PAGE培訓(xùn)學(xué)校門崗制度及流程一、總則（一）目的為維護(hù)培訓(xùn)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，規(guī)范門崗管理工作，特制定本制度及流程。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工、來訪人員及車輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則：門崗工作人員必須嚴(yán)格按照本制度及流程履行職責(zé)，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，對進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格管控，防止各類安全事故發(fā)生。3.服務(wù)至上原則：在嚴(yán)格管理的同時，要熱情服務(wù)，為師生和來訪人員提供必要的幫助和便利。二、人員出入管理（一）本校師生員工1.正常工作日，師生員工憑本人有效工作證或?qū)W生證出入學(xué)校。工作證和學(xué)生證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.遲到、早退的師生員工，應(yīng)主動向門崗說明情況，經(jīng)登記后方可入校或離校。3.因特殊原因需在非工作時間出入學(xué)校的師生員工，應(yīng)提前向所在部門或班級負(fù)責(zé)人報備，并在門崗處進(jìn)行登記。（二）來訪人員1.校外人員來訪，須提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后到門崗處登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話、被訪部門及人員等。2.門崗工作人員應(yīng)通過電話或其他方式與被訪部門或人員核實來訪信息，確認(rèn)無誤后，為來訪人員發(fā)放臨時出入證，并告知其注意事項。3.來訪人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開學(xué)校，如需延長停留時間，須重新辦理相關(guān)手續(xù)。4.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校。對于拒絕登記或登記信息不實的來訪人員，門崗工作人員有權(quán)拒絕其入校。（三）臨時工作人員1.因工作需要進(jìn)入學(xué)校的臨時工作人員，如施工人員、維修人員等，應(yīng)由相關(guān)部門提前向門崗報備，并提供人員名單、工作內(nèi)容、工作期限等信息。臨時工作人員憑本人身份證和臨時出入證出入學(xué)校。2.臨時工作人員應(yīng)在指定區(qū)域工作，不得擅自進(jìn)入教學(xué)區(qū)域和學(xué)生宿舍等場所。工作結(jié)束后，應(yīng)及時到門崗處交還臨時出入證。三、車輛出入管理（一）本校車輛1.本校教職工車輛憑學(xué)校發(fā)放的車輛通行證出入學(xué)校。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門崗工作人員查驗。2.本校教職工應(yīng)遵守學(xué)校停車管理規(guī)定，在指定停車位停放車輛，不得隨意亂停亂放。3.因特殊情況需臨時進(jìn)入學(xué)校的本校車輛，應(yīng)向門崗說明情況，經(jīng)登記后方可入校。（二）外來車輛1.校外車輛原則上不得進(jìn)入學(xué)校。因工作需要進(jìn)入學(xué)校的外來車輛，須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門同意，并在門崗處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車輛型號、車牌號碼、來訪事由、聯(lián)系電話、被訪部門及人員等。2.門崗工作人員應(yīng)告知外來車輛駕駛員遵守學(xué)校交通規(guī)則，在指定區(qū)域停車，并按規(guī)定繳納停車費用（如有）。3.外來車輛離開學(xué)校時，門崗工作人員應(yīng)檢查車輛是否有損壞學(xué)校設(shè)施或物品的情況，如有問題應(yīng)及時通知相關(guān)部門處理。四、物品出入管理（一）一般物品1.師生員工攜帶個人物品出入學(xué)校，應(yīng)主動接受門崗工作人員檢查。對于大件物品或可疑物品，門崗工作人員有權(quán)要求其打開進(jìn)行查驗。2.因教學(xué)、辦公等需要攜帶學(xué)校物品外出的，須憑相關(guān)部門開具的物品放行條到門崗處登記放行。物品放行條應(yīng)注明物品名稱、數(shù)量、用途、攜帶人等信息。3.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進(jìn)入學(xué)校。如發(fā)現(xiàn)有人攜帶危險物品，門崗工作人員應(yīng)立即制止，并及時報告學(xué)校保衛(wèi)部門。（二）貴重物品1.攜帶貴重物品（如電腦、相機、現(xiàn)金等）出入學(xué)校的師生員工，應(yīng)主動向門崗工作人員說明情況。門崗工作人員可根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的檢查。2.因特殊原因需將貴重物品寄存在門崗的，門崗工作人員應(yīng)做好登記，并妥善保管。寄存人領(lǐng)取物品時，應(yīng)出示有效證件，經(jīng)核實無誤后予以放行。五、門崗工作流程（一）上班交接1.門崗工作人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)工作崗位，做好交接班準(zhǔn)備工作。交接班時，雙方應(yīng)認(rèn)真核對值班記錄、鑰匙、對講機等物品，確保交接清楚。2.交接過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。