PAGE培訓機構(gòu)防疫工作制度一、總則1.目的為有效預防、控制和應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障培訓機構(gòu)全體員工、學員的身體健康和生命安全，確保培訓教學活動的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本防疫工作制度。2.適用范圍本制度適用于本培訓機構(gòu)內(nèi)的所有員工、學員以及進入培訓場所的外來人員。3.基本原則遵循“預防為主、科學防控、精準施策、安全有序”的原則，將防疫工作貫穿于培訓教學及管理的全過程，確保各項防控措施落實到位，切實維護培訓秩序和人員健康。二、防疫組織與職責1.防疫工作領(lǐng)導小組成立以培訓機構(gòu)負責人為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領(lǐng)導小組。全面負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)的防疫工作，制定防疫工作計劃和措施，決策重大防疫事項，確保防疫工作的有效開展。2.職責分工負責人：全面領(lǐng)導防疫工作，協(xié)調(diào)各方資源，監(jiān)督各項防疫措施的執(zhí)行情況，對防疫工作負總責。教學部門：負責落實教學過程中的防疫措施，如合理安排課程、控制班級規(guī)模、組織線上線下教學轉(zhuǎn)換等，確保教學活動安全有序進行。學員管理部門：負責學員的健康監(jiān)測、信息收集與統(tǒng)計，及時掌握學員的身體狀況和行程信息，配合做好疫情防控相關(guān)工作。后勤保障部門：負責防疫物資的采購、儲備、發(fā)放與管理，確保防疫物資充足供應；做好培訓場所的清潔消毒、通風換氣、環(huán)境衛(wèi)生維護等工作；保障餐飲、住宿等生活服務(wù)的衛(wèi)生安全。安全保衛(wèi)部門：負責培訓場所的安全保衛(wèi)工作，嚴格把控人員出入，對進入場所的人員進行體溫檢測、健康碼查驗等，防止疫情輸入；協(xié)助做好疫情防控期間的應急處置工作。三、人員健康管理1.員工健康管理每日健康監(jiān)測：員工每日上崗前需進行體溫檢測，通過企業(yè)微信或其他指定方式如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，不得上崗，并及時就醫(yī)排查。疫苗接種：鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的員工應全程接種，以降低感染風險，建立人群免疫屏障。健康檔案：為每位員工建立健康檔案，記錄員工的健康狀況、疫苗接種情況、核酸檢測結(jié)果等信息，以便動態(tài)跟蹤管理。定期核酸檢測：根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾?，組織員工定期進行核酸檢測，確保員工健康安全。檢測結(jié)果應及時上報并記錄在健康檔案中。2.學員健康管理入學健康篩查：學員入學前需提交個人健康承諾書，如實報告近期健康狀況和行程信息。培訓機構(gòu)對學員進行體溫檢測和健康碼查驗，發(fā)現(xiàn)異常情況的學員不得入學，并及時通知家長和相關(guān)部門。每日健康監(jiān)測：學員每日上課前需進行體溫檢測，由班主任負責收集學員的健康信息，如發(fā)現(xiàn)學員有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即安排隔離，并通知家長帶學員就醫(yī)。因病缺勤追蹤：對于因病缺勤的學員，班主任應及時與家長溝通，了解病因和病情，做好記錄，并跟蹤學員康復情況。如發(fā)現(xiàn)疑似疫情病例，應按照規(guī)定及時報告并采取相應措施。3.外來人員健康管理來訪登記：外來人員進入培訓場所前，需在門衛(wèi)處進行來訪登記，填寫個人信息、來訪事由、體溫檢測結(jié)果、健康碼狀態(tài)等內(nèi)容。健康檢查：門衛(wèi)對來訪人員進行體溫檢測和健康碼查驗，發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a為黃碼、紅碼的人員，禁止進入培訓場所，并及時向防疫工作領(lǐng)導小組報告。佩戴口罩：外來人員進入培訓場所期間，必須全程佩戴口罩，遵守培訓機構(gòu)的防疫規(guī)定。四、培訓場所防控措施1.場所清潔消毒日常清潔：安排專人負責培訓場所的日常清潔工作，每天對教室、辦公室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行清掃，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期消毒：每天對培訓場所進行全面消毒，重點對門把手、桌椅、電腦鍵盤、鼠標、話筒、教具等高頻接觸物體表面進行擦拭消毒，使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的消毒方法和濃度進行操作。通風換氣：保持培訓場所通風良好，每天至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應定期對空調(diào)進行清洗消毒，確?？諝馇逍?。2.場所布局與設(shè)施合理規(guī)劃：根據(jù)培訓規(guī)模和防疫要求，合理規(guī)劃培訓場所的布局，設(shè)置足夠的洗手設(shè)施，配備洗手液、紙巾等用品。在場所內(nèi)設(shè)置臨時隔離觀察區(qū)，用于安置體溫異?；蛏眢w不適的人員。安全距離：調(diào)整教室桌椅擺放，確保學員之間保持安全社交距離，避免人員聚集。在場所內(nèi)設(shè)置明顯的防疫標識和指引，引導人員有序活動。