培訓酒店餐飲制度_第1頁
培訓酒店餐飲制度_第2頁
培訓酒店餐飲制度_第3頁
培訓酒店餐飲制度_第4頁
培訓酒店餐飲制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE培訓酒店餐飲制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范酒店餐飲部的各項工作流程,確保服務質量,提高運營效率,滿足賓客需求,提升酒店整體形象和經(jīng)濟效益,同時保障員工權益,促進部門的健康穩(wěn)定發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于酒店餐飲部全體員工,包括但不限于餐廳服務員、廚師、收銀員、采購人員等。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)以及酒店行業(yè)相關標準,確保各項經(jīng)營管理活動合法合規(guī)。2.賓客至上原則:始終以賓客需求為導向,提供優(yōu)質、高效、貼心的服務,努力滿足賓客在餐飲方面的各種期望。3.質量第一原則:樹立強烈的質量意識,從菜品質量、服務質量到環(huán)境質量等各個方面,都要追求卓越,不斷提升品質。4.團隊協(xié)作原則:強調部門內部各崗位之間的協(xié)作配合,形成良好的工作氛圍和團隊凝聚力,共同完成酒店餐飲部的各項任務。5.持續(xù)改進原則:關注行業(yè)動態(tài)和賓客反饋,不斷總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化工作流程和制度,以適應市場變化和酒店發(fā)展的需要。二、員工行為規(guī)范(一)儀容儀表1.著裝要求員工應按規(guī)定穿著統(tǒng)一的工作服,保持整潔、干凈、無破損。工作服應定期清洗、熨燙,不得隨意更改款式或穿著不合身的工作服。工作服上不得有明顯的污漬、油漬、汗?jié)n等,紐扣要齊全且扣好,拉鏈要拉好。不同崗位的工作服應符合相應的崗位特點和要求,例如廚師服要干凈整潔,便于操作;服務員制服要得體大方,體現(xiàn)酒店形象。2.發(fā)型要求男性員工頭發(fā)應保持整齊、干凈,不得留長發(fā)(發(fā)長不得超過衣領)、胡須,不得染發(fā)(除黑色外)。女性員工頭發(fā)應梳理整齊,可扎馬尾或盤起,不得披頭散發(fā)。長發(fā)需用統(tǒng)一的發(fā)飾束起,發(fā)飾顏色應與工作服相協(xié)調。不得佩戴過于夸張或怪異的發(fā)型裝飾品,保持自然、端莊的形象。3.面容要求員工應保持面部清潔,不得化濃妝。女性員工可化淡妝,以自然、淡雅為宜,突出面部輪廓和氣色。不得佩戴過多的首飾,如耳環(huán)、項鏈、手鏈、戒指等,原則上只允許佩戴一枚簡單的戒指和一對耳釘(女性),且首飾款式應簡潔大方,不得過于張揚。保持口氣清新,上班前不得食用有刺激性氣味的食物,如大蒜、洋蔥等。4.姿態(tài)要求站立時應挺胸抬頭,收腹提臀,雙手自然下垂或交叉于身前,雙腳并攏或微微分開,不得彎腰駝背、東倒西歪。行走時步伐要輕盈、穩(wěn)健,速度適中,不得奔跑、蹦跳。手臂自然擺動,不得大幅度甩動或插兜行走。就座時應保持端正,背部挺直,不得趴在餐桌上或椅子上,雙腿并攏或平行放置,不得抖動雙腿或蹺二郎腿。(二)言行舉止1.語言規(guī)范員工與賓客交流時應使用禮貌用語,如“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”等,語氣要親切、溫和、熱情?;卮鹳e客問題時要簡潔明了、準確無誤,不得含糊不清、推諉搪塞。對于賓客的疑問或要求,要耐心傾聽,并及時給予回應。