施方案，確保制度落實(shí)到位。第十八條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范教師行為，維護(hù)教育公平，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級各類學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)的教師。第三條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度遵循以下原則：（一）依法治教，嚴(yán)格規(guī)范教師行為；（二）注重預(yù)防，強(qiáng)化師德教育；（三）公開透明，接受社會監(jiān)督；（四）獎懲分明，維護(hù)教師權(quán)益。第二章監(jiān)督管理職責(zé)第四條教育行政部門負(fù)責(zé)師風(fēng)師德監(jiān)督管理的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。第五條學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的師風(fēng)師德監(jiān)督管理工作。第六條教師個人應(yīng)當(dāng)自覺遵守師德規(guī)范，履行師德職責(zé)。第七條教師職業(yè)道德監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)對本單位的師風(fēng)師德監(jiān)督管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第八條教師職業(yè)道德監(jiān)督委員會成員由學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員組成，包括：（一）學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)；（二）教師代表；（三）學(xué)生代表；（四）家長代表；（五）社會人士代表。第三章師德規(guī)范第九條教師應(yīng)當(dāng)遵守以下師德規(guī)范：（一）愛國守法，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)；（二）愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生身心健康；（三）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對待學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，不體罰或變相體罰學(xué)生；（四）為人師表，以身作則，言行一致，誠實(shí)守信，廉潔自律；（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，關(guān)心集體，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；（六）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；（七）遵紀(jì)守法，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第十條教師違反師德規(guī)范的行為包括：（一）違反國家法律法規(guī)，參與違法活動；（二）違反教育紀(jì)律，擅自離崗、曠工、遲到、早退；（三）體罰或變相體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生人格；（四）收受學(xué)生、家長財物，謀取不正當(dāng)利益；（五）泄露學(xué)生、家長隱私，損害學(xué)生、家長合法權(quán)益；（六）違反教學(xué)紀(jì)律，影響教育教學(xué)質(zhì)量；（七）其他違反師德規(guī)范的行為。第四章監(jiān)督管理措施第十一條教師職業(yè)道德監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)采取以下監(jiān)督管理措施：（一）開展師德教育，提高教師職業(yè)道德水平；（二）定期對教師師德情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；（三）建立師德檔案，記錄教師師德表現(xiàn)；（四）對違反師德規(guī)范的教師進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分；（五）對師德表現(xiàn)突出的教師給予表彰獎勵。第十二條學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取以下監(jiān)督管理措施：（一）加強(qiáng)師德教育，定期組織教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范；（二）開展師德考核，將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容；（三）設(shè)立師德舉報箱，鼓勵學(xué)生、家長和社會人士舉報師德問題；（四）對師德問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理。第五章處理與處分第十三條教師違反師德規(guī)范，情節(jié)輕微的，由所在單位給予批評教育；情節(jié)較重的，給予警告、記過或者降低崗位等級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。第十四條教師違反師德規(guī)范，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十五條教師受到處分的，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)予以通報。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度由教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條各級各類學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度制定具體的實(shí)施辦法。第十九條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本制度旨在規(guī)范教師行為，提高教師職業(yè)道德水平，為我國教育事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。各級各類學(xué)校、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，共同營造良好的教育環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級各類學(xué)校、幼兒園及其他教育機(jī)構(gòu)的教師。第三條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度以德為先，堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合的原則，確保教師隊(duì)伍的純潔性和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第四條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公開透明；（二）教育引導(dǎo)，注重實(shí)效；（三）民主集中，公正公平；（四）預(yù)防為主，懲防并舉。第二章師德師風(fēng)建設(shè)第五條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)教育納入教師培訓(xùn)、考核和職稱評聘等環(huán)節(jié)。第六條學(xué)校應(yīng)定期開展師德師風(fēng)教育活動，通過專題講座、案例分析、師德論壇等形式，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。第七條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教師的思想政治教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感。第八條學(xué)校應(yīng)建立健全師德師風(fēng)考核評價體系，將師德師風(fēng)作為教師考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘、崗位聘任的重要依據(jù)。第九條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教師教育教學(xué)行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，應(yīng)及時予以糾正，對情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第三章監(jiān)督管理機(jī)制第十條建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱、舉報電話，鼓勵學(xué)生、家長和社會各界對教師師德師風(fēng)問題進(jìn)行監(jiān)督。第十一條學(xué)校應(yīng)成立師德師風(fēng)監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)監(jiān)督工作的組織實(shí)施，對師德師風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理。第十二條師德師風(fēng)監(jiān)督委員會應(yīng)定期召開會議，分析師德師風(fēng)形勢，研究解決師德師風(fēng)問題，提出改進(jìn)措施。第十三條學(xué)校應(yīng)建立健全師德師風(fēng)投訴處理機(jī)制，對師德師風(fēng)投訴及時進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對查實(shí)的違紀(jì)違法行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第四章處罰與問責(zé)第十四條對違反師德師風(fēng)行為的教師，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級；（五）調(diào)離教育教學(xué)崗位；（六）解聘或辭退。第十五條對師德師風(fēng)問題失察、失職的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，依法依規(guī)追究責(zé)任。第十六條對師德師風(fēng)問題隱瞞不報、包庇袒護(hù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十七條本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是部分章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國教育實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級各類學(xué)校、幼兒園及其他教育機(jī)構(gòu)的教師。第三條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度以德為先，堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合的原則，確保教師隊(duì)伍的純潔性和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第四條師風(fēng)師德監(jiān)督管理制度應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公開透明；（二）教育引導(dǎo)，注重實(shí)效；（三）民主集中，公正公平；（四）預(yù)防為主，懲防并舉。第二章師德師風(fēng)建設(shè)第五條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)教育納入教師培訓(xùn)、考核和職稱評聘等環(huán)節(jié)。第六條學(xué)校應(yīng)定期開展師德師風(fēng)教育活動，通過專題講座、案例分析、師德論壇等形式，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。第七條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教師的思想政治教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感。第八條學(xué)校應(yīng)建立健全師德師風(fēng)考核評價體系，將師德師風(fēng)作為教師考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘、崗位聘任的重要依據(jù)。第九條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教師教育教學(xué)行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反師德師風(fēng)的行為，應(yīng)及時予以糾正，對情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第三章監(jiān)督管理機(jī)制第十條建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱、舉報電話，鼓勵學(xué)生、家長和社會各界對教師師德師風(fēng)問題進(jìn)行監(jiān)督。第十一條學(xué)校應(yīng)成立師德師風(fēng)監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)監(jiān)督工作的組織實(shí)施，對師德師風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理。第十二條師德師風(fēng)監(jiān)督委員會應(yīng)定期召開會議，分析師德師風(fēng)形勢，研究解決師德師風(fēng)問題，提出改進(jìn)措施。第十三條學(xué)校應(yīng)建立健全師德師風(fēng)投訴處理機(jī)制，對師德師風(fēng)投訴及時進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對查實(shí)的違紀(jì)違法行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第四章處罰與問責(zé)第十四條對違