幼兒園安全工作責任追究制度幼兒園安全管理制度幼兒園安全工作責任追究以“黨政同責、一崗雙責、失職追責”為基本原則，嚴格落實《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)要求，針對因未履行或未正確履行安全管理職責導致安全事故的行為，實施分級分類責任追究。一、責任追究范圍本制度適用于因安全管理失職、瀆職行為引發(fā)的以下情形：1.幼兒人身傷害事故（含肢體損傷、心理創(chuàng)傷、走失、食物中毒、燙傷、跌落等）；2.園內(nèi)設施設備（游樂器械、消防器材、水電線路、廚房設備等）因維護不到位引發(fā)的安全事故；3.因衛(wèi)生防疫措施未落實（如傳染病篩查漏檢、消毒不達標、食材采購未索證）導致的公共衛(wèi)生事件；4.因接送環(huán)節(jié)管理疏漏（如未核實接送人身份、交接記錄缺失）造成的幼兒脫離監(jiān)管事件；5.因安全培訓缺失（如教師未掌握急救技能、教職工不熟悉應急預案）導致事故擴大或延誤救援；6.因安全隱患排查整改不及時（如未按周排查記錄、對家長或教職工反映的隱患未限期處理）引發(fā)的事故；7.其他因安全管理責任不落實導致的安全事件。二、責任主體與責任劃分1.直接責任：具體實施安全管理行為的人員（如班級教師、保健醫(yī)生、保安、食堂工作人員）因未履行崗位職責直接導致事故發(fā)生的責任。教師：未全程監(jiān)管幼兒活動（如如廁、戶外活動時擅離崗位）、未按要求檢查幼兒攜帶物品（如尖銳玩具）、未及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒沖突。保健醫(yī)生：未按規(guī)定晨檢（如漏查發(fā)熱幼兒）、未規(guī)范保管藥品（如錯發(fā)幼兒藥物）、未更新急救箱藥品（如過期藥品未清理）。保安：未嚴格執(zhí)行門禁制度（如未核對訪客證件、未登記外來人員）、未定期檢查監(jiān)控設備（如盲區(qū)未覆蓋）。食堂工作人員：未執(zhí)行食品48小時留樣制度、未按規(guī)范加工食品（如生食熟食混用刀具）、未定期清潔消毒操作間。2.主要領(lǐng)導責任：分管安全工作的副園長、保教主任等中層管理人員因組織、監(jiān)督不力導致事故發(fā)生的責任。副園長：未定期組織安全隱患排查（如未按每月1次全覆蓋檢查）、未督促落實安全培訓（如每學期少于2次專項培訓）、未審核安全管理制度執(zhí)行情況（如未抽查接送交接記錄）。保教主任：未監(jiān)督班級安全常規(guī)（如未檢查教師活動前安全提示記錄）、未組織應急演練（如每學期少于1次消防/防暴演練）、未協(xié)調(diào)解決班級上報的安全隱患（如未跟進游樂設施螺絲松動問題）。3.全面領(lǐng)導責任：園長作為幼兒園安全第一責任人，因決策失誤或管理缺位導致事故發(fā)生的責任。未將安全工作納入園務會議重要議程（如每季度少于1次專題研究）、未保障安全經(jīng)費投入（如消防設施維修費用未及時審批）、未建立健全安全管理制度（如缺失防溺水、防欺凌專項制度）、未落實上級安全工作要求（如未按時完成安全隱患整改上報）。三、責任追究程序1.事故報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取急救措施并報告保健醫(yī)生和值班領(lǐng)導；值班領(lǐng)導需在30分鐘內(nèi)口頭報告園長，2小時內(nèi)向教育主管部門、公安或衛(wèi)生部門報告；24小時內(nèi)提交書面事故報告（含時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因）。2.調(diào)查認定：由園長牽頭，聯(lián)合教育主管部門、法律顧問、家長代表組成調(diào)查組（重大事故需安監(jiān)部門參與），通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、調(diào)取監(jiān)控、查閱記錄等方式，7個工作日內(nèi)形成調(diào)查報告，明確事故性質(zhì)（責任事故/意外事故）、直接原因與管理原因、責任主體及責任類型。3.處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，經(jīng)園務會議集體討論，5個工作日內(nèi)作出處理決定：一般事故（如輕微擦傷、小范圍食材過期未引發(fā)中毒）：對直接責任人給予批評教育、扣除當月安全績效獎（5001000元）；對主要領(lǐng)導責任人進行誡勉談話、扣除季度安全獎金（10002000元）；園長作出書面檢討。較大事故（如骨折、5人以上嘔吐腹瀉）：直接責任人停職檢查（13個月）、年度考核不合格；主要領(lǐng)導責任人降職或調(diào)整崗位；園長扣發(fā)半年績效，向教育主管部門作檢討。重大事故（如死亡、群體性食物中毒需送醫(yī)）：直接責任人解除勞動合同并移交司法機關(guān)；主要領(lǐng)導責任人撤職；園長引咎辭職，依法追究相關(guān)法律責任。4.結(jié)果公示與申訴：處理決定在園內(nèi)公示3個工作日，接受教職工監(jiān)督；被處理人員如有異議，可在5個工作日內(nèi)向教育主管部門提出申訴，主管部門10個工作日內(nèi)作出復核結(jié)論。四、責任追究配套機制1.建立安全責任檔案，將責任追究情況納入教職工年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)依據(jù)，實行“一票否決”。2.每學期組織安全責任專題培訓，重點學習本制度及典型案例，強化“知責、履責、追責”意識。3.設立安