不得使用粗俗、低俗、不文明的語言,不得在工作場合大聲喧嘩、爭吵或講臟話。與同事交流時也要注意語言文明,尊重他人,不得惡語相向或進行人身攻擊。2.行為規(guī)范對待賓客要熱情主動,微笑服務,主動為賓客開門、拉椅、遞菜單等,關注賓客需求,及時提供幫助。不得在賓客面前吸煙、嚼口香糖、吃東西或做其他不禮貌的行為。尊重賓客的隱私和習慣,不得隨意打聽賓客的個人信息或對賓客的行為進行無端猜測和議論。在工作中要保持良好的職業(yè)操守,不得接受賓客的賄賂、回扣或其他不正當利益,不得利用工作之便謀取私利。愛護酒店的設施設備和財物,不得隨意損壞或浪費。如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞情況,應及時報告并協(xié)助維修。遵守酒店的工作紀律,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗、串崗或脫崗。如有特殊情況需要請假,應提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、餐飲服務流程規(guī)范(一)餐前準備1.餐廳清潔每日營業(yè)前,餐廳服務員應負責餐廳的清潔工作,包括餐桌、椅子、餐具、地面、墻面、門窗等的清潔。餐桌應擦拭干凈,無污漬、水漬,擺放整齊,椅子擺放要規(guī)范。餐具應洗凈、消毒,擺放有序,確保無破損、無缺口。地面要清掃干凈,拖洗后保持干燥、無雜物。墻面和門窗要擦拭干凈,無灰塵、無污漬。2.物品準備根據(jù)餐廳的營業(yè)情況,準備充足的餐具、餐巾、紙巾、調味品、茶水、飲料等物品。檢查餐具的數(shù)量和質量,確保滿足當日用餐賓客的需求。餐巾應折疊整齊,擺放于指定位置。調味品應齊全,擺放整齊,標簽清晰。茶水和飲料應準備充足,冷藏或加熱設備應正常運行。3.環(huán)境布置根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日或賓客需求,對餐廳進行適當?shù)沫h(huán)境布置。如擺放鮮花、裝飾品等,營造溫馨、舒適的用餐環(huán)境。調整餐廳的燈光亮度和音樂音量,使其符合用餐氛圍。燈光應柔和、明亮,音樂應選擇輕快、舒緩的曲目,音量適中,不影響賓客交談。(二)迎賓服務1.迎接賓客當賓客到達餐廳時,迎賓員應主動上前迎接,微笑問候,使用禮貌用語,如“您好,歡迎光臨”。引導賓客至合適的餐桌就座,根據(jù)賓客人數(shù)合理安排座位,確保賓客用餐舒適。協(xié)助賓客拉椅入座,動作要輕緩、規(guī)范,不得過于急促或用力。2.遞上菜單為賓客遞上菜單,菜單應保持整潔、無破損,正面朝上,雙手遞交給賓客。簡要介紹餐廳的特色菜品、今日推薦菜品以及相關的優(yōu)惠活動等,幫助賓客更好地了解餐廳菜品。(三)點菜服務1.耐心解答服務員應耐心傾聽賓客的點菜需求,解答賓客關于菜品的疑問,如菜品口味、原料、制作方法等。對于賓客的特殊要求,如忌口、烹飪方式調整等,要認真記錄,并及時傳達給廚房。2.準確記錄使用點菜單準確記錄賓客所點的菜品、數(shù)量、特殊要求等信息,字跡要清晰、工整,不得涂改。與賓客核對所點菜品,確保無誤后請賓客確認簽字。(四)上菜服務1.上菜順序遵循先冷后熱、先菜后湯、先主后副(主食)、先甜后咸的上菜順序。冷菜應在賓客入座后短時間內上桌,熱菜根據(jù)烹飪時間和賓客用餐節(jié)奏依次上菜,確保菜品溫度適宜。2.上菜方式上菜時應使用托盤,保持托盤平穩(wěn),菜品擺放整齊、美觀。報清菜品名稱,將菜品輕放在餐桌上,并示意賓客。上菜過程中要注意賓客的反應,避免湯汁灑出。對于需要分餐的菜品,應在賓客面前進行分餐操作,確保分餐均勻。(五)席間服務1.