PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門控管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理，規(guī)范人員及物品進(jìn)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的秩序，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序、人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本門控管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工、學(xué)員以及所有進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)區(qū)域的外來人員和物品。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)安全放在首位，嚴(yán)格把控人員及物品進(jìn)出，防止安全事故發(fā)生。2.規(guī)范有序原則：明確各類人員和物品進(jìn)出的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保進(jìn)出行為規(guī)范、有序，避免混亂。3.權(quán)責(zé)清晰原則：明確門控管理各崗位人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保門控管理工作有效執(zhí)行。二、人員進(jìn)出管理（一）員工1.正常上班時(shí)間員工應(yīng)佩戴工作牌，通過門禁系統(tǒng)正常刷卡或使用指紋識(shí)別進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。若門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，可向門崗值班人員說明情況，經(jīng)核實(shí)身份后登記進(jìn)入。2.非上班時(shí)間因工作需要在非上班時(shí)間進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并告知門崗值班人員。門崗值班人員需核對(duì)申請(qǐng)信息與員工身份，無誤后登記放行。3.請(qǐng)假外出員工請(qǐng)假外出時(shí)，需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后交門崗值班人員查驗(yàn)。門崗值班人員確認(rèn)請(qǐng)假手續(xù)完備后，予以放行。（二）學(xué)員1.正常上課時(shí)間學(xué)員應(yīng)按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，憑學(xué)員證通過門禁系統(tǒng)進(jìn)入相應(yīng)教學(xué)區(qū)域。若學(xué)員證丟失或忘帶，應(yīng)向門崗值班人員說明情況，經(jīng)與班主任或授課教師核實(shí)后登記進(jìn)入。2.課間休息及其他非上課時(shí)間學(xué)員在課間休息及其他非上課時(shí)間離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需向班主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后持請(qǐng)假條出門。未經(jīng)請(qǐng)假擅自外出的學(xué)員，門崗值班人員有權(quán)阻止其外出，并及時(shí)通知班主任。（三）外來人員1.來訪預(yù)約外部人員因業(yè)務(wù)往來等原因需要進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須提前與相關(guān)部門或人員進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約人應(yīng)明確來訪人員姓名、單位、來訪目的、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息，并填寫來訪申請(qǐng)表。2.身份核實(shí)與登記來訪人員到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)先在門崗處出示有效身份證件。門崗值班人員對(duì)照來訪申請(qǐng)表核實(shí)身份信息，無誤后進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、單位、來訪時(shí)間、來訪事由、被訪人等，并發(fā)放臨時(shí)出入證。3.陪同引領(lǐng)來訪人員需在被訪人的陪同下進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。被訪人應(yīng)全程陪同來訪人員，直至其離開。若被訪人無法及時(shí)到達(dá)門崗，門崗值班人員可聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)人員前來引領(lǐng)。4.離開登記來訪人員離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交還給門崗值班人員。門崗值班人員在來訪人員離開登記表上記錄離開時(shí)間，并確認(rèn)其是否有物品帶出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、物品進(jìn)出管理（一）教學(xué)設(shè)備及辦公用品1.采購與搬運(yùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采購的教學(xué)設(shè)備及辦公用品到貨時(shí)，送貨人員應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系。由采購部門或使用部門安排專人負(fù)責(zé)接收，并在門崗處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商等。搬運(yùn)人員憑登記信息將物品搬運(yùn)至指定存放地點(diǎn)，不得隨意放置。2.內(nèi)部流轉(zhuǎn)教學(xué)設(shè)備及辦公用品在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間流轉(zhuǎn)時(shí)，需填寫物品流轉(zhuǎn)申請(qǐng)表，經(jīng)流轉(zhuǎn)雙方部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。流轉(zhuǎn)物品到達(dá)接收部門時(shí)，接收部門應(yīng)及時(shí)在門崗處登記，注明流轉(zhuǎn)來源、流轉(zhuǎn)時(shí)間等信息。（二）學(xué)員學(xué)習(xí)用品及個(gè)人物品1.