PAGE普通黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高普通黨員的政治素質(zhì)、理論水平和黨性修養(yǎng)，特制定本普通黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)制度。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，使廣大普通黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司/組織的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體普通黨員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展需求和黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。2.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)和成長(zhǎng)階段，實(shí)施分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)度。3.學(xué)用結(jié)合原則：注重理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)黨員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2.學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解黨和國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)黨員貫徹執(zhí)行黨的決策的自覺性和堅(jiān)定性。（二）黨性修養(yǎng)1.加強(qiáng)黨的宗旨教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)黨員的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。2.開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育，傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神，堅(jiān)定理想信念。3.進(jìn)行黨性鍛煉，培養(yǎng)黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)1.根據(jù)公司/組織業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，拓寬黨員的視野，增強(qiáng)黨員適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的能力。（四）綜合素質(zhì)1.進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提升黨員的綜合素養(yǎng)，使其能夠更好地履行工作職責(zé)。2.開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，樹立良好的職業(yè)形象。三、培訓(xùn)方式（一）集中授課邀請(qǐng)黨校專家、學(xué)者、資深黨務(wù)工作者等進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。集中授課應(yīng)注重理論性與實(shí)踐性相結(jié)合，運(yùn)用案例分析、互動(dòng)交流等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)、示范社區(qū)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)地參觀、實(shí)地體驗(yàn)，使黨員直觀感受黨的光輝歷程、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。（三）小組研討將黨員分成小組，圍繞培訓(xùn)主題開展研討活動(dòng)。小組研討應(yīng)鼓勵(lì)黨員積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，相互啟發(fā)，共同提高。通過(guò)小組研討，培養(yǎng)黨員的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（四）在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)在線學(xué)習(xí)課程，供黨員自主學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)課程應(yīng)包括視頻講座、課件下載、在線測(cè)試等功能，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，建立在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)黨員之間進(jìn)行互動(dòng)交流，解答學(xué)習(xí)疑問(wèn)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)上級(jí)黨組織要求和公司/組織發(fā)展實(shí)際，制定普通黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)年度計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃制定過(guò)程中，應(yīng)廣泛征求黨員意見和建議，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合黨員需求和公司/組織發(fā)展需要。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃，由公司/組織黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前，應(yīng)做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，包括確定培訓(xùn)師資、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、安排培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。培訓(xùn)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織黨員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、開展學(xué)習(xí)成果匯報(bào)等形式，全面了解黨員的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織閉卷考試或開卷考試，檢驗(yàn)黨員對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。2.作業(yè)考核：布置與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的作業(yè)，如撰寫心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、工作方案等，考核黨員對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力和分析解決問(wèn)題的能力。3.課堂表現(xiàn)考核：觀察黨員在培訓(xùn)課堂上的出勤情況、參與討論情況、發(fā)言表現(xiàn)等，評(píng)價(jià)黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)：考試成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。2.作業(yè)成績(jī)：作業(yè)成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，根據(jù)作業(yè)的質(zhì)量和完成情況進(jìn)行評(píng)分，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。3.課堂表現(xiàn)成績(jī)：課堂表現(xiàn)成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，根據(jù)課堂表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。（三）結(jié)業(yè)條件黨員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，考核成績(jī)合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書?？己瞬缓细竦狞h員，應(yīng)參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、培訓(xùn)管理與保障（一）培訓(xùn)管理1.建立健全培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。明確培訓(xùn)管理人員的職責(zé)，確保培訓(xùn)工作有序開展。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的管理，建立培訓(xùn)師資庫(kù)，定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)師資的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。3.做好培訓(xùn)檔案管理工作，對(duì)黨員的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、結(jié)業(yè)證書等進(jìn)行歸檔保存，為黨員的教育培訓(xùn)提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)保障1.經(jīng)費(fèi)保障：公司/組織應(yīng)設(shè)立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)教材購(gòu)買、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員交通及食宿等方面。2.設(shè)施保障：加強(qiáng)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，配備必要的教學(xué)設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，拓展培訓(xùn)渠道。七、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)機(jī)制1.對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣等，激發(fā)黨員參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。2.將黨員參加培訓(xùn)的情況與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。在同等條件下，優(yōu)先推薦參加培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員參加各類評(píng)選表彰活動(dòng)和職務(wù)晉升。（二）約束機(jī)制1.對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或