PAGE住院醫(yī)師培訓(xùn)考勤制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤制度。本制度旨在明確住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的出勤要求，保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高住院醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)合格的專業(yè)人才。（二）適用范圍本制度適用于參加本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)所有住院醫(yī)師一視同仁。3.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性和自覺性，鼓勵(lì)住院醫(yī)師自覺遵守考勤制度，積極參與培訓(xùn)。二、考勤管理（一）考勤記錄方式1.采用電子考勤系統(tǒng)與紙質(zhì)簽到相結(jié)合的方式。住院醫(yī)師每天需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子考勤系統(tǒng)打卡簽到，同時(shí)在紙質(zhì)簽到表上進(jìn)行簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤記錄，確保考勤信息的準(zhǔn)確、完整。（二）考勤時(shí)間規(guī)定1.住院醫(yī)師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間按時(shí)參加培訓(xùn)，包括理論授課、臨床實(shí)踐、病例討論等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.正常工作日的培訓(xùn)時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，如有特殊情況需要調(diào)整，將提前通知住院醫(yī)師。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。住院醫(yī)師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假天數(shù)，并按照以下流程辦理：病假：需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)培訓(xùn)管理部門備案。事假：一般情況下，事假累計(jì)不得超過[X]天。請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)管理部門審批?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，住院醫(yī)師應(yīng)提前向培訓(xùn)科室提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓(xùn)管理部門審核批準(zhǔn)后，方可休假。2.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)至少提前[X]個(gè)工作日提交，特殊情況除外。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。（四）遲到、早退處理1.遲到或早退在[X]分鐘以內(nèi)的，每次給予警告處分，并記錄在考勤檔案中。2.遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退[X]次以上的，除按曠工處理外，還將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（五）曠工處理1.曠工半天的，扣除當(dāng)天培訓(xùn)補(bǔ)貼，并給予警告處分。2.曠工一天的，扣除當(dāng)天培訓(xùn)補(bǔ)貼的[X]倍，并給予嚴(yán)重警告處分。3.連續(xù)曠工超過[X]天或累計(jì)曠工超過[X]天的，取消當(dāng)年度培訓(xùn)資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理。三、培訓(xùn)考核與考勤掛鉤（一）日?？己?.培訓(xùn)管理部門將定期對(duì)住院醫(yī)師的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，將考勤結(jié)果納入日常考核范圍。2.日?？己顺煽兣c住院醫(yī)師的培訓(xùn)補(bǔ)貼、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤?？记谟涗浟己玫淖≡横t(yī)師，在培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面將予以優(yōu)先考慮；考勤記錄較差的住院醫(yī)師，將視情節(jié)輕重扣減培訓(xùn)補(bǔ)貼或取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（二）結(jié)業(yè)考核1.住院醫(yī)師結(jié)業(yè)考核時(shí)，考勤情況將作為重要的考核指標(biāo)之一。凡在培訓(xùn)期間累計(jì)曠工超過規(guī)定天數(shù)或請(qǐng)假天數(shù)超過規(guī)定比例的，結(jié)業(yè)考核成績將直接判定為不合格。2.結(jié)業(yè)考核不合格的住院醫(yī)師，需重新參加培訓(xùn)和考核，直至合格為止。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本科室住院醫(yī)師的考勤情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，并將檢查結(jié)果上報(bào)培訓(xùn)管理部門。2.培訓(xùn)管理部門將不定期對(duì)住院醫(yī)師的考勤情況進(jìn)行抽查，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。（二）投訴與舉報(bào)1.設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受住院醫(yī)師、帶教老師及其他相關(guān)人員對(duì)考勤違規(guī)行為的投訴和舉報(bào)。2.對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將按照本制度嚴(yán)肅處理，并對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由本單位住院醫(yī)師培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)工作實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。修訂后的制