版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
青
島
版
(
五
年
制
)
數(shù)
學(xué)
二
年
級(jí)
上
冊(cè)
森林里的故事——除法的初步認(rèn)識(shí)平均分的兩種方法(1)把這些桃每3個(gè)放在一個(gè)盤子里,可以放(
4
)
盤
。(2)把這些桃平均放在2個(gè)盤子里,每盤放(
6)
個(gè)
。情境導(dǎo)入平均分的兩種方法填一填。可以平均分成幾組?每組幾只?
探究新知平均分的兩種方法求可以平均分成幾組,每組幾只,就是把12只小熊
按不同的組數(shù)進(jìn)行平均分。平均分的兩種方法12只小熊平均分成2組,每組6只。用○代替小熊分一分:一組
二組平均分的兩種方法12只小熊平均分成3組,每組4只。用○代
替
小
熊
分
一
分
:平均分的兩種方法二組二組
一組
二組
三組12只小熊平均分成4組,每組3只。用
○代
替
小
熊
分
一
分
:平均分的兩種方法一組
二組
三組
四組
五組
六組12只小熊平均分成6組,每組2只。用○代替小熊分
一
分:平均分的兩種方法可以平均分成2組,每組6只;可以平均分成3組,每組4只;可以平均分成4組,每組3只;可以平均分成6組,每組2只。
可以平均分成幾組?每組幾只?平均分的兩種方法16只松鼠分組做游戲,每組只數(shù)相等,可以每幾只
一組?能分成幾組?平均分的兩種方法求可以每幾只一組,能分
成幾組,就是將16只松鼠
每幾只一組進(jìn)行平均分。平均分的兩種方法16只松鼠,每2只分成一組,能分成8組。六組五組四
組用○代替小熊分一分:平均分的兩種方法三
組一組八組二
組16只松鼠,每4只分成一組,能分成4組。用○代替小熊分一分:平均分的兩種方法用○代替小熊分一分:
16只松鼠,每8只分成一組,能分成2組。平均分的兩種方法16只松鼠分組做游戲,每組只數(shù)相等,可以
每幾只一組?能分成幾組?可以每2只分成一組,能分成8組;可以每4只分成一組,能分成4組;可以每8只分成一組,能分成2組。平均分的兩種方法
課堂練習(xí)1.分一分,填一填。6個(gè)
,平均放在3個(gè)
里
,每個(gè)
放
(2
)
個(gè)
。12個(gè)
,平均放在3個(gè)每個(gè)
放
(4
)
個(gè)
。平均分的兩種方法里
,10個(gè)
每2個(gè)分一份,可以
分
(5
)
份
。9個(gè)
,每3個(gè)分一份,可以
分
(
3
)
份
。2.
圈一圈,填一填。平均分的兩種方法(1)10支鉛筆,平均分成(
2
)份,每份(5
)
個(gè)
。(2)10支鉛筆,每(
5)支一份,能分(2)
份
。3.擺一擺,填一填。平均分的兩種方法人數(shù)2369每人分得的個(gè)數(shù)9632每人要分得同樣多。4.分一分,記錄下來(lái)。平均分的兩種方法1.把一些物品按份數(shù)平均分的方法:先確定
平均分成幾份,再看每份能分得多少個(gè)。2.物品的數(shù)量一定,平均分的份數(shù)越多,每
份的數(shù)量就越少。
課堂小結(jié)這節(jié)課你們都學(xué)會(huì)了哪些知識(shí)?平均分的兩種方法3.把一些物品按每幾個(gè)一份平均分的方法:
先確定每份分得的個(gè)數(shù),再看能分成幾份。4.物品的數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)信息化與網(wǎng)絡(luò)安全制度
- 企業(yè)績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度
- 2026福建廈門市集美區(qū)濱海幼兒園非在編教職工招聘3人備考題庫(kù)附答案
- 2026福建省連江國(guó)有林場(chǎng)招聘勞務(wù)派遣人員2人參考題庫(kù)附答案
- 2026西安市灞橋區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師招聘參考題庫(kù)附答案
- 2026貴州貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校招聘兼職教師備考題庫(kù)附答案
- 2026重慶中醫(yī)藥學(xué)院附屬璧山醫(yī)院(重慶市璧山區(qū)中醫(yī)院)招聘37人參考題庫(kù)附答案
- 2026陜西榆林市橫山區(qū)石窯溝衛(wèi)生院招聘4人參考題庫(kù)附答案
- 2026青海泰豐先行鋰能科技有限公司高端人才招聘40人備考題庫(kù)附答案
- 中共南部縣委組織部關(guān)于2025年南部縣黨政機(jī)關(guān)公開考調(diào)工作人員的(16人)備考題庫(kù)附答案
- TJFPA 0023-2025《社會(huì)單位滅火與應(yīng)急疏散評(píng)審導(dǎo)則》
- 2026年衛(wèi)浴潔具安裝合同協(xié)議
- 建房框架結(jié)構(gòu)合同范本
- 2025年寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 民用無(wú)人機(jī)安全培訓(xùn)課件
- 廣東省2026屆高二上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)年度述職報(bào)告課件
- 零缺陷培訓(xùn)教學(xué)課件
- 大仲馬課件教學(xué)課件
- 2026年餐飲企業(yè)稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)課件與發(fā)票管理風(fēng)控方案
- 2025至2030尿素硝酸銨(UAN)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論