第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站（以下簡(jiǎn)稱“管護(hù)站”）的各項(xiàng)工作和管理活動(dòng)。第三條管護(hù)站的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理；（四）依法行政，公開透明。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條管護(hù)站設(shè)立站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、環(huán)境衛(wèi)生管理科、綠化管理科、安全監(jiān)督科等職能部門。第五條站長(zhǎng)職責(zé)：（一）全面負(fù)責(zé)管護(hù)站的工作；（二）制定和組織實(shí)施管護(hù)站的管理制度；（三）協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；（四）對(duì)管護(hù)站的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（五）向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作。第六條副站長(zhǎng)職責(zé)：（一）協(xié)助站長(zhǎng)開展工作；（二）分管分管部門的日常工作；（三）負(fù)責(zé)分管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（四）參與制定和實(shí)施年度工作計(jì)劃。第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)管護(hù)站的文秘、檔案、保密等工作；（二）負(fù)責(zé)起草和審核各類文件；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)信息收集和報(bào)送。第八條環(huán)境衛(wèi)生管理科職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的巡查、監(jiān)督和整治；（二）負(fù)責(zé)垃圾收集、運(yùn)輸和處理；（三）負(fù)責(zé)公共廁所的管理和維護(hù)；（四）負(fù)責(zé)市容市貌的維護(hù)。第九條綠化管理科職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)公共綠地的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理；（二）負(fù)責(zé)樹木的養(yǎng)護(hù)和修剪；（三）負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)；（四）負(fù)責(zé)綠化宣傳和教育工作。第十條安全監(jiān)督科職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)管護(hù)站的安全管理工作；（二）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查；（三）負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理；（四）負(fù)責(zé)安全知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育。第三章工作制度第十一條工作計(jì)劃制度（一）管護(hù)站應(yīng)根據(jù)年度工作目標(biāo)和要求，制定年度工作計(jì)劃；（二）各部門應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃，制定月度工作計(jì)劃；（三）各部門應(yīng)將工作計(jì)劃報(bào)送站長(zhǎng)審批。第十二條工作報(bào)告制度（一）各部門應(yīng)定期向站長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；（二）站長(zhǎng)應(yīng)定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況；（三）管護(hù)站應(yīng)定期向社會(huì)公布工作情況。第十三條工作會(huì)議制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期召開全體職工大會(huì)；（二）各部門應(yīng)定期召開工作會(huì)議；（三）站長(zhǎng)應(yīng)定期召開專題會(huì)議。第十四條工作督查制度（一）站長(zhǎng)應(yīng)定期對(duì)各部門的工作進(jìn)行督查；（二）各部門應(yīng)定期對(duì)下屬單位的工作進(jìn)行督查；（三）督查結(jié)果應(yīng)予以通報(bào)。第十五條工作考核制度（一）管護(hù)站應(yīng)建立健全考核制度；（二）考核應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面；（三）考核結(jié)果應(yīng)與職工的獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。第四章環(huán)境衛(wèi)生管理第十六條環(huán)境衛(wèi)生巡查制度（一）管護(hù)站應(yīng)設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生巡查小組；（二）巡查小組應(yīng)定期對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查；（三）巡查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并及時(shí)處理。第十七條垃圾收集與處理制度（一）管護(hù)站應(yīng)設(shè)立垃圾收集點(diǎn)；（二）垃圾收集應(yīng)按照分類要求進(jìn)行；（三）垃圾運(yùn)輸和處理應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。第十八條公共廁所管理制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)公共廁所進(jìn)行清潔和維護(hù)；（二）公共廁所應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生；（三）公共廁所的設(shè)施應(yīng)完好。第十九條市容市貌維護(hù)制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)市容市貌進(jìn)行巡查；（二）對(duì)損壞的公共設(shè)施應(yīng)及時(shí)修復(fù)；（三）對(duì)亂貼亂畫等行為應(yīng)及時(shí)制止。第五章綠化管理第二十條公共綠地管理制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)公共綠地進(jìn)行巡查；（二）公共綠地應(yīng)保持整潔、美觀；（三）公共綠地內(nèi)的設(shè)施應(yīng)完好。第二十一條樹木養(yǎng)護(hù)與修剪制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)樹木進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和修剪；（二）樹木養(yǎng)護(hù)和修剪應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定；（三）樹木養(yǎng)護(hù)和修剪應(yīng)確保樹木健康生長(zhǎng)。第二十二條綠化設(shè)施維護(hù)制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)綠化設(shè)施進(jìn)行巡查；（二）綠化設(shè)施應(yīng)保持完好；（三）綠化設(shè)施的損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。第二十三條綠化宣傳教育制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期開展綠化宣傳教育活動(dòng)；（二）提高群眾綠化意識(shí)；（三）倡導(dǎo)綠色生活方式。第六章安全管理第二十四條安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）管護(hù)站應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）各部門應(yīng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任；（三）安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)與職工的獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。第二十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；（二）監(jiān)督檢查應(yīng)包括安全隱患排查、安全教育培訓(xùn)等方面；（三）監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)予以通報(bào)。第二十六條事故調(diào)查處理制度（一）管護(hù)站應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度；（二）事故調(diào)查處理應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定；（三）事故調(diào)查處理結(jié)果應(yīng)予以通報(bào)。第二十七條安全知識(shí)培訓(xùn)制度（一）管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)；（二）安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面；（三）安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)提高職工的安全意識(shí)。第七章附則第二十八條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十一條本制度未盡事宜，可由管護(hù)站根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。第三十二條本制度由管護(hù)站辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第三十三條本制度自實(shí)施之日起，原有關(guān)管理制度同時(shí)廢止。