PAGE農(nóng)村黨支部培訓(xùn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，提高農(nóng)村黨支部成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)村實(shí)際情況，制定本培訓(xùn)考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有農(nóng)村黨支部及其成員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)農(nóng)村黨支部工作實(shí)際需求和成員個(gè)體差異，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：以提高農(nóng)村黨支部成員解決實(shí)際問題的能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作取得實(shí)效。3.考用結(jié)合原則：將考核結(jié)果與農(nóng)村黨支部成員的獎(jiǎng)懲、任用、晉升等掛鉤，激勵(lì)成員積極參與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)農(nóng)村黨支部成員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是涉及農(nóng)村改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障等方面的政策法規(guī)，確保農(nóng)村黨支部成員準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，推動(dòng)黨的政策在農(nóng)村落地生根。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.農(nóng)村基層黨組織建設(shè)：學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織工作的基本原則、方法和程序，掌握黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織生活開展等方面的知識(shí)和技能，不斷提高農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展：了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等方面的知識(shí)，掌握帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。3.農(nóng)村社會(huì)治理：學(xué)習(xí)農(nóng)村社會(huì)治理的理念、方法和手段，掌握矛盾糾紛化解、社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面的知識(shí)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。4.群眾工作方法：掌握群眾工作的基本方法和技巧，了解群眾需求，密切聯(lián)系群眾，提高做群眾工作的能力，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。（三）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)能力提升：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理知識(shí)，提高農(nóng)村黨支部成員的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和溝通能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)：鼓勵(lì)農(nóng)村黨支部成員解放思想、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新思維、新技術(shù)、新模式，不斷探索適合本地實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展路徑和工作方法。3.職業(yè)道德修養(yǎng)：加強(qiáng)農(nóng)村黨支部成員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔奉公的精神，樹立良好形象，贏得群眾信任。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)農(nóng)村黨支部工作實(shí)際和成員需求，定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.專題講座：針對(duì)農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行深入解讀，拓寬農(nóng)村黨支部成員的視野和思路。（二）現(xiàn)場教學(xué)1.組織實(shí)地參觀學(xué)習(xí)：組織農(nóng)村黨支部成員到先進(jìn)地區(qū)、示范村等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本地實(shí)際加以應(yīng)用。2.開展實(shí)踐鍛煉：安排農(nóng)村黨支部成員到重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建農(nóng)村黨支部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳培訓(xùn)課件、視頻資料等學(xué)習(xí)資源，方便農(nóng)村黨支部成員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.開展在線交流互動(dòng)：通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織農(nóng)村黨支部成員開展在線交流互動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗(yàn)，解答疑問，促進(jìn)共同提高。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村黨支部工作實(shí)際和成員需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度制定具體的培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到各月，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.明確責(zé)任分工：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)組織本支部成員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.做好培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)師資、教材、場地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.嚴(yán)格培訓(xùn)管理：培訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)課堂管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，要做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。五、考核內(nèi)容（一）政治素質(zhì)考核1.政治立場：考核農(nóng)村黨支部成員是否堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.黨性修養(yǎng)：考核農(nóng)村黨支部成員是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺踐行黨的宗旨，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。（二）業(yè)務(wù)能力考核1.工作業(yè)績：考核農(nóng)村黨支部成員在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)治理、群眾工作等方面的工作成效，是否完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得實(shí)際工作成果。2.業(yè)務(wù)知識(shí)掌握：考核農(nóng)村黨支部成員對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)治理、群眾工作等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，是否能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。（三）工作作風(fēng)考核1.工作態(tài)度：考核農(nóng)村黨支部成員是否具有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象。2.服務(wù)群眾意識(shí)：考核農(nóng)村黨支部成員是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，是否得到群眾的認(rèn)可和好評(píng)。六、考核方式（一）日?？己?.工作記錄：農(nóng)村黨支部成員要定期記錄自己的工作情況，包括工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新舉措、群眾反饋等，作為日常考核的重要依據(jù)。2.群眾評(píng)價(jià)：通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、入戶走訪等方式，廣泛征求群眾對(duì)農(nóng)村黨支部成員工作的意見和建議，將群眾評(píng)價(jià)納入日常考核內(nèi)容。（二）定期考核1.年度考核：每年年底，對(duì)農(nóng)村黨支部成員進(jìn)行年度考核?？己藘?nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面，考核方式采取個(gè)人述職、民主測評(píng)、組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.任期考核：在農(nóng)村黨支部換屆前，對(duì)黨支部成員進(jìn)行任期考核?？己藘?nèi)容包括任期內(nèi)工作業(yè)績、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面，考核方式采取個(gè)人述職、民主測評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料等相結(jié)合的方式進(jìn)行。七、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.優(yōu)秀等次獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的農(nóng)村黨支部成員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)先推薦：在各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等方面，優(yōu)先推薦考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的農(nóng)村黨支部成員。（二）教育培訓(xùn)1.針對(duì)性培訓(xùn)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)存在不足的農(nóng)村黨支部成員，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)，幫助其提高素質(zhì)和能力。2.重點(diǎn)培養(yǎng)：對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村黨支部成員，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，為其成長成才創(chuàng)造條件。（三）組織調(diào)整1.誡勉談話：對(duì)考核結(jié)果為基本稱職等次的農(nóng)村黨支部成員，進(jìn)行誡勉談話，指出存在的問題，提出整改要求，限期改進(jìn)。2.組織調(diào)整：對(duì)考核結(jié)果為不稱職等次的農(nóng)村黨支部成員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織調(diào)整，如責(zé)令辭職、免職等。八、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期對(duì)農(nóng)村黨支部培訓(xùn)考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度落實(shí)到位。2.專項(xiàng)督查：針對(duì)培訓(xùn)考核工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題，適時(shí)開展專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）投訴舉報(bào)處理1.設(shè)立舉報(bào)渠道：設(shè)立投訴舉報(bào)電話、郵箱等，接受群眾對(duì)農(nóng)村黨支部培訓(xùn)考核工作的投訴舉報(bào)。2.及時(shí)處理反饋：對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。