2026年臺(tái)州三門農(nóng)商銀行招聘15人筆試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起環(huán)境污染案件，受害者在提起訴訟時(shí)發(fā)現(xiàn)，污染企業(yè)在事故發(fā)生前已多次受到相關(guān)部門的警告，但并未采取整改措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該污染企業(yè)在事故發(fā)生后的賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)()。A、按照一般侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行賠償B、適當(dāng)加重賠償數(shù)額C、免除賠償責(zé)任D、由受害者自行承擔(dān)損失答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條明確規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，第一千一百七十四條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；損害是因第三人造成的，行為人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因此遭受的損失。題干中，污染企業(yè)在事故發(fā)生前已多次受到相關(guān)部門的警告，但并未采取整改措施，屬于放任損害擴(kuò)大，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加重賠償數(shù)額。A項(xiàng)錯(cuò)誤，一般侵權(quán)責(zé)任是指行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，但未考慮加重賠償?shù)那闆r。C項(xiàng)錯(cuò)誤，污染企業(yè)存在明顯過錯(cuò)，不符合免除賠償責(zé)任的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，污染企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，受害者并非自行承擔(dān)損失。故選B。2．某公司在招聘廣告中明確表示“招聘男性員工”，這一行為可能違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的()。A、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法B、就業(yè)促進(jìn)法C、勞動(dòng)合同法D、婦女權(quán)益保障法答案：B解析：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。題干中，某公司在招聘廣告中明確表示“招聘男性員工”，屬于性別歧視，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)行為，與招聘歧視不直接相關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》主要規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，與招聘歧視的規(guī)制不完全一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》主要保障婦女的權(quán)益，但性別歧視不僅限于對(duì)女性的歧視，也包括對(duì)男性的歧視。故選B。3．某市一中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外生存訓(xùn)練，過程中因教師疏忽導(dǎo)致一名學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該中學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、無(wú)過錯(cuò)責(zé)任B、過錯(cuò)責(zé)任C、公平責(zé)任D、推定責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條明確規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，該中學(xué)因教師疏忽導(dǎo)致學(xué)生受傷，屬于有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)過錯(cuò)責(zé)任是指行為人無(wú)論有無(wú)過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，通常適用于高度危險(xiǎn)作業(yè)等特殊領(lǐng)域，與題干情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任是指當(dāng)事人對(duì)損害的發(fā)生都沒有過錯(cuò)，根據(jù)公平原則由當(dāng)事人分擔(dān)損失，與題干情形不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推定責(zé)任是指根據(jù)法律規(guī)定，推定行為人存在過錯(cuò)并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，通常適用于特定情形，與題干情形不符。故選B。4．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個(gè)與現(xiàn)實(shí)中某公司高管高度相似的人物，并對(duì)其進(jìn)行了負(fù)面描寫。該公司認(rèn)為該作家的行為侵犯了其名譽(yù)權(quán)，要求作家停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下，作家的行為可能不構(gòu)成侵權(quán)？()A、該人物純屬虛構(gòu)，與該公司高管沒有任何關(guān)聯(lián)B、該作家使用了化名，且未公開該公司高管的真實(shí)姓名C、該作家的描寫屬于文學(xué)創(chuàng)作，未捏造事實(shí)D、該公司高管曾在公開場(chǎng)合自曝隱私，作家將其寫入小說答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。同時(shí)，第一千零二十六條規(guī)定，行為人行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益。題干中，作家的描寫屬于文學(xué)創(chuàng)作，未捏造事實(shí)，屬于合理使用，可能不構(gòu)成侵權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該人物純屬虛構(gòu)，但如果與該公司高管高度相似，且進(jìn)行了負(fù)面描寫，仍可能構(gòu)成侵權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，使用化名并不能完全排除侵權(quán)可能，關(guān)鍵在于是否與該公司高管高度相似且進(jìn)行負(fù)面描寫。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該公司高管曾在公開場(chǎng)合自曝隱私，作家將其寫入小說，如果進(jìn)行了惡意捏造，仍可能構(gòu)成侵權(quán)。故選C。5．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定征收一塊集體土地用于建設(shè)商業(yè)項(xiàng)目。在征收過程中，由于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低，導(dǎo)致農(nóng)民集體強(qiáng)烈不滿，引發(fā)群體性事件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》的規(guī)定，以下哪種做法是正確的？