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文檔簡介

出版業(yè)編輯部主編作品質量績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分稿件質量把控稿件原創(chuàng)性比例35%90%按稿件原創(chuàng)性比例計分，每低1%扣2分，最高扣至0分稿件邏輯嚴謹性85%由編輯團隊評估稿件邏輯性，每出現一次明顯邏輯錯誤扣3分稿件語言規(guī)范性95%按錯別字、語法錯誤數量計分，每項錯誤扣1分稿件學術/行業(yè)規(guī)范符合度88%由外部專家評審，每項不符合規(guī)范扣2分稿件修改采納率80%按初審后修改采納比例計分，每低1%扣1.5分選題策劃能力選題市場契合度25%85%按市場反饋評分，每低1%扣1分選題創(chuàng)新性80%由行業(yè)專家評估創(chuàng)新性，每項不足扣2分選題執(zhí)行周期90%按計劃完成率計分，每延遲1天扣0.5分選題社會影響力75%按媒體曝光量、讀者評論等指標評分，每項不足扣1分選題轉化率70%按選題出版后銷售占比計分，每低1%扣1分團隊協作與管理編輯團隊滿意度20%85%按團隊匿名評分，每低1%扣1分項目按時交付率90%按項目計劃完成率計分，每延遲1天扣0.8分跨部門溝通效率88%按溝通響應速度、問題解決效率評分，每項不足扣1分人員培訓覆蓋率80%按培訓計劃完成率計分，每低1%扣0.5分團隊人員留存率85%按季度人員流動率計分，每高1%扣1分品牌貢獻與影響力出版物獲獎情況20%2項/年按權威獎項數量計分，每項獲獎加3分，未達目標減2分讀者口碑評分4.5分（滿分5分）按電商平臺、讀者調研評分，每低0.1分扣1分媒體正面報道量15篇/年按權威媒體正面報道篇數計分，每低1篇扣0.5分行業(yè)影響力指數75分按行業(yè)報告指數評分，每低1分扣0.2分新媒體平臺互動率30%按官方賬號總互動量占比計分，每低1%扣0.5分本考核表旨在全面評估出版業(yè)編輯部主編在作品質量方面的綜合表現。請根據各維度指標的具體評分標準進行客觀評價，確?？己私Y果公正、透明。各維度權重已按崗位核心職責設定，請嚴格按比例計分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：

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