校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度_第1頁(yè)
校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度_第2頁(yè)
校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度_第3頁(yè)
校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度_第4頁(yè)
校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度_第5頁(yè)
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PAGE校外培訓(xùn)學(xué)校工作制度一、總則(一)制定目的為規(guī)范校外培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng),維護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本工作制度。(二)適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的所有活動(dòng)和事務(wù)。(三)基本原則1.依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.質(zhì)量第一原則:始終將教學(xué)質(zhì)量放在首位,不斷提升教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.誠(chéng)信育人原則:秉持誠(chéng)信理念,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和行為習(xí)慣。4.安全保障原則:確保學(xué)生在校內(nèi)外的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、行政管理(一)學(xué)校組織架構(gòu)1.學(xué)校設(shè)立董事會(huì),作為學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策等。2.董事會(huì)下設(shè)校長(zhǎng),校長(zhǎng)為學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。3.學(xué)校設(shè)置教學(xué)部門(mén)、招生部門(mén)、后勤部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等職能部門(mén),各部門(mén)各司其職,協(xié)同配合,共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。(二)崗位職責(zé)1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作,制定學(xué)校的工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。組織實(shí)施教學(xué)、招生、后勤等各項(xiàng)工作,確保學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè),招聘、培訓(xùn)和考核教師。管理學(xué)校的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等,合理安排經(jīng)費(fèi)使用。協(xié)調(diào)學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)等各方面的關(guān)系,維護(hù)學(xué)校的良好形象。2.教師崗位職責(zé)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。批改學(xué)生作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平。關(guān)心學(xué)生的身心健康,培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。與家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。3.招生人員崗位職責(zé)制定招生計(jì)劃,組織開(kāi)展招生宣傳活動(dòng)。接待咨詢家長(zhǎng)和學(xué)生,解答疑問(wèn),介紹學(xué)校的課程和優(yōu)勢(shì)。收集、整理招生信息,跟進(jìn)招生進(jìn)度,完成招生任務(wù)。維護(hù)學(xué)校的招生渠道和客戶關(guān)系。4.后勤人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)和管理。保障學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等正常運(yùn)行。做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助教學(xué)部門(mén)和其他部門(mén)開(kāi)展工作,提供必要的后勤支持。5.財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。做好財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保資金安全。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的資產(chǎn)管理和成本控制工作。(三)會(huì)議制度1.學(xué)校定期召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、教職工大會(huì)等,傳達(dá)上級(jí)精神,部署工作任務(wù),溝通交流情況。2.董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持,每年至少召開(kāi)[X]次,審議學(xué)校的重大事項(xiàng)。3.校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)召集和主持,每周至少召開(kāi)[X]次,研究解決學(xué)校的日常管理問(wèn)題。4.教職工大會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)[X]次,總結(jié)工作,表彰先進(jìn),布置工作任務(wù)。5.各部門(mén)根據(jù)工作需要,可召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)校工作要求,安排本部門(mén)工作。(四)文件管理制度1.學(xué)校文件分為上級(jí)文件、學(xué)校發(fā)文、部門(mén)文件等。2.上級(jí)文件由專人負(fù)責(zé)接收、登記、傳閱、歸檔,確保文件及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)。3.學(xué)校發(fā)文由相關(guān)部門(mén)擬稿,經(jīng)校長(zhǎng)審核后印發(fā)。發(fā)文應(yīng)編號(hào)、登記,注明發(fā)文日期、發(fā)文部門(mén)、文件標(biāo)題等信息。4.部門(mén)文件由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后印發(fā),涉及重要事項(xiàng)的應(yīng)報(bào)校長(zhǎng)審批。5.文件應(yīng)妥善保管,定期整理歸檔,便于查閱和使用。三、教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃與大綱1.學(xué)校根據(jù)教育主管部門(mén)的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和大綱。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等,教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各學(xué)科的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容。3.教學(xué)計(jì)劃和大綱應(yīng)報(bào)教育主管部門(mén)備案,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。(二)課程設(shè)置與教材選用1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和大綱,設(shè)置豐富多樣的課程,滿足學(xué)生的不同需求。2.教材選用應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先選用國(guó)家審定通過(guò)的教材,也可選用經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)的其他優(yōu)質(zhì)教材。