()A、政府應(yīng)當(dāng)立即停止征收，并與農(nóng)民協(xié)商提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)B、政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)行征收，并依法對(duì)農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)償C、政府應(yīng)當(dāng)暫停征收，并向上級(jí)政府報(bào)告，等待指示D、政府應(yīng)當(dāng)組織警察進(jìn)行武力鎮(zhèn)壓，維護(hù)社會(huì)秩序答案：A解析：《中華人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定，土地的征收或者征用以及補(bǔ)償，依照法律的規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，憲法精神強(qiáng)調(diào)保障公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。題干中，由于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低，導(dǎo)致農(nóng)民集體強(qiáng)烈不滿，引發(fā)群體性事件，政府應(yīng)當(dāng)立即停止征收，并與農(nóng)民協(xié)商提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以保障農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)行征收違反了憲法精神，可能導(dǎo)致社會(huì)矛盾激化。C項(xiàng)錯(cuò)誤，暫停征收并等待指示的做法可能導(dǎo)致問題拖延，不利于矛盾的解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，武力鎮(zhèn)壓是違法的，不符合憲法精神。故選A。6．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無(wú)添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種化學(xué)添加劑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，該公司的行為屬于()。A、虛假宣傳B、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售答案：A解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，或者對(duì)商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的。題干中，該公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無(wú)添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種化學(xué)添加劑，屬于虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反公平競(jìng)爭(zhēng)的法律和行政法規(guī)規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與題干情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指未經(jīng)許可使用他人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，與題干情形不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售是指經(jīng)營(yíng)者采用抽獎(jiǎng)式銷售方式，對(duì)購(gòu)買商品或者接受服務(wù)的消費(fèi)者提供獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)條件苛刻或者獎(jiǎng)勵(lì)金額過高，與題干情形不符。故選A。7．某人在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以該商品已超過保質(zhì)期為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，以下哪種說法是正確的？()A、超市有權(quán)拒絕退貨，因?yàn)樯唐芬殉^保質(zhì)期B、超市應(yīng)當(dāng)退貨，因?yàn)橄M(fèi)者享有七天無(wú)理由退貨的權(quán)利C、超市應(yīng)當(dāng)退貨，因?yàn)橄M(fèi)者享有退貨權(quán)，但需要支付部分損失D、超市有權(quán)拒絕退貨，但需要提供相關(guān)證據(jù)證明商品已超過保質(zhì)期答案：C解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購(gòu)等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無(wú)需說明理由。但是，下列商品除外：(一)消費(fèi)者定作的；(二)鮮活易腐的；(三)在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；(四)交付的報(bào)紙、期刊。題干中，該商品雖然已超過保質(zhì)期，但消費(fèi)者仍然享有退貨權(quán)，超市應(yīng)當(dāng)退貨，但消費(fèi)者需要支付部分損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)以商品已超過保質(zhì)期為由拒絕退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，七天無(wú)理由退貨適用于特定商品，并非所有商品都適用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)權(quán)拒絕退貨，即使提供相關(guān)證據(jù)。故選C。8．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？()A、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明是合法的B、公司對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)是合法的C、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明以外的其他證明材料是合法的D、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，但拒絕接受電子學(xué)歷證明答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。同時(shí)，第二十六條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等，并按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。題干中，公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)是合法的，但拒絕接受電子學(xué)歷證明的做法是錯(cuò)誤的，因?yàn)殡娮訉W(xué)歷證明與紙質(zhì)學(xué)歷證明具有同等法律效力。A項(xiàng)正確，公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明是合法的。