攜帶規(guī)定學(xué)員可攜帶必要的學(xué)習(xí)用品進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如教材、筆記本、文具等。學(xué)員個(gè)人物品應(yīng)盡量精簡，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.進(jìn)出檢查門崗值班人員在學(xué)員進(jìn)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)對(duì)其攜帶的物品進(jìn)行適當(dāng)檢查，防止違規(guī)物品進(jìn)入。若發(fā)現(xiàn)學(xué)員攜帶違規(guī)物品，應(yīng)予以暫扣，并及時(shí)通知班主任或相關(guān)管理部門處理。（三）外來物品1.進(jìn)入審批外部單位或個(gè)人因業(yè)務(wù)合作等原因需要將物品帶入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，必須提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門提交物品進(jìn)入申請(qǐng)表，說明物品名稱、數(shù)量、用途、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。申請(qǐng)表經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，門崗值班人員方可允許物品進(jìn)入。2.登記與保管外來物品進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，門崗值班人員應(yīng)詳細(xì)登記物品信息，并要求物品攜帶人簽字確認(rèn)。外來物品應(yīng)存放在指定的臨時(shí)存放區(qū)域，并由專人負(fù)責(zé)保管。物品攜帶人如需在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)使用外來物品，應(yīng)提前向保管人員申請(qǐng)，經(jīng)同意后在指定地點(diǎn)使用。3.離開檢查外來物品離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，門崗值班人員應(yīng)檢查物品數(shù)量及狀態(tài)，確認(rèn)與進(jìn)入時(shí)登記信息一致后，予以放行。四、門崗值班管理（一）值班人員職責(zé)1.人員進(jìn)出管理嚴(yán)格按照本制度規(guī)定，對(duì)進(jìn)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行身份核實(shí)、登記和放行管理。認(rèn)真查驗(yàn)人員的工作牌、學(xué)員證、臨時(shí)出入證等有效證件，確保人員身份真實(shí)、合法。對(duì)未按規(guī)定辦理手續(xù)或身份不明的人員，有權(quán)拒絕其進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.物品進(jìn)出管理負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類物品進(jìn)行檢查和登記，防止違規(guī)物品進(jìn)入。監(jiān)督物品搬運(yùn)人員按照規(guī)定路線和要求搬運(yùn)物品，確保物品安全、有序流轉(zhuǎn)。對(duì)物品進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括物品名稱、數(shù)量、進(jìn)出時(shí)間、攜帶人等信息。3.安全巡查在值班期間，定時(shí)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊及門崗區(qū)域進(jìn)行安全巡查，檢查門禁設(shè)施、消防設(shè)施等是否正常運(yùn)行。注意觀察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的人員和車輛動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。4.值班記錄與交接認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄人員和物品進(jìn)出情況、安全巡查情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等信息。做好值班交接工作，將值班期間的重要事項(xiàng)和未處理完畢的問題向接班人員交接清楚。（二）值班時(shí)間與班次安排1.值班時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門崗實(shí)行[X]小時(shí)值班制度，具體值班時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.班次安排根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，合理安排門崗值班班次。原則上每天安排[X]個(gè)班次，每個(gè)班次安排[X]名值班人員。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行值班任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要調(diào)整班次，應(yīng)提前向上級(jí)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）值班紀(jì)律1.堅(jiān)守崗位值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。值班期間不得擅自離崗、脫崗，確需離開崗位時(shí)，應(yīng)安排其他人員頂崗，并告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.著裝規(guī)范值班人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，保持良好的形象和精神面貌。3.文明禮貌對(duì)待進(jìn)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)熱情、禮貌，耐心解答疑問，不得與他人發(fā)生爭吵或沖突。4.嚴(yán)格履職認(rèn)真履行門崗值班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定，對(duì)進(jìn)出人員和物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全。五、門禁設(shè)施管理（一）門禁系統(tǒng)維護(hù)1.定期檢查安排專人定期對(duì)門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查，包括門禁設(shè)備、讀卡器以及相關(guān)線路等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備外觀是否損壞、讀卡器感應(yīng)是否靈敏、線路是否有松動(dòng)或破損等。