第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書范文6篇專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（1）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為提升承諾方在專業(yè)領(lǐng)域的能力與業(yè)務(wù)水平，保證培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)的系統(tǒng)性、針對(duì)性與實(shí)效性，滿足接收方在相關(guān)領(lǐng)域的需求，促進(jìn)雙方合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，承諾方基于自愿原則，就專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)施事宜作出如下承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾按照本承諾書約定，開展專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并保證培訓(xùn)內(nèi)容與形式符合接收方的實(shí)際需求。具體內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)接收方業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，涵蓋理論知識(shí)、操作技能、行業(yè)動(dòng)態(tài)等模塊；（2）采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括集中授課、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)操作等；（3）定期組織業(yè)務(wù)交流與經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)雙方人員在專業(yè)知識(shí)與技能上的共同提升；（4）建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，根據(jù)接收方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.實(shí)施計(jì)劃專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)施將分階段推進(jìn)，具體安排第一階段：至__________年__________月__________日，完成前期調(diào)研與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，明確培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容框架。第二階段：至__________年__________月__________日，開展首輪培訓(xùn)，包括集中授課與操作演練，并進(jìn)行初步效果評(píng)估。第三階段：至__________年__________月__________日，根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案，實(shí)施進(jìn)階培訓(xùn)，重點(diǎn)提升接收方人員在專項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的操作能力。后續(xù)階段：根據(jù)接收方需求，持續(xù)開展補(bǔ)充培訓(xùn)與業(yè)務(wù)研討，保證培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)同步更新。4.保障措施為保障專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利實(shí)施，承諾方將采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證師資力量與課程質(zhì)量；（2）投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)資源開發(fā)，包括教材編寫、平臺(tái)搭建、技術(shù)支持等；（3）建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過程與效果，作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提交評(píng)估報(bào)告。5.違約責(zé)任（1）若承諾方未能按期完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向接收方書面說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因承諾方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定，接收方有權(quán)要求重新培訓(xùn)或部分退款；（3）若培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大問題（如內(nèi)容偏差、師資不足等），承諾方應(yīng)立即整改，并賠償因此給接收方造成的損失。6.附則本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)與履職能力，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾書內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展。1.2范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員及業(yè)務(wù)人員。所有參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工均應(yīng)履行本承諾書規(guī)定的義務(wù)，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效實(shí)施。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：（1）不得無故缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，確有特殊情況需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)；（2）不得在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)、聊天等；（3）不得傳播虛假信息或擾亂培訓(xùn)秩序，維護(hù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性；（4）不得抄襲、剽竊培訓(xùn)資料或考試答案，保證學(xué)習(xí)成果的真實(shí)性；（5）不得利用培訓(xùn)時(shí)間從事與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)，保證學(xué)習(xí)效率。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾履行以下義務(wù)：（1）按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)作業(yè)或考試，保證學(xué)習(xí)效果；（3）積極分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流與共同進(jìn)步；（4）遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的管理規(guī)定，保持環(huán)境整潔；（5）將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作，提升工作效率與質(zhì)量。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體公司__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范實(shí)施。3.2檢查頻次公司定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況檢查，包括但不限于培訓(xùn)記錄、學(xué)習(xí)成果考核等，檢查頻次由__________部門根據(jù)實(shí)際情況確定。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人如違反本承諾書規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)；（3）抄襲、剽竊培訓(xùn)資料或考試答案；（4）利用培訓(xùn)時(shí)間從事與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)；（5）其他違反培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，包括但不限于通報(bào)批評(píng)、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同。