B項(xiàng)正確，公司對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)是合法的。C項(xiàng)正確，公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明以外的其他證明材料是合法的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司拒絕接受電子學(xué)歷證明的做法是錯(cuò)誤的。故選D。9．某人在乘坐電梯時(shí)，因電梯故障墜落受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下，電梯生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、電梯生產(chǎn)者能夠證明自己沒有過錯(cuò)B、該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)C、該人能夠證明電梯存在質(zhì)量問題，但無(wú)法證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)D、該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，但無(wú)法證明自己受傷與電梯故障之間存在因果關(guān)系答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千二百零三條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請(qǐng)求賠償。題干中，該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，電梯生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使電梯生產(chǎn)者能夠證明自己沒有過錯(cuò)，但如果能夠證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，生產(chǎn)者仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該人能夠證明電梯存在質(zhì)量問題，但無(wú)法證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，生產(chǎn)者不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，但無(wú)法證明自己受傷與電梯故障之間存在因果關(guān)系，生產(chǎn)者不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。10．某人在雨天騎自行車時(shí)，因路面濕滑摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下，該人可以要求路人甲承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、路人甲目睹該人摔倒，但未提供幫助B、路人甲路過時(shí)未注意到該人摔倒C、路人甲將自行車停在路邊，導(dǎo)致該人無(wú)法通過D、路人甲將自行車騎過該人，導(dǎo)致該人摔倒答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十七條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。題干中，路人甲將自行車騎過該人，導(dǎo)致該人摔倒，屬于過錯(cuò)行為，該人可以要求路人甲承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，路人甲目睹該人摔倒，但未提供幫助，不屬于侵權(quán)行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，路人甲路過時(shí)未注意到該人摔倒，不屬于侵權(quán)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，路人甲將自行車停在路邊，導(dǎo)致該人無(wú)法通過，不屬于侵權(quán)行為。D項(xiàng)正確，路人甲將自行車騎過該人，導(dǎo)致該人摔倒，屬于侵權(quán)行為。故選D。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起由諾如病毒引起的急性腸胃炎病例，衛(wèi)生部門迅速開展調(diào)查，并建議居民加強(qiáng)手部衛(wèi)生、飲用開水、勤洗手，以預(yù)防疾病傳播。根據(jù)傳染病預(yù)防控制的基本原則，以下哪種措施屬于切斷傳播途徑？()A、對(duì)病例進(jìn)行隔離治療B、對(duì)社區(qū)環(huán)境進(jìn)行徹底消毒C、為易感人群接種相關(guān)疫苗D、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的健康教育答案：B解析：傳染病預(yù)防控制的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，諾如病毒主要通過糞-口途徑傳播，因此對(duì)社區(qū)環(huán)境進(jìn)行徹底消毒，可以有效地殺滅病毒，切斷傳播途徑。A項(xiàng)屬于控制傳染源，通過隔離治療，防止病例進(jìn)一步傳播。C項(xiàng)屬于保護(hù)易感人群，通過接種疫苗，提高人群的免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)屬于保護(hù)易感人群，通過健康教育，提高居民的健康意識(shí)，減少感染機(jī)會(huì)。故選B。12．某企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，采取了一系列降價(jià)措施，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛跟進(jìn)，市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，這種現(xiàn)象被稱為()。A、壟斷行為B、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C、價(jià)格戰(zhàn)D、市場(chǎng)壟斷答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理之一是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)企業(yè)采取降價(jià)措施時(shí)，其他企業(yè)為了保持市場(chǎng)份額，可能會(huì)跟隨降價(jià)，從而引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)。價(jià)格戰(zhàn)是指企業(yè)通過降低價(jià)格來爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，但可能導(dǎo)致行業(yè)利潤(rùn)下降，甚至出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)。A項(xiàng)壟斷行為是指企業(yè)通過不正當(dāng)手段控制市場(chǎng)，限制競(jìng)爭(zhēng)。B項(xiàng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指企業(yè)違反市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，采取不正當(dāng)手段進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。D項(xiàng)市場(chǎng)壟斷是指市場(chǎng)上只有一個(gè)或極少數(shù)企業(yè)控制市場(chǎng)，排除其他競(jìng)爭(zhēng)者。故選C。13．