PAGE煤礦安全培訓(xùn)保障制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)及從業(yè)人員，包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。（三）基本原則煤礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員培訓(xùn)、依法培訓(xùn)的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）公司安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.指導(dǎo)、監(jiān)督所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作，定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查和評估。3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資水平。4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔安全培訓(xùn)資料，建立健全安全培訓(xùn)檔案。（二）煤礦企業(yè)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定本煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報公司安全管理部門備案。2.組織實(shí)施本煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)時間、內(nèi)容、師資等符合要求。3.建立健全本煤礦安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。4.負(fù)責(zé)本煤礦安全培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保培訓(xùn)工作順利開展。（三）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時上下課，不得擅自離崗。3.積極參加培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，不斷提高教學(xué)水平。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理和歸檔工作，協(xié)助煤礦企業(yè)做好培訓(xùn)效果評估。三、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，每年年初制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報公司安全管理部門備案。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。2.在崗員工定期培訓(xùn)在崗員工每年應(yīng)參加不少于20學(xué)時的定期安全培訓(xùn)。在崗員工定期培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位需求，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識、事故案例分析等。在崗員工定期培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式進(jìn)行。3.特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)時間不少于相應(yīng)工種規(guī)定的學(xué)時。特種作業(yè)人員培訓(xùn)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的考核。4.班組長培訓(xùn)班組長每年應(yīng)參加不少于40學(xué)時的安全培訓(xùn)。班組長培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)管理知識、班組安全建設(shè)、現(xiàn)場安全管理等。班組長培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。四、培訓(xùn)內(nèi)容與教材（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策。煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等。2.安全操作規(guī)程本煤礦各崗位安全操作規(guī)程。安全操作技能和注意事項(xiàng)。3.安全技術(shù)知識煤礦開采技術(shù)、通風(fēng)與安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩夹g(shù)知識。事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識。4.事故案例分析本煤礦及同行業(yè)典型事故案例分析。事故原因、教訓(xùn)及防范措施。（二）培訓(xùn)教材1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，編寫或選用適合本公司實(shí)際情況的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、通俗易懂、實(shí)用性強(qiáng)。2.培訓(xùn)教材應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其時效性和適用性。五、培訓(xùn)方式與方法（一）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)適用于新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)等。集中培訓(xùn)應(yīng)選擇在安全培訓(xùn)教室或其他合適場所進(jìn)行，由培訓(xùn)教師授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)適用于崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)等?，F(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)在工作現(xiàn)場進(jìn)行，由現(xiàn)場管理人員或技術(shù)人員進(jìn)行講解和示范。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)適用于在崗員工定期培訓(xùn)、安全知識普及等。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺或外部專業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站進(jìn)行，員工可自主學(xué)習(xí)。（二）培訓(xùn)方法1.課堂講授法培訓(xùn)教師通過講解、演示等方式，向?qū)W員傳授安全知識和技能。2.案例分析法通過分析典型事故案例，引導(dǎo)學(xué)員吸取教訓(xùn)，提高安全意識和防范能力。3.討論法組織學(xué)員對安全問題進(jìn)行討論，激發(fā)學(xué)員的思考和參與熱情，促進(jìn)學(xué)員之間的交流和學(xué)習(xí)。4.實(shí)操演練法在現(xiàn)場或模擬現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓學(xué)員親身體驗(yàn)安全操作過程，提高操作技能和應(yīng)急處理能力。六、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實(shí)操考核、撰寫心得體會等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)所學(xué)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識、事故案例分析等。3.考核成績應(yīng)分為合格和不合格兩個等級，考核不合格的學(xué)員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（二）發(fā)證1.新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)考核合格后，由煤礦企業(yè)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核合格后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司安全管理部門和煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。2.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、證書發(fā)放等資料。（二）檔案管理1.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。2.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。3.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)保存期限不少于從業(yè)人員離職后1年。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，提取安全培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全培訓(xùn)工作。2.安全培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.安全培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備購置、培訓(xùn)場地租賃、學(xué)員考核發(fā)證等方面。2.公司應(yīng)制定安全培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序、報銷標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。九、培訓(xùn)監(jiān)督與檢查（一）公司監(jiān)督1.公司安全管理部門應(yīng)定期對所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)情況、培訓(xùn)師資配備情況、培訓(xùn)檔案管理情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令煤礦企業(yè)限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）煤礦企業(yè)自查1.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)自查制度，定期