3.學(xué)校應(yīng)對(duì)教材進(jìn)行評(píng)估和審查,確保教材內(nèi)容符合教學(xué)要求和學(xué)生的認(rèn)知水平。(三)教學(xué)過(guò)程管理1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,撰寫(xiě)詳細(xì)的教案,教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動(dòng),采用多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。3.教師應(yīng)按時(shí)上下課,不得隨意停課、調(diào)課。如需調(diào)課,應(yīng)提前向教學(xué)部門(mén)申請(qǐng),并通知學(xué)生和家長(zhǎng)。4.學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展教學(xué)檢查,檢查教師的備課、授課、作業(yè)批改等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。5.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng),積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式和方法,提高教學(xué)質(zhì)量。(四)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估1.學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容掌握情況、教學(xué)方法運(yùn)用情況、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果等。3.評(píng)估方式可采用學(xué)生評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種形式,評(píng)估結(jié)果作為教師績(jī)效考核和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。4.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施改進(jìn)教學(xué)工作。四、招生管理(一)招生計(jì)劃1.學(xué)校根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定年度招生計(jì)劃。2.招生計(jì)劃應(yīng)明確招生人數(shù)、招生范圍、招生時(shí)間、招生方式等內(nèi)容。3.招生計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育主管部門(mén)備案,并向社會(huì)公布。(二)招生宣傳1.學(xué)校應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行招生宣傳,如網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳海報(bào)、電話咨詢、實(shí)地走訪等。2.招生宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,不得夸大學(xué)校優(yōu)勢(shì)和教學(xué)效果,不得虛假宣傳。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招生宣傳人員的培訓(xùn)和管理,提高招生宣傳人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。(三)招生報(bào)名1.學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門(mén)的招生報(bào)名點(diǎn),安排專人負(fù)責(zé)招生報(bào)名工作。2.報(bào)名時(shí),應(yīng)要求學(xué)生填寫(xiě)報(bào)名登記表,提交相關(guān)證明材料,如身份證、戶口本、成績(jī)單等。3.學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)名材料,確保報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.對(duì)于符合報(bào)名條件的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)及時(shí)發(fā)放錄取通知書(shū),并告知學(xué)生入學(xué)時(shí)間和相關(guān)注意事項(xiàng)。(四)招生錄取1.學(xué)校根據(jù)招生計(jì)劃和報(bào)名情況,確定錄取標(biāo)準(zhǔn)和錄取方式。2.錄取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正、公開(kāi),不得歧視任何學(xué)生。3.學(xué)校應(yīng)按照錄取標(biāo)準(zhǔn),對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)估,擇優(yōu)錄取。4.錄取結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng),并在學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。五、學(xué)員管理(一)入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù),繳納學(xué)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。2.學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員檔案,記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)等內(nèi)容。3.學(xué)員入學(xué)后,應(yīng)進(jìn)行注冊(cè),取得學(xué)籍。學(xué)籍管理應(yīng)嚴(yán)格按照教育主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。(二)考勤與請(qǐng)假1.學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的教學(xué)活動(dòng),不得無(wú)故曠課、遲到、早退。2.學(xué)員如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向班主任或任課教師提交請(qǐng)假條,說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。3.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的,由班主任批準(zhǔn);請(qǐng)假[X]天以上的,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.學(xué)員請(qǐng)假期間,應(yīng)自學(xué)相關(guān)課程內(nèi)容,并按時(shí)完成作業(yè)。(三)學(xué)習(xí)與考核1.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。2.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核方式包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等。3.學(xué)員的考核成績(jī)應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員和家長(zhǎng),并記錄在學(xué)員檔案中。4.對(duì)于考核成績(jī)不合格的學(xué)員,學(xué)校應(yīng)安排補(bǔ)考或輔導(dǎo),幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績(jī)。(四)獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)證書(shū)、表彰大會(huì)等。2.學(xué)員如有違反學(xué)校規(guī)章制度的行為,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分,處分方式包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。3.學(xué)校在給予學(xué)員處分前,應(yīng)聽(tīng)取學(xué)員的陳述和申辯,并告知學(xué)員處分的事實(shí)、理由和依據(jù)。4.學(xué)員對(duì)學(xué)校的處分決定不服的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴,學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果通知學(xué)員和家長(zhǎng)。