酒水服務根據(jù)賓客需求及時提供酒水服務,為賓客打開瓶蓋、斟酒等。斟酒時應注意姿勢規(guī)范,酒水適量,一般白酒斟八分滿,啤酒斟至泡沫不溢出,葡萄酒斟至酒杯的三分之一。及時為賓客添加酒水,確保賓客用餐過程中酒水充足。2.更換餐具根據(jù)菜品的更換情況及時為賓客更換餐具,保持餐桌整潔。更換餐具時動作要輕緩,避免發(fā)出聲響。3.清理桌面及時清理餐桌上的雜物,如骨碟、紙巾等,保持桌面整潔。清理時要注意動作輕柔,不要影響賓客用餐。4.關注賓客需求時刻關注賓客的用餐情況和需求,及時為賓客提供所需的服務,如添加茶水、更換毛巾等。對于賓客提出的意見和建議,要認真傾聽,及時反饋給上級領導,并盡可能滿足賓客的合理要求。(六)結賬服務1.賬單核對用餐結束后,服務員應及時為賓客呈上賬單,核對賬單上的菜品、酒水、服務費等項目是否準確無誤。向賓客解釋賬單明細,如有疑問應耐心解答。2.收款方式提供多種收款方式,如現(xiàn)金、銀行卡、信用卡、移動支付等,方便賓客結賬。收款過程要準確、快捷,確保賓客滿意。3.送客服務賓客結賬后,服務員應禮貌送客至餐廳門口,感謝賓客光臨,歡迎再次惠顧。協(xié)助賓客拿取衣物、物品等,如有需要,為賓客提供必要的幫助。四、廚房操作規(guī)范(一)食材采購1.供應商選擇建立合格供應商名錄,選擇具有合法資質、信譽良好、產品質量可靠的供應商。定期對供應商進行評估和審核,確保其供應的食材符合食品安全標準和酒店餐飲部的要求。2.采購標準制定食材采購標準,明確各類食材的品種、規(guī)格、質量要求等。采購的食材應新鮮、無變質、無污染,符合國家相關食品安全標準。嚴格把控食材的農藥殘留、獸藥殘留、重金屬含量等指標,確保賓客飲食安全。3.采購流程采購人員根據(jù)廚房的食材需求計劃,填寫采購申請單,經(jīng)部門負責人審批后進行采購。采購過程中要與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,確保采購行為合法合規(guī)。采購回來的食材要及時進行驗收,核對品種、數(shù)量、質量等是否與采購申請單一致。驗收合格的食材方可入庫或直接進入廚房使用。(二)食材儲存1.倉庫管理設立專門的食材倉庫,保持倉庫清潔、干燥、通風良好,溫度和濕度適宜。對食材進行分類存放,遵循先進先出的原則,避免食材積壓過期。定期盤點倉庫食材,確保賬實相符。2.庫存管理建立食材庫存管理制度,嚴格控制食材庫存數(shù)量,避免浪費。根據(jù)食材的保質期和使用頻率,合理安排庫存,確保食材新鮮度。對于易腐壞的食材,要采取適當?shù)谋ur措施,如冷藏、冷凍等。(三)菜品制作1.菜品標準制定詳細的菜品制作標準,包括菜品的配料、烹飪方法、口味要求、裝盤標準等。廚師應嚴格按照菜品制作標準進行操作,確保菜品質量穩(wěn)定。2.烹飪過程烹飪食材要確保熟透,避免出現(xiàn)未煮熟或半生不熟的情況,防止食物中毒。控制烹飪過程中的油溫、火候、時間等參數(shù),保證菜品的色香味形俱佳。注意食材的營養(yǎng)搭配,合理使用調料,減少油脂、鹽分和糖分的攝入,倡導健康飲食。3.衛(wèi)生要求廚房操作人員應保持個人衛(wèi)生清潔,穿戴工作服、工作帽、口罩等,勤洗手、勤消毒。廚房設備和工具要定期清洗、消毒,保持清潔衛(wèi)生。烹飪過程中要注意生熟分開,避免交叉污染。(四)食品留樣1.留樣制度按照食品安全法規(guī)要求,對每餐制作的食品進行留樣。留樣食品應不少于125克,分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內。留樣食品應在冷藏條件下存放48小時以上,以備查驗。2.