《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償損失。”這一規(guī)定體現(xiàn)了民法典的哪種基本原則？()A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、誠(chéng)信原則答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》的基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)信原則、公序良俗原則、綠色原則。題干中，民法典規(guī)定侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償損失，體現(xiàn)了公平原則。公平原則要求民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。A項(xiàng)平等原則是指民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。B項(xiàng)自愿原則是指民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。D項(xiàng)誠(chéng)信原則是指民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。故選C。14．近年來，我國(guó)大力發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)，推廣電動(dòng)汽車、插電式混合動(dòng)力汽車等，以減少汽車尾氣排放，改善空氣質(zhì)量。這體現(xiàn)了我國(guó)在能源技術(shù)領(lǐng)域的哪種發(fā)展趨勢(shì)？()A、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化B、能源效率提升C、能源科技創(chuàng)新D、能源安全保障答案：A解析：能源技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)包括能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能源效率提升、能源科技創(chuàng)新、能源安全保障等。題干中，我國(guó)大力發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)，推廣電動(dòng)汽車、插電式混合動(dòng)力汽車等，以減少汽車尾氣排放，改善空氣質(zhì)量，體現(xiàn)了能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的趨勢(shì)。能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化是指通過調(diào)整能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，降低煤炭等高污染能源的比重，增加清潔能源的比重。B項(xiàng)能源效率提升是指通過技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，提高能源利用效率。C項(xiàng)能源科技創(chuàng)新是指通過科技創(chuàng)新，開發(fā)新能源技術(shù)，提高能源利用效率。D項(xiàng)能源安全保障是指通過能源儲(chǔ)備、能源進(jìn)口多元化等措施，保障能源供應(yīng)安全。故選A。15．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，并降低稅率。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，這種做法屬于哪種財(cái)政政策？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、降低稅率等手段，刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。緊縮性財(cái)政政策是指通過減少政府支出、提高稅率等手段，抑制總需求，防止經(jīng)濟(jì)過熱。中性財(cái)政政策是指政府支出和稅收的調(diào)整對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行沒有明顯影響。結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策是指針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題，通過調(diào)整財(cái)政政策來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。故選B。16．某公司為了提高員工的工作效率和滿意度，制定了完善的績(jī)效考核制度，并與員工的薪酬、晉升等掛鉤。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，這種做法屬于()。A、勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)保護(hù)答案：C解析：勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定包括勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等。題干中，某公司制定了完善的績(jī)效考核制度，并與員工的薪酬、晉升等掛鉤，屬于勞動(dòng)條件的一部分。勞動(dòng)條件是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。A項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則和秩序。B項(xiàng)勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。D項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。故選C。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。小說中，“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味？”這一名句出自小說的()。A、第一回B、第二回C、第三回D、第四回答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。小說中，“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味？”這一名句出自小說的第一回。這一名句表達(dá)了作者創(chuàng)作小說的艱辛和無(wú)奈，也反映了小說的主題和內(nèi)涵。A項(xiàng)第一回是《紅樓夢(mèng)》的開篇，介紹了小說的創(chuàng)作背景和主要人物。B項(xiàng)第二回主要介紹了賈府的內(nèi)部情況。C項(xiàng)第三回主要介紹了林黛玉進(jìn)賈府的情節(jié)。D項(xiàng)第四回主要介紹了賈雨村和冷子興的對(duì)話。故選A。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑長(zhǎng)城等。這些措施對(duì)中國(guó)歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其中統(tǒng)一文字的主要作用是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)交流B、加強(qiáng)文化統(tǒng)一C、便于軍事管理D、提高行政效率答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑長(zhǎng)城等，這些措施對(duì)中國(guó)歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。