PAGE消防工作崗前培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，提高員工消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，確保公司消防安全，特制定本消防工作崗前培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體新入職員工。（三）基本原則消防工作崗前培訓(xùn)應(yīng)遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合、全面覆蓋與重點(diǎn)突出相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合的原則，確保培訓(xùn)效果，使員工具備必要的消防安全知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)組織部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)消防工作崗前培訓(xùn)的組織與實(shí)施。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門制定消防工作崗前培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。組織培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部培訓(xùn)師和外聘專家。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的收集、整理和編寫。組織實(shí)施培訓(xùn)課程，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，記錄員工培訓(xùn)成績(jī)。2.其他部門協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)相關(guān)工作，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。負(fù)責(zé)本部門新入職員工的培訓(xùn)通知、組織簽到等工作。督促本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員的出勤率。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》相關(guān)條款解讀。2.地方消防法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。（二）公司消防安全管理制度1.公司消防安全責(zé)任制。2.公司消防設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定。3.公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。（三）火災(zāi)預(yù)防知識(shí)1.火災(zāi)發(fā)生的原因及規(guī)律。2.各類火災(zāi)的特點(diǎn)及危害。3.電氣安全、用火用電用氣安全、易燃易爆物品管理等火災(zāi)預(yù)防措施。（四）消防設(shè)施設(shè)備知識(shí)1.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)備的工作原理。2.消防設(shè)施設(shè)備的分類、用途及操作方法。3.消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)要求。（五）火災(zāi)報(bào)警與初期火災(zāi)撲救1.火災(zāi)報(bào)警的方法和程序。2.滅火器（如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等）、消火栓的使用方法。3.初期火災(zāi)撲救原則和基本方法。（六）疏散逃生知識(shí)1.公司疏散通道、安全出口的位置及疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明的設(shè)置情況。2.疏散逃生的基本原則和方法。3.不同場(chǎng)所（如辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)等）的疏散逃生注意事項(xiàng)。（七）消防應(yīng)急救援知識(shí)1.公司消防應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。2.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置程序和措施。3.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課由安全管理部門組織內(nèi)部培訓(xùn)師或外聘專家進(jìn)行集中授課，講解消防法律法規(guī)、公司消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)等理論知識(shí)。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示在公司消防設(shè)施設(shè)備操作現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)人員進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備的操作演示，如火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的啟動(dòng)、滅火器的使用、消火栓的連接等，讓員工直觀了解操作方法。（三）案例分析選取典型火災(zāi)案例進(jìn)行分析，講解火災(zāi)發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)火災(zāi)危害的認(rèn)識(shí)。（四）模擬演練組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急疏散逃生和初期火災(zāi)撲救模擬演練，讓員工在實(shí)踐中掌握疏散逃生技能和初期火災(zāi)撲救方法，提高應(yīng)急處置能力。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間新入職員工入職后一周內(nèi)，安排不少于三天的時(shí)間進(jìn)行消防工作崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為每天上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]，中間安排適當(dāng)休息時(shí)間。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課地點(diǎn)：公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場(chǎng)演示地點(diǎn)：公司消防設(shè)施設(shè)備操作現(xiàn)場(chǎng)。3.模擬演練地點(diǎn)：公司內(nèi)相關(guān)區(qū)域，如辦公區(qū)域、車間、倉(cāng)庫(kù)等。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)消防法律法規(guī)、公司消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)等理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)操考核：在模擬演練現(xiàn)場(chǎng)，考核員工對(duì)滅火器、消火栓的使用方法，以及疏散逃生技能等實(shí)際操作能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。2.實(shí)操考核：根據(jù)操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和熟練程度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。（三）補(bǔ)考規(guī)定1.考核不合格的員工，可在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考。2.補(bǔ)考仍不合格的員工，需重新參加培訓(xùn)，直至考核合格為止。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工試用期考核、崗位晉升、薪酬調(diào)整等的重要參考依據(jù)。2.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.員工培訓(xùn)申請(qǐng)表。2.培訓(xùn)計(jì)劃。3.培訓(xùn)教材、資料。4.培訓(xùn)簽到表。5.培訓(xùn)考核試卷及成績(jī)記錄。6.培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。（二）檔案管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)消防工作崗前培訓(xùn)檔案