3.教學活動防控課程安排：根據(jù)疫情防控形勢，合理安排教學課程，盡量減少人員聚集。對于線下課程，可采取錯峰上課、小班教學等方式，控制班級規(guī)模，降低疫情傳播風險。線上教學：充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展線上教學活動，為學員提供多樣化的學習方式。對于因疫情原因無法到校上課的學員，應及時調(diào)整教學計劃，確保教學進度不受影響。教學防護：教師在教學過程中應佩戴口罩，保持與學員的安全距離。如進行實操教學，應提前對教具、設(shè)備等進行消毒，并指導學員做好個人防護。五、防疫物資管理1.物資儲備根據(jù)培訓機構(gòu)的規(guī)模和防疫需求，儲備足夠數(shù)量的防疫物資，包括口罩、洗手液、消毒劑、體溫計、防護服、護目鏡等。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況。定期對防疫物資進行盤點和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足，并及時補充短缺物資。2.物資發(fā)放與使用制定防疫物資發(fā)放標準和流程，員工和學員按照實際需求領(lǐng)取防疫物資。口罩、洗手液等個人防護用品應按需發(fā)放，確保每人每天有足夠的用量。防疫物資應優(yōu)先用于一線工作人員和重點區(qū)域的防控工作。使用防疫物資時，應嚴格按照操作規(guī)程進行，確保安全有效。3.物資回收與處理對于使用后的一次性防疫物資，如口罩、防護服等，應按照醫(yī)療廢棄物管理規(guī)定進行回收處理，避免二次污染。可重復使用的防疫物資，如體溫計、護目鏡等，使用后應及時進行清潔消毒，妥善保管，以備下次使用。六、疫情應急處置1.應急預案制定制定完善的疫情應急預案，明確疫情報告、應急響應、隔離措施、醫(yī)療救治、信息發(fā)布等工作流程和責任分工。定期對應急預案進行演練，確保相關(guān)人員熟悉應急處置流程，提高應急處置能力。2.疫情報告發(fā)現(xiàn)疑似疫情病例后，應立即向當?shù)丶部夭块T和教育主管部門報告，并在2小時內(nèi)將詳細情況上報防疫工作領(lǐng)導小組。報告內(nèi)容包括病例的基本信息、癥狀表現(xiàn)、接觸史、發(fā)病時間等。3.應急響應接到疫情報告后，防疫工作領(lǐng)導小組應立即啟動應急預案，采取相應的應急措施。對疑似病例所在班級或區(qū)域進行臨時封閉管理，對密切接觸者進行排查和隔離觀察，配合疾控部門開展流行病學調(diào)查和核酸檢測等工作。4.隔離措施在培訓場所內(nèi)設(shè)置臨時隔離觀察區(qū)，對疑似病例和密切接觸者進行隔離觀察。隔離期間，為隔離人員提供必要的生活保障和心理支持，安排專人負責管理，確保隔離人員的安全。5.醫(yī)療救治協(xié)助當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)做好疑似病例和確診病例的轉(zhuǎn)運、救治工作。配合醫(yī)療機構(gòu)提供相關(guān)信息，做好后續(xù)的跟蹤隨訪和康復指導工作。6.信息發(fā)布按照疫情防控信息發(fā)布要求，及時、準確地向員工、學員和家長發(fā)布疫情相關(guān)信息，回應社會關(guān)切，避免恐慌情緒的產(chǎn)生。信息發(fā)布應遵循科學、客觀、公正的原則，不得瞞報、謊報、漏報疫情信息。七、培訓活動管理1.培訓計劃調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢和相關(guān)要求，及時調(diào)整培訓計劃，合理安排培訓時間、地點和方式。對于大型培訓活動，應提前評估疫情風險，制定詳細的防控方案，并報當?shù)胤酪卟块T備案。2.活動組織與防控在組織培訓活動時，嚴格遵守防疫規(guī)定，控制活動規(guī)模，避免人員聚集。活動現(xiàn)場應設(shè)置體溫檢測點、臨時隔離區(qū)等防疫設(shè)施，配備必要的防疫物資。活動期間，加強對人員的健康監(jiān)測和管理，確保活動安全有序進行。3.學員外出管理嚴格控制學員外出培訓活動，如確需外出，應提前向培訓機構(gòu)報備，說明外出事由、時間、地點等信息。外出期間，學員應做好個人防護，遵守當?shù)胤酪咭?guī)定。培訓機構(gòu)應跟蹤學員外出期間的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時采取措施。八、宣傳教育與培訓1.防疫知識宣傳通過宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳防疫知識和政策法規(guī)，提高員工、學員和家長的防疫意識和自我保護能力。定期發(fā)布防疫工作動態(tài)和相關(guān)信息，營造良好的防疫氛圍。2.防疫培訓組織開展防疫知識培訓，對全體員工進行疫情防控相關(guān)知識和技能的培訓，包括個人防護、清潔消毒、應急處置等內(nèi)容。培訓應定期進行，確保員工熟悉防疫工作要求，掌握必要的防疫技能。3.心理輔導關(guān)注員工、學員和家長在疫情期間的心理健康狀況，提供必要的心理輔導和支持。通過線上線下相結(jié)合的方式，開展心理健康教育活動，幫助大家緩解焦慮情緒，保持積極樂觀的心態(tài)。九、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機制建立健全防疫工作監(jiān)督檢查機制，定期對培訓機構(gòu)的防疫工作進行檢查和評估。防疫工作領(lǐng)導小組應定期深入培訓場所，檢查各項防疫措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改