安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度_第1頁
安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度_第2頁
安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度_第3頁
安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度_第4頁
安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE安監(jiān)局安全培訓(xùn)工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全管理,提高員工安全意識(shí)和技能,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本安全培訓(xùn)工作制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司全體員工,包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。(三)基本原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本、按需施教、全員參與、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)職責(zé)分工(一)安監(jiān)局職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司安全培訓(xùn)工作的總體計(jì)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織編寫、審核安全培訓(xùn)教材和資料。3.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部安全培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核。4.監(jiān)督檢查各部門安全培訓(xùn)工作的開展情況,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和考核。5.負(fù)責(zé)與外部安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與合作,組織員工參加外部培訓(xùn)。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定本部門的安全培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)安監(jiān)局備案。2.組織實(shí)施本部門的安全培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)教材和資料的收集、整理和歸檔。4.配合安監(jiān)局做好本部門員工的安全培訓(xùn)考核工作。5.對本部門新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工等進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。(三)員工職責(zé)1.參加公司組織的各類安全培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能。2.遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)參加培訓(xùn),不得無故缺席。3.在工作中積極應(yīng)用所學(xué)的安全知識(shí)和技能,遵守安全操作規(guī)程,杜絕“三違”行為。4.對安全培訓(xùn)工作提出意見和建議,協(xié)助公司不斷完善安全培訓(xùn)工作制度。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。2.安全基礎(chǔ)知識(shí),如安全概念、安全原理、安全標(biāo)志、安全色等。3.職業(yè)健康知識(shí),包括職業(yè)危害因素識(shí)別、預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。4.安全技能培訓(xùn),如火災(zāi)撲救、電氣安全、高處作業(yè)安全、動(dòng)火作業(yè)安全等。5.事故案例分析,通過分析典型事故案例,吸取教訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和防范能力。6.應(yīng)急救援知識(shí),包括應(yīng)急預(yù)案的制定、演練,應(yīng)急救援器材的使用等。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)集中授課:由安監(jiān)局或各部門安全管理人員組織,采用課堂講授的方式,向員工傳授安全知識(shí)和技能?,F(xiàn)場講解:結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場,由安全管理人員或技術(shù)人員對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程、設(shè)備使用方法等方面的講解。案例分析:通過分析公司內(nèi)部或同行業(yè)的事故案例,組織員工進(jìn)行討論,從中吸取教訓(xùn),提高安全意識(shí)。模擬演練:組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援模擬演練,如火災(zāi)逃生演練、觸電急救演練等,提高員工的應(yīng)急處置能力。2.外部培訓(xùn)邀請專家授課:邀請安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家來公司進(jìn)行專題講座,講解最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和技術(shù)。參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn):根據(jù)公司實(shí)際需求,選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程。參觀學(xué)習(xí):組織員工到安全管理先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安監(jiān)局每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和員工實(shí)際情況,制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際工作需求,制定本部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)安監(jiān)局備案。3.對于新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工等特殊群體,安監(jiān)局和各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,制定專項(xiàng)安全培訓(xùn)計(jì)劃。(二)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.安監(jiān)局按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類安全培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前應(yīng)做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,包括培訓(xùn)教材、資料的準(zhǔn)備,培訓(xùn)場地的布置,培訓(xùn)師資的安排等。2.各部門按照本部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)效果。3.對于外部培訓(xùn),安監(jiān)局應(yīng)提前與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等,并組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)。4.在培訓(xùn)實(shí)施過程中,安監(jiān)局和各部門應(yīng)做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員等信息,并存檔備查。五、培訓(xùn)考核與評估(一)培訓(xùn)考核1.安全培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)組織對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核??己朔绞娇刹捎每荚?、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等多種形式。2.安監(jiān)局負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和試題庫,確保考核的科學(xué)性和公正性。3.各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工的安全培訓(xùn)考核工作,并將考核結(jié)果報(bào)安監(jiān)局備案。4.對于考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。(二)培訓(xùn)評估1.安監(jiān)局定期對公司安全培訓(xùn)工作進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果、員工滿意度等。2.培訓(xùn)評估可采用問卷調(diào)查、考試成績分析、現(xiàn)場觀察、員工反饋等方式進(jìn)行。3.根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)工作中存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善安全培訓(xùn)工作制度。六、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案建立1.安監(jiān)局負(fù)責(zé)建立公司安全培訓(xùn)檔案,對公司安全培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。2.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷、評估報(bào)告、員工培訓(xùn)檔案等內(nèi)容。(二)檔案管理1.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理和更新,確保檔案資料的時(shí)效性。3.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞和泄露。查閱檔案時(shí),應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源公司安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于以下幾個(gè)方面:1.公司年度預(yù)算中安排的安全培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.上級(jí)主管部門撥付的安全培訓(xùn)專項(xiàng)資金。3.其他與安全培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)費(fèi)收入。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教材、資料的購買,培訓(xùn)師資的聘請,培訓(xùn)場地的租賃,培訓(xùn)設(shè)備的購置,員工參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用等。2.使用安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論