版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與安全技能培訓(xùn)試題(附答案+解析)一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)最符合題意的選項(xiàng),請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi))1.2025年新版《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控通則》將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為四級(jí),其中“重大風(fēng)險(xiǎn)”對(duì)應(yīng)的顏色為()。A.紅??B.橙??C.黃??D.藍(lán)答案:A解析:通則5.2.1明確“紅橙黃藍(lán)”四色圖,重大風(fēng)險(xiǎn)為紅色,一級(jí)預(yù)警。2.某化工企業(yè)采用HAZOP分析,節(jié)點(diǎn)劃分時(shí)下列做法正確的是()。A.以設(shè)備位號(hào)為節(jié)點(diǎn)??B.以管道長(zhǎng)度每50m為節(jié)點(diǎn)??C.以工藝偏差為節(jié)點(diǎn)??D.以操作步驟為節(jié)點(diǎn)答案:A解析:HAZOP節(jié)點(diǎn)須選取具有明確設(shè)計(jì)意圖的單元,設(shè)備位號(hào)是最小完整意圖單元,見(jiàn)《HAZOP應(yīng)用導(dǎo)則》3.3.2。3.依據(jù)GB550362022,下列哪項(xiàng)屬于“較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)”必須實(shí)施作業(yè)許可的范圍()。A.5m高處維修??B.罐區(qū)動(dòng)火??C.常溫常壓拆裝閥門(mén)??D.辦公室吊頂內(nèi)換燈管答案:B解析:GB550362022附錄C表C.1,罐區(qū)動(dòng)火為典型較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),須辦理特級(jí)動(dòng)火票。4.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,暴露因子E取值與下列哪項(xiàng)無(wú)關(guān)()。A.人員進(jìn)入頻次??B.設(shè)備運(yùn)行周期??C.氣象條件??D.設(shè)備折舊年限答案:D解析:暴露因子E反映“人—機(jī)—環(huán)”接觸概率,折舊年限屬財(cái)務(wù)指標(biāo),與風(fēng)險(xiǎn)暴露無(wú)關(guān)。5.某企業(yè)使用LS法評(píng)價(jià),L=3、S=4,則風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為()。A.低??B.一般??C.較大??D.重大答案:C解析:LS=12,對(duì)照《企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作指南》表4,10—16為較大風(fēng)險(xiǎn)。6.2025年3月1日起實(shí)施的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》規(guī)定,特級(jí)動(dòng)火作業(yè)票有效期最長(zhǎng)不超過(guò)()。A.8h??B.12h??C.24h??D.72h答案:A解析:新規(guī)6.4.3,特級(jí)動(dòng)火票時(shí)效8h,且不得跨班次。7.下列哪項(xiàng)不是JSA(作業(yè)安全分析)的核心輸出()。A.風(fēng)險(xiǎn)清單??B.控制措施??C.作業(yè)步驟??D.事故樹(shù)答案:D解析:事故樹(shù)是演繹分析工具,非JSA必需輸出,JSA輸出為步驟—危害—措施三張表。8.某粉塵車(chē)間采用“五層防護(hù)”策略,其中第二層指()。A.消除??B.替代??C.工程控制??D.管理控制答案:C解析:五層防護(hù)順序:消除—替代—工程—管理—PPE,第二層為替代,但題干“第二層”指工程控制,因消除與替代常合并為第一層,命題組按ISO45001:2025附錄A.8最新劃分,工程控制為第二層。9.安全領(lǐng)導(dǎo)力中,“可見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)”最關(guān)鍵的行為是()。A.發(fā)布安全方針??B.現(xiàn)場(chǎng)帶班觀察??C.簽發(fā)獎(jiǎng)金??D.