（二）人員出入登記1.對出入學(xué)校的人員，門崗工作人員應(yīng)按照規(guī)定要求其進(jìn)行登記。登記時應(yīng)認(rèn)真核對證件信息，確保登記內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。2.對于來訪人員，應(yīng)詳細(xì)詢問來訪事由，并與被訪部門或人員進(jìn)行核實。在發(fā)放臨時出入證時，應(yīng)告知其有效期限和注意事項。（三）車輛出入檢查1.對出入學(xué)校的車輛，門崗工作人員應(yīng)檢查車輛通行證或登記信息，核實車輛身份。對于外來車輛，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行登記和檢查。2.檢查車輛外觀是否有損壞，車內(nèi)是否有可疑物品。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并報告學(xué)校保衛(wèi)部門。（四）物品出入查驗1.對師生員工攜帶的物品，門崗工作人員應(yīng)進(jìn)行必要的檢查。對于大件物品或可疑物品，應(yīng)要求其打開進(jìn)行查驗。2.對攜帶學(xué)校物品外出的，應(yīng)憑物品放行條進(jìn)行登記放行。檢查放行條是否有效，物品名稱、數(shù)量等是否與放行條一致。（五）巡邏檢查1.門崗工作人員應(yīng)定時對學(xué)校周邊及門崗區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，重點檢查學(xué)校大門、圍墻、消防設(shè)施等是否完好，有無安全隱患。2.巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告學(xué)校保衛(wèi)部門，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。（六）下班交接1.門崗工作人員下班前，應(yīng)做好值班記錄，整理好工作區(qū)域，將鑰匙、對講機等物品交回保管人員。2.與接班人員進(jìn)行認(rèn)真交接，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。六、門崗人員職責(zé)（一）門崗值班員1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門的日常值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛和物品出入管理制度。2.認(rèn)真做好人員、車輛和物品的出入登記工作，確保登記信息準(zhǔn)確無誤。3.對出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)學(xué)校正常秩序。4.負(fù)責(zé)接聽門崗值班電話，及時傳達(dá)學(xué)校通知和信息，做好電話記錄。5.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門處理各類突發(fā)事件，如遇緊急情況應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）門崗巡邏員1.負(fù)責(zé)學(xué)校周邊及門崗區(qū)域的巡邏檢查工作，確保學(xué)校安全。2.定時對學(xué)校大門、圍墻、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。3.注意觀察學(xué)校周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時進(jìn)行盤查，并報告學(xué)校保衛(wèi)部門。4.協(xié)助門崗值班員做好人員、車輛和物品的出入管理工作，維護(hù)門崗秩序。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他巡邏任務(wù)。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.學(xué)校保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織門崗工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、規(guī)章制度、工作流程、應(yīng)急處置等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高門崗工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.新入職的門崗工作人員應(yīng)接受不少于一周的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）考核1.學(xué)校保衛(wèi)部門應(yīng)建立門崗工作人員考核制度，對門崗工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式可采用日常檢查、定期測評、群眾評議等多種形式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.對于考核優(yōu)秀的門崗工作人員，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵；對于考核不合格的門崗工作人員，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評教育，并視情況進(jìn)行調(diào)整或辭退。八、獎懲制度（一）獎勵1.對認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門崗制度及流程，為維護(hù)學(xué)校安全和秩序做出突出貢獻(xiàn)的門崗工作人員，學(xué)校將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰1.對違反門崗