5.附則本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人應(yīng)認(rèn)真履行承諾，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為規(guī)范專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，本人特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，向貴單位（或相關(guān)部門）作出如下鄭重承諾：1.2本人充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展及單位整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義，愿意積極、主動(dòng)、系統(tǒng)地參與各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)紀(jì)律要求。1.3本承諾書旨在明確培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間雙方的權(quán)利與義務(wù)，本人承諾將嚴(yán)格履行承諾書中所列各項(xiàng)內(nèi)容，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與承諾2.1本人承諾將按照單位（或相關(guān)部門）制定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于：2.1.1專題講座、學(xué)術(shù)研討；2.1.2專業(yè)技能操作訓(xùn)練；2.1.3跨部門業(yè)務(wù)交流；2.1.4外部機(jī)構(gòu)組織的進(jìn)修課程；2.1.5其他與崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。2.2本人承諾將合理安排工作時(shí)間，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間能夠全程參與，不得無故缺席、遲到或早退。如確因特殊情況無法參加，需提前向單位（或相關(guān)部門）提出書面申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可安排調(diào)換或其他補(bǔ)救措施。2.3本人承諾將認(rèn)真遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于：2.3.1嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)秩序，保持安靜，不隨意走動(dòng)或發(fā)出噪音；2.3.2遵守培訓(xùn)設(shè)備的操作規(guī)程，愛護(hù)公共財(cái)物；2.3.3不在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的其他活動(dòng)，如玩手機(jī)、聊天等；2.3.4遵守培訓(xùn)期間的保密規(guī)定，不泄露任何與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的敏感信息。2.4本人承諾將積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)互動(dòng)，包括但不限于：2.4.1認(rèn)真聆聽講師授課，做好學(xué)習(xí)筆記；2.4.2積極參與課堂討論，提出自己的見解與疑問；2.4.3參與培訓(xùn)考核，如實(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。三、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化承諾3.1本人承諾將認(rèn)真消化吸收培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極思考如何將所學(xué)知識(shí)與技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升工作效率與質(zhì)量。3.2本人承諾將結(jié)合自身工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，并積極落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠切實(shí)提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。3.3本人承諾將定期總結(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，并向單位（或相關(guān)部門）匯報(bào)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況，包括但不限于：3.3.1工作流程優(yōu)化建議；3.3.2新技術(shù)應(yīng)用方案；3.3.3業(yè)務(wù)效率提升措施；3.3.4其他與培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的成果。3.4本人承諾將積極分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，與同事開展業(yè)務(wù)交流，共同提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律承諾4.1本人承諾將嚴(yán)格遵守單位（或相關(guān)部門）制定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，包括但不限于：4.1.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤制度；4.1.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核制度；4.1.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)保密制度；4.1.4其他與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)的管理制度。4.2本人承諾將保守在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中所獲得的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私信息，未經(jīng)單位（或相關(guān)部門）許可，不向任何第三方泄露。4.3本人承諾將尊重培訓(xùn)講師及其他學(xué)員，維護(hù)良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)秩序，共同營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。4.4本人承諾將積極配合單位（或相關(guān)部門）對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的評(píng)估工作，如實(shí)反饋培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，為培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的持續(xù)改進(jìn)提供參考依據(jù)。五、違約責(zé)任承諾5.1本人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)約定，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：5.1.1接受單位（或相關(guān)部門）的批評(píng)教育；5.1.2被取消參加后續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格；5.1.3承擔(dān)因違約行為給單位（或相關(guān)部門）造成的經(jīng)濟(jì)損失；5.1.4其他違約責(zé)任。5.2如因本人原因?qū)е屡嘤?xùn)學(xué)習(xí)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極配合單位（或相關(guān)部門）采取補(bǔ)救措施。六、其他承諾6.1本人承諾將密切關(guān)注單位（或相關(guān)部門）發(fā)布的培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息，及時(shí)知曉最新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排，并積極參與。