其中，統(tǒng)一文字的主要作用是加強(qiáng)文化統(tǒng)一。文字是文化傳承的重要載體，統(tǒng)一文字可以促進(jìn)各地文化交流，加強(qiáng)國(guó)家認(rèn)同。A項(xiàng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)交流是指統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣等措施可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)交流。C項(xiàng)便于軍事管理是指修筑長(zhǎng)城等措施可以便于軍事管理。D項(xiàng)提高行政效率是指統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡等措施可以提高行政效率。故選B。19．浙江省作為我國(guó)東部沿海發(fā)達(dá)省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，包括新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源等。這些產(chǎn)業(yè)屬于()。A、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)B、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)C、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)D、資源密集型產(chǎn)業(yè)答案：C解析：浙江省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，包括新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源等。這些產(chǎn)業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是指以電子、信息、新材料、新能源、生物技術(shù)等為代表的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，具有科技含量高、附加值高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奶攸c(diǎn)。A項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是指以農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。B項(xiàng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)是指主要依靠勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)，如紡織業(yè)、服裝業(yè)等。D項(xiàng)資源密集型產(chǎn)業(yè)是指主要依靠資源的產(chǎn)業(yè)，如煤炭業(yè)、石油業(yè)等。故選C。20．秦始皇建立秦朝后，實(shí)行中央集權(quán)制度，設(shè)立了丞相、太尉、御史大夫等官職。其中，丞相的主要職責(zé)是()。A、掌管軍事B、執(zhí)掌司法C、輔佐皇帝處理政務(wù)D、管理皇家事務(wù)答案：C解析：秦始皇建立秦朝后，實(shí)行中央集權(quán)制度，設(shè)立了丞相、太尉、御史大夫等官職。其中，丞相是中央政府的最高行政長(zhǎng)官，主要職責(zé)是輔佐皇帝處理政務(wù)。太尉是中央軍事長(zhǎng)官，主要負(fù)責(zé)軍事事務(wù)。御史大夫是中央監(jiān)察長(zhǎng)官，主要負(fù)責(zé)監(jiān)察百官。A項(xiàng)掌管軍事是指太尉的職責(zé)。B項(xiàng)執(zhí)掌司法是指御史大夫的職責(zé)。D項(xiàng)管理皇家事務(wù)是指九卿的職責(zé)。故選C。二、多選題1．某地發(fā)生一起環(huán)境污染案件，受害者在提起訴訟時(shí)發(fā)現(xiàn)，污染企業(yè)在事故發(fā)生前已多次受到相關(guān)部門的警告，但并未采取整改措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，污染企業(yè)可能需要承擔(dān)更高的賠償責(zé)任？()A、污染企業(yè)在事故發(fā)生前已多次受到相關(guān)部門的警告，但并未采取整改措施B、污染企業(yè)存在故意或重大過失C、污染行為導(dǎo)致受害者患上罕見疾病D、污染行為對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十四條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；損害是因第三人造成的，行為人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因此遭受的損失。同時(shí)，第一千一百七十七條規(guī)定，損害是因行為人的過錯(cuò)造成的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，污染企業(yè)在事故發(fā)生前已多次受到相關(guān)部門的警告，但并未采取整改措施，屬于放任損害擴(kuò)大，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更高的賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，如果污染企業(yè)存在故意或重大過失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果污染行為導(dǎo)致受害者患上罕見疾病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。D項(xiàng)正確，如果污染行為對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)環(huán)境修復(fù)責(zé)任，并賠償生態(tài)環(huán)境受到的損害。故選ABCD。2．某公司在招聘廣告中宣稱“招聘男性員工”，這一行為可能違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的哪些規(guī)定？()A、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法B、就業(yè)促進(jìn)法C、勞動(dòng)合同法D、婦女權(quán)益保障法答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)行為，與招聘歧視不直接相關(guān)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別等為由設(shè)置歧視性條件。題干中，某公司在招聘廣告中明確表示“招聘男性員工”，屬于性別歧視，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》主要規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，與招聘歧視的規(guī)制不完全一致。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》主要保障婦女的權(quán)益，但性別歧視不僅限于對(duì)女性的歧視，也包括對(duì)男性的歧視。故選BD。3．