PAGE籃球培訓(xùn)考勤制度表一、總則1.目的為了加強(qiáng)籃球培訓(xùn)中心的管理，規(guī)范學(xué)員考勤行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于在本籃球培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.考勤管理原則考勤管理遵循公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保每位學(xué)員都能按時(shí)參加培訓(xùn)課程，保證培訓(xùn)效果。二、考勤方式1.簽到制度學(xué)員應(yīng)在每次培訓(xùn)課程開始前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到。簽到方式采用紙質(zhì)簽到表或電子簽到系統(tǒng)，由專門的考勤人員負(fù)責(zé)記錄。學(xué)員簽到時(shí)需準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、所在班級(jí)、簽到時(shí)間等信息，不得代簽。如有特殊情況無法親自簽到，需提前向培訓(xùn)中心請(qǐng)假并說明原因。2.點(diǎn)名制度培訓(xùn)課程開始后，授課教練將進(jìn)行點(diǎn)名確認(rèn)學(xué)員出勤情況。點(diǎn)名方式包括逐一點(diǎn)名、隨機(jī)點(diǎn)名等，確保每位學(xué)員都能被點(diǎn)到。3.請(qǐng)假制度學(xué)員如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心提交請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)可通過書面形式（如請(qǐng)假條）或電子形式（如電子郵件、微信等）提交給授課教練或培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。請(qǐng)假條應(yīng)注明請(qǐng)假學(xué)員姓名、所在班級(jí)、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假起止時(shí)間等信息。電子請(qǐng)假申請(qǐng)需提供相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明、學(xué)校請(qǐng)假條等）。請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由授課教練批準(zhǔn)；請(qǐng)假23天，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上，需經(jīng)培訓(xùn)中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)員請(qǐng)假獲批后，應(yīng)及時(shí)告知授課教練和考勤人員，并在請(qǐng)假期間按照培訓(xùn)中心要求進(jìn)行自學(xué)或參加其他安排的活動(dòng)。4.曠課認(rèn)定未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批而未參加培訓(xùn)課程的學(xué)員，視為曠課。遲到超過30分鐘且未提前請(qǐng)假的學(xué)員，按曠課半天處理；遲到超過60分鐘且未提前請(qǐng)假的學(xué)員，按曠課一天處理。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄考勤人員應(yīng)認(rèn)真記錄每次培訓(xùn)課程的學(xué)員簽到情況、點(diǎn)名結(jié)果以及請(qǐng)假信息，確?？记谟涗洔?zhǔn)確無誤?？记谟涗洃?yīng)包括日期、課程名稱、學(xué)員姓名、簽到時(shí)間、請(qǐng)假情況等詳細(xì)內(nèi)容。2.考勤統(tǒng)計(jì)每周由考勤人員對(duì)本周學(xué)員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果以表格形式呈現(xiàn)，包括學(xué)員姓名、班級(jí)、出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、曠課天數(shù)等信息。每月末，考勤人員將本月學(xué)員考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果匯總上報(bào)給培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，作為學(xué)員考核和教學(xué)管理的重要依據(jù)。四、考勤結(jié)果處理1.出勤獎(jiǎng)勵(lì)全勤學(xué)員（即一個(gè)月內(nèi)無遲到、早退、曠課、請(qǐng)假記錄）將獲得培訓(xùn)中心頒發(fā)的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)可包括籃球裝備、培訓(xùn)優(yōu)惠券、榮譽(yù)證書等，具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容由培訓(xùn)中心根據(jù)實(shí)際情況確定。在培訓(xùn)期間，連續(xù)多個(gè)月保持全勤的學(xué)員，將在年度優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選中獲得優(yōu)先考慮。2.遲到、早退處理學(xué)員遲到或早退一次，授課教練將進(jìn)行口頭警告，并記錄在考勤檔案中。一個(gè)月內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)到3次，培訓(xùn)中心將對(duì)學(xué)員進(jìn)行書面警告，并通知學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。遲到或早退情節(jié)嚴(yán)重（如影響教學(xué)秩序、多次遲到早退且不聽勸阻等）的學(xué)員，培訓(xùn)中心將視情況給予停課整頓、降低班級(jí)等級(jí)等處理措施。3.曠課處理學(xué)員曠課一次，培訓(xùn)中心將扣除相應(yīng)課程的學(xué)費(fèi)，并記錄在考勤檔案中。曠課費(fèi)用按照該課程單次學(xué)費(fèi)的一定比例扣除，具體比例由培訓(xùn)中心根據(jù)課程性質(zhì)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。一個(gè)月內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到2次，培訓(xùn)中心將對(duì)學(xué)員進(jìn)行書面警告，并通知學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人，同時(shí)要求學(xué)員參加補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)。曠課累計(jì)達(dá)到3次及以上的學(xué)員，培訓(xùn)中心將視情況給予停課整頓、取消培訓(xùn)資格等處理措施。被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，培訓(xùn)中心將不再退還剩余學(xué)費(fèi)。4.請(qǐng)假處理學(xué)員請(qǐng)假次數(shù)過多（如一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過總課程數(shù)的一定比例），可能會(huì)影響培訓(xùn)進(jìn)度和效果。培訓(xùn)中心將根據(jù)實(shí)際情況與學(xué)員家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人溝通，建議合理安排請(qǐng)假時(shí)間，并督促學(xué)員盡快補(bǔ)齊未參加的課程。因請(qǐng)假導(dǎo)致學(xué)員缺課較多的，培訓(xùn)中心將為學(xué)員提供必要的輔導(dǎo)和幫助，確保學(xué)員跟上教學(xué)進(jìn)度。五、特殊情況處理1.因病請(qǐng)假學(xué)員因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院診斷證明，并按照請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。如病情較重，培訓(xùn)中心可根據(jù)實(shí)際情況安排教師進(jìn)行上門輔導(dǎo)或?yàn)閷W(xué)員提供線上學(xué)習(xí)資源。2.因事請(qǐng)假學(xué)員因特殊事務(wù)請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)中心說明情況，并按照請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。培訓(xùn)中心將根據(jù)請(qǐng)假情況合理安排學(xué)員的課程進(jìn)度。3.不可抗力因素因自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)課程無法正常進(jìn)行的，培訓(xùn)中心將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整課程安排，并及時(shí)通知學(xué)員和家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。六、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)中心設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、授課教練代表、學(xué)員家長(zhǎng)代表等組成?？记诒O(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期檢查考勤記錄，監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況，確?？记诠芾砉?、透明。2.申訴渠道學(xué)員或家長(zhǎng)對(duì)考勤結(jié)果有異議的，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)向培訓(xùn)中心提出申訴。申訴應(yīng)提交書面材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。培訓(xùn)中心將在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。七、