6.2本人承諾將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身綜合素質(zhì)，為單位（或相關(guān)部門）的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.3本承諾書自簽訂之日起生效，直至培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束且相關(guān)責(zé)任履行完畢為止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.2本單位承諾__________，保證培訓(xùn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容的專業(yè)性、合規(guī)性。2.3本單位將建立健全培訓(xùn)管理制度，明確責(zé)任分工，保障培訓(xùn)與學(xué)習(xí)效果。三、違約責(zé)任3.1如本單位未履行承諾事項(xiàng)或違反實(shí)施準(zhǔn)則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2本單位承諾__________，接受相關(guān)部門的檢查。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任，保證培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作的有效實(shí)施。一、基本準(zhǔn)則1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)符合政策要求。1.2堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，避免形式主義和走過場(chǎng)。1.3維護(hù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)環(huán)境的公平公正，杜絕任何形式的利益輸送或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。1.4尊重培訓(xùn)講師及學(xué)員的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧有序的學(xué)習(xí)氛圍。1.5持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)制，提升內(nèi)容質(zhì)量與實(shí)施效率。二、具體承諾2.1完成培訓(xùn)計(jì)劃制定。__________部門負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。2.2保障培訓(xùn)資源供給。__________部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)師資、教材及場(chǎng)地資源，保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)需納入年度預(yù)算，專款專用。2.3嚴(yán)格培訓(xùn)過程管理。__________部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過程，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師授課、學(xué)員參與等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤，及時(shí)糾正偏差。2.4規(guī)范考核與評(píng)估。__________部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)考核辦法，通過筆試、操作或綜合評(píng)審等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。2.5強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。__________部門負(fù)責(zé)建立學(xué)習(xí)成果分享機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)員將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際工作，定期組織案例交流。三、機(jī)制3.1建立內(nèi)部體系。__________部門負(fù)責(zé)定期對(duì)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行自查，形成報(bào)告，并向__________部門匯報(bào)。3.2接受外部。__________部門負(fù)責(zé)公開培訓(xùn)與學(xué)習(xí)相關(guān)制度及考核結(jié)果，接受上級(jí)部門及社會(huì)公眾的。3.3實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)違反本承諾書的行為，__________部門將依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。3.4持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。__________部門負(fù)責(zé)根據(jù)反饋及考核結(jié)果，優(yōu)化培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)制，每季度發(fā)布改進(jìn)報(bào)告。3.5投訴處理機(jī)制。__________部門設(shè)立投訴渠道，對(duì)學(xué)員及講師的投訴進(jìn)行登記、調(diào)查并作出答復(fù)，保證問題得到及時(shí)解決。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施承諾書第（6）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由__________（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）依據(jù)__________協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）的要求制定，旨在明確承諾方在專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2承諾方承諾嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，保證培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利實(shí)施，并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。1.3本承諾書所稱“專業(yè)培訓(xùn)”指承諾方為提升員工能力而組織的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)活動(dòng)；“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”指承諾方為適應(yīng)市場(chǎng)變化而開展的專題研討與技能訓(xùn)練；“相關(guān)方”指參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的員工及協(xié)議約定的其他合作單位。2.具體責(zé)任2.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行承諾方承諾按照協(xié)議附件中明確的培訓(xùn)課程安排，于__________時(shí)間內(nèi)完成__________項(xiàng)核心培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)材料需經(jīng)協(xié)議指定專家審核通過，并留存完整備案。2.2學(xué)習(xí)成果考核承諾方須建立科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行理論與操作雙重評(píng)估，考核結(jié)果需達(dá)到協(xié)議約定的__________合格率標(biāo)準(zhǔn)?？己瞬缓细裾?，承諾方將安排補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)次數(shù)不超過__________次。2.3資源保障承諾方保證為培訓(xùn)與學(xué)習(xí)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備及師資支持，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間不受影響。如需外聘講師，其資質(zhì)需符合協(xié)議約定的__________行業(yè)認(rèn)證要求。2.4進(jìn)度管理承諾方應(yīng)每月向協(xié)議指定方提交培訓(xùn)進(jìn)展報(bào)告，報(bào)告需包含參訓(xùn)人數(shù)、完成率、存在問題及解決方案等事項(xiàng)。逾期未提交報(bào)