留樣記錄建立食品留樣記錄臺賬,詳細記錄留樣食品的名稱、留樣時間、留樣人員等信息。食品留樣記錄應妥善保存,以備追溯和查詢。五、食品安全管理(一)食品安全制度1.責任落實明確食品安全管理責任,餐飲部經(jīng)理為食品安全第一責任人,各崗位員工對本崗位的食品安全工作負責。將食品安全責任分解到每個崗位,簽訂食品安全責任書,確保食品安全工作落到實處。2.培訓教育定期組織員工參加食品安全培訓,培訓內容包括食品安全法律法規(guī)、食品衛(wèi)生知識、操作規(guī)范等。新員工入職時要進行食品安全專項培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。鼓勵員工積極學習食品安全知識,提高食品安全意識和操作技能。(二)食品衛(wèi)生檢查1.日常檢查設立食品安全檢查小組,定期對餐廳和廚房進行食品衛(wèi)生檢查。檢查內容包括食材采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。檢查人員應認真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。2.定期自查餐飲部每月至少進行一次食品安全自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析原因,制定整改措施,確保食品安全隱患得到及時消除。自查報告應向上級領導匯報,并留存?zhèn)洳?。(三)食品添加劑管?.使用規(guī)定嚴格遵守食品添加劑使用標準,嚴禁超范圍、超劑量使用食品添加劑。使用食品添加劑時要做好記錄,記錄內容包括使用時間、添加劑名稱、用量、使用人等信息。2.儲存管理食品添加劑應專人專柜保管,儲存條件要符合要求,避免與食品原料混放。定期檢查食品添加劑的保質期和質量狀況,確保其安全有效。六、收銀管理(一)收款流程1.賬單接收收銀員在收到服務員傳遞的賬單后,要認真核對賬單上的菜品、酒水、服務費等項目是否準確無誤。檢查賬單上是否有賓客簽字確認,如有疑問及時與服務員溝通核實。2.收款操作根據(jù)賓客選擇的收款方式進行收款操作,確保收款金額準確。使用收銀系統(tǒng)準確記錄收款信息,包括收款時間、金額、收款方式等。收款完成后,為賓客開具發(fā)票或收據(jù),發(fā)票開具要符合稅務法規(guī)要求,內容真實、準確、完整。3.賬款核對每日營業(yè)結束后,收銀員要核對當日收款金額與系統(tǒng)記錄是否一致,確保賬款相符。將收款現(xiàn)金、支票、銀行卡等及時繳存銀行,不得坐支現(xiàn)金。(二)賬目管理1.賬目記錄建立完善的收銀賬目管理制度,詳細記錄每一筆收款和退款信息。賬目記錄要清晰、準確、完整,便于查詢和核對。2.報表制作定期制作收銀報表,如日報表、月報表等,反映當日或當月的收款情況、賓客消費情況等。收銀報表要及時上報給上級領導,為酒店財務管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。七、采購管理(一)采購計劃1.需求分析采購人員應定期與廚房、餐廳等部門溝通,了解食材、用品等的需求情況,分析市場供應變化趨勢。根據(jù)酒店餐飲部的經(jīng)營情況、季節(jié)變化、賓客需求等因素,制定合理的采購計劃。2.計劃制定采購計劃應明確采購的品種、數(shù)量、規(guī)格、質量要求、采購時間等內容。采購計劃要經(jīng)過部門負責人審核批準后實施,確保采購計劃的合理性和可行性。(二)采購實施1.供應商選擇與采購根據(jù)采購計劃,從合格供應商名錄中選擇合適的供應商進行采購。與供應商簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論