PAGE培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生考勤制度實施細則總則1.目的為了加強培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理，維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠按時、認真地參加各類培訓(xùn)課程，特制定本學(xué)生考勤制度實施細則。2.適用范圍本細則適用于本校所有在籍學(xué)生，包括全日制課程學(xué)生、業(yè)余制課程學(xué)生以及各類短期培訓(xùn)項目的學(xué)員。3.考勤管理原則考勤管理遵循公正、公平、公開的原則，嚴格執(zhí)行考勤制度，如實記錄學(xué)生的出勤情況，并依據(jù)本細則進行相應(yīng)的處理。同時，注重與學(xué)生的溝通和教育，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守考勤制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?？记诜绞郊耙?.簽到考勤在每門課程上課前，學(xué)生需在指定的簽到表上簽到。簽到表應(yīng)明確課程名稱、上課時間、上課地點等信息。簽到方式可采用本人簽名或電子簽到等方式，具體方式由各課程授課教師根據(jù)實際情況確定。學(xué)生應(yīng)按時簽到，不得委托他人代簽。如有特殊情況無法按時簽到，應(yīng)提前向授課教師請假并說明原因。2.點名考勤授課教師可根據(jù)課程實際情況，在課堂上進行點名考勤。點名方式可以是逐一點名、隨機點名或分組點名等。點名時，學(xué)生應(yīng)及時應(yīng)答，確保本人出勤情況得到準確記錄。如因特殊原因無法應(yīng)答，應(yīng)提前向授課教師說明情況。3.電子考勤對于部分采用線上教學(xué)的課程，可通過學(xué)習(xí)平臺的電子考勤功能進行考勤管理。學(xué)生需按照平臺要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽到、打卡等操作。授課教師應(yīng)定期查看電子考勤記錄，及時掌握學(xué)生的出勤情況。對于異?？记谟涗?，應(yīng)及時與學(xué)生溝通核實。請假制度1.請假類型病假：學(xué)生因身體不適無法參加課程，需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假證明應(yīng)包含學(xué)生姓名（與學(xué)籍一致）、診斷病情、建議休息天數(shù)等信息，并加蓋醫(yī)院公章。事假：學(xué)生因個人特殊事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向授課教師提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。公假：學(xué)生因參加學(xué)校組織的活動、比賽、會議等學(xué)校認可的公共事務(wù)需要請假，應(yīng)由相關(guān)部門出具證明，并提前向授課教師報備。2.請假流程學(xué)生如需請假，應(yīng)提前填寫《培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生請假申請表》，詳細說明請假類型、請假起止時間、請假事由等信息。將請假申請表提交給授課教師審批。授課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的請假事由和課程實際情況，在一個工作日內(nèi)給予審批意見。經(jīng)授課教師批準后，學(xué)生應(yīng)將請假申請表交至學(xué)校教務(wù)處備案。教務(wù)處應(yīng)建立學(xué)生請假檔案，對學(xué)生的請假情況進行統(tǒng)一管理。3.請假期限病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假天數(shù)，但單次病假最長不得超過兩周。如因病情嚴重需要延長病假，學(xué)生應(yīng)及時向?qū)W校教務(wù)處提交續(xù)假申請，并提供醫(yī)院出具的病情診斷證明。事假：單次事假最長不得超過一周。如因特殊情況需要延長事假，學(xué)生應(yīng)提前向授課教師申請，并說明原因。經(jīng)授課教師批準后，方可延長請假期限。公假：公假期限根據(jù)學(xué)校組織的活動、比賽、會議等實際情況確定。學(xué)生應(yīng)在公假結(jié)束后及時向授課教師銷假，并提交相關(guān)證明材料。遲到、早退及曠課處理規(guī)定1.遲到上課鈴響后，學(xué)生超過規(guī)定簽到時間到達教室視為遲到。遲到時間在15分鐘以內(nèi)的，學(xué)生應(yīng)向授課教師說明原因，并在簽到表上注明遲到時間。