六、教師管理(一)教師招聘與錄用1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要,制定教師招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等。2.教師招聘應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘信息應(yīng)在學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。3.應(yīng)聘教師應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料。4.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核,擇優(yōu)錄用。5.新錄用教師應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校重視教師的培訓(xùn)與發(fā)展,定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、師德師風(fēng)等方面。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提升、職稱評(píng)定等活動(dòng),為教師的職業(yè)發(fā)展提供支持。4.學(xué)校建立教師培訓(xùn)檔案,記錄教師參加培訓(xùn)的情況和培訓(xùn)效果。(三)教師考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立教師考核評(píng)價(jià)體系,定期對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.考核評(píng)價(jià)方式可采用學(xué)生評(píng)教、同行互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教學(xué)成果評(píng)價(jià)等多種形式。4.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、崗位晉升等的重要依據(jù)。5.對(duì)于考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的教師,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核評(píng)價(jià)不合格的教師,學(xué)校將進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或解聘等處理。(四)教師待遇與福利1.學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和福利。3.學(xué)校為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,關(guān)心教師的生活和身心健康。4.學(xué)校鼓勵(lì)教師參與學(xué)校的管理和決策,充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。七、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)預(yù)算1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等內(nèi)容。3.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行預(yù)測(cè);支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)人員工資、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)、辦公費(fèi)用等因素進(jìn)行測(cè)算。4.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)報(bào)董事會(huì)審議通過(guò),并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。(二)收費(fèi)管理1.學(xué)校應(yīng)按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。2.學(xué)校應(yīng)在招生簡(jiǎn)章和收費(fèi)場(chǎng)所顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等內(nèi)容,實(shí)行陽(yáng)光收費(fèi)。3.學(xué)校應(yīng)使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),不得使用自制票據(jù)或白條收費(fèi)。4.學(xué)校應(yīng)建立收費(fèi)臺(tái)賬,記錄收費(fèi)情況,確保收費(fèi)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(三)支出管理1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范支出審批程序。支出審批應(yīng)按照“經(jīng)辦人簽字、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核、校長(zhǎng)審批”的流程進(jìn)行。2.學(xué)校的各項(xiàng)支出應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算,不得超支或挪用資金。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支出的審核和監(jiān)督,確保支出的合理性和合法性。對(duì)于大額支出,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。4.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。(四)資產(chǎn)管理1.學(xué)校應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行登記、入賬,定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),確保資產(chǎn)安全完整。3.流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)合理配置,加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效率。4.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)處理閑置資產(chǎn)和報(bào)廢資產(chǎn)。八、安全管理(一)安全制度與責(zé)任1.學(xué)校建立健全安全管理制度,明確安全工作責(zé)任。2.校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全工作的直接責(zé)任人,教師和員工是安全工作的具體責(zé)任人。3.學(xué)校應(yīng)與教職員工簽訂安全責(zé)任書(shū),明確安全工作目標(biāo)和責(zé)任。4.學(xué)校應(yīng)定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,研究部署安全工作,及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。(二)安全教育與培訓(xùn)1.學(xué)校應(yīng)將安全教育納入教學(xué)計(jì)劃,定期開(kāi)展安全教育活動(dòng),提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水安全等方面。3.學(xué)校應(yīng)組織教職員工參加安全培訓(xùn),提高教職員工的安全管理水平和應(yīng)急處置能力。4.學(xué)校應(yīng)定期組織安全演練,如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等,檢驗(yàn)和提高學(xué)校的應(yīng)急處置能力。(三)安全檢查與隱患排查1.學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容包括教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、電氣安全、校舍安全等方面。3.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,學(xué)校應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。4.學(xué)校應(yīng)建立安全隱患排查臺(tái)賬,記錄安全隱患排查情況

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