2026年綠源環(huán)保餐具科技公司生產(chǎn)安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)綠源環(huán)保餐具科技公司（以下簡稱"公司"）生產(chǎn)安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理活動，包括原材料采購、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝入庫、設(shè)備維護(hù)等全過程。第三條基本定義（一）生產(chǎn)安全：指在生產(chǎn)過程中，為避免人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染而采取的一系列措施和活動。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制：指公司各級人員和部門在安全生產(chǎn)方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。（三）安全風(fēng)險(xiǎn)：指在生產(chǎn)過程中可能導(dǎo)致人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的潛在因素。（四）事故隱患：指在生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（五）特種作業(yè)：指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。第四條基本原則公司生產(chǎn)安全管理遵循以下原則：（一）安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工生命安全；（二）預(yù)防為主原則：從源頭預(yù)防事故發(fā)生，消除事故隱患；（三）綜合治理原則：采取綜合措施，全面加強(qiáng)安全管理；（四）全員參與原則：所有員工都應(yīng)當(dāng)參與安全生產(chǎn)管理；（五）持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，承擔(dān)以下職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。第六條安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)公司安全生產(chǎn)管理部門是安全生產(chǎn)管理的主管部門，承擔(dān)以下職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；（二）制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（三）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理；（四）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳；（五）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)；（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析；（七）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的管理。第七條生產(chǎn)部門職責(zé)各生產(chǎn)部門承擔(dān)以下職責(zé)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（二）組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理；（三）組織開展本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（四）負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護(hù)；（五）及時(shí)報(bào)告和處理本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故；（六）負(fù)責(zé)本部門員工勞動防護(hù)用品的正確使用和管理。第八條員工職責(zé)員工承擔(dān)以下職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（二）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（三）及時(shí)報(bào)告事故隱患和生產(chǎn)安全事故；（四）參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和技能；（五）拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（六）積極參與安全生產(chǎn)管理，提出改進(jìn)建議。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第九條培訓(xùn)計(jì)劃公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、操作規(guī)程、安全技能等；（二）培訓(xùn)對象：新員工、在崗員工、特種作業(yè)人員、管理人員等；（三）培訓(xùn)方式：理論授課、實(shí)操培訓(xùn)、案例分析、應(yīng)急演練等；（四）培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)，在崗員工年度培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)；（五）培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核制度，確保培訓(xùn)效果。第十條新員工培訓(xùn)新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度；（二）本崗位的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)；（三）勞動防護(hù)用品的正確使用方法；（四）事故應(yīng)急處理和自救互救知識；（五）典型事故案例分析。新員工經(jīng)考核合格后方可上崗。第十一條在崗員工培訓(xùn)在崗員工每年必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的更新內(nèi)容；（二）本崗位安全操作規(guī)程的更新內(nèi)容；（三）新設(shè)備、新工藝、新材料的安全使用方法；（四）事故應(yīng)急處理和自救互救知識的更新內(nèi)容；（五）典型事故案例分析。第十二條特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須接受專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。特種作業(yè)人員包括：（一）電工作業(yè)人員；（二）焊接與熱切割作業(yè)人員；（三）高處作業(yè)人員；（四）制冷與空調(diào)作業(yè)人員；（五）危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員。第四章安全生產(chǎn)檢查第十三條檢查計(jì)劃公司制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，檢查計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等；（二）檢查方式：日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等；（三）檢查頻次：日常檢查每日進(jìn)行，定期檢查每月進(jìn)行，專項(xiàng)檢查根據(jù)需要進(jìn)行，季節(jié)性檢查在季節(jié)變化前進(jìn)行；（四）檢查人員：明確檢查人員的職責(zé)和分工。第十四條檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；（二）安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和維護(hù)情況；（三）作業(yè)環(huán)境的安全狀況，包括溫度、濕度、照明、通風(fēng)等；（四）員工的操作行為是否符合安全要求；（五）勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況；（六）安全警示標(biāo)志的設(shè)置和完好情況；（七）事故隱患的排查和治理情況。第十五條檢查方法安全生產(chǎn)檢查方法包括：（一）現(xiàn)場檢查：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)地查看安全生產(chǎn)狀況；（二）資料檢查：查閱安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、記錄等資料；（三）人員詢問：詢問員工安全生產(chǎn)知識和操作技能；（四）設(shè)備檢測：使用專業(yè)設(shè)備檢測安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況；（五）應(yīng)急演練：通過應(yīng)急演練檢驗(yàn)安全生產(chǎn)應(yīng)急能力。第十六條隱患治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照以下要求進(jìn)行治理：（一）一般隱患：立即治理，及時(shí)消除；（二）重大隱患：制定治理方案，明確治理責(zé)任、治理措施、治理期限，確保治理到位；（三）隱患治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并建立隱患治理檔案；（四）隱患治理完成后，應(yīng)當(dāng)組織驗(yàn)收，確保隱患消除。第五章安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理第十七條設(shè)備設(shè)施安全管理公司建立安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全生命周期管理，包括：（一）設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收；（二）設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修；（三）設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢、更新、改造；（四）設(shè)備設(shè)施的技術(shù)檔案管理。第十八條設(shè)備設(shè)施安全要求安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）具有安全防護(hù)裝置和安全警示標(biāo)志；（三）定期進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)，確保安全性能；（四）建立設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況；（五）設(shè)備設(shè)施的操作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書。