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文檔簡介

本月,我校教研工作緊扣“新課標理念落地與學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)”主線,以“理論研學—課例研磨—成果轉(zhuǎn)化”為路徑,組織各學科教研組開展系列活動。教師參與熱情較高,教研成果初顯,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:一、教研活動回顧(一)新課標專題研學:理念浸潤,明晰方向各教研組以《義務教育課程方案(2022年版)》為核心,采用“分組研讀+集中研討”模式深化學習。語文組聚焦“學習任務群”,梳理三年級“文學閱讀與創(chuàng)意表達”任務群的實施路徑,形成《“童年趣事”單元任務設計框架》;數(shù)學組結(jié)合“三會”素養(yǎng),研討“數(shù)與代數(shù)”領域的情境創(chuàng)設策略,提煉出“生活問題—數(shù)學建?!獙嵺`應用”三階教學邏輯。研討后匯編《新課標學習手冊(學科分冊)》,收錄典型課例框架、評價標準及教師反思,為后續(xù)教學提供參考。(二)課例研磨與展示:實踐賦能,優(yōu)化課堂開展“同課異構+跨學科觀摩”活動,推動理念向課堂轉(zhuǎn)化:英語組以“Unit3MyWeekendPlan”為課題,3位教師從不同角度設計教學:王老師創(chuàng)設“周末計劃制定”真實情境,設計“計劃初稿—同伴互評—優(yōu)化方案”三階任務;李老師結(jié)合“世界地球日”,將計劃與環(huán)保行動結(jié)合,滲透社會責任教育;趙老師融入“中西方周末文化差異”,拓展文化視野。課后通過“課堂觀察量表”分析學生參與度、目標達成度,提煉出“情境—任務—文化”三位一體教學模式??茖W+美術組開展“植物的一生”跨學科課例:學生通過種植觀察、手繪生長日記、科學報告撰寫,融合科學探究與美術表達。該課例獲區(qū)“跨學科教學案例”優(yōu)秀獎,學生作品《校園植物圖鑒》在校園公眾號連載,閱讀量超500次。(三)青年教師成長營:精準指導,加速成長針對入職3年內(nèi)教師,開展“教學設計優(yōu)化”專題培訓。邀請區(qū)教研員圍繞“教學目標敘寫、活動環(huán)節(jié)邏輯、評價任務設計”進行指導,結(jié)合《富饒的西沙群島》《兩位數(shù)乘一位數(shù)》等課例現(xiàn)場修改教案。培訓后組織“微格教學”展示,12位青年教師提交的反思日志中,85%提到“學會用逆向設計思路梳理教學邏輯”。其中,李老師的數(shù)學建模課在區(qū)教研活動中做經(jīng)驗分享,獲一致好評。二、成果與亮點(一)教師專業(yè)能力顯著提升2篇課例反思在《XX教育》發(fā)表,3個教研組完成“新課標下的單元整體教學設計”初稿;青年教師課堂達標率從78%提升至92%,老教師在“傳統(tǒng)課型創(chuàng)新”中貢獻經(jīng)驗,如語文組陳老師的“古詩教學任務群設計”被選為區(qū)教研案例。(二)學生學習品質(zhì)持續(xù)改善語文學科“閱讀批注”習慣養(yǎng)成率提升15%,數(shù)學“錯題歸因”完成率提高20%;跨學科活動中,學生提出的“校園植物科普手冊”“班級自然角優(yōu)化方案”等實踐成果,體現(xiàn)出問題解決能力與創(chuàng)新意識的增強。(三)教研資源體系初步構建三、問題與反思(一)活動參與度分層明顯部分老教師因教學任務重,理論學習參與度不足(如語文組張老師僅參與2次研討,發(fā)言以“經(jīng)驗分享”為主,對“學習任務群”創(chuàng)新設計建議較少);年輕教師雖積極參與,但課例設計存在“模仿多、創(chuàng)新少”的情況,如三年級語文《海底世界》教學中,教師嘗試設計“海底探秘”任務群,但活動僅停留在“圖文賞析”,未引導學生“提出問題—搜集資料—解決問題”,核心素養(yǎng)培養(yǎng)流于形式。(二)理論轉(zhuǎn)化實踐效率待提升教師反映“知道新課標要求,但課堂落地困難”。如數(shù)學“綜合與實踐”領域,部分教師仍以“習題訓練”代替“項目式學習”,未能真正體現(xiàn)“做數(shù)學”的理念。需加強“理論—課例—反思”的閉環(huán)指導,幫助教師突破“理念到課堂”的轉(zhuǎn)化瓶頸。(三)資源建設系統(tǒng)性不足現(xiàn)有資源多為單次活動產(chǎn)出,缺乏長期規(guī)劃。如“單元整體教學設計”僅完成初稿,未形成“備課—上課—評價”的完整資源鏈;跨學科資源分散在各教研組,未建立統(tǒng)一的分類與檢索機制,導致資源重復建設、使用效率低。四、下月計劃(一)優(yōu)化活動設計,分層推進成長老教師組:以“經(jīng)驗+創(chuàng)新”為主題,開展“傳統(tǒng)課型的新課標改造”研討(如“古詩教學”如何融入“文化傳承”任務群),每月1次,邀請專家點評,促進經(jīng)驗與理念融合。青年教師組:以“實踐+反思”為核心,進行“教學片段重構”工作坊,每周選擇1個教學難點(如“思辨性閱讀引導”),通過“設計—試講—研討—再設計”循環(huán)打磨,提升實踐能力。采用“線上打卡(理論學習筆記)+線下研討(案例分析)”結(jié)合的方式,提高理論學習參與度,打卡情況納入教研考核。(二)深化行動研究,破解轉(zhuǎn)化難題以“思辨性閱讀”“數(shù)學建?!睘橥黄瓶?,成立專項課題組,每周開展1次課例研討,每月進行1次課堂觀察,邀請區(qū)教研員每月1次指導。通過“理論學習—課例設計—課堂實踐—成果提煉”的閉環(huán)研究,形成可復制的教學策略,如語文組探索“問題鏈驅(qū)動的思辨性閱讀教學模式”,數(shù)學組開發(fā)“生活情境下的數(shù)學建模案例庫”。(三)完善資源建設,提升共享效能制定《教研資源建設方案》,明確“單元整體教學資源包”“跨學科項目資源庫”的建設標準與分工:資源包包含“單元規(guī)劃表、課時教案、評價工具、學生活動設計”,由各教研組組長牽頭,每月完成1個單元的資源建設;跨學科資源庫按“項目主題—學科融合點—活動設計—成果范例”分類,建立統(tǒng)一檢索機制,每月開展“資源應

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