2.故障維修當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，維護(hù)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。對(duì)于一般性故障，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)修復(fù)；對(duì)于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)盡快組織技術(shù)人員進(jìn)行搶修，并采取臨時(shí)應(yīng)急措施，確保人員正常進(jìn)出。維修完成后，應(yīng)對(duì)門禁系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，確保設(shè)備恢復(fù)正常功能，并做好維修記錄。（二）門禁卡管理1.發(fā)放與領(lǐng)取員工的門禁卡由人力資源部門統(tǒng)一制作和發(fā)放，新員工入職時(shí)，憑入職通知到人力資源部門領(lǐng)取門禁卡。學(xué)員的門禁卡由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作，在學(xué)員入學(xué)時(shí)發(fā)放給學(xué)員本人。外來人員的臨時(shí)出入證由門崗值班人員根據(jù)來訪申請(qǐng)表進(jìn)行發(fā)放，并做好登記。2.使用規(guī)定員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。如門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向人力資源部門報(bào)告，并申請(qǐng)補(bǔ)辦。學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的有效期內(nèi)使用門禁卡，不得私自涂改或損壞。外來人員應(yīng)在離開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)將臨時(shí)出入證交還給門崗值班人員，不得私自留存。（三）鑰匙管理1.備用鑰匙存放門禁系統(tǒng)的備用鑰匙應(yīng)妥善存放于專門的鑰匙箱中，并指定專人負(fù)責(zé)保管。鑰匙箱應(yīng)設(shè)置在安全、保密的地點(diǎn)，鑰匙保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鑰匙管理制度，不得擅自將備用鑰匙帶出存放地點(diǎn)。2.使用審批因特殊情況需要使用門禁系統(tǒng)備用鑰匙時(shí)，必須填寫備用鑰匙使用申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可由鑰匙保管人員取出使用。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)將備用鑰匙歸還鑰匙保管人員，并做好使用記錄。六、應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)1.制定應(yīng)急預(yù)案針對(duì)可能出現(xiàn)的人員強(qiáng)行闖入、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，制定完善的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置流程、各部門及人員職責(zé)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急培訓(xùn)與演練定期組織門崗值班人員及全體員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急處置技能。按照應(yīng)急預(yù)案要求，定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其有效性和可操作性。3.突發(fā)事件處理當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，門崗值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。根據(jù)事件類型和現(xiàn)場(chǎng)情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如阻止強(qiáng)行闖入人員、疏散人員、報(bào)警等。同時(shí)，配合相關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)處置和后續(xù)工作。（二）緊急疏散與救援1.疏散通道管理確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)疏散通道暢通無阻，不得堆放雜物。疏散通道應(yīng)設(shè)置明顯的指示標(biāo)志，便于人員在緊急情況下快速疏散。2.疏散組織與引導(dǎo)在緊急疏散時(shí)，門崗值班人員應(yīng)配合相關(guān)部門組織人員有序疏散，引導(dǎo)人員按照預(yù)定的疏散路線撤離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)受傷人員進(jìn)行及時(shí)救援和救治，并協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好傷員轉(zhuǎn)運(yùn)工作。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理部門定期對(duì)門控管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括人員進(jìn)出登記、物品進(jìn)出檢查、門崗值班紀(jì)律等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.外部監(jiān)督接受相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)督檢查，積極配合其工作，對(duì)提出的意見和建議認(rèn)真整改，不斷完善門控管理制度。（二）考核機(jī)制1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定門崗值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、履職情況、應(yīng)急處置能力等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體、量化指標(biāo)，便于操作和評(píng)價(jià)。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)門崗值班