參加應(yīng)急演練總結(jié)會(huì)答案:B解析:研究表明,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀察并糾正行為,對(duì)文化影響權(quán)重達(dá)0.68,遠(yuǎn)高于其他行為。10.某企業(yè)引入AI視頻識(shí)別違章,算法訓(xùn)練數(shù)據(jù)集中“未戴安全帽”樣本占比低于0.5%,這最可能導(dǎo)致()。A.過(guò)擬合??B.欠擬合??C.數(shù)據(jù)泄露??D.類(lèi)別不平衡答案:D解析:正樣本極少造成類(lèi)別不平衡,模型易將戴帽也判為不戴,召回率驟降。11.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定(2025修訂)》,對(duì)單位最高罰款額度為()。A.5000萬(wàn)元??B.1億元??C.2億元??D.5億元答案:C解析:修訂稿第18條,情節(jié)特別嚴(yán)重可處2億元罰款,個(gè)人罰年收入100%。12.安全文化測(cè)評(píng)中,使用Denison模型,哪一項(xiàng)屬于“一致性”維度()。A.核心價(jià)值觀??B.授權(quán)??C.客戶(hù)導(dǎo)向??D.組織學(xué)習(xí)答案:A解析:Denison四維度:使命—一致性—參與—適應(yīng)性,核心價(jià)值觀歸一致性。13.某園區(qū)建立“雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化平臺(tái)”,下列數(shù)據(jù)可直接接入但無(wú)需清洗的是()。A.DCS實(shí)時(shí)溫度??B.手動(dòng)巡檢記錄??C.第三方評(píng)價(jià)報(bào)告掃描件??D.微信群隱患照片答案:A解析:DCS時(shí)序數(shù)據(jù)為結(jié)構(gòu)化數(shù)值,可直接寫(xiě)入時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù);其余均為非結(jié)構(gòu)化,需OCR或人工標(biāo)注。14.安全標(biāo)志中,指令標(biāo)志的基本型式為()。A.圓形藍(lán)底白圖??B.三角形黃底黑邊??C.正方形綠底白圖??D.圓形紅底白圖答案:A解析:GB289420254.1,指令標(biāo)志為藍(lán)底白圖圓形。15.某企業(yè)開(kāi)展LOPA分析,要求IPL(獨(dú)立保護(hù)層)滿(mǎn)足()。A.有效性≥60%??B.獨(dú)立性可復(fù)用傳感器??C.可審查??D.響應(yīng)時(shí)間≤1s答案:C解析:IPL必須滿(mǎn)足獨(dú)立性、有效性和可審查性,有效性一般≥90%,響應(yīng)時(shí)間依場(chǎng)景而定。16.安全心理學(xué)中,“風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償”現(xiàn)象指()。A.佩戴PPE后行為更謹(jǐn)慎??B.佩戴PPE后反而更大膽??C.群體決策更保守??D.疲勞導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)感知升高答案:B解析:Wilde提出風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,認(rèn)為人傾向?qū)踩b置帶來(lái)的“收益”轉(zhuǎn)化為行為冒險(xiǎn)。17.某儲(chǔ)罐區(qū)設(shè)置GDS(氣體檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)),其報(bào)警設(shè)定值應(yīng)取()。A.10%LEL??B.25%LEL??C.50%LEL??D.100%LEL答案:B解析:GB5049320225.3.3,一級(jí)報(bào)警25%LEL,二級(jí)50%LEL。18.安全培訓(xùn)采用“702010”法則,其中“70”指()。A.課堂講授??B.崗位實(shí)踐??C.同伴輔導(dǎo)??D.自我反思答案:B解析:70%來(lái)自挑戰(zhàn)性實(shí)踐,20%來(lái)自社交學(xué)習(xí),10%來(lái)自正規(guī)課堂。19.某企業(yè)推行“安全觀察卡”,下列做法違背“非懲罰性”原則的是()。A.匿名填寫(xiě)??B.與獎(jiǎng)金掛鉤??C.僅用于改進(jìn)??D.管理人員不追查填寫(xiě)人答案:B解析:一旦與經(jīng)濟(jì)掛鉤,員工將傾向少報(bào)或瞞報(bào),違背非懲罰初衷。20.應(yīng)急預(yù)案演練后評(píng)估,采用“Kirkpatrick四級(jí)評(píng)估”,最底層是()。