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾的生活環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站（以下簡(jiǎn)稱“管護(hù)站”）的日常管理、人員配備、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、巡查維護(hù)、宣傳教育等方面。第三條管護(hù)站應(yīng)堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，確保人居環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適。第四條管護(hù)站工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行本制度，確保人居環(huán)境管護(hù)工作順利進(jìn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條管護(hù)站設(shè)立站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、管理員等崗位，實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第六條站長(zhǎng)職責(zé)：1.主持站內(nèi)全面工作，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施管護(hù)站管理制度；2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保管護(hù)工作順利開展；3.負(fù)責(zé)管護(hù)站工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；4.負(fù)責(zé)管護(hù)站設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理；5.負(fù)責(zé)管護(hù)站經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和監(jiān)督；6.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作。第七條副站長(zhǎng)職責(zé)：1.協(xié)助站長(zhǎng)開展工作；2.負(fù)責(zé)分管部門的具體工作；3.負(fù)責(zé)站內(nèi)日常事務(wù)的管理；4.負(fù)責(zé)對(duì)管護(hù)站工作人員進(jìn)行監(jiān)督和考核。第八條管理員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管護(hù)站日常巡查、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)管護(hù)工作相關(guān)信息；3.負(fù)責(zé)宣傳教育工作，提高群眾環(huán)保意識(shí)；4.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)處理日常事務(wù)。第三章人員配備與培訓(xùn)第九條管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具備一定的環(huán)境管理知識(shí)和技能；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第十條管護(hù)站工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度執(zhí)行。第十一條管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四章設(shè)施設(shè)備與維護(hù)第十二條管護(hù)站應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備，包括：1.巡查車輛、巡查工具、辦公設(shè)備等；2.環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備，如垃圾桶、清潔工具等；3.宣傳教育設(shè)施，如宣傳欄、宣傳冊(cè)等。第十三條管護(hù)站設(shè)施設(shè)備的采購、使用、維護(hù)和保養(yǎng)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度執(zhí)行。第十四條管護(hù)站應(yīng)建立健全設(shè)施設(shè)備管理制度，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。第五章環(huán)境衛(wèi)生第十五條管護(hù)站應(yīng)按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡查、清掃、保潔等工作。第十六條管護(hù)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)垃圾收集、處理和運(yùn)輸?shù)墓芾?，確保垃圾及時(shí)清運(yùn)。第十七條管護(hù)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的維護(hù)和管理，確保公共設(shè)施完好、安全。第十八條管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第六章巡查維護(hù)第十九條管護(hù)站應(yīng)建立健全巡查制度，對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行定期巡查。第二十條巡查內(nèi)容包括：1.環(huán)境衛(wèi)生狀況；2.垃圾收集、處理和運(yùn)輸情況；3.公共設(shè)施維護(hù)情況；4.生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況。第二十一條巡查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取措施予以解決。第七章宣傳教育第二十二條管護(hù)站應(yīng)積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高群眾環(huán)保意識(shí)。第二十三條宣傳教育內(nèi)容主要包括：1.環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；2.環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)；3.環(huán)保公益活動(dòng)；4.環(huán)保先進(jìn)典型。第二十四條管護(hù)站應(yīng)充分利用宣傳欄、宣傳冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)等渠道，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。第八章經(jīng)費(fèi)管理第二十五條管護(hù)站經(jīng)費(fèi)來源包括：1.政府財(cái)政撥款；2.社會(huì)捐贈(zèng)；3.自收自支。第二十六條管護(hù)站應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。第二十七條管護(hù)站經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用、侵占。第九章獎(jiǎng)懲與考核第二十八條管護(hù)站工作人員的獎(jiǎng)懲，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本制度執(zhí)行。第二十九條管護(hù)站應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.業(yè)務(wù)水平；3.工作效率；4.績(jī)效考核。第三十條考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。第十章附則第三十一條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站的組織架構(gòu)、人員管理、工作職責(zé)、工作流程、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等方面。第三條人居環(huán)境管護(hù)站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）依法行政，規(guī)范管理；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織架構(gòu)第四條人居環(huán)境管護(hù)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、巡查組、維護(hù)組、宣傳組等職能部門。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)人居環(huán)境管護(hù)站工作，副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，各部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本部門的具體工作。第六條人居環(huán)境管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能勝任本職工作；（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下。第三章工作職責(zé)第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)站內(nèi)日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。第八條巡查組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和查處；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到有效解決；（四）負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行記錄和總結(jié)。第九條維護(hù)組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，確保設(shè)施完好；（二）負(fù)責(zé)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化、美化；（四）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清潔。