2026年礦山新員工入職培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)方）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（受訓(xùn)方）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________一、培訓(xùn)目的1.提高乙方在礦山行業(yè)的基本技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。2.使乙方熟悉礦山工作環(huán)境，掌握礦山工作流程。3.培養(yǎng)乙方良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀。2.礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.礦山設(shè)備設(shè)施操作技能培訓(xùn)。4.礦山應(yīng)急救援與事故處理。5.礦山職業(yè)健康與環(huán)保知識(shí)。6.礦山企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)期限：自2026年____月____日至2026年____月____日，共計(jì)____天。2.培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天____小時(shí)。四、培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________五、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)：由甲方安排專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。2.實(shí)踐操作：由甲方安排現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，乙方需跟班學(xué)習(xí)。3.案例分析：針對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行討論分析，提高乙方解決實(shí)際問(wèn)題的能力。六、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元整。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：____（如：一次性支付、分期支付等）。七、培訓(xùn)考核1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。3.考核合格者，甲方將頒發(fā)《礦山新員工培訓(xùn)合格證書(shū)》。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：a.未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。b.提供虛假培訓(xùn)內(nèi)容的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任：a.未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。b.未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________