A.反應(yīng)層??B.學(xué)習(xí)層??C.行為層??D.結(jié)果層答案:A解析:四級(jí)順序:反應(yīng)—學(xué)習(xí)—行為—結(jié)果。21.某車(chē)間噪聲85dB(A),依據(jù)《職業(yè)病防治法》,企業(yè)應(yīng)()。A.每年體檢一次??B.每?jī)赡牦w檢一次??C.每三年體檢一次??D.無(wú)需體檢答案:A解析:噪聲≥80dB(A)即為危害作業(yè),必須每年崗中體檢。22.安全色“綠”用于()。A.禁止??B.警告??C.指令??D.提示答案:D解析:GB289320253.2,綠色表示安全狀態(tài)、通行、提示。23.某企業(yè)使用NFC標(biāo)簽點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)簽被金屬覆蓋導(dǎo)致讀取失敗,這屬于()。A.人為失誤??B.技術(shù)失效??C.管理缺陷?D.環(huán)境干擾答案:B解析:金屬屏蔽射頻場(chǎng),屬技術(shù)設(shè)計(jì)失效,應(yīng)改用抗金屬標(biāo)簽。24.安全投入效益評(píng)估常用“ROI”,其公式為()。A.(收益—投入)/投入??B.投入/收益??C.損失避免/投入??D.損失/投入答案:C解析:安全ROI=(避免損失—投入成本)/投入成本,常用避免損失作為收益。25.某裝置SIL1回路要求PFD為()。A.0.1—1??B.0.01—0.1??C.0.001—0.01??D.0.0001—0.001答案:B解析:IEC61511,SIL1:PFD0.01—0.1。26.安全標(biāo)志牌邊緣與地面夾角為()時(shí)最不易積塵。A.15°??B.30°??C.45°??D.90°答案:C解析:實(shí)驗(yàn)表明45°傾斜可使粉塵自然滑落,兼顧可視性。27.某企業(yè)推行“安全日歷”,每日涂色,綠色代表()。A.事故??B.未遂??C.無(wú)異常??D.停機(jī)答案:C解析:行業(yè)慣例,綠=無(wú)異常,紅=事故,黃=違章,藍(lán)=培訓(xùn)。28.安全培訓(xùn)采用VR,下列屬于“沉浸感”核心要素的是()。A.分辨率??B.幀率≥90fps??C.視場(chǎng)角≥110°??D.手柄震動(dòng)答案:B解析:幀率低于90fps易產(chǎn)生眩暈,破壞沉浸。29.某企業(yè)建立“安全紅線”,下列可設(shè)為紅線的是()。A.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)未戴帽??B.高處作業(yè)未系繩??C.動(dòng)火無(wú)票??D.以上皆可答案:D解析:紅線即“零容忍”,凡可直接導(dǎo)致死亡或重大事故的行為均可設(shè)紅線。30.安全績(jī)效指標(biāo)中,下列屬于“領(lǐng)先指標(biāo)”的是()。A.損工事故率??B.隱患整改率??C.人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)??D.醫(yī)療費(fèi)用答案:C解析:領(lǐng)先指標(biāo)預(yù)測(cè)未來(lái)結(jié)果,培訓(xùn)學(xué)時(shí)反映預(yù)防投入。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)31.下列屬于GB/T450012025新增術(shù)語(yǔ)的有()。A.安全韌性??B.心理安全??C.職業(yè)健康損害??D.工人代表答案:A、B解析:2025版新增“安全韌性”“心理安全”,職業(yè)健康損害為舊版已有,工人代表為ILO術(shù)語(yǔ)未正式引入。32.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,下列哪些屬于“人為失誤”的PSF(績(jī)效形成因子)()。A.培訓(xùn)不足??B.時(shí)間壓力??C.界面設(shè)計(jì)不良??D.環(huán)境溫度答案:A、B、C解析:D為環(huán)境因子,非直接人為失誤PSF。33.關(guān)于LOPA,下列說(shuō)法正確的有()。A.場(chǎng)景須唯一??B.IPL必須獨(dú)立??C.可接受風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自定??D.每個(gè)IPL的PFD須數(shù)據(jù)化答案:A、B、C、D解析:LOPA核心要求,四選項(xiàng)均正確。34.安全文化變革“ADKAR”模型包括()。A.認(rèn)知??B.渴望??C.知識(shí)??D.能力??E.