第十條宣傳組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于人居環(huán)境的相關(guān)政策法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)宣傳人居環(huán)境管護(hù)站的工作成果；（三）負(fù)責(zé)開展群眾性環(huán)?；顒?dòng)；（四）負(fù)責(zé)收集群眾對(duì)人居環(huán)境管護(hù)工作的意見和建議。第四章工作流程第十一條工作流程如下：（一）巡查組對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）辦公室對(duì)上報(bào)的問題進(jìn)行核實(shí)，并通知相關(guān)部門；（三）相關(guān)部門根據(jù)問題情況，制定整改方案；（四）維護(hù)組對(duì)問題進(jìn)行整改；（五）巡查組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決；（六）辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)，并向站長(zhǎng)匯報(bào)。第五章監(jiān)督檢查第十二條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境管護(hù)站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第十三條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第十四條對(duì)工作不力、失職瀆職的，站長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成不良影響的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第七章附則第十七條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站的組織架構(gòu)、人員管理、工作職責(zé)、工作流程、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等方面。第三條人居環(huán)境管護(hù)站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）依法行政，規(guī)范管理；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織架構(gòu)第四條人居環(huán)境管護(hù)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、巡查組、維護(hù)組、宣傳組等職能部門。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)人居環(huán)境管護(hù)站工作，副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，各部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本部門的具體工作。第六條人居環(huán)境管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能勝任本職工作；（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下。第三章工作職責(zé)第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)站內(nèi)日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。第八條巡查組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和查處；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到有效解決；（四）負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行記錄和總結(jié)。第九條維護(hù)組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，確保設(shè)施完好；（二）負(fù)責(zé)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化、美化；（四）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清潔。第十條宣傳組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于人居環(huán)境的相關(guān)政策法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)宣傳人居環(huán)境管護(hù)站的工作成果；（三）負(fù)責(zé)開展群眾性環(huán)?；顒?dòng)；（四）負(fù)責(zé)收集群眾對(duì)人居環(huán)境管護(hù)工作的意見和建議。第四章工作流程第十一條工作流程如下：（一）巡查組對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）辦公室對(duì)上報(bào)的問題進(jìn)行核實(shí)，并通知相關(guān)部門；（三）相關(guān)部門根據(jù)問題情況，制定整改方案；（四）維護(hù)組對(duì)問題進(jìn)行整改；（五）巡查組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決；（六）辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)，并向站長(zhǎng)匯報(bào)。第五章監(jiān)督檢查第十二條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境管護(hù)站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第十三條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第十四條對(duì)工作不力、失職瀆職的，站長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成不良影響的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第七章附則第十七條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站的組織架構(gòu)、人員管理、工作職責(zé)、工作流程、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等方面。第三條人居環(huán)境管護(hù)站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）依法行政，規(guī)范管理；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織架構(gòu)第四條人居環(huán)境管護(hù)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、巡查組、維護(hù)組、宣傳組等職能部門。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)人居環(huán)境管護(hù)站工作，副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，各部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本部門的具體工作。第六條人居環(huán)境管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能勝任本職工作；（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下。第三章工作職責(zé)第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)站內(nèi)日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。第八條巡查組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和查處；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到有效解決；（四）負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行記錄和總結(jié)。第九條維護(hù)組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，確保設(shè)施完好；（二）負(fù)責(zé)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化、美化；（四）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清潔。第十條宣傳組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于人居環(huán)境的相關(guān)政策法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)宣傳人居環(huán)境管護(hù)站的工作成果；（三）負(fù)責(zé)開展群眾性環(huán)?；顒?dòng)；（四）負(fù)責(zé)收集群眾對(duì)人居環(huán)境管護(hù)工作的意見和建議。第四章工作流程第十一條工作流程如下：（一）巡查組對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）辦公室對(duì)上報(bào)的問題進(jìn)行核實(shí)，并通知相關(guān)部門；（三）相關(guān)部門根據(jù)問題情況，制定整改方案；（四）維護(hù)組對(duì)問題進(jìn)行整改；（五）巡查組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決；（六）辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)，并向站長(zhǎng)匯報(bào)。