遲到時間超過15分鐘的，按曠課1學(xué)時處理。遲到累計達到3次，按曠課1天處理。2.早退下課鈴響前，學(xué)生未經(jīng)授課教師批準擅自離開教室視為早退。早退時間在15分鐘以內(nèi)的，學(xué)生應(yīng)向授課教師說明原因，并在簽到表上注明早退時間。早退時間超過15分鐘的，按曠課1學(xué)時處理。早退累計達到3次，按曠課1天處理。3.曠課學(xué)生未辦理請假手續(xù)或請假未獲批準而未參加課程視為曠課。曠課1學(xué)時，扣除該課程相應(yīng)學(xué)分的10%；曠課1天，扣除該課程相應(yīng)學(xué)分的30%。連續(xù)曠課超過3天或累計曠課超過本學(xué)期課程總學(xué)時的1/3，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過直至開除學(xué)籍等處分。考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤記錄授課教師應(yīng)認真做好學(xué)生的考勤記錄，確保記錄準確、完整。考勤記錄應(yīng)包括課程名稱、上課時間、學(xué)生姓名、出勤情況（簽到、遲到、早退、曠課、請假等）、請假事由及審批意見等信息?？记谟涗浛刹捎眉堎|(zhì)簽到表、電子表格或?qū)W校指定的考勤管理系統(tǒng)等方式進行記錄。授課教師應(yīng)定期將考勤記錄整理歸檔，保存期限為該課程結(jié)束后一年。2.考勤統(tǒng)計學(xué)校教務(wù)處應(yīng)每月對學(xué)生的考勤情況進行統(tǒng)計匯總。統(tǒng)計內(nèi)容包括學(xué)生的總出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠課次數(shù)、請假天數(shù)及請假類型等信息。教務(wù)處應(yīng)根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果，生成學(xué)生考勤報表，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、授課教師及學(xué)生本人反饋。對于考勤異常的學(xué)生，教務(wù)處應(yīng)及時與授課教師和學(xué)生溝通，了解情況并進行相應(yīng)處理?？记诒O(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督學(xué)校教務(wù)處負責對全校學(xué)生的考勤情況進行定期檢查和不定期抽查。檢查內(nèi)容包括考勤記錄的完整性、準確性，請假手續(xù)的合規(guī)性等。授課教師應(yīng)相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)其他教師的考勤管理存在問題，應(yīng)及時向教務(wù)處反饋。教務(wù)處應(yīng)及時核實情況，并督促相關(guān)教師進行整改。2.學(xué)生監(jiān)督鼓勵學(xué)生對考勤管理工作進行監(jiān)督。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)有同學(xué)存在遲到、早退、曠課等違規(guī)行為或考勤記錄有誤，可向授課教師或教務(wù)處反映。學(xué)校將對反映情況屬實的學(xué)生給予表揚和獎勵。3.家長監(jiān)督對于未成年學(xué)生或需要家長配合管理的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)及時向家長反饋學(xué)生的考勤情況。家長可通過學(xué)校提供的聯(lián)系方式，了解學(xué)生的出勤情況，并配合學(xué)校做好學(xué)生的教育管理工作?？记诮Y(jié)果的應(yīng)用1.學(xué)業(yè)成績評定考勤情況將作為學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定的重要依據(jù)之一。對于曠課、遲到、早退等違反考勤制度的學(xué)生，授課教師可根據(jù)本細則的規(guī)定，在課程總成績中適當扣分。2.評優(yōu)評先在學(xué)校組織的各類評優(yōu)評先活動中，學(xué)校將優(yōu)先考慮考勤情況良好的學(xué)生。對于考勤記錄存在問題的學(xué)生，學(xué)校將取消其當年的評優(yōu)評先資格。3.學(xué)籍管理學(xué)生的考勤情況將納入學(xué)籍管理檔案。對于曠課累計超過規(guī)定學(xué)時或違反考勤制度情節(jié)嚴重的學(xué)生，學(xué)校將按照學(xué)籍管理規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分，直至開除學(xué)籍。附則1.本細