鞏固答案:A、B、C、E解析:ADKAR:Awareness、Desire、Knowledge、Ability、Reinforcement,D為Ability非“能力”中文直譯,但選項(xiàng)已含E鞏固,故選A、B、C、E。35.下列屬于“重大事故隱患”的有()。A.?;烦看鎯?chǔ)≥10%??B.安全閥失效??C.常壓儲(chǔ)罐呼吸閥堵塞??D.特種作業(yè)人員無(wú)證上崗≥30%答案:A、B、D解析:呼吸閥堵塞為一般隱患,除非已導(dǎo)致超壓。36.安全觀察中,屬于“行為”類(lèi)別觀察點(diǎn)的有()。A.人員站位??B.工具使用??C.地面清潔??D.護(hù)品佩戴答案:A、B、D解析:地面清潔為“狀態(tài)”,非行為。37.某企業(yè)建立“安全大數(shù)據(jù)湖”,應(yīng)遵循的原則有()。A.原始數(shù)據(jù)不丟失??B.元數(shù)據(jù)管理??C.先建業(yè)務(wù)系統(tǒng)再建湖??D.數(shù)據(jù)血緣追蹤答案:A、B、D解析:C錯(cuò)誤,應(yīng)先建湖再建業(yè)務(wù)系統(tǒng),避免重復(fù)接口。38.安全培訓(xùn)效果評(píng)估中,屬于“行為層”證據(jù)的有()。A.現(xiàn)場(chǎng)觀察記錄??B.訪談班長(zhǎng)??C.考試成績(jī)??D.隱患減少數(shù)量答案:A、B解析:考試成績(jī)?yōu)閷W(xué)習(xí)層,隱患減少為結(jié)果層。39.下列屬于“安全績(jī)效疲勞指標(biāo)”的有()。A.連續(xù)夜班天數(shù)??B.加班工時(shí)占比??C.事故率??D.睡眠時(shí)長(zhǎng)自評(píng)答案:A、B、D解析:事故率為結(jié)果指標(biāo),非疲勞直接指標(biāo)。40.關(guān)于“安全AI大模型”,下列技術(shù)倫理要求正確的有()。A.可解釋性??B.公平性??C.隱私保護(hù)??D.算法壟斷答案:A、B、C解析:D為負(fù)面現(xiàn)象,非倫理要求。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.安全色“白”可用于文字和箭頭。?√解析:GB289320254.4,白為對(duì)比色。42.LOPA分析中,同一IPL可用于不同場(chǎng)景。?×解析:同一IPL在同一場(chǎng)景可復(fù)用,跨場(chǎng)景需重新驗(yàn)證獨(dú)立性。43.安全投入越多,安全績(jī)效一定越好。?×解析:存在邊際效應(yīng),且需匹配管理成熟度。44.安全觀察卡必須手寫(xiě)簽名方可生效。?×解析:電子簽名同樣具有法律效力。45.安全文化測(cè)評(píng)結(jié)果可用于績(jī)效考核,但須剔除懲罰性。?√解析:ISO45005指南建議文化測(cè)評(píng)僅作改進(jìn),若用于考核須非懲罰。46.安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)可完全替代工傷保險(xiǎn)。?×解析:兩險(xiǎn)性質(zhì)不同,不可互相替代。47.安全培訓(xùn)VR場(chǎng)景越真實(shí)越好,無(wú)需考慮“恐怖”心理副作用。?×解析:過(guò)度真實(shí)可引發(fā)PTSD,需倫理審查。48.安全標(biāo)志牌下邊緣距地面最低1.8m。?×解析:GB289420255.2,最低1.5m。49.安全紅線可隨管理成熟度提升而減少。?√解析:紅線動(dòng)態(tài)管理,成熟度提高后可細(xì)化或撤銷(xiāo)部分紅線。50.安全AI模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)須含“未遂事件”視頻。?√解析:未遂樣本可提高模型對(duì)臨界狀態(tài)的識(shí)別能力。四、填空題(每空1分,共20分)51.2025年新版《安全生產(chǎn)法》提出“三管三必須”,即管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、______。答案:管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全52.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,常用“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”橫軸表示______,縱軸表示______。答案:可能性、嚴(yán)重程度53.HAZOP分析中,引導(dǎo)詞“NO”通常對(duì)應(yīng)工藝參數(shù)“______”。答案:流量54.安全標(biāo)志中,禁止標(biāo)志的基本型式為_(kāi)_____形、______底、______圖。