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外生存訓(xùn)練，過程中因教師疏忽導(dǎo)致一名學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情況下，該中學(xué)可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、教師存在故意或重大過失B、該中學(xué)未盡到安全保障義務(wù)C、學(xué)生受傷是意外事件D、該中學(xué)能夠證明自己沒有過錯(cuò)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，第一千一百八十二條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；損害是因第三人造成的，行為人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因此遭受的損失。題干中，教師存在故意或重大過失，該中學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，該中學(xué)未盡到安全保障義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果學(xué)生受傷是意外事件，該中學(xué)不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使該中學(xué)能夠證明自己沒有過錯(cuò)，但如果教師存在故意或重大過失，該中學(xué)仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選AB。4．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些做法是合法的？()A、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明是合法的B、公司對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)是合法的C、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明以外的其他證明材料是合法的D、公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，但拒絕接受電子學(xué)歷證明答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明是合法的，因?yàn)閷W(xué)歷證明是判斷應(yīng)聘者是否符合崗位要求的重要依據(jù)。B項(xiàng)正確，公司對(duì)學(xué)歷證明的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)是合法的，因?yàn)檫@是為了防止虛假應(yīng)聘，維護(hù)招聘的公平性。C項(xiàng)正確，公司要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明以外的其他證明材料是合法的，因?yàn)槠渌C明材料也是判斷應(yīng)聘者是否符合崗位要求的重要依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司拒絕接受電子學(xué)歷證明的做法是錯(cuò)誤的，因?yàn)殡娮訉W(xué)歷證明與紙質(zhì)學(xué)歷證明具有同等法律效力。故選ABC。5．某人在乘坐電梯時(shí)，因電梯故障墜落受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些情況下，電梯生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、電梯生產(chǎn)者能夠證明自己沒有過錯(cuò)B、該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)C、該人能夠證明電梯存在質(zhì)量問題，但無(wú)法證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)D、該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，但無(wú)法證明自己受傷與電梯故障之間存在因果關(guān)系答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使電梯生產(chǎn)者能夠證明自己沒有過錯(cuò)，但如果能夠證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，生產(chǎn)者仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百零三條的規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償。C項(xiàng)正確，如果該人能夠證明電梯存在質(zhì)量問題，但無(wú)法證明生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十五條的規(guī)定，生產(chǎn)者仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果該人能夠證明電梯生產(chǎn)者存在過錯(cuò)，但無(wú)法證明自己受傷與電梯故障之間存在因果關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十七條的規(guī)定，生產(chǎn)者不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選BC。6．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，并降低稅率。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，這種做法屬于哪些財(cái)政政策？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本手段包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、降低稅率等手段，刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。緊縮性財(cái)政政策是指通過減少政府支出、提高稅率等手段，抑制總需求，防止經(jīng)濟(jì)過熱。中性財(cái)政政策是指政府支出和稅收的調(diào)整對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行沒有明顯影響。結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策是指針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題，通過調(diào)整財(cái)政政策來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。故選B。7．某公司為了提高員工的工作效率和滿意度，制定了完善的績(jī)效考核制度，并與員工的薪酬、晉升等掛鉤。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，這種做法屬于哪些內(nèi)容？()A、勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)保護(hù)答案：C解析：勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定包括勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等。題干中，某公司制定了完善的績(jī)效考核制度，并與員工的薪酬、晉升等掛鉤，屬于勞動(dòng)條件的一部分。勞動(dòng)條件是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。A項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則和秩序。B項(xiàng)勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。