美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度_第1頁(yè)
美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度_第2頁(yè)
美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度_第3頁(yè)
美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度_第4頁(yè)
美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE美術(shù)培訓(xùn)班積分卡制度一、總則1.目的為了規(guī)范美術(shù)培訓(xùn)班的管理,激勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)課程及相關(guān)活動(dòng),提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和忠誠(chéng)度,特制定本積分卡制度。2.適用范圍本制度適用于在本美術(shù)培訓(xùn)班報(bào)名參加各類(lèi)課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。3.積分卡說(shuō)明積分卡是學(xué)員在培訓(xùn)班獲取積分的載體,學(xué)員通過(guò)參與培訓(xùn)課程、完成作業(yè)、參加活動(dòng)等方式獲得相應(yīng)積分。積分可用于兌換禮品、抵扣學(xué)費(fèi)、享受增值服務(wù)等。二、積分獲取規(guī)則1.課程學(xué)習(xí)積分每按時(shí)參加一次美術(shù)課程,根據(jù)課程時(shí)長(zhǎng)獲得相應(yīng)積分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1小時(shí)課程,積10分;1.5小時(shí)課程,積15分;2小時(shí)課程,積20分。學(xué)員在課程中表現(xiàn)優(yōu)秀,如積極參與互動(dòng)、作品得到老師特別表?yè)P(yáng)等,每次額外獎(jiǎng)勵(lì)510分。完成課程作業(yè)且質(zhì)量達(dá)到要求,每次積5分。若作業(yè)獲得優(yōu)秀評(píng)級(jí),每次額外獎(jiǎng)勵(lì)10分。2.活動(dòng)參與積分參加培訓(xùn)班組織的繪畫(huà)比賽、展覽等活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)類(lèi)型和參與程度獲得積分。參與校內(nèi)小型繪畫(huà)比賽,積20分;若獲得獎(jiǎng)項(xiàng),一等獎(jiǎng)積50分,二等獎(jiǎng)積40分,三等獎(jiǎng)積30分,優(yōu)秀獎(jiǎng)積20分。參加校外大型繪畫(huà)展覽或比賽,積50分;獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的積分按照校內(nèi)比賽對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)積分翻倍計(jì)算。參與培訓(xùn)班舉辦的藝術(shù)講座、工作坊等活動(dòng),每次積15分。主動(dòng)協(xié)助培訓(xùn)班組織活動(dòng),如幫忙布置場(chǎng)地、維持秩序等,每次積10分。3.推薦獎(jiǎng)勵(lì)積分學(xué)員成功推薦新學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)班,每推薦一人,推薦人可獲得30分積分,被推薦人在首次繳費(fèi)后額外獲得20分積分。4.進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)積分學(xué)員在連續(xù)兩個(gè)課程周期內(nèi),繪畫(huà)水平有明顯進(jìn)步,經(jīng)老師評(píng)估認(rèn)可后,可獲得2050分的進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)積分。具體積分根據(jù)進(jìn)步程度確定。三、積分使用規(guī)則1.兌換禮品學(xué)員可使用積分在培訓(xùn)班指定的禮品區(qū)兌換各類(lèi)禮品。禮品分為不同檔次,對(duì)應(yīng)不同的積分兌換標(biāo)準(zhǔn)。50分:可兌換繪畫(huà)工具套裝(如鉛筆、橡皮、素描本等)。100分:可兌換小型繪畫(huà)畫(huà)冊(cè)或藝術(shù)書(shū)籍。200分:可兌換繪畫(huà)顏料套裝或?qū)I(yè)繪畫(huà)工具。300分:可兌換價(jià)值[X]元的繪畫(huà)培訓(xùn)優(yōu)惠券。500分:可兌換平板電腦繪畫(huà)軟件充值卡或高級(jí)繪畫(huà)課程試聽(tīng)券。800分:可兌換數(shù)位繪圖板或參加一次專(zhuān)業(yè)藝術(shù)游學(xué)活動(dòng)(部分費(fèi)用抵扣)。1000分及以上:可根據(jù)培訓(xùn)班實(shí)際情況協(xié)商兌換更高級(jí)別的禮品或服務(wù)。2.抵扣學(xué)費(fèi)學(xué)員在續(xù)報(bào)課程或繳納其他培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),可使用積分抵扣相應(yīng)金額。每1分可抵扣0.5元學(xué)費(fèi)。例如,學(xué)員續(xù)報(bào)一門(mén)價(jià)值1000元的課程,若擁有2000分積分,則可使用積分抵扣1000元學(xué)費(fèi)。3.享受增值服務(wù)根據(jù)積分?jǐn)?shù)量,學(xué)員可享受不同等級(jí)的增值服務(wù)。100200分:可獲得一次免費(fèi)的作品點(diǎn)評(píng)服務(wù)。200300分:可優(yōu)先預(yù)約培訓(xùn)班的特色課程。300500分:可享受一對(duì)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定服務(wù)。500分以上:可獲得專(zhuān)屬的藝術(shù)導(dǎo)師定期指導(dǎo)服務(wù)(每月[X]次)。四.積分查詢與管理1.積分查詢學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)班官方網(wǎng)站、手機(jī)APP或微信公眾號(hào)登錄個(gè)人賬號(hào),隨時(shí)查詢自己的積分余額及積分明細(xì)。積分明細(xì)中詳細(xì)記錄每次積分獲取和使用的時(shí)間、事由及積分變動(dòng)情況。2.積分管理培訓(xùn)班設(shè)立專(zhuān)門(mén)的積分管理小組,負(fù)責(zé)積分制度的執(zhí)行和監(jiān)督。積分管理小組由培訓(xùn)班管理人員、教師代表組成。積分管理小組定期對(duì)學(xué)員積分進(jìn)行審核和統(tǒng)計(jì),確保積分?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)積分異常情況,及時(shí)與學(xué)員溝通核實(shí),并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。對(duì)于積分使用的申請(qǐng),積分管理小組應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后,及時(shí)為學(xué)員辦理積分兌換、抵扣學(xué)費(fèi)或提供增值服務(wù)等相關(guān)事宜。五、積分卡掛失與補(bǔ)辦1.掛失學(xué)員若發(fā)現(xiàn)積分卡丟失或被盜,應(yīng)立即通過(guò)培訓(xùn)班官方渠道(網(wǎng)站、APP或微信公眾號(hào))進(jìn)行掛失操作,或聯(lián)系培訓(xùn)班客服人員說(shuō)明情況。掛失后,積分卡將被鎖定,防止他人冒用。2.補(bǔ)辦掛失成功后,學(xué)員可在[X]個(gè)工作日內(nèi)前往培訓(xùn)班前臺(tái)辦理積分卡補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦時(shí)需提供學(xué)員本人有效身份證件,經(jīng)核實(shí)身份無(wú)誤后,重新發(fā)放積分卡。新卡將繼承原卡的積分余額。六、附則1.解釋權(quán)本積分卡制度的解釋權(quán)歸本美

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論