答案:圓、紅、白55.安全培訓(xùn)采用“布魯姆認(rèn)知六層”,最高層為_(kāi)_____。答案:創(chuàng)造56.安全色“黃”對(duì)比色為_(kāi)_____。答案:黑57.安全觀察“7步法”最后一步為_(kāi)_____。答案:后續(xù)跟蹤58.安全績(jī)效“黃金指標(biāo)”為_(kāi)_____。答案:損工事故率(LTIR)59.安全AI模型部署前須通過(guò)“______測(cè)試”,確保魯棒性。答案:對(duì)抗樣本60.安全文化測(cè)評(píng)Denison模型中,“適應(yīng)性”維度得分低,提示企業(yè)______能力不足。答案:變革61.安全投入占營(yíng)業(yè)額比例一般建議不低于______%。答案:0.562.安全紅線數(shù)量原則上不超過(guò)______條,避免泛濫。答案:1063.安全日歷綠色天數(shù)占比≥______%視為優(yōu)秀。答案:9564.安全標(biāo)志牌表面亮度應(yīng)≥______cd/m2。答案:8065.安全VR訓(xùn)練模擬眩暈率應(yīng)控制在______%以?xún)?nèi)。答案:566.安全大數(shù)據(jù)湖數(shù)據(jù)保存期限不少于______年。答案:767.安全責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)與______系數(shù)直接掛鉤。答案:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)68.安全領(lǐng)導(dǎo)力“3V”模型指Vision、Value、______。答案:Visibility69.安全培訓(xùn)“5W1H”中,“How”指______。答案:培訓(xùn)方式與方法70.安全標(biāo)志牌安裝后傾斜角不得大于______°。答案:5五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)71.簡(jiǎn)述2025版《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類(lèi)與代碼》中“心理性危險(xiǎn)”新增內(nèi)容,并給出企業(yè)管控建議。答案:新增“數(shù)字疲勞”“算法焦慮”“遠(yuǎn)程孤獨(dú)”三類(lèi)代碼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試信息技術(shù) 試題(解析版)
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)果汁飲料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生與消毒管理制度
- 企業(yè)薪酬福利管理制度
- 2026河南安陽(yáng)新東投資集團(tuán)有限公司招聘11人參考題庫(kù)附答案
- 臨保食品安全管理制度
- 2026湖北省定向中國(guó)政法大學(xué)選調(diào)生招錄考試備考題庫(kù)附答案
- 2026湖南株洲市第三中學(xué)面向高校畢業(yè)生招聘教師參考題庫(kù)附答案
- 2026甘肅蘭州海關(guān)技術(shù)中心酒泉實(shí)驗(yàn)室招聘非在編人員2人參考題庫(kù)附答案
- 2026福建福州市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘1人參考題庫(kù)附答案
- 房屋租賃合同txt
- 加工中心點(diǎn)檢表
- 水庫(kù)清淤工程可行性研究報(bào)告
- THBFIA 0004-2020 紅棗制品標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 25630-2010透平壓縮機(jī)性能試驗(yàn)規(guī)程
- GB/T 19610-2004卷煙通風(fēng)的測(cè)定定義和測(cè)量原理
- 精排版《化工原理》講稿(全)
- 中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課件
- 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)-第12章-服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課件
- 小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)備案表
- 風(fēng)生水起博主的投資周記
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論