第五章監(jiān)督檢查第十二條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境管護(hù)站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第十三條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第十四條對(duì)工作不力、失職瀆職的，站長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成不良影響的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第七章附則第十七條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站的組織架構(gòu)、人員管理、工作職責(zé)、工作流程、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等方面。第三條人居環(huán)境管護(hù)站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）依法行政，規(guī)范管理；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織架構(gòu)第四條人居環(huán)境管護(hù)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、巡查組、維護(hù)組、宣傳組等職能部門。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)人居環(huán)境管護(hù)站工作，副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，各部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本部門的具體工作。第六條人居環(huán)境管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能勝任本職工作；（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下。第三章工作職責(zé)第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)站內(nèi)日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。第八條巡查組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和查處；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到有效解決；（四）負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行記錄和總結(jié)。第九條維護(hù)組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，確保設(shè)施完好；（二）負(fù)責(zé)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化、美化；（四）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清潔。第十條宣傳組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于人居環(huán)境的相關(guān)政策法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)宣傳人居環(huán)境管護(hù)站的工作成果；（三）負(fù)責(zé)開展群眾性環(huán)?；顒?dòng)；（四）負(fù)責(zé)收集群眾對(duì)人居環(huán)境管護(hù)工作的意見和建議。第四章工作流程第十一條工作流程如下：（一）巡查組對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）辦公室對(duì)上報(bào)的問題進(jìn)行核實(shí)，并通知相關(guān)部門；（三）相關(guān)部門根據(jù)問題情況，制定整改方案；（四）維護(hù)組對(duì)問題進(jìn)行整改；（五）巡查組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決；（六）辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)，并向站長(zhǎng)匯報(bào)。第五章監(jiān)督檢查第十二條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境管護(hù)站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第十三條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第十四條對(duì)工作不力、失職瀆職的，站長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成不良影響的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第七章附則第十七條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)人居環(huán)境管護(hù)站的管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾生活環(huán)境安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于人居環(huán)境管護(hù)站的組織架構(gòu)、人員管理、工作職責(zé)、工作流程、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等方面。第三條人居環(huán)境管護(hù)站應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)群眾；（二）依法行政，規(guī)范管理；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織架構(gòu)第四條人居環(huán)境管護(hù)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、巡查組、維護(hù)組、宣傳組等職能部門。第五條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)人居環(huán)境管護(hù)站工作，副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作，各部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本部門的具體工作。第六條人居環(huán)境管護(hù)站工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（三）身體健康，能勝任本職工作；（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下。第三章工作職責(zé)第七條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)站內(nèi)日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)文件、資料的管理和歸檔；（三）負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和記錄；（四）負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。第八條巡查組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行制止和查處；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到有效解決；（四）負(fù)責(zé)對(duì)巡查情況進(jìn)行記錄和總結(jié)。第九條維護(hù)組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，確保設(shè)施完好；（二）負(fù)責(zé)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行修復(fù)；（三）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行綠化、美化；（四）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清潔。第十條宣傳組職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)宣傳國家關(guān)于人居環(huán)境的相關(guān)政策法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)宣傳人居環(huán)境管護(hù)站的工作成果；（三）負(fù)責(zé)開展群眾性環(huán)?；顒?dòng)；（四）負(fù)責(zé)收集群眾對(duì)人居環(huán)境管護(hù)工作的意見和建議。第四章工作流程第十一條工作流程如下：（一）巡查組對(duì)人居環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（二）辦公室對(duì)上報(bào)的問題進(jìn)行核實(shí)，并通知相關(guān)部門；（三）相關(guān)部門根據(jù)問題情況，制定整改方案；（四）維護(hù)組對(duì)問題進(jìn)行整改；（五）巡查組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決；（六）辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)，并向站長(zhǎng)匯報(bào)。第五章監(jiān)督檢查第十二條站長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)人居環(huán)境管護(hù)站工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。第十三條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。第十四條對(duì)工作不力、失職瀆職的，站長(zhǎng)有權(quán)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成不良影響的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。第七章附則第十七條本制度由人居環(huán)境管護(hù)站負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則