第十九條特種設(shè)備管理特種設(shè)備的管理應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）特種設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、檢驗(yàn)、報(bào)廢應(yīng)當(dāng)符合國家特種設(shè)備安全法律法規(guī)的要求；（二）特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，取得檢驗(yàn)合格證書；（三）特種設(shè)備的操作人員應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格證書；（四）建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，記錄特種設(shè)備的技術(shù)狀況；（五）特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者異常情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患。第六章危險(xiǎn)作業(yè)安全管理第二十條危險(xiǎn)作業(yè)范圍公司危險(xiǎn)作業(yè)包括：（一）高處作業(yè)：在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)；（二）動火作業(yè)：在禁火區(qū)進(jìn)行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)；（三）有限空間作業(yè)：進(jìn)入或探入生產(chǎn)單位的受限空間進(jìn)行的作業(yè)；（四）臨時(shí)用電作業(yè)：在正式運(yùn)行的電源上所接的臨時(shí)用電；（五）吊裝作業(yè)：利用各種吊裝機(jī)具將設(shè)備、工件、器具、材料等吊起，使其發(fā)生位置變化的作業(yè)活動。第二十一條危險(xiǎn)作業(yè)審批危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。危險(xiǎn)作業(yè)審批應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)地點(diǎn)；（二）作業(yè)時(shí)間和作業(yè)人員；（三）安全措施和應(yīng)急措施；（四）審批人員和審批時(shí)間。第二十二條危險(xiǎn)作業(yè)安全措施危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取以下安全措施：（一）制定危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程；（二）對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；（三）配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)備；（四）設(shè)置安全警示標(biāo)志和警戒線；（五）安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；（六）定期對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。第七章勞動防護(hù)用品管理第二十三條勞動防護(hù)用品配備公司應(yīng)當(dāng)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品的配備應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）根據(jù)員工崗位的危害因素和防護(hù)需求，合理配備勞動防護(hù)用品；（二）勞動防護(hù)用品的防護(hù)性能必須與危害因素相適應(yīng)；（三）勞動防護(hù)用品的規(guī)格和尺寸必須適合員工的身體條件；（四）對于存在多種危害因素的崗位，應(yīng)當(dāng)配備綜合防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品；（五）勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供，不得以貨幣或者其他物品替代。第二十四條勞動防護(hù)用品使用員工在使用勞動防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：（一）按照規(guī)定的時(shí)間和場合佩戴勞動防護(hù)用品；（二）正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得隨意改變佩戴方式；（三）不得擅自拆卸、損壞勞動防護(hù)用品；（四）不得將勞動防護(hù)用品轉(zhuǎn)借他人使用；（五）發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品損壞或者失效時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并更換。第二十五條勞動防護(hù)用品維護(hù)公司應(yīng)當(dāng)建立勞動防護(hù)用品維護(hù)管理制度，對勞動防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，包括：（一）定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)；（二）及時(shí)更換損壞或者失效的勞動防護(hù)用品；（三）建立勞動防護(hù)用品管理臺賬，記錄勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用等情況；（四）對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用和維護(hù)培訓(xùn)。第八章安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第二十六條應(yīng)急預(yù)案體系公司建立安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系，應(yīng)急預(yù)案體系包括：（一）綜合應(yīng)急預(yù)案：公司總體的應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、響應(yīng)程序、處置措施等；（二）專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：針對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案；（三）現(xiàn)場處置方案：針對具體的裝置、場所或者設(shè)施、崗位所制定的應(yīng)急處置措施。第二十七條應(yīng)急救援組織公司建立應(yīng)急救援組織，應(yīng)急救援組織包括：（一）應(yīng)急救援指揮部：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)；（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體實(shí)施；（三）應(yīng)急救援專家組：為應(yīng)急救援提供技術(shù)支持和決策建議。第二十八條應(yīng)急演練公司定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）綜合應(yīng)急預(yù)案演練每年至少組織一次；（二）專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練每半年至少組織一次；（三）現(xiàn)場處置方案演練每季度至少組織一次；（四）應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)制定演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練程序、演練評估等；（五）應(yīng)急演練后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估總結(jié)，完善應(yīng)急預(yù)案。第九章生產(chǎn)安全事故管理第二十九條事故報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)按照以下要求進(jìn)行報(bào)告：（一）事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；（二）單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告；（三）情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告；（四）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。第三十條事故調(diào)查生產(chǎn)安全事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)按照以下要求進(jìn)行：（一）事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則；（二）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會派人組成，并應(yīng)當(dāng)邀請人民檢察院派人參加；（三）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（五）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)提出對事故責(zé)任者的處理建議；（六）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。第三十一條事故處理生產(chǎn)安全事故處理應(yīng)當(dāng)按照以下要求進(jìn)行：（一）按照事故調(diào)查的結(jié)論，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理；（二）制定防范和整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；（三）對事故造成的損失進(jìn)行賠償；（四）建立事故檔案，記錄事故的調(diào)查、處理情況；（五）對事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故規(guī)律。第十章安全生產(chǎn)獎懲第三十二條獎勵制度公司建立安全生產(chǎn)獎勵制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎勵，獎勵范圍包括：（一）在安全生產(chǎn)管理工作中成績顯著的；（二）防止或者避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生的；（三）在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出的；（四）在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新方面取得成果的；（五）在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作中成績顯著的。第三十三條懲罰制度公司建立安全生產(chǎn)懲