D項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。故選C。8．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。小說中，“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味？”這一名句出自小說的哪些章節(jié)？()A、第一回B、第二回C、第三回D、第四回答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。小說中，“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味？”這一名句出自小說的第一回。這一名句表達(dá)了作者創(chuàng)作小說的艱辛和無(wú)奈，也反映了小說的主題和內(nèi)涵。A項(xiàng)第一回是《紅樓夢(mèng)》的開篇，介紹了小說的創(chuàng)作背景和主要人物。B項(xiàng)第二回主要介紹了賈府的內(nèi)部情況。C項(xiàng)第三回主要介紹了林黛玉進(jìn)賈府的情節(jié)。D項(xiàng)第四回主要介紹了賈雨村和冷子興的對(duì)話。故選A。9．某市一中學(xué)因?qū)W生課間活動(dòng)時(shí)發(fā)生意外傷害事故，學(xué)校認(rèn)為已盡到安全保障義務(wù)，學(xué)生及其家長(zhǎng)應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，學(xué)校可能需要承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任？()A、學(xué)校未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的體育設(shè)施B、學(xué)校教師在場(chǎng)但未及時(shí)制止危險(xiǎn)行為C、學(xué)生受傷是由于自身故意造成的D、學(xué)校已制定并公示安全管理制度但未有效執(zhí)行答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)，未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的體育設(shè)施，屬于未盡到教育、管理職責(zé)。B項(xiàng)正確，學(xué)校教師在場(chǎng)但未及時(shí)制止危險(xiǎn)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，學(xué)校教師負(fù)有保護(hù)學(xué)生的責(zé)任，未及時(shí)制止危險(xiǎn)行為屬于未盡到教育、管理職責(zé)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。學(xué)生受傷是由于自身故意造成的，學(xué)校不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)正確，學(xué)校已制定并公示安全管理制度但未有效執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)，未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。學(xué)校制定并公示安全管理制度但未有效執(zhí)行，屬于未盡到教育、管理職責(zé)。故選ABD。10．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括降低企業(yè)稅費(fèi)、提供土地補(bǔ)貼等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法是合法的？()A、地方政府通過發(fā)行地方政府債券籌集資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、地方政府在預(yù)算外設(shè)立“小金庫(kù)”用于支持企業(yè)發(fā)展C、地方政府按照預(yù)算審批程序使用財(cái)政資金D、地方政府通過PPP模式引入社會(huì)資本參與公共服務(wù)項(xiàng)目答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第三十五條規(guī)定，地方政府可以發(fā)行地方政府債券籌集資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第八十條規(guī)定，地方政府不得在預(yù)算外設(shè)立“小金庫(kù)”。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第四十條規(guī)定，地方政府應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算審批程序使用財(cái)政資金。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第五十三條規(guī)定，地方政府可以通過PPP模式引入社會(huì)資本參與公共服務(wù)項(xiàng)目。故選ACD。11．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行了罰款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司對(duì)小王的罰款是合法的？()A、小王故意損壞設(shè)備B、小王因重大過失導(dǎo)致設(shè)備損壞C、公司規(guī)章制度未明確規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)D、公司未按照法定程序?qū)π⊥踹M(jìn)行處罰答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依法給予處分。小王故意損壞設(shè)備屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，公司可以依法對(duì)其進(jìn)行罰款。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者因重大過失給用人單位造成損失的，用人單位可以依法要求勞動(dòng)者賠償損失。小王因重大過失導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司可以依法對(duì)其進(jìn)行罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。公司規(guī)章制度未明確規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)，屬于程序違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。公司未按照法定程序?qū)π⊥踹M(jìn)行處罰，屬于程序違法。故選AB。12．某地政府為改善民生，推出了一項(xiàng)新的社會(huì)保障政策，為低收入群體提供住房補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些內(nèi)容是這項(xiàng)政策應(yīng)當(dāng)包含的？()A、明確補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)B、規(guī)定補(bǔ)貼申請(qǐng)流程和審批時(shí)限C、要求補(bǔ)貼對(duì)象提供財(cái)產(chǎn)證明D、限定補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。地方政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額。地方政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)規(guī)定補(bǔ)貼申請(qǐng)流程和審批時(shí)限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額。地方政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，不得要求補(bǔ)貼對(duì)象提供財(cái)產(chǎn)證明。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額。地方政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，不得限定補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間。故選AB。13．某中學(xué)教師小李因工作壓力過大，導(dǎo)致身心健康出現(xiàn)問題，申請(qǐng)休假治療。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，小李的休假申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)被批準(zhǔn)？()A、小李能夠提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病證明B、小李能夠證明自己因工作壓力過大導(dǎo)致疾病C、學(xué)校認(rèn)為小李的休假申請(qǐng)不符合規(guī)定D、小李未按照學(xué)校要求提交休假申請(qǐng)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)教師法》第二十九條規(guī)定，教師因疾病不能堅(jiān)持正常工作，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。小李能夠提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病證明，學(xué)校應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其休假申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)教師法》第二十九條規(guī)定，教師因疾病不能堅(jiān)持正常工作，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。小李能夠證明自己因工作壓力過大導(dǎo)致疾病，學(xué)校應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其休假申請(qǐng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)教師法》第二十九條規(guī)定，教師因疾病不能堅(jiān)持正常工作，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。學(xué)校認(rèn)為小李的休假申請(qǐng)不符合規(guī)定，不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)教師法》第二十九條規(guī)定，教師因疾病不能堅(jiān)持正常工作，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。小李未按照學(xué)校要求提交休假申請(qǐng)，不符合法律規(guī)定。故選AB。14．某公司員工小張?jiān)谏缃幻襟w上發(fā)布了對(duì)公司管理層的負(fù)面言論，公司認(rèn)為侵犯了其名譽(yù)權(quán)，要求小張停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司對(duì)小張的訴訟請(qǐng)求可能得到法院支持？()A、小張的言論屬于捏造事實(shí)誹謗公司名譽(yù)B、小張的言論屬于對(duì)公司的正常批評(píng)和監(jiān)督C、小張發(fā)布言論時(shí)已離職D、公司未對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行公示答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。小張的言論屬于捏造事實(shí)誹謗公司名譽(yù)，公司可以要求其停止侵權(quán)并賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十六條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。小張的言論屬于對(duì)公司的正常批評(píng)和監(jiān)督，不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；損害是因第三人造成的，行為人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因此遭受的損失。小張發(fā)布言論時(shí)已離職，公司不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，損害是因行為人的過錯(cuò)造成的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公司未對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行公示，不影響其承擔(dān)責(zé)任。故選AC。15．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一項(xiàng)政策，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些內(nèi)容是這項(xiàng)政策應(yīng)當(dāng)包含的？()A、明確特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持措施B、規(guī)定農(nóng)民參與特色農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)C、要求農(nóng)民必須發(fā)展特色農(nóng)業(yè)D、限定特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)模答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十條規(guī)定，國(guó)家支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，并制定相關(guān)支持措施。地方政府在制定政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持措施。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十條規(guī)定，國(guó)家支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，并制定相關(guān)支持措施。地方政府在制定政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)規(guī)定農(nóng)民參與特色農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十條規(guī)定，國(guó)家支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，但不得強(qiáng)制要求農(nóng)民必須發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第二十條規(guī)定，國(guó)家支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，但不得限定其發(fā)展規(guī)模。故選AB。三、判斷題1．在公共場(chǎng)所使用公共場(chǎng)所使用WiFi網(wǎng)絡(luò)時(shí